ENSAYO ETICA PROFESIONAL DEL

AUDITOR

ALEJANDRO ESPINOSA GARZON ID: 676818

DOCENTE:
ARNULFO HERNANDEZ PARRA

COOPORACÍON UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

CONTADURIA PÚBLICA VI SEMESTRE
CT FLORENCIA
AGOSTO 2020
Introducción
Hacer referencia de la ética profesional y la responsabilidad legal de un auditor
parece complicado, son muchas las ocasiones donde estos han sido objeto de
grandes escándalos de lavado de efectivo y múltiples obras para camuflar
actividades evadiendo impuestos y ocultando sus bienes; así es el pensamiento de
algunas personas fraudulentas, creyendo esta la manera más fácil de mejorar sus
ingresos. Sin embargo, aún hay muchos profesionales que se rigen a la ley,
reglamentos, decretos y que cuenta con tu excelente reputación, ética profesional y
responsabilidad legal y en este segundo grupo es donde debemos estar nosotros
futuros profesionales.

En todas las actividades comerciales, financieras y empresas tienen la necesidad de

un contador en cierta manera se a creado la necesidad de él, puesto que cumple
una función muy importante y primordial que es el identificar la rentabilidad de la
misma y su proyección. Un contador público debe de estar en la capacidad de
relaciones con otros profesionales para trabajar en conjunto por un mismo propósito.
La ética profesional del auditor o contador público se refiere a la responsabilidad del
mismo para con el público, hacia los clientes, colegas y los niveles de conducta.
Desarrollo

Decreto 2420 Anexo 4 de 2015

El presente Código contiene tres partes.
La Parte A establece los principios fundamentales de ética profesional para los
profesionales de la contabilidad y proporciona un marco conceptual que éstos
aplicarán con el fin de: 
• (a) Identificar amenazas en relación con el cumplimiento de los principios
fundamentales, 
• (b) Evaluar la importancia de las amenazas que se han identificado, y
• (c) Cuando sea necesario, aplicar salvaguardas para eliminar las amenazas o
reducirlas a un nivel aceptable. Las salvaguardas son necesarias cuando el
profesional de la contabilidad determina que las amenazas superan un nivel del
que un tercero, con juicio y bien informado, sopesando todos los hechos y
circunstancias específicos conocidos por el profesional de la contabilidad en ese
momento, probablemente concluiría que no compromete el cumplimiento de los
principios fundamentales.
PARTE A: PRINCIPIOS
• Integridad — ser franco y honesto en todas las relaciones profesionales y
empresariales.
• Objetividad — no permitir que prejuicios, conflicto de intereses o influencia
indebida de terceros prevalezcan sobre los juicios profesionales o empresariales.
• Competencia y diligencia profesionales — mantener el conocimiento y la
aptitud profesionales al nivel necesario para asegurar que el cliente o la entidad
para la que trabaja reciben servicios profesionales competentes basados en los
últimos avances de la práctica, de la legislación y de las técnicas y actuar con
diligencia y de conformidad con las normas técnicas y profesionales aplicables.
• Confidencialidad — respetar la confidencialidad de la información obtenida
como resultado de relaciones profesionales y empresariales y, en consecuencia,
no revelar dicha información a terceros sin autorización adecuada y específica,
salvo que exista un derecho o deber legal o profesional de revelarla, ni hacer uso
de la información en provecho propio o de terceros.
•
•
• Comportamiento profesional — cumplir las disposiciones legales y
reglamentarias aplicables y evitar cualquier actuación que pueda desacreditar a
la profesión.

PARTE B - PROFESIONALES DE LA CONTABILIDAD EN EJERCICIO.

 ● NOMBRAMIENTO PROFESIONAL
Antes de la aceptación de relaciones con un nuevo cliente, el profesional de la
contabilidad en ejercicio determinará si la misma originaría una amenaza en relación
con el cumplimiento de los principios fundamentales. Por ejemplo, asuntos
cuestionables relacionados con el cliente (con sus propietarios, con la dirección o
con sus actividades) pueden originar amenazas en potencia para la integridad o el
comportamiento profesional.

● SEGUNDAS OPINIONES
Las situaciones en las que una compañía o entidad que no es cliente en la
actualidad solicita, directa o indirectamente, a un profesional de la contabilidad en
ejercicio que proporcione una segunda opinión sobre la aplicación de normas o de
principios de contabilidad, de auditoría, de informes u otros, en circunstancias o a
transacciones específicas, pueden originar una amenaza en relación con el
cumplimiento de los principios fundamentales.

PARTE C - PROFESIONALES DE LA CONTABILIDAD EN LA EMPRESA

SECCIÓN 300

SECCIÓN 310: PROFESIONALES DE LA CONTABILIDAD EN LA EMPRESA.

POSIBLES CONFLICTOS
Se espera que el profesional de la contabilidad en la empresa apoye los objetivos
legítimos y éticos establecidos por la entidad y las normas y procedimientos
diseñados para servir de base a dichos objetivos.

SECCIÓN 320: PREPARACIÓN Y PRESENTACIÓN DE INFORMACIÓN: Los

profesionales de la contabilidad en la empresa participan a menudo en la
preparación y presentación de información que se puede publicar o ser utilizada por
otros, tanto dentro como fuera de las entidades para las que trabajan. Dicha
información puede incluir información financiera o de gestión.

SECCIÓN 330: ACTUACIÓN CON LA ESPECIALIZACIÓN SUFICIENTE: El

profesional de la contabilidad en la empresa no inducirá a error intencionadamente a
un empleador en relación con su nivel de especialización o de experiencia, ni dejará
de buscar asesoramiento y ayuda de un experto cuando lo necesite.

SECCIÓN 350: INCENTIVOS: EL PROFESIONAL DE LA CONTABILIDAD EN LA

EMPRESA, UN MIEMBRO DE SU FAMILIA INMEDIATA O UN FAMILIAR
PRÓXIMO, PUEDEN RECIBIR OFERTAS DE INCENTIVOS. LOS INCENTIVOS
PUEDEN ADOPTAR DIVERSAS FORMAS, INCLUIDOS REGALOS,
INVITACIONES, TRATO PREFERENTE Y QUE SE APELE DE liMANERA
INADECUADA A LA AMISTAD O A LA LEALTAD.
INTERESES FINANCIEROS: TIENEN UN INTERÉS FINANCIERO DIRECTO O
INDIRECTO EN LA ENTIDAD PARA LA QUE TRABAJA EL PROFESIONAL DE LA
CONTABILIDAD EN LA EMPRESA Y EL VALOR DE DICHO INTERÉS
FINANCIERO PUEDE VERSE AFECTADO DIRECTAMENTE POR DECISIONES
TOMADAS POR ÉL.

Conclusión
Se puede concluir que el auditor tiene absoluta responsabilidad de mantener en
completa integridad y objetividad la información que se le a dado de manera
confidencial para poder llevar a cabo los requerimientos que se le han asignados y
ofrecer una mejor calidad de sus servicios con el fin de que la organización donde
está desempeñando su labor quede conforme. Y obtener evidencia suficiente,
confiable y útil para lograr de manera eficaz los objetivos de la auditoria. Y tener
responsabilidades que estén claramente comprendidas en las estipulaciones
generales del código de la ética profesional e inculcar normas generales y técnicas
de su competencia.

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=76745