Campo de estudio en el que se

Orden investiga la conducta de individuos,

Coordinación
grupos y estructuras
Especialización
Finalidad

 Aplicar estos
Características Concepto conocimientos a la mejora
Propósito
biográficas y desarrollo de tales organizaciones.

de habilidades

Individual Describir sistemáticamente
Organizacional COMPORTAMIENTO cómo se comportan las
personas en condiciones
ORGANIZACIONAL distintas.

Variables Objetivos
Grupal
Entender por qué las
personas se
comportan como lo
Modelos hacen.
Autocrático
Productividad
Este modelo depende
del poder.
Predecir el
comportamiento futuro
Controlar, al menos en parte, y
de los empleados desarrollar cierta actividad
humana en el trabajo
Paternalista o de Custodia. Apoyo

Este modelo depende de los Este modelo depende en

recursos económicos gran escala del liderazgo