ASIGANATURA

EMPRENDIMIENTO

TEMA
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE UNA COMPAÑÍA Y SUS IMPLICACIONES
EN LA EMPRESA

PRESENTA
JUAN CAMILO CASTILLO QUINTERO

DOCENTE
JULIAN ALBERTO

UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS

BUGA-VALLE
2020
la responsabilidad social de una compañía y sus implicaciones en la
empresa

Si bien la responsabilidad social en las empresas es un elemento que contribuye

al good will (buena voluntad) e incluso puede aumentar los beneficios de las
organizaciones en razón de lo que están dispuestas a aportarle a la sociedad, las
organizaciones deben darse cuenta que el tema de la responsabilidad social en
esencia trasciende a todo lo que estas hacen y en la forma que buscan contribuir
con la sostenibilidad social y ambiental de nuestro planeta
Es importante mencionar que todo esto genera un aporte al clima laboral de los
colaboradores de la empresa, porque mediante la adopción de medidas
socialmente responsables es posible mejorar la reputación de una organización,
aumentar la lealtad de los consumidores, atraer y retener a los mejores
empleados, incrementar el valor de mercado de la empresa y acceder a nuevos
mercados, por eso es importante orientar el interés de las empresas socialmente
responsables hacia el factor humano como eje central, propósito y función de las
organizaciones en ambientes de trabajo sanos y perdurables (Moore, 1999).
Es importante para toda empresa tener en su enfoque de responsabilidad social lo
ético-ambiental, ya que es de vital importancia que los empleados sepan que la
organización para la cual trabajan tiene sentido de cuidado con el medio ambiente
y los recursos del planeta.
Para tener una compañía de calidad y personal idóneo es importante sembrar en
ellos la responsabilidad social la cual quiere apuntarle la organización, es
importante tener en cuenta aspectos como el ser de la persona, puntualidad,
honesto, disciplinado, que quieran superarse, en que hagan bien las cosas desde
un principio, pero también cabe mencionar que la empresa también de aplicar lo
que dice en sus productos, la atención con los clientes, contratos y compromisos,
leyes, normas y el trato con los empleados. Es importante mencionar que la una
empresa sostenible no es aquella que solo se preocupa por ganar dinero, sino que
cuida la forma en que lo hace, es decir, no solo deben incluirse magnitudes
económicas, sino también medioambientales y sociales.
En las áreas como dirección, medio ambiente, grupos de interés (clientes,
empleados, sociedad) son las áreas más comunes en donde un programa de RSE
se puede desarrollar, algunas de las consecuencias de desarrollar estos
programas podrían ser:
 Mejoran la imagen de la empresa y pueden tener un efecto positivo sobre
las ventas.
  Las empresas que adoptan criterios de RSE reducen riesgos derivados de
comportamientos socialmente irresponsables (multas, sanciones
económicas).

 Las políticas de RSE contribuyen a mejorar la reputación de las empresas

que las desarrollan.

 Las empresas que practican la RSE aparecen como más atractivas para los
eventuales empleados (es decir, tienen mayor capacidad para atraer y
conservar los recursos humanos más competentes y cualificados).

En el caso de la empresa Schick creada en el año 1921 por Jacob Schick, es un

claro ejemplo de la responsabilidad social con enfoque hacia el medio ambiente y
que a su vez dicho RSE crea una ventaja competitiva frente a otras compañías
debido a su innovación con programas que van dirigidos hacia la reutilización del
plástico en el mango de estas, es claro de decirse que a través de los años fue
cambiando su enfoque de pasar a solo preocuparse por el filo de sus cuchillas al
impacto ambiental que su producto generaba.
Como es de saber existen una competencia alta para esta compañía, pero, es un
punto de partida para empezar a crear programas que logren dejar huella y
diferenciación en los consumidores y por qué deben elegir su producto frente a
otros, y no solo lo hace la compañía mencionada, sino que es de vital importancia
poder crear ese algo que pueda diferenciarlas a las otras y cuando hablamos “de
ese algo” precisamente nos referimos a la INNOVACION, esto es lo que crea el
valor agregado al producto que comercializan muchas empresas utilizando
técnicas o herramientas ya sean en la modificación del propio bien o servicio o
realizando acciones de marketing como lo hizo Schick.

El tipo de marketing que utilizo esta compañía se llama Marketing Verde o bien
conocido como Green Marketing o Ecológico la cual consiste en crear programas
ambientales que se preocupen por la reutilización de materiales tales como el
plástico,

Como conclusión se puede decir que los programas RSE ofrecen ventajas para
las empresas que están bien posicionadas en el mercado y quieren aumentar su
capacidad de mercado o para las empresas que apenas estén iniciando porque si
se adopta el programa correcto creara un antes y después sobre la competencia
con otras compañías, teniendo en cuenta los clientes tanto externos e internos que
allí laboran ya que como se mencionó antes creara un buen clima laboral,
obteniendo un mejor rendimiento en los empleados ya que el recurso humano
juega un papel muy importante y estratégico para la gerencia, aparte de contribuir
al desarrollo social – ambiental de la compañía mejorar la reputación empresarial.

BIBLIOGRAFIA:

Roman, Y.(2018) Impacto de la responsabilidad social empresarial en el clima organizacional

https://www.revistaespacios.com/a18v39n14/a18v39n14p27.pdf