llamado Benjamín, de test morena y pobre, no destacaba por su talento sino por su estupidez, tenía temperamento violento, anti serenidad, cualquiera hubiera imaginado que este chico terminaría en un penal o muerto, siempre sentaba a mirar televisión y un día su mama´ dijo que a partir de hoy comenzaría a leer libros, y desde ese momento Benjamín se enamoró de los libros, tenia las peores notas y pronto seria expulsado del colegio, había un profesor que era un maestro él decía que en todo ser humano hay grandeza y potencial.
La función de un maestro es ayudar en que ese
potencial se despliegue y florezca, y no consiguió que este chico respondiera los distintos intentos que había hecho para que consiguiera tener confianza en sí mismo así que un día el maestro trae una piedra (roca)- oxidiana y Benjamín el tonto de la clase lo sabia pero no lo decía porque tenía miedo que su respuesta fuera incorrecto pero nadie de la clase lo sabia así que tuvo confianza en sí mismo y lo dijo termino del ser el ultimo de la clase hacer el primero.
Y termino cumpliendo su sueño de ser médico, y
siendo el mejor neurocirujano infantil en la historia.
6 Motivos fundamentales para el ser humano
1.Motivacion de estar en entornos seguros
2.-Motivacion de sentirnos valorados
3.-Motivacion de pertenencia al grupo
4.-Motivacion al desafía y al reto
5.-Motivacion a crecer y mejorar
6.-Motivacion de contribuir al bienestar de otros
Talentos
¿Como podemos captarlos y potenciarlos?
Es algo natural en ti pero no te das cuenta del
valor que tiene, deja huella, siempre se expresa, dejando mensajes.
Ejemplo:
Gandhi
Abogado de profesión en Inglaterra ejerció en
Bombai padecía de una timidez sumamente limitante y no ganaba ningún pleito, un abogado tiene que tener una buena retórica, buena habilidad de comunicación pero eso no le fue impedimento para movilizar a la gente. La Neurociencia
Es como el cerebro proceso las
emociones, afectos, sentimientos están conectados. -Todo ser humano si se lo propone puede ser escultor de su propio cerebro (Santiago Ramon) -Las personas muchas veces no cambiamos porque no se quiera cambiar si no que estamos dispuestos al cambio. -No tomemos el nivel de inspiración Y disolución suficiente para estar verdaderamente comprometidos después de cada caída. Como crecer emotivamente
*valorarnos *Desafiarnos *Compañía
LIBRO: EL ERROR DE DESCARTES
Anthonio Damacio Donde claramente muestra que si tu aboles, dañas la parte emocional inevitablemente estarás perturbando y dañando seriamente la parte cognitiva.