2.

Implementación del sistema de Gestión por Competencia

El sistema de Gestión por competencia busca como objetivo principal la implementación de

un procedimiento para la mejora y simplificación de la gestión del talento humano, todo esto en
búsqueda de un mejor saber hacer y también permite a las organizaciones alinear a las personas
que la integran con sus objetivos estratégicos.

2.1 Etapas de la Implementación