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PRESENTADO POR:
HERNANDEZ LESLY NATALIA
MATAMOROS MARIA FERNANDA
MONTEALEGRE DAVID SANTIAGO
RODRIGUEZ ANGELA CAMILA
GRUPO:
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INSTRUCTOR:
JOSÉ MANUEL RINCÓN
1. LIDERAZGO Y COMPROMISO
COMPROMISO
La empresa cuenta con los equipos necesarios para poder solventar una
emergencia de incendio de clase C y clase D estos pueden llegar a dar por
los gases en combustión como el gas butano y propano también por los
comportamientos que puede tener el sodio.
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La empresa Sodium Carbonate cuenta con áreas muy bien equipadas para
que los trabajadores estén a salvo lejos de los desastres naturales que se
pueden llegar a dar.
LIDERAZGO
Los supervisores están capacitados en caso de que ocurra una falla tecno
mecánica de algunos de nuestros tanques saben cómo solucionarlo.
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2. POLÍTICA Y OBJETIVOS
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OBJETIVOS
Descubrir lo ocurrido para tener más claro por qué sucedió y qué
parámetros se deben seguir, de igual manera qué errores se pueden
corregir para la prevención.
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3. ORGANIZACIÓN, RESPONSABILIDADES, RECURSOS, NORMAS Y
DOCUMENTOS
Mantener la calma.
Identificar la fuente del incendio.
Emitir la alarma, y de haber sido emitida por alguien más obedecer las
indicaciones del personal capacitado en este tipo de accidentes.
No tratar de apagar el incendio con agua, pues podría generar un corto
circuito y si se tiene un extintor cerca, hacer uso del mismo.
Si no es necesaria la ayuda, retirarse, pues se puede complicar más la
evacuación de igual manera usar la ruta de evacuación señalizada.
Humedecer un pañuelo o toalla y cubrir muy bien nariz y boca, de
presentarse humo denso arrastrarse por el suelo sin dejar de seguir la ruta
de evacuación ni las indicaciones emitidas por los encargados.
Después de salir del establecimiento comunicarse con la línea de
emergencia para recibir atención médica o de los bomberos y dar aviso si
alguien no logró salir, eventualmente alejarse del lugar pues el fuego puede
reavivar.
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No regresar al lugar hasta que los brigadistas y bomberos informen que es
seguro.
Se analizan daños, costos y posibles soluciones.
RESPONSABILIDADES
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Brigadistas: Son los encargados de gestionar los planes de acción
mencionados anteriormente, antes, durante y después de las
eventualidades de emergencia.
Auxiliar de enfermería: Es el encargado de dar atención en caso de
alguna emergencia asimismo de determinar la gravedad de la misma a
partir de esto dependen otro tipo protocolos. También ejerce un papel
importante al momento de capacitar a los trabajadores en cuanto a estas
emergencias y puedan actuar con inmediatez dado el caso de encontrarse
ausente el auxiliar.
Profesional en gestión de la seguridad y salud laboral: Su función está
enfocada en diagnosticar, evaluar, proponer e implementar estrategias para
minimizar los causantes de enfermedades laborales y accidentes de
trabajo.
Psicología: Tiene como función diagnosticar, evaluar, proponer e
implementar estrategias para hallar la solución de enfermedades laborales
y accidentes de trabajo.
Recursos humanos: A parte de elegir el personal adecuado para cada
cargo, también se encargan de generar un ambiente laboral con
posibilidades y comodidades con respeto y tolerancia.
RECURSOS
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importancia pues son aquellos que están entrenados para enfrentar estos
escenarios.
NORMAS Y DOCUMENTOS
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Norma ISO 45001-2018
PELIGROS EFECTOS
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Cortocircuito
5. PLANEACIÓN
Incendios:
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Sismos:
Antes: asegurar que los estantes estén asegurados, que no haya objetos
que puedan generar daños, verificar las resistencia de marcos de ventana y
puertas, buen almacenamiento de los productos químicos de acuerdo con
la matriz de compatibilidad, fácil acceso a las fuentes de energía.
Durante: interrupción de los diferentes servicios (agua, eléctrico, gas y
combustible), implementar la evacuación, distribución de brigadistas, utilizar
la parada de emergencia a cada una de las máquinas, llevar el botiquín.
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Después: calmar a las personas que se encuentren en shock, dar auxilio y
atender el personal afectado y/o accidentado.
Procedimiento: se debe realizar una evacuación llegando al punto externo
de la empresa, en caso de no poder realizarlo buscar marcos de puertas, al
lado de una mesa o lugares seguros creando el triángulo de la vida.
Peligro eléctrico:
Plan de derrames:
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realizar una limpieza profunda de esta área evitando que quede residuo de
este que puede llegar a ser nocivo para la salud.
6. IMPLEMENTACIÓN Y MONITOREO.
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sobre cómo manejar las máquinas, adicional se les debe explicar los planes de
emergencia que se tienen ante las diferentes situaciones. Los productos químicos
o residuos deben estar con la etiqueta, ficha técnica y ficha de seguridad a la
mano para conocer los riesgos y los cuidados que se deben tener con cada uno
de estos.
7. AUDITORÍA
Lo cierto es que las auditorías son más que unos requisitos estos ayudan a la
organización a cumplir con importantes objetivos como:
· Evaluar la eficacia
Se llevará a cabo auditorías internas o específicas según las normas ISO 9001,
ISO 45001 para verificar el cumplimiento de la conformidad con el presente plan
de emergencia los pasos para la elaboración de estas auditorías son:
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· Llevar a cabo la auditoría
PARAMETRO Sí No B R M Observaciones
PLAN PARA EL CONTROL DE EMERGENCIAS
¿Tienen identificados los peligros y priorizados los riesgos que
pueden causar una emergencia?
¿Tienen un plan escrito para el control de esas emergencias?
¿Tiene políticas de emergencias o está incluida en la Política de
Seguridad y Salud en el Trabajo?
¿La Gerencia apoya y motiva a la Brigada?
¿La Gerencia apoya y participa en los simulacros sobre el plan?
¿La Gerencia tiene establecidas y conoce sus funciones en caso
de emergencia?
¿Existe un responsable del Plan?
¿Están definidas y actualizadas sus funciones?
¿Se ha revisado y esta actualizado el Plan?
¿Se ha difundido el Plan?
¿Están definidas las funciones para cada una de las personas y/o
grupos que intervienen en el Plan antes, durante y después de la
emergencia?
¿Cómo se ha difundido estas funciones?
¿Cómo los trabajadores conocen sus funciones en caso de
emergencia?
¿Las personas y/o grupos que intervienen en el Plan: Han sido
capacitados? (Conocimiento teórico del plan, ver registros y
programas de capacitación).
¿Han sido entrenados? (Habilidades técnicas y tácticas).
¿Se tienen definido y dotado un centro de control para
emergencias?
¿Existe un plan de capacitación?
¿Este plan incluye capacitación a:
¿Dentro de la inducción a los trabajadores nuevos se les habla del
Plan para control de emergencias?
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¿Se tienen objetivos para control de cada una de las posibles
emergencias?
¿Existen procedimientos definidos para cada una de las posibles
emergencias que se pueden presentar en la Empresa?
¿Existe un plan de ayuda externa? (Ver funciones, teléfonos de
instituciones de ayuda externa, ayuda mutua).
Teléfonos de instituciones de ayudas externas.
Teléfonos de emergencia de la Planta (Desde el Gerente hasta los
brigadistas).
Recursos médicos – Equipos e implementos médicos.
Elementos de seguridad en Bodega o cuarto de la Brigada.
Elementos de seguridad instalados.
¿Se tiene un programa de control, uso y estado de los equipos
para atención de emergencias?
8. ANEXOS
RESOLUCIONES
https://www.minsalud.gov.co/Normatividad_Nuevo/RESOLUCI%C3%93N
%201570%20DE%202005.pdf
http://www.cfnbcolombia.com/pdf/DN/Resolucion/Resolucion%200256%20del
%2021%20de%20Octubre%20%20de%202014%20Brigadas
%20Contraincendio.pdf
https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=31885
https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/59995826/Resolucion+0312-
2019-+Estandares+minimos+del+Sistema+de+la+Seguridad+y+Salud.pdf
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ARTÍCULOS
https://www.arlsura.com/index.php/decretos-leyes-resoluciones-circulares-y-
jurisprudencia/51-decretos/60-decreto-1295-de-1994
https://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/ley_0050_1990.htm
https://normativa.colpensiones.gov.co/colpens/docs/decreto_1295_1994_pr001.htm
LEYES
https://leyes.co/codigo_nacional_de_policia/14.htm
http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1575_2012.html
DECRETOS
http://www.suin-juriscol.gov.co/viewDocument.asp?ruta=Decretos/1542533
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http://www.suin-juriscol.gov.co/viewDocument.asp?
ruta=Decretos/30034367#:~:text=DECRETO%202157%20DE
%202017&text=2157%20DE%202017-,Por%20medio%20del%20cual%20se
%20adoptan%20directrices%20generales%20para%20la,la%20Ley
%201523%20de%202012.
NORMAS
ISO 9001:2015
ISO 45001:2018
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