Angie Álvarez

Dayana Rodríguez
José Narvaez
Daniela Suárez

ANÁLISIS DE CONFLICTOS

1-Analíza la situación conflictiva según el guion visualizado y responde:

Contenido: ¿de qué trata el conflicto?, ¿cuáles son las áreas de desacuerdo?

El conflicto va radicado en una relación que ha sido difícil de sostener porque cada uno tiene
intereses diferentes y no llegan a un acuerdo en el que ambos se sientan cómodos y
coincidan. La falta de interés por la relación

-Están en desacuerdo en temas de su convivencia como lo es la organización de la casa, o el interés

prestado a la hora de comprar o adquirir cosas que se necesitan y una parte cede, pero la otra no.

2. Partes: ¿quién está involucrado?, ¿quién más podría ayudar a solucionarlo?

La mujer y el hombre (Pareja)

Terapeuta

Relación entre las partes:

Una pareja que comparte hogar.

Tipo y causa del conflicto

Conflicto de relación, conflicto de información, conflicto de interés

Falta de comunicación emociones negativas y las conductas repetitivas

Emociones: ¿cómo me siento en este conflicto? ¿Cómo se siente el otro?

Mujer: Ella se siente frustrada, cansada, agobiada, triste, ira.

Hombre: Incomprendido porque el siente que necesita relajarse y necesita su espacio,
confundido.
Agenda de trabajo: ¿cuáles los asuntos reales a tratar?
 -Comunicación: Que logren llevar una conversación centrados en un tema en especial que
les permita acercarse como pareja.
-Intereses en común
-Tiempo

Intereses: ¿qué quiero/necesito para solucionarlo?

Mujer: Ella necesita que el tenga iniciativa de hacer las cosas, que sea organizado, que la
comprenda, que le de su lugar.

¿Qué quiere/necesita la otra parte?

Hombre: Necesita espacio, que lo comprenda, que ella sea más clara y concisa al hablar

Posible solución: ¿cuál sería una solución satisfactoria para ambos? Considerar
sus consecuencias tanto positivas como negativas.

- Que tengan tunos para hablar para que así puedan escuchar todo lo que el otro tenga
para decir y así lo puedan comprender mejor. Una consecuencia negativa puede ser
que se dejen llevar por sus emociones y esto les impida avanzar.
- Pueden pensar en la comodidad de la otra persona si lo acompañan o comienzan a
realizer actividades que al otro le gusta hacer. Una consecuencia negativa sería que
sus actos no fueran por voluntad propia sino que se sintieran obligados y lo hicieran
de mala manera.
- Para manejar el tiempo podrían manejar un calendario en el que se distribuyan las
tareas. Una consecuencia negativa podría ser que se cruzaran con actividades
externas importantes para alguna de las partes.

Comunicación: ¿Como se lo dirías?. Escríbelo

Primero crearíamos un ambiente agradable que ayudara a que tuvieramos una

conversación más relajada y que no se sintiera mucha tension.

Manejaría un tono de voz adecuado y le diría que pienso que debemos hablar y
que escojamos quien debería comenzar, plantearía el problema inicial y después
de tener la conversación le preguntaría que piensa y qué siente respecto a todo lo
que se dijo y que si se le ocurre alguna solución o alguna manera en la que se
pueda solucionar el conflicto.
HOJA DE OBSERVACIÓN DEL CONFLICTO

¿Entre quienes se dio ¿Qué ocurrió? ¿Cómo se manejó?

el
conflicto’
C

T
O
1 La pareja, marido Desacuerdo entre ellos. En este conflicto
y mujer Habían hábitos o podemos ver
actuaciones del otro que notablemente a flote los
molestaban a uno como la sentimientos y
falta de interés y emociones de ambas
colaboración y por el otro partes y a medida que
lado había una falta de seguía la discusión se
consideración iba perdiendo la
comunicación pacífica
2 Esposo

4
Lema familiar sobre el conflicto:

- La comunicación es la base para una buena relación

HOJA DE OBSERVACIÓN DEL CONFLICTO

¿Entre quienes se dio ¿Qué ocurrió? ¿Cómo se manejó?

el
conflicto’
C

T
O
1

Lema familiar sobre el conflicto:

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