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SOCIEDAD, EDUCACIÓN Y TIC

RÚBRICA PARA LA EVALUACIÓN DEL CURSO

Esta rúbrica permite evaluar las competencias adquiridas durante el desarrollo de todas las actividades del curso. El máximo puntaje es 25 y se requiere
de un mínimo de 15 puntos (60%) para aprobar.
Los certificados de aprobación serán expedidos por la Dirección de Educación a Distancia e Innovación Educativa, de la Secretaría Académica de la
Universidad Nacional de Cuyo.

INSUFICIENTE
CATEGORÍAS SOBRESALIENTE MUY BIEN BIEN
5 puntos 4 puntos 2 puntos 0 puntos

● Utiliza con éxito enlaces suge- ● Utiliza enlaces sugeridos de in- ● Utiliza ocasionalmente enlaces su- ● Necesita asistencia o supervisión
USO DE ridos de internet para encon- ternet para encontrar informa- geridos para encontrar información para utilizar los enlaces sugeridos
trar información y aplicacio- ción y navega por los sitios flui- y navega por los sitios fluidamente y y/o navegar por los sitios.
INTERNET nes, y navega por los sitios flui- damente y sin asistencia. sin asistencia. ● No utiliza ni maneja aplicaciones
damente y sin asistencia. ● Necesita asistencia en el uso ● No maneja algunas aplicaciones bá- básicas.
● Sugiere sitios no propuestos. de algunas aplicaciones. sicas.
● Participa con pertinencia y en ● Participa en el tiempo estipu- ● Participa con pertinencia y en el ● Sus participaciones no se hacen a
el tiempo estipulado. lado. tiempo estipulado. tiempo y/o no son relevantes.
COMPORTA- ● Demuestra respeto por las ● Demuestra respeto por las ● Demuestra respeto por las ideas de ● No demuestra respeto por las
MIENTO Y ideas de cada uno. ideas de cada uno. cada uno. ideas de cada uno.
● Critica constructivamente los ● Opina acerca de los aportes de ● Escribe con algunos errores de gra- ● No critica constructivamente los
PARTICIPACIÓN
aportes de otros. otros. mática, ortografía y puntuación, y aportes de otros.
EN
● Escribe sin errores de gramá- ● Escribe sin errores de gramá- no siempre utiliza el lenguaje ade- ● Escribe con errores de gramática,
REDES SOCIALES tica, ortografía ni puntuación, tica, ortografía ni puntuación, cuado a la situación. ortografía y puntuación, y/o no
y utiliza el lenguaje adecuado a y utiliza el lenguaje adecuado a utiliza el lenguaje adecuado a la
la situación. la situación. situación.

CUMPLIMIENTO Entrega todas las actividades eva- Entrega y aprueba tres (3) activida- Entrega y aprueba al menos dos (2) acti- No entrega actividades durante el
DE luables. des evaluables. vidad evaluable. curso.

ACTIVIDADES
SOCIEDAD, EDUCACIÓN Y TIC

 Incluye imágenes, links o ma-  Incluye imágenes, links o ma-  Incluye pocas imágenes, links o ma-  No incluye imágenes, links ni ma-
pas mentales o conceptuales pas mentales o conceptuales pas mentales o conceptuales para pas mentales o conceptuales
para favorecer la comprensión para favorecer la comprensión favorecer la comprensión de la acti- para favorecer la comprensión
de la actividad. de la actividad. vidad. de la actividad.
CALIDAD DE  Aporta reflexiones significati-  Aporta reflexiones significati-  Menciona algún aspecto de su pro-  No aporta reflexiones sobre su
vas sobre su proceso de apren- vas parciales sobre su proceso ceso de aprendizaje durante la acti- proceso de aprendizaje durante
ACTIVIDADES
dizaje durante la actividad de aprendizaje durante la acti- vidad cuando se le solicita. la actividad.
cuando se le solicita. vidad cuando se le solicita.  No relaciona el producto de la acti-  No relaciona el producto de la ac-
 Relaciona el producto de la ac-  Relaciona parcialmente el pro- vidad con su espacio curricular. tividad con el diseño de los mate-
tividad con su espacio curricu- ducto de la actividad con su es- riales para su espacio curricular.
lar. pacio curricular.
 Participa en las actividades  No participa en las actividades  Participa ocasionalmente en las ac-  No participa ni se interesa en las
que propone el grupo (virtua- que propone el grupo (virtua- tividades que propone el grupo (vir- actividades que propone el grupo
les o presenciales). les o presenciales), pero tuales o presenciales). (virtuales o presenciales).
 Busca y sugiere soluciones a aporta asincrónicamente.  No busca ni sugiere soluciones a los  No busca ni sugiere soluciones a
TRABAJO EN los problemas.  Busca y sugiere soluciones a problemas. los problemas.
 Favorece la división del trabajo los problemas.  No propicia el apoyo mutuo para la  No favorece la división del tra-
GRUPO de forma justa.  Propicia el apoyo mutuo para concreción de las actividades. bajo de forma justa.
 Propicia el apoyo mutuo para la concreción de las activida-  No propicia el apoyo mutuo para
la concreción de las activida- des. la concreción de las actividades.
des.

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