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ORGANIZACIÓN Y
FUNCIONES
B. FUNCIONES GENERALES
1. Organizar y dirigir eficientemente el desarrollo de las actividades de la Unidad de Operativa responsable.
2. Brindar un excelente servicio de construcción y mantenimiento de instalaciones eléctricas, dentro de su
Ámbito de responsabilidad y según la Normatividad vigente, en las mejores condiciones de calidad,
cantidad, confiabilidad y costos.
C. FUNCIONES ESPECÍFICAS
1. Planear, organizar, ejecutar y controlar los aspectos relacionados las Operaciones, dentro del ámbito.
2. Garantizar el óptimo cumplimiento de los diversos contratos.
3. Organizar e integrar todas las actividades, asignando responsabilidades de acuerdo con la
estructura orgánica.
4. Administrar los recursos humanos, materiales y financieros, garantizando un eficiente y eficaz uso.
5. Cumplir y hacer cumplir las diversas normas y procedimientos técnicos, que rigen las actividades de
operaciones.
6. Cumplir y hacer cumplir las normas de seguridad e higiene ocupacional y conservación del ambiente.
7. Optimizar los procedimientos y racionalización de gastos, maximizar la rentabilidad.
8. Realizar otras funciones y responsabilidades que le encomiende la Gerencia General.
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CONSEGESA S.A.
D. FORMACION ACADEMICA
E. PERSONALIDAD
F. AMBITO LABORAL
USO DE EQUIPOS Y
Equipos informáticos y Sistemas Optimus y Maximus.
HERRAMIENTAS
G. OBSERVACIONES
Cargo de Dirección.
Tiene acceso y Maneja Información Confidencial.
B. FUNCIONES GENERALES
1. Asistir en el cumplimiento de Brindar un excelente servicio de construcción y mantenimiento de
instalaciones eléctricas, dentro de su ámbito de responsabilidad y según la Normatividad vigente, en las
mejores condiciones de calidad, cantidad, confiabilidad y costos.
2. Asistir en la organizar y apoyo en dirigir eficientemente el desarrollo de las actividades de la Unidad de
Operativa responsable.
C. FUNCIONES ESPECÍFICAS
1. Apoyo en el Planeamiento, organización, ejecución y controlar los aspectos relacionados con las
operaciones eléctricas.
2. Garantizar el óptimo cumplimiento de los diversos contratos.
3. Organizar e integrar todas las actividades, asignando responsabilidades de acuerdo a la estructura
orgánica.
4. Cumplir y hacer cumplir las diversas normas y procedimientos técnicos, que rigen las actividades
operativas.
5. Cumplir y hacer cumplir las normas de seguridad e higiene ocupacional y conservación del ambiente.
6. Optimizar los procedimientos y racionalización de gastos, maximizar la rentabilidad.
7. Realizar otras funciones y responsabilidades que le encomiende el Residente de Obra.
CONSEGESA S.A.
D. FORMACION ACADEMICA
E. PERSONALIDAD
F. AMBITO LABORAL
USO DE EQUIPOS Y
Equipos informáticos y Sistemas Optimus y Maximus.
HERRAMIENTAS
G. OBSERVACIONES
Cargo de confianza.
José Luis Fabián Palacios Ing. Marcelino Hualpa Gaspar Ing. Ciro Fernández Rodríguez
Responsable de Procesos, Tramite Gerente administrativo y finanzas Gerente General
y SIG
CONSEGESA S.A.
B. FUNCIONES GENERALES
1. Adecuada supervisión para complementar el aporte de información, formación y entrenamiento,
asegurando que la ´Política en Salud y Seguridad de la Empresa esté debidamente implantada y
desarrollada
C. FUNCIONES ESPECÍFICAS
1. Asegurar el cumplimiento de las políticas de seguridad, medio ambiente y salud ocupacional y
responsabilidad social por el cliente y las políticas del SIG, entre otras, emitidas por la Gerencia General.
3. Planificar la Gestión de riesgos, identificar y analizar los riegos, respuestas, seguimientos y control de
riesgos de las operaciones.
4. Implementar sistema escrito para el control y desarrollo de la seguridad y medio ambiente en los trabajos;
inspección planeada, Inspección No planeada y charlas.
6. Coordinar la realización de las reuniones mensuales del comité Paritario, para verificar la implementación
y desempeño del SIG.
7. Capacitar a los trabajadores nuevos en el Anexo 5, según el D.S. 024 – 2016 EM.
8. Velar que toda la documentación relacionada del Sistema Integrado de Gestión se mantenga actualizada
9. Asegurarse que el personal a su cargo cumpla con el programa anual de entregamiento de SIG
12. Mantener actualizada y en funcionamiento todos los archivos y registro del programa SSOMAC
13. Realizara auditoria periódica con los elementos de la empresa, preparándose para las auditorías internas de
Seguridad, corporativa y las exigidas por el CLIENTE.
D. FORMACION ACADEMICA
CAPACITACION D.S. 024 – 2016 EM, diplomado y/o Maestría en seguridad y S.O.,
Supervisión de personal.
E. PERSONALIDAD
F. AMBITO LABORAL
G. OBSERVACIONES
B. FUNCIONES GENERALES
1. Asistir al Ing. De Seguridad en el cumplimiento de las Políticas de seguridad en el desarrollo de las
actividades de la Unidad
2. Asegurar de que el personal cumpla con los lineamientos del SIG.
C. FUNCIONES ESPECÍFICAS
1. Reemplazara al Ing. De Seguridad en todas sus funciones.
4. Asegurarse que el personal a su cargo cumpla con el programa anual de entrenamiento del SIG
5. Realizar las reuniones necesarias con los colaboradores bajo su responsabilidad para verificar el
cumplimiento de las actividades del SIG.
8. Coordinar, controlar y asesorar en la implementación del programa de seguridad establecido, así como
revisar su cumplimiento.
11. Implementar un programa de control de inspecciones y observaciones periódicas informado por escrito las
Desviaciones detectadas al área que corresponda.
12. Dar seguimiento del performance de la seguridad, así como de participar del mismo.
13. Podrá paralizar cualquier labor en operación, que se encuentre con evidentes condiciones y actos Sub
Estándar que atente contra la integridad de las personas, equipos e instalaciones y/o medio ambiente hasta
Que se elimine dichas condiciones y/o actos.
14. Realizar auditorías periódicas para verificar que el Programa de SSOMAC se desarrolle según lo
Planificado.
15. Mantener actualizada las estadísticas de seguridad de la empresa informar periódicamente a toda la
Organización.
16. Motivar al personal al cuidado del medio ambiente, a través de charlas y conversación directa.
D. FORMACION ACADEMICA
Universitario en las Especialidades de Ingeniería: Eléctrica, Ambiental,
EDUCACION mina, Industrial, metalurgia, Química ambiental y Profesional Técnico
Electricista.
E. PERSONALIDAD
F. AMBITO LABORAL
G. OBSERVACIONES
B. FUNCIONES GENERALES
1. Programar coordinar y controlar el movimiento administrativo, económico financieros de la UU.OO.
2. Supervisar el cumplimiento de las disposiciones administrativas y de seguridad.
C. FUNCIONES ESPECÍFICAS
1. Elaborar el plan y presupuesto de la UU.OO. Supervisando su ejecución.
2. Supervisar y controlar el cumplimiento de las normas que regulan la actividad administrativa y financiera.
3. Administrar los reportes de asistencia, horas extras y otros para el proceso de información de planillas.
4. Administrar el uso de PAMF y de los seguros personales.
5. Administrar la gestión logística y el control de existencias y activos fijos en la UU.OO.
6. Supervisar el proceso de registro contable y el pago de obligaciones.
7. Supervisar el proceso de cobranza y control de la morosidad en su zona.
8. Evaluar la gestión administrativa y financiera, mediante indicadores de productividad.
9. Elaborar los Estados Financieros de la Unidad a cargo.
10. Controlar y supervisar la implementación adecuada y oportuna de las medidas correctivas.
11. Cumplir con las normas de seguridad, higiene ocupacional y conservación del ambiente.
12. Realizar otras funciones y responsabilidades que le asigne su jefatura.
CONSEGESA S.A.
D. FORMACION ACADEMICA
E. PERSONALIDAD
F. AMBITO LABORAL
USO DE EQUIPOS Y
Manejo de los sistemas de cómputo.
HERRAMIENTAS
G. OBSERVACIONES
Cargo de Confianza
Tiene acceso y Maneja Información Confidencial.
B. FUNCIONES GENERALES
1. Asistir al Administrador controlando el movimiento administrativo.
2. Apoyo en los trámites administrativos establecidos.
C. FUNCIONES ESPECÍFICAS
5. Realizar el empastado y/o anillado de los informes y otros documentos para el archivo de la Oficina
14. Llevar agenda para anotar los asuntos que deben ser atendidos por el Residente de Obra y Administrador y
tomar notar de hechos de interés para la oficina.
D. FORMACION ACADEMICA
E. PERSONALIDAD
F. AMBITO LABORAL
USO DE EQUIPOS Y
Manejo de los sistemas de cómputo.
HERRAMIENTAS
G. OBSERVACIONES
Cargo de Confianza
B. FUNCIONES GENERALES
1. Digitación y apoyo en el cumplimiento en la implementación de Seguridad y Salud Ocupacional
C. FUNCIONES ESPECÍFICAS
7. Cumplir con las normas de seguridad, higiene ocupacional y conservación del ambiente.
D. FORMACION ACADEMICA
E. PERSONALIDAD
F. AMBITO LABORAL
USO DE EQUIPOS Y
Manejo de los sistemas de cómputo.
HERRAMIENTAS
G. OBSERVACIONES
Cargo de Confianza
B. FUNCIONES GENERALES
1. Administrar el Servicio Eléctrico en el ámbito asignado con la finalidad de asegurar el abastecimiento
regular de energía eléctrica en términos de eficiencia, calidad y economía.
2. Administrar y supervisar el uso de los recursos asignados, garantizando su adecuada utilización en las
mejores condiciones de costo, oportunidad y eficiencia.
3. Lograr el margen de utilidad y rentabilidad según el presupuesto correspondiente.
C. FUNCIONES ESPECÍFICAS
1. Coordinar con el Residente de Obra el mantenimiento preventivo y correctivo de las líneas en media y
baja tensión, subestaciones e infraestructura eléctrica.
2. Supervisar las maniobras de ejecución de conexión y desconexión de los circuitos energizados para
labores de mantenimiento y otros.
3. Supervisar las mediciones de tensión y de corriente para determinación del balance de carga por fases y
posibles pérdidas de energía de orden técnico.
4. Inspeccionar las redes de distribuciones primarias y secundarias aéreas y subterráneas, sub.-estaciones
asignadas y estado general.
5. Atención y determinación de la factibilidad del otorgamiento de nuevos suministros y fijación del punto
de alimentación.
6. Informar al Residente de Obra del cumplimiento de los trabajos encargados, a través de la
elaboración mensual de informes, reportes y cuadros estadísticos.
7. Realizar el control de las labores que realicen el personal a su cargo así como las acciones de
seguridad.
8. Supervisar y efectuar la diligente atención a los clientes brindando orientación y apoyo para la solución
de sus requerimientos de servicios y/o reclamos.
09. Mantener en buen estado los equipos, herramientas e instrumentos de trabajo que se le asigne o que se
le entregue para cada labor específica.
10. Ejecutar y supervisar los programas de generación y generar reportes de producción de generación.
11. Ejecutar y supervisar los programas de mantenimiento menor de los sistemas de generación.
12. Cumplir las Normas de Seguridad e Higiene ocupacional y conservación del medio ambiente.
13. Otras responsabilidades que le asignen su Jefatura de Unidad.
CONSEGESA S.A.
D. FORMACION ACADEMICA
E. PERSONALIDAD
F. AMBITO LABORAL
G. OBSERVACIONES
José Luis Fabián Palacios Ing. Marcelino Hualpa Gaspar Ing. Ciro Fernández Rodríguez
Responsable de Procesos, Tramite Gerente administrativo y finanzas Gerente General
y SIG
CONSEGESA S.A.
B. FUNCIONES GENERALES
1. Lograr que la generación, transmisión y distribución de energía eléctrica en el ámbito de la Unidad de
Operativa se realice en forma continua y eficiente, en las mejores condiciones de calidad, oportunidad y
costo.
2. Implementar las medidas de seguridad y protección del personal y de las instalaciones a su cargo.
C. FUNCIONES ESPECÍFICAS
1. Ejecutar y supervisar los programas de operación y mantenimiento de los Sistemas de Generación,
Transmisión y Distribución a cargo de la Unidad.
2. Coordinar en forma oportuna y adecuada las interrupciones programadas del servicio.
3. Mantener actualizado el diagrama unifilar del sistema de distribución.
4. Mantener actualizado la base de datos e información estadística de los sistemas eléctricos a su cargo.
5. Conducir y desarrollar procedimientos para optimizar la gestión de Mantenimiento.
6. Supervisar la Operación y Mantenimiento de Redes de MT, BT y AP y Subterráneas.
7. Supervisar los proyectos de los clientes, dentro de los niveles de autorización.
8. Cumplir con las normas de seguridad ocupacional y conservación del medio ambiente.
09. Coordinar, Ejecutar y supervisar el levantamiento de observaciones del sistema eléctrico de distribución
efectuadas por el organismo fiscalizador.
10. Elaborar los informes de obras ejecutadas.
11. Cumplir con las Normas que dicta el Ministerio de Energía y Minas, Organismos Supervisores y otros;
relacionados con las redes de MT, BT, AP e infraestructura eléctrica.
12. Realizar otras funciones similares, que le encomiende la Residencia.
CONSEGESA S.A.
D. FORMACION ACADEMICA
E. PERSONALIDAD
Liderazgo, responsabilidad e interés de desarrollo personal.
APTITUDES Conocimiento de información técnica de subestaciones de potencia,
distribución MT, BT y AP.
F. AMBITO LABORAL
G. OBSERVACIONES
Cargo de Confianza.
B. FUNCIONES GENERALES
1. Realizar los trabajos de campo de mantenimiento de redes de MT, BT, y AP en Superficie y /o Mina.
C. FUNCIONES ESPECIFICAS
1. Ejecutar los mantenimientos programados de redes MT y BT.
7. Cumplir Bloqueo/etiquetado (LOTO) para eliminar el riesgo de contacto directo con la fuente de energía al
D. FORMACION ACADEMICA
E. PERSONALIDAD
F. AMBITO LABORAL
USO DE EQUIPOS Y
Meghometro, Telurometro, Luxumetro, Secuencimetros, Pinza
HERRAMIENTAS
Amperimericas.
G. OBSERVACIONES
B. FUNCIONES GENERALES
1. Realizar los trabajos de campo de mantenimiento electromecánico en Superficie y /o Mina.
C. FUNCIONES ESPECIFICAS
1. Es responsable de la limpieza, seguridad, conservación de las herramientas, maquinas, equipos e
instalaciones del taller de Soldadura.
2. Realizar mantenimiento básico de la estructura de las unidades vehiculares de la empresa.
3. Realizar el uso racional de los materiales y recursos en los diferentes trabajos asignados.
D. FORMACION ACADEMICA
E. PERSONALIDAD
F. AMBITO LABORAL
USO DE EQUIPOS Y
Instrumento, equipos de control, máquina de soldar, oxicorte, medición y
HERRAMIENTAS
protección.
G. OBSERVACIONES
B. FUNCIONES GENERALES
1. Realizar los trabajos de campo de mantenimiento de redes de MT, BT, y AP en Superficie y /o Mina.
C. FUNCIONES ESPECIFICAS
1. Ejecutar los mantenimientos programados de redes MT y BT.
8. Cumplir Bloqueo/etiquetado (LOTO) para eliminar el riesgo de contacto directo con la fuente de energía al
D. FORMACION ACADEMICA
E. PERSONALIDAD
F. AMBITO LABORAL
B. FUNCIONES GENERALES
1. Realizar los trabajos de campo de mantenimiento de redes de MT, BT, y AP en Superficie y /o Mina.
C. FUNCIONES ESPECIFICAS
8. Cumplir Bloqueo/etiquetado (LOTO) para eliminar el riesgo de contacto directo con la fuente de energía al
D. FORMACION ACADEMICA
E. PERSONALIDAD
F. AMBITO LABORAL
B. FUNCIONES GENERALES
1. Apoyo en los trabajos de campo de mantenimiento de redes de MT, BT, y AP en Superficie y /o Mina.
C. FUNCIONES ESPECIFICAS
D. FORMACION ACADEMICA
E. PERSONALIDAD
F. AMBITO LABORAL
C. FUNCIONES ESPECIFICAS
D. FORMACION ACADEMICA
Manejo defensivo
CAPACITACION
E. PERSONALIDAD
Responsabilidad e interés de desarrollo personal. Conocimiento de
APTITUDES los reglamentos internos de Transito
F. AMBITO LABORAL
G. OBSERVACIONES
B. FUNCIONES GENERALES
1. Verificar y controlar las existencias del almacén en general de la Empresa, Supervisar de que mantenga un
stock mínimo para el buen abastecimiento de la Empresa.
2. Control de mantenimiento de los vehículos y otros equipos de medición
3. Supervisar despachos de productos, verificando siempre las guías de los proveedores
C. FUNCIONES ESPECIFICAS
1. Recepcionar, controlar y custodiar los productos, clasificarlos y registrarlos en las tarjetas de control visible
(kardex). Antes de decepcionar la mercadería la factura deberá contar con el VºBº de Gerencia.
2. Verificar y mantener siempre limpio el almacén
3. Recibir mercadería y colocarla en el lugar que le corresponde, según su clasificación.
4. Supervisar y mantener el almacén ordenado buscando siempre espacios libres para la mercadería ingresante.
5. Llevar un control de todos los documentos contables que ingresan por almacén (facturas, guías, notas de
crédito, etc.); de preferencia en un cuaderno especificando fecha, número de documento y proveedor,
pudiendo dejar un campo para la firma de la(s) encargadas(s) de sistemas en el momento de su entrega.
6. Es responsable de los documentos “Devolución de Productos” los cuales deberán llenarse y archivarse
correctamente.
7. Verificar la correcta cantidad y calidad del producto enviado por el proveedor.
8. En el caso de los productos vencidos o deteriorados que no repone el proveedor, registrarlos y comunicarlo
semanalmente y por escrito a la Residencia.
9. Atender las órdenes de pedido, cuidando de efectuar el cargo correspondiente en las órdenes de salida y en
tarjetas anteriormente mencionadas y rotando las existencias de acuerdo a la política FIFO (primera entrada,
primera salida).
10. Supervisar y mantener en todo momento un stock mínimo a fin de que no surjan imprevistos.
11. Comunicar a la gerencia cuando algún producto se encuentre en stock CERO o por debajo de lo solicitado.
12. Realizar el inventario físico de las existencias, mínimo una vez al año.
13. Verificar que el almacén esté siempre cerrado.
14. . Es responsable de supervisar el archivo y buen estado de los registros de almacén (órdenes de compra, de
pedido, etc.).
15. Tiene la potestad (bajo su responsabilidad y riesgo) de permitir el ingreso de algún(os) trabajador(es) para
ayudarlo en el despacho de mercadería pero exigiendo siempre que se respeten las normas de buena
conducta y las de la empresa.
16. Comunicar inmediatamente a Residencia si se descubre a algún trabajador(es) consumiendo o hurtando algún
producto.
17. Verificar que la mercadería ingrese siempre en buen estado.
18. Otras funciones que ordene su jefatura.
CONSEGESA S.A.
REQUERIMIENTO DEL PUESTO
D. FORMACION ACADEMICA
E. PERSONALIDAD
F. AMBITO LABORAL
G. OBSERVACIONES