Los pilotos, que quieran ser parte de nuestro equipo, deben cumplir con las condiciones y

requisitos necesarios para aplicar al proceso de selección.

Formación específica como piloto, dentro de una escuela certificada, que cuente con licencia de
vuelo colombiana PCA*.

Ser ciudadano(a) colombiano(a) o nacionalizado(a).

Situación militar definida.

200 horas de vuelo.

Inactividad operacional inferior a 2 años.

Experiencia laboral de un año, no necesariamente en el ámbito aeronáutico.

Certificado de natación de la Cruz Roja y/o ligas de natación.

Certificado médico vigente.

Certificado de inglés. Nivel mínimo exigido: cuatro.

Visa americana vigente.

Edad mínima 21 años.

* En Colombia existen alrededor de 10 escuelas de aviación que proveen pilotos al mercado.

Proceso de selección

Buscamos candidatos con las competencias y habilidades adecuadas. Nuestro riguroso proceso de

selección incluye cinco fases detalladas a continuación.

Fase 1 | Perfil de cargo: realización de pruebas de competencias organizacionales y definición de

perfil psicofísico.

Fase 2 | Habilidades no técnicas: realización de pruebas de factores humanos que comprueban la

cualificación del candidato en elementos no técnicos.

Fase 3 | Habilidades técnicas: confirmación de las habilidades del candidato en aspectos técnicos

como su conocimiento de inglés y su desempeño en el simulador de vuelo.

Fase 4 | Perfil físico y operacional: implementación de exámenes médicos y de una serie de

entrevistas con instancias internas de la aerolínea que comprueban su idoneidad para la posición.

Fase 5 | Comité: definición de ingresos con el candidato, para oficializar su ingreso a nuestra

compañía.

Ciclo de formación

Cuando los pilotos ingresan a nuestra Compañía, reciben un ciclo de formación periódico que les
permite estar a la vanguardia en entrenamiento operacional.
Entre un 30% y un 40% más de formación y entrenamiento que un aviador de otra aerolínea.

Estudio de materias básicas adicionales como rendimiento, procedimientos de baja visibilidad,

regulaciones aéreas, evacuación y navegación autónoma, meteorología y equipos de emergencia.

Sesiones de entrenamiento en el simulador de vuelo FFS (Full Flight Simulator) mayores al

promedio de industria.

Entrenamiento post-simulador, con temas específicos del avión que el piloto va a operar y con
entrenamiento en tierra.

La oportunidad de realizar vuelos de observador, antes y después del simulador de vuelo, para
familiarizarse con el avión que van a operar.

Expedición de una licencia provisional, que le permite a nuestros pilotos iniciar los vuelos de
experiencia operacional. 

Entrenamientos semestrales donde se evalúa el rendimiento técnico y no técnico. Esto garantiza

un alto nivel de seguridad en la operación.

Chequeo anual en el avión para garantizar un desempeño acorde con los estándares de nuestra
Compañía.

Programas de entrenamiento actualizados semestralmente y con información sobre fabricantes de

aviones, entes reguladores del mundo, seguridad operacional, estadísticas de entrenamientos
pasados, recomendaciones de industria y encuestas de satisfacción de pilotos.

Entrenamientos especiales sin costo alguno y comparables con los que organizan las mejores
aerolíneas del mundo.

Proceso de formación enfocado en cumplir con todos los estándares de seguridad exigidos por la
Aeronáutica Civil de Colombia y los demás entes reguladores.

Buenos días .

Mi nombre es Yuber Camargo soy estudiante de decimo semestre de la uptc de Tunja Boyacá en el
momento me encuentro realizando un proceso de auditoría de practica sobre Avianca y con base
en la información que tiene publicada en los medios virtuales. Para esta actividad que estoy
realizando me es necesario auditar el rubro de contratación del cual no encuentro la información
suficiente por lo cual me dirijo a ustedes con el fin de preguntar si hay posibilidad de que me
puedan facilitar algunos contratos o en su defecto los requisitos para poder acceder a algunas de
las vacantes pues en el medio virtual solo encuentro la de pilotos. Agradezco su colaboración e
información.

ADMINISTRATIVOS

Nuestros cargos administrativos apoyan todos los procesos internos de la compañía, en las diferentes áreas
que la comprenden.
 Requisitos

 Auxiliares Administrativos: técnicos, tecnólogos o estudiantes de últimos semestres.

 Analistas en adelante: Profesionales.

Las profesiones más solicitadas dependen de cada área y de funciones específicas que se vayan a
desarrollar en el cargo. Enre las más comunes se encuentran: Administración de Empresas, Negocios
Internacionales, Finanzas, Economía, Contaduría, Comercio Exterior, Ingeniería Industrial, Contaduría; en
algunas áreas aplican Comunicacón Social, Psicología, Ingeniería Aeronáutica, Derecho, entre otras.

AUXILIARES DE ASISTENCIA EN TIERRA

Nuestros auxiliares de asistencia en tierra dan soporte a las distintas y específicas áreas o grupos de
asistencia en tierra en la realización de tareas de preparación para el vuelo en el tránsito de los aviones.

Requisitos

 Título Bachiller

TÉCNICOS

Todos nuestros técnicos realizan tareas preventivas y correctivas en los aviones, cumpliendo con todas las
regulaciones locales y extranjeras, políticas vigentes en los manuales regulatorios y normas emitidas por los
sistemas de calidad de la Compañía y las demás organizaciones certificadoras de calidad.

Requisitos

 Técnico en línea de aviones con licencia TLA, preferible si se tiene adiciones en TEEI, TESCH,
TEMC.
 Experiencia mínimo de 1 año.
 Nivel mínimo de inglés de 40% (hablado, escrito y lectura).

AUXILIAR DE SERVICIOS

Nuestro equipo debe garantizar un excelente servicio al cliente en las diferentes áreas del aeropuerto como:
módulo, caja, servicios en sala, salones VIP, información y load control.

Requisitos

 Técnico o tecnólogo en: Administración Hotelera, Turística o de Aerolíneas,Turismo, Administración

de personal o carreras de alta sensibilidad interpersonal como: Educación Preescolar,Gerontología y otras
carreras afines.
 Nivel de inglés de 40% mínimo (hablado, escrito y lectura).
 Experiencia mínimo de un año en atención y cara al cliente externo.
AUXILIARES DE VUELO

Nuestros Auxiliares de vuelo se encargan de implementar los procedimientos de seguridad y de servicio a

bordo.

Requisitos

 Técnico o tecnólogo o 7 semestres aprobados en carreras profesionales afines al turismo,

humanidades y servicio al cliente o tener el curso de auxiliares de vuelo.
 Estatura mínimo de 1,60 m para mujeres y 1,68 m mínimo para hombres (requisitos ARP).
 Nivel de inglés mínimo de 60% (hablado, escrito y lectura).
 Experiencia en servicio al cliente de 1 año mínimo y reciente.
 Excelente presentación personal.

COPILOTOS

Nuestros copilotos apoyan, complementan y representan al piloto, a su vez son el segundo al mando en la
conducción segura, eficiente y placentera de los vuelos que le asignen.

Requisitos
Anexo a la hoja de vida, deben incluirse los siguientes documentos
 Fotocopia de la Cédula de Ciudadanía
 Fotocopia de la Libreta Militar (hombres)
 Fotocopia de la licencia de vuelo colombiana PCA. En caso de encontrarse aun en trámite, fotocopia
del radicado ante la Aeronáutica Civil Colombiana.
 Fotocopia del Certificado médico vigente (Primera categoría)
 Fotocopia del pasaporte Colombiano vigente
 Fotocopia la visa americana
 Fotocopia del certificado de horas voladas o de la ultima hoja de la bitácora actualizada
 Certificado de calificaciones de la escuela de aviación en donde efectuó el curso de pilotaje
 Fotocopia del certificado de natación vigente, emitido por la Cruz Roja o liga de natación.
 Certificado de examen de inglés EALTS en British Council o TEA de International House, con nivel
mínimo 4 OACI o licencia FAA
 En caso de estudios profesionales o formales, fotocopia de los títulos obtenidos o certificación del
nivel alcanzado.
 En caso de licencias adicionales, fotocopia de las mismas.