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DIRECCIÓN ESTRATÉGICA
EXAMEN FINAL
IND 10 - 1
2020
FIRMA
INDICE
Introducción ........................................................................................................................... 3
1. Misión, visión, valores ...................................................................................................... 5
1.1. Misión ..................................................................................................................... 5
1.2. Visión ...................................................................................................................... 5
1.3. Valores .................................................................................................................... 5
2. Las cinco fuerzas PORTER ............................................................................................... 6
2.1. Rivalidad competitiva ................................................................................................ 6
2.2. Poder de negociación de los proveedores ...................................................................... 6
2.3. Poder de negociación de los clientes ............................................................................ 6
2.4. Amenaza de nuevos participantes ................................................................................ 7
2.5. Amenaza de productos o servicios sustitutos ................................................................. 7
3. Análisis FODA ................................................................................................................ 8
3.1. Fortalezas ................................................................................................................. 8
3.2. Debilidades .............................................................................................................. 8
3.3. Oportunidades........................................................................................................... 8
3.4. Amenazas ................................................................................................................. 8
4. ESTRATEGIAS ............................................................................................................... 9
4.1. Estrategias FO .......................................................................................................... 9
4.2. Estrategias FA .......................................................................................................... 9
4.3. Estrategias DO .......................................................................................................... 9
5. Políticas de largo plazo ................................................................................................... 10
6. Políticas de corto plazo ................................................................................................... 10
7. Diseño de la matriz Balance Score Card (BSC) .................................................................. 11
8. Conclusiones ................................................................................................................. 12
9. Recomendaciones ........................................................................................................... 13
10. Bibliografía ................................................................................................................ 13
Introducción
El reciclaje es una necesidad mundial para mejorar la calidad del ambiente y proteger
la salud de las personas. Además de generar empleo, el reciclaje de papel, plástico, vidrio y
metales, entre otros materiales, permite ahorrar materias primas que se extraen de la naturaleza
y aumentar la vida útil de los rellenos sanitarios en nuestras ciudades, donde cada día hay
la Ley de Gestión Integral de Residuos Sólidos, que entre sus objetivos busca minimizar la
otros), así como promover su recuperación y valorización a través de procesos como el reciclaje
de plásticos, metales, vidrios y otros, lo cual impulsará una industria moderna del reciclaje,
empresa AYCAYA ,la cual nace dentro de la cadena de reciclaje ,inicialmente como recolector
de cartón y papel . Hoy hace parte del almacenamiento a través del alistamiento del material
siendo un operador logístico que compra, recibe, acondiciona el material reciclado de Tacna,
AYCAYA es una empresa familiar que tras aunar esfuerzos y recursos , logran
exporta alrededor de 120 toneladas de papel y cartón mensual , tienen como meta lograr
estabilidad de la organización.
El objetivo de este estudio es lograr que AYCAYA tenga un plan direccionado al logro de
metas pres establecidos, para ello nos ayudaremos con herramientas como FODA, 5 fuerzas de
1.1. Misión
Somos una empresa dedicada al reciclaje de papel y cartón en el Perú, para disminuir
1.2. Visión
1.3. Valores
- Calidad: Enfocar la actividad de sus operaciones para obtener mejor cartón prensado
con el fin de alcanzar estándares internacionales, que certifiquen que los productos
son de calidad.
proveedores, así como con los clientes y todos los que dependan de esta actividad
económica.
centros de investigación, para poder adquirir conocimientos que mejoren los temas
de exportación e importación.
continuamente conocimiento.
2. Las cinco fuerzas PORTER
del reciclaje pero de manera general, es decir de muchos productos, como vidrios y
muchas de ellas deciden vender y ya no “regalar” sus residuos, tan solo por sacarlo de sus
almacenes, además ahora algunas empresas en el Perú han decidido ellos mismo realizar
procesos, para que sean ellos mismo quienes vendan a empresas que utilicen estos residuos
significativas de negociación, esto se debe a que la mayoría de empresas desean retirar los
residuos que no generan ingresos y por el contrario ocupan espacios en sus almacenes o
plantas productivas. Por otro lado, muchos de ellos trabajan en la informalidad es por ello
clara para ellos, estos elementos son un importante número de nuestros proveedores y no
Se presentan varias características que definen el poder de los clientes en los negocios:
Como las compañías que se dedican a la compra de material son grandes, estas son
abastecidas por varias empresas pequeñas o recolectores lo que les permite potenciar el
precio de compra.
óptimo servicio y excelentes precios. Es así que se demuestra que el poder de negociación
Debido a la situación actual, existen más amenazas de nuevas empresas que puedan
ingresar al mismo rubro, esto se debe a que el COVID-19 ha dejado sin empleo a muchas
personas y ellos desean generar ingresos para sus familias. Estos posibles competidores se
pueden presentar en gran escala, pero no tienen un impacto fuerte, debido a que no
que se necesita fuerte inversión. Las empresas que deseen incurrir en este negocio contarán
con pocos recursos frente al gran posicionamiento de la empresa actual, ya que se viene
trabajando con empresas de Chile desde hace un buen tiempo y en grandes cantidades
y las empresas que recién inician, lo que buscan es gastar menos y ganar más, pero si desean
trabajar con grandes empresas deben contar con las certificaciones mínimas requeridas.
y disminución de costos, razón por la cual han decidido acoplar sus procedimientos a este
tipo de material crudo. La reutilización de materiales es en estos días un patrón que asegura
3. Análisis FODA
3.1. Fortalezas
3.2. Debilidades
3.3. Oportunidades
3.4. Amenazas
4. ESTRATEGIAS
En base al análisis FODA se formulan las estrategias necesarias que determinarán los
4.1. Estrategias FO
4.2. Estrategias FA
compra y venta.
4.3. Estrategias DO
empresas.
los proveedores.
internacional
3. Para el 2026 lograr por lo menos la formalización del 70% de nuestros proveedores
informales
Empresariales.
la ciudad de Arequipa.
facilidades de pago para lograr que los clientes se vuelvan embajadores de la marca.
2.2. Para el 2023 promocionar nuestra empresa a través de redes sociales e impulsarlo
3.1. Para el 2022 tener establecido un programa de capacitación a todos los elementos
3.2. Para el 2024 implementar un sistema de control y verificación hacia los proveedores
(Cantidad de Programa de
Incrementar en
clientes del periodo fidelización
Incremento de un 4% anual la
/ Cantidad de (Descuentos, Gerencia de ventas
clientes cantidad de
clientes del periodo facilidades de
clientes
anterior)*100 pago)
CLIENTES
Implementar
(Pedidos atendidos sistema de
Preferencia del
Satisfacción /Total de pedidos planificación de Logística
cliente
solicitados )*100 Recursos
Empresariales
(tiempo de
Eliminar Implementar Jefe de Planta -
Eficiencia en el Producción /tiempo
tiempos sistema de Gerencia de
sistema productivo de producción
muertos control Producción
programada)*100
PROCESO
En el 2026 se
(Toneladas Implementar
procesarán 200 Gerencia de
Rendimiento procesadas / tecnología de
toneladas Administración
mes)*100 punta.
mensuales.
Establecer
planes de
(Capacitaciones Capacitación
Eficiencia del
ejecutadas / Incrementar el que incluya a
programa de Recursos Humanos
Capacitaciones rendimiento todos los
capacitación
PERSONAS Y planeadas)*100 elementos de la
ORGANIZACIONE cadena de
S abastecimiento
(Número de
renuncias o Disminuir los Elaboración de
Rotación del
despidos / Número índices de un plan de Recursos Humanos
personal
promedio de rotación incentivos
empleados)*100
A través de las perspectivas (financiera, clientes, procesos y personas - organización)
enfocadas en los objetivos, el mapa del BSC servirá como guía para implementar la
8. Conclusiones
Un punto crucial son los proveedores , los recicladores informales , los acopiadores
menores empresas y colegios con las cuales se logre obtener sus residuos sólidos ,
pues de ellos dependerá la materia prima que se logre captar para poder cumplir con
constante sobre todo con los recicladores informales manteniendo un excelente trato y
empresa
Se debe de mantener una excelente relación con los clientes de empresas nacionales e
producto final
9. Recomendaciones
población.
Es necesario que la empresa cumpla con las políticas establecidas ya que si una de ellas
10. Bibliografía
http://www.minam.gob.pe/notas-de-prensa/en-el-peru-solo-se-recicla-el-1-9-del-total-
de-residuos-solidos-reaprovechables/