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CASOS PRÁCTICOS
CASO 1: TLK
1. Elabore una lista de aspectos ambientales con sus correspondientes impactos
sobre el medio.
Política ambiental
4. ¿Cree que se puede proponer algún sistema de ahorro de agua con los datos
de que dispone?
A su vez, mediante los datos que se dispone se podría proponer el no riego con la
manguera en la fábrica, reemplazar esta acción por el uso de tecnologías limpias, o
mediante un proceso de reciclaje de agua.
CASO 2: CORTEX I
1. ¿Es correcta la política ambiental de CORTEX? Razone la respuesta.
No es la correcta, cabe recordar que la Política Ambiental debe contener una serie de
aspectos los cuales debe cumplir como son el proporcionar un marco de referencia para
establecer los objetivos; ser apropiada con el propósito y contexto de la organización; incluir
3 compromiso básicos de protección del medio ambiente, de requisitos y mejora continua; y
el compromiso de prevenir la contaminación ambiental.
Ante lo mencionado se concluye que la política ambiental de CORTEX no es correcta
debido a que presenta una serie de incongruencias como es la imposición que se manifiesta
ante los empleados para cumplir con la política ambiental, lo cual debe ser un compromiso
asumido por parte de ellos sin necesidad de imposición. A su vez no hace referencia al
mejoramiento continuo y a los cumplimientos legales que debe estar dentro de una política
ambiental debido a que son compromisos básicos que se deben incluir.
2. Reescriba la política ambiental de CORTEX. Recuerde todos los aspectos que
debe contemplar una declaración de este tipo.
CORTEX, es una empresa que se compromete en garantizar la mejora continua que
permita alcanzar el desarrollo sostenible dentro de la gestión global de la empresa,
mediante el cumplimento de los siguientes requisitos:
Actuar de acuerdo con la legislación ambiental, las normas y las directrices aplicables,
atendiendo a los patrones de excelencia en sistemas de gestión ambiental.
Tomar medidas que permitan reducir la contribución a los impactos ambientales que puedan
generan un efecto adverso sobre el medio ambiente.
Realizar auditorias ambientales de manera periódica, para verificar la eficiencia del control
de las prácticas ambientales y el cumplimiento de las políticas ambientales
Puntos de
encuentro
Coordinar la La brigada destinado Utilización del
Fase 3: salida del de fuera de las equipo de
Evacuación personal emergencia Inmediatamente instalaciones Pitos y señalética seguridad
Notificar
(elaborar un Líder del
comunicado o SGMA o
Fase: 6 llamada de Responsable En el lugar Sistemas de Comunicación
Notificación emergencia) de la brigada Inmediatamente competente comunicación asertiva
Protección De
Cuerpo, rostro y Utilización del
Fase: 7 Limpiar el área Personal de Zona respiración. Útiles equipo de
Limpieza afectada la brigada Inmediatamente afectada de aseo seguridad
Recopilar
información
Analizar la El Evidencias
información responsable recolectadas,
Fase: 8. recolectada de la brigada En el punto finalmente
Evaluación del Determinar y líder del de resultado de la
efecto causas y efectos SGMA Inmediatamente afectación evaluación Imparcialidad
El
responsable
Redactar y de la brigada Información clara,
Fase: 9 presentar el y líder del Equipos concreta y
Informe informe SGMA Inmediatamente Oficina informáticos medibles
El
Responsable
de la brigada Información clara,
y líder del concreta y
Fase: 10 Acción correctiva SGMA Inmediatamente Oficinas N/A medibles
CASO 3: CORTEX II
1.En base a la tabla elaborada en el anterior caso práctico y al formulario del
enunciado, cumplimente el procedimiento de respuesta de emergencia a vertidos
químicos.
Objetivo:
Establecer un procedimiento que permita minimizar los
riesgos al medio ambiente y las personas ante un caso de
vertidos químicos en la empresa.
Numeral 7. Apoyo
7.1 Recursos
7.2 Competencia
7.3 Toma de conciencia
7.4 Comunicación
7.5 Información documentada
Numeral 8. Operación
8.1 Planificación y control operacional
8.2 Preparación y respuesta ante emergencias
2. RESPONSABILIDADES
Brigada de emergencia: Asegurar el cumplimiento de la instrucción de
manera que se lleve a cabo el proceso de manera eficiente.
Los jefes de departamento son los responsables de asegurar que esta
instrucción se realice, se comunique y se controle dentro de su área y se
cumpla por los empleados de la misma.
El director de personal es el responsable de asegurar que el personal de
limpieza sabe que debe hacer en estos casos.
3. PROCEDIMIENTO
El personal capacitado para atender emergencias deberá realizar una evaluación y
determinar los equipos que se requieren para su labor.
Crear procedimiento e instructivo para registrar las acciones correctivas: que permita a
cualquier persona revisar la información las estadísticas o el histórico de los
realizados en pro de mantener y mejorar los sistemas de gestión.
BIBLIOGRAFÍA:
Nueva ISO 14001:2015. (2014). Política Ambiental. Recuperado de:
https://www.nueva-iso-14001.com/2014/12/iso-14001-politica-ambiental/