COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO DE COMNUNICADORES

SOCIALES DE LA COSTA ATLÁNTICA – COOPERCOM CTA - NIT. 800181197-1

ACUERDO No. 004 marzo del 2018

POR EL CUAL SE APRUEBA EL REGLAMENTO DEL FONDO SOCIAL DE

AUXILIOS Y BENEFICIOS DE COOPERCOM CTA.

El Consejo de Administración de COOPERCOM CTA, en uso de sus facultades legales y

estatutarias,

CONSIDERANDO

1. Que en la cooperativa se ha venido dando un incentivo a los asociados para que

permanezcan en ella.

2. Que es política de la cooperativa incentivar a los asociados con el ánimo de que

adquieran una identidad y pertenencia a la misma.

3. Que es necesario dotar a la Cooperativa de los instrumentos jurídicos y legales, que

permitan el ejercicio de los derechos establecidos en las leyes, estatutos y
reglamentos que rigen la cooperativa.

4. Que la Asamblea General mediante Acta N° 0025 creó el Fondo SOCIAL para
AUXILIOS Y BENEFICIOS de la entidad.

5. Que es derecho fundamental de los asociados según lo establece la Ley 79 de 1988,

y los estatutos de la cooperativa el de beneficiarse y utilizar los servicios de la
cooperativa y realizar con ella las operaciones propias de su objeto SOCIAL.

6. Que es facultad de El Consejo de Administración, de acuerdo a la ley y los

estatutos, elaborar y aprobar los reglamentos que rigen las actividades y las
relaciones SOCIALES de la cooperativa.

ACUERDA

CAPÍTULO I

DE LA CONSTITUCION, OBJETO
ARTÍCULO 1. CONSTITUCIÓN DEL FONDO SOCIAL DE AUXILIOS Y
BENEFICIOS: Teniendo en cuenta que es un propósito de COOPERCOM CTA
contribuir al desarrollo de programas que incentiven a los asociados para que permanezcan
dentro de la misma y reconocer la importancia que ellos tienen como dueños, trabajadores y
usuarios de la cooperativa y a la vez crear un sentimiento de identidad cooperativa con la
entidad, reglamentarse el fondo social de Auxilios y Beneficios cooperativos, el cual es un
fondo de pasivo con cargo a los recursos de la cooperativa.

ARTÍCULO 2. CREACIÓN DE LA CUENTA DEL FONDO SOCIAL DE

AUXILIOS Y BENEFICIOS: A efectos del artículo anterior crease la cuenta especial
FONDO SOCIAL PARA OTROS FINES, con la subcuenta FONDO SOCIAL DE
AUXILIOS Y BENEFICIOS como una cuenta de pasivo la cual tendrá la siguiente
dinámica:

CRÉDITO: Por los dineros que con cargo al gasto se aprueben por la Asamblea General
con destino a dicho fondo; por el valor de los excedentes que se destinen por parte de la
Asamblea a dicho fondo y por los aportes que decrete la Asamblea General de asociados
con cargo a dicho fondo.

DÉBITO: Por el pago en la adquisición de artículos y servicios, como AUXILIOS Y

BENEFICIOS que haga la cooperativa a cada asociado en la cual se reconoce su
permanencia y fidelidad para con la cooperativa; por el pago de AUXILIOS Y
BENEFICIOS a directivos, trabajadores asociados y demás funcionarios de la cooperativa
para estimular las labores realizadas.

ARTÍCULO 4. OBJETO DEL FONDO SOCIAL DE AUXILIOS Y BENEFICIOS:

Está inspirado en nuestro principio Cooperativo de integración SOCIAL. Su propósito, es
el de brindar alternativas encaminadas a satisfacer necesidades del asociado, a través de un
apropiado servicio SOCIAL por medio del cual se le reconoce su personalidad y su
importancia dentro del contexto SOCIAL de la cooperativa basado en el principio que el
asociado es la cooperativa.

CAPÍTULO II
FUNCIONAMIENTO DEL FONDO

ARTÍCULO 5. RECONOCIMIENTO DE INCENTIVO POR PERMANENCIA:

Reconózcase el incentivo por apoyo al crecimiento de la cooperativa, cuando llegado el 10
de diciembre la persona se encuentre asociado a la cooperativa y haya aportado
significativamente a su crecimiento.
PARAGRAFO: (Adicionado según Acta N° XXX del XXX) La fecha indicada en el
presente artículo podrá variarse por el Consejo de Administración, siempre y cuando
concurran situaciones extraordinarias, valoradas de esta manera por este órgano, y
asimismo esta variación se aplique de manera general a todos los asociados beneficiarios
del incentivo.

ARTÍCULO 6. VALOR DEL INCENTIVO: El Consejo de Administración determinará

cada año el valor y la clase de incentivo que entregará a cada asociado, teniendo en cuenta
su trabajo, gestión, promoción y permanencia continua en la entidad.

ARTÍCULO 7. ENTREGA DEL INCENTIVO: El asociado disfrutará dentro del mes de

diciembre del mismo año, el incentivo de apoyo al crecimiento en la cooperativa.

ARTÍCULO 8. AUXILIO POR ASISTENCIA A LA ASAMBLEA. Reconózcase el

auxilio por asistencia del asociado a la Asamblea de la cooperativa, a aquellos asociados
hábiles que hubiesen asistido a la asamblea, y que para ello hubieren implementado
recursos propios. El monto del auxilio será fijado anualmente por el Consejo de
Administración, en fecha posterior a la Asamblea General

ARTÍCULO 9: OTROS AUXILIOS Y BENEFICIOS PARA DIRECTIVOS Y

FUNCIONARIOS DE LA COOPERATIVA: El Consejo de Administración regulará en
cada caso cuando se aprueben AUXILIOS Y BENEFICIOS ordinario y extraordinarios
para los asociados y funcionarios de la Cooperativa.

En todo caso se procurará no afectar el incentivo principal de los asociados por apoyo al
crecimiento de la cooperativa y adicionalmente garantizar principios de equidad y estímulo
a la labor realizada.

ARTÍCULO 8. EVENTUALIDAD DE LOS AUXILIOS, INCENTIVOS Y

BENEFICIOS. Los auxilios, beneficios e incentivos contemplados en este reglamento
estarán sujetos indispensablemente a la disponibilidad y estabilidad financiera del Fondo
Social, y por lo tanto tienen el carácter de eventuales y no obligatorios.

En caso de disminución o anulación de cualquier auxilio que hubiese sido otorgado

anteriormente a cualquier asociado, no habrá derecho a litigio alguno dentro de la entidad.

ARTÍCULO 9. VIGENCIA. El presente acuerdo rige a partir de la fecha de su

expedición y deroga todas las disposiciones anteriores y que le sean contrarios.
ACUERDO APROBADO EN REUNIÓN DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN
SEGÚN CONSTA EN ACTA No. 230

Dado en Barranquilla, a los 26 días del mes de marzo de 2018

COMUNÍQUESE, PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE

(Original firmado) (Original firmado)

GINA GERALDINO PATIÑO ANGELICA POLANCO ARIAS
Presidente. Secretaria.