VARIABLES DIAGNOSTICO PROBLEMAS FORTALEZAS DEBILIDADES OPORTUNIDADES AMENAZAS

CONTROL DEL USO Personal limitado para realizar Garantizar el uso adecuado de los
ADECUADO DEL ESPACIO Falta de logistica e insumos. Personal de Policias el control del espacio público en espacios de circulación pública y Perdida dePersonal (Jubilaciones), Se
comprometidos en el trabajo. solventaría con la incorporación de
PÚBLICO. todo el territorio designados como seguros
nuevo personal de Agentes.

Actualmente la ciudad de Tena

vive un ambiente de
COADYUVAR A LA inseguridad, por el deterioro de
SEGURIDAD CIUDADANA los valores del buen vivir y la
presencia de la delincuencia
que impactan a la población.
Se cuenta con el Codigo Organica de Personal limitado para realizar el
Fortalecer la gestión integral de Perdida de personal (jubilaciones),
Entidades de Seguridad Ciudadana y
control del espacio público en todo Seguridad en el marco de las Asignación de personal con el perfil
Orden Publico. Para proveer el territorio Competencias Municipales. adecuado.
Seguridad Ciudadana.

FALTA DE RECURSO
HUMANO PARA ASUMIR Falta de coordinación en la
Limitación en la asignación de Pérdida de personal capacitado.
recurso humano Trabajo en base a planificación. ejecución y seguimiento Acciones efectivas para hacer mas (Jubilaciones)
NUEVOS ROLES DE interdepartamental.
CONTROL. eficiente el Sevicio, transformando en
Políticas una ciudad segura.
Administrativas
ATENCIÓN AL CLIENTE Area fisica de atención no Personal capacitado para la Oficinas del CACMT poco
accesible para una atención atencion y solución de Generar confianza ciudadana Ciudadania descontenta.
EXTERNO accesible para la ciudadania.
oportuna problemas ciudadanos.
Falta de asignación presupuestaria para
fortalecer el numero de Agentes
Se cuenta la ordenanza de Municipales
Falta de ejecución de la Creación del Cuerpo de Agentes
FORTALECER LA Ordenanza que regula el Cuerpo de Control Municipal, para el
ESTRUCTURA ORGANICA de Agentes de Control proceso de la nueva estructura
Municipal. organizacinal y la aplicación de
nuevas competencias

Se cuenta con una gama de

ORDENANZAS DE CONTROL Mal uso del espacio publico y el ordenanzas para fomentar las
EN LA CIUDAD crecimiento delincuencial en la buenas normas de convicencia Falta de recurso humano Fomentar una ciudad ordenada.
ciudad de Tena. ciudadana y apoyo a la seguridad El crecimiemto de la desmesurado de
integral de la ciudad. ventas ambulantes en la ciudad
consecuentemente la presencia de la
delincuencia y el consumo de drogadicción.