de las personas a través de la participación dinámica que genere aprendizaje y facilite el logro de un objetivo común.
El relacionamiento se fundamenta en la ética, el
respeto y en el interés genuino de servir a los demás Alto sentido de contribución orientando su desempeño hacia el cumplimiento de los objetivos.
Demuestra interés genuino por comprender las
Empleados competitivos dispuestos a contribuir necesidades del cliente y le ofrece soluciones al entorno social y laboral. fáciles, agradables e impecables.