TALLER AUDITORIA INTERNA

REALIZADO POR MANUELA SOTO PULGARIN

1. ¿DE ACUERDO A LO ANALIZADO EN EL CAPÍTULO, CUAL ES EL PAPEL
FUNDAMENTAL DEL AUDITOR INTERNO EN UNA ORGANIZACIÓN?

R//: el auditor interno ayuda a una organización a cumplir sus objetivos aportando un
enfoque sistemático y disciplinado para evaluar y mejorar la eficacia de los procesos de
gestión de riesgos, control y gobierno, brindando consejos para mejorar controles, procesos
y procedimientos, desempeño, y gestión de riesgo, sugiriendo formas de reducir costos,
mejorar ingresos e incrementar beneficios.

2. ¿PARA QUÉ SIRVE UN COMITÉ DE AUDITORÍA EN UNA

ORGANIZACIÓN?

R//:

Sirve para supervisar

la integridad de la información contenida en los estados financieros.
Vigilar la efectividad del sistema de control interno contable,
evaluar el alcance y efectividad de los sistemas establecidos por la administración p
ara identificar, evaluar y dar seguimiento a los riesgos financieros y de negocios. .
Revisar   eficacia y eficiencia de la auditoría interna.
Proponer la designación del auditor externo y evaluar la   independencia,
objetividad y eficacia.

3. ¿PORQUE EL AUDITOR INTERNO TIENE UNA RESPONSABILIDAD

DIFERENTE AL DEL REVISOR FISCAL?
R//:
Porque la auditoria interna tiene más responsabilidad con la administración de la empresa
se enfoca en el área administrativa, operacional y de finanzas de una organización. Entre
sus objetivos se encuentra el corroborar que las actividades se estén realizando de manera
oportuna y siguiendo las políticas, estrategias y procedimientos definidos por la entidad,
para posteriormente emitir un informe al respecto, puede ser designada por el representante
legal o la administración.
Mientras que el revisor fiscal cuenta con un alcance ilimitado a la información, además es
de capital importancia en los entes económicos de distinta índole, a ella le corresponde por
ministerio de la ley el control de fiscalización de estos entes, para garantizar el correcto
desempeño y la transparencia e idoneidad de las operaciones económicas, su sujeción a las
normas legales, así como la eficacia y eficiencia de la gestión administrativa
Es decir que la revisoría fiscal tiene más responsabilidad en cuánto a lo penal, basándose en
normas legales y más involucrada en la parte social.

4. ¿POR QUÉ EL TRABAJO DEL AUDITOR INTERNO DEBE ESTAR BASADO

EN RIESGOS?
R//:
Porque con una auditoria basada en riesgos se evalúa y verifica que los procesos o sistemas
auditados satisfagan objetivos y necesidades de una organización de forma eficaz, eficiente
y segura, con énfasis en el hecho de que activos y recursos utilizados en las operaciones del
negocio estén provistos de controles para reducir los riesgos inherentes a niveles aceptables
de riesgo residual.
Además, se debe estar precavido en todas las áreas de la empresa y teniendo un control
detallado en esta, y así disminuir riesgos de cualquier índole.

5. ¿DE QUIEN DEBE DEPENDER EL AUDITOR INTERNO EN UNA

ORGANIZACIÓN Y POR QUÉ?

R//:
 En una empresa dependerá directamente del dueño de la misma o de un comité. En una
gran empresa deberá depender del Síndico y de un Comité de Control Interno (cuyos
miembros no ejerzan funciones ejecutivas), es decir del comité de auditoría, ya que así
se asegura el apoyo de toda la organización, se valida el cumplimiento de los objetivos,
supervisar las funciones que este haga y tener mayor confiabilidad, etc.

FUENTE:
AUDITOOL.
CONCEPTO PROPIO