Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD - Vicerrectoría Académica y de

Investigación - VIACI
Escuela: Ciencias Básicas Tecnología e Ingeniería Programa: Ingeniería Industrial
Curso: Talento Humano Código: 212025_25

Universidad Nacional Abierta Y A Distancia – Unad - Vicerrectoría Académica Y De

Investigación - Viaci

Fase 1 - Desarrollar Reconocimiento Del Curso

Presentado Por: Jhon Levinsson Noguera

Código: 13870308

Celular :3188015383

Productividad Humana

Presentado A : Maria Edelmira Lesmes

Ingeniería Industrial

Septiembre /08/2020.
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Curso: Talento Humano Código: 212025_25

Actividades a desarrollar

El estudiante: Ingresa al foro general del curso Ubicado en el entorno de información inicial
y participa en el tema: interacción social dando respuesta a la información allí solicitada
(Nombres y Apellidos, Centro en el cual se encuentra matriculado, Skype, correo electrónico)
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En el entorno de aprendizaje colaborativo, ingresa al foro creado para el desarrollo de la

Fase 1 y participa dando respuesta a las siguientes preguntas:
Pregunta 1 ¿Cuáles son los retos de las organizaciones de hoy frente a Procesos de
selección de personal y trabajo en equipo?

El trabajo de los Recursos Humanos tienen una gran responsabilidad y es un pilar muy
importante en toda organización ya que gracias a este proceso tenemos la oportunidad de
conocer y seleccionar al personal que cumple con los requisitos y brinda todas las actitudes
y aptitudes que busca la empresa para afrontar nuevos retos, ya que han de mantener un
excelente trabajo en equipo para generar y garantizar un excelente productividad y un buen
ambiente laboral contacto continuo con las personas que conforman la empresa , realmente
se trata en realidad de nuevos retos profesionales, nuevos desafíos y nuevas metas.

Realmente al brindar el departamento de talento humano en una empresa es la mejor forma

más estratégica para cumplir con las actividades esenciales así poder alcanzar los objetivos
de mantener a una empresa en un grado alto de competitividad y trabajo en equipo .
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.

Pregunta 2 ¿Qué beneficios tangibles son evidentes al aplicar métodos y criterios de

productividad humana?
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Curso: Talento Humano Código: 212025_25

Resolver el siguiente crucigrama tomando como referencia aspectos contemplados en

el glosario de términos:
1
A 3
2 C O M P L E J I D A D C
4 B 5 A
T I M 7 N
A 6 E Q U I F I N A L I D A D
L N 9 S N L 10
8 E N T R O P I A L S D
N E R O U I
T G W M S
O A O 11 T
N N O
12 C L I E N T E S 13 R E C E P T O R
Z C C
A E I
14 E F I C I E N C I A S O
I I N
O D
15 N E G E N T R O P I A A
D

Horizontal
2. Aspecto por el cual las organizaciones se diferencian y se
refieren a niveles horizontales y verticales.
6. Principio propuesto por Von Bertalanffy por el cual alcanza
el mismo estado final por diferentes caminos y partiendo de
diferentes condiciones iniciales.
8. Proceso mediante el cual toda forma organizada tiende al
agotamiento, a la desorganización, a la desintegración y
finalmente la muerte.
12. Están motivados por el precio, la calidad, las condiciones
de pago y expectativas
12.Envuelve a un sistema proporcionando recursos que
necesita el sistema para existir
13. Encargado de decodificar el mensaje para hacerlo
comprensible al destino.
14. Establece cómo y de qué manera se realizan las cosas.
15. Proceso de la obtención de reservas de energía
Vertical
1. Envuelve a un sistema proporcionando recursos que
necesita el sistema para existir
3. Es la parte del sistema que enlaza la fuente con el
destino, los cuales pueden físicamente estar cerca o
lejos.
4. Personas dotadas de competencias, habilidades y
conocimientos.
5. Teoría que se basa en una estructura uniforme y
jerárquica de las necesidades
7. Entradas de un sistema las cuales provienen del
ambiente externo
9. Es un sistema de actividades conscientemente
coordinadas de dos o más personas
10. Ocurre cuando el mensaje sufre alteración,
modificación o cambio de contenido
11. Es una fuerza dinámica y persistente que origina el
comportamiento