HERRAMIENTAS GER

COMPETENCIAS ADMINI

NOMBRE DEL ESTUDIANTE: Claudia Patricia Restrepo Caro

COMPETENCIAS

1)    Desarrollar un planeamiento estratégico, táctico y operativo.

2)    Identificar y administrar los riesgos de negocios de las

organizaciones.

3)    Identificar y optimizar los procesos de negocio de las

organizaciones.

4)    Administrar un sistema logístico integral.

5)    Desarrollar, implementar y gestionar sistemas de control

Administrativo.

6)  Liderazgo
 HERRAMIENTAS GERENCIALES
COMPETENCIAS ADMINISTRATIVAS

aro

¿EN QUE CONSISTE? Relizar lectura en fuentes bibliográficas y expresar con sus CIBERGRAFIA
palabras en que consiste cada competencia o habilidad)

Desarrollar estos niveles ayudan planificar las actividades

que moverán la actividad empresarial, garantizan el éxito y https://www.apd.es/niveles-gestion-empresarial/
la eficacia en las organizaziones.

La organización debe identificar los riesgos significativos

del negocio, que pueden impedir que se cumplan los
objetivos o se lleve a cabo su estrategia de manera exitosa.
Para que haya una https://www.auditool.org/blog/control-interno/1095-admini
administración del riesgo se debe incluir estos pasos:
Identificar y evaluar los riesgos de negocios, Evaluar el
sistema de controles internos que responden a los riesgos,
Manejar y administrar los riesgos y Monitorear y reportar
estos riesgos.

Las organizaciones deben identificar que esta siendo

https://www.heflo.com/es/blog/automatizacion-procesos/qu
inncesario en la compañia, se debe reducir o eliminar la
perdida de tiempo y recursos, gastos que no son necesarios.
Mejorando los resultados de la organización.

Con un buen sistema logístico integral se puede aumentar la https://obsbusiness.school/int/blog-investigacion/operacion

productividad de la cadena de suministros y asi cumplir con
los objetivos comerciales que se tiene previsto.
Los gerentes de las organizaciones deben influir en los
otros integrantes de la empresa para implementar https://www.lifeder.com/control-administrativo/
estrategias, basandose en la información trasmitida por el
gerente.
Un buen lider es aquel que tiene la capacidad de motivar,
organizar e influir a sus colaboradores logrando asi los https://interactiva.uam.edu.co/mod/assign/view.php?id=288
objetivos que se tienen propuestos.
ENLACE (Observar un video corto en internet que apoye la compensión de
esta competencia y pegar el enlace en la celda correspondiente)

https://www.youtube.com/watch?v=zJhHZl3MB_U

https://www.youtube.com/watch?v=7l8Nllf9ZXw

https://www.youtube.com/watch?v=B1uynyY0rPc

https://www.youtube.com/watch?v=2IX1Px0tUV8

https://www.youtube.com/watch?v=wdpnTPzrxAc

https://www.youtube.com/watch?v=16z28DjRTAA