a) Respecto del Sistema General de Seguridad Social

en Colombia:
¿Qué entiende por el Sistema General de Seguridad Social en Colombia?

Podemos decir que el sistema general de seguridad social colombiano es un derecho

fundamental e irrenunciable que tenemos todas las personas nacidas en Colombia y que
esta plasmado en los artículos 48 y 49 de la constitución nacional colombiana. por ende el
estado tiene la obligación de velar y hacer cumplir dichos derechos para el bienestar de
toda la sociedad.

¿Cuál es la finalidad del Sistema General de Seguridad Social en Colombia?

La finalidad del SGSSC, es la regulación del servicio publico esencial de salud, bajo
todas las condiciones de acceso para todos los habitantes del estado colombiano,
cubriendo todos los niveles de atención necesaria a que de lugar para que las
personas tengan una calidad de vida saludable y sostenible en su vida.

- ¿Qué significa salud, pensiones y riesgos laborales?

Salud : es el estado completo de bienestar físico y metal que busca prevenir,

mitigar,y solucionar todas aquellas afecciones y patologías de las personas en su
entorno social o laboral.

Pensiones: derecho fundamental que se fundamenta en el aporte, cotización y ahorro

que realiza el ciudadano afiliado para tener un ingreso futuro ante el acaecimiento de
condiciones propias de la salud, de enfermedad y de la vejez

Riesgos Laborales: Son los accidentes y enfermedades que puedan ocurrir con ocasión o
como consecuencia del trabajo que desarrollan las personas.

¿Cuáles son los beneficios que le aporta el estar afiliado al Sistema General de
Seguridad Social en Colombia?

− El cotizante y su familia tienen derecho a recibir todos los servicios del Plan Obligatorio
de Salud (POS), que incluye acciones de promoción de la salud, prevención de la
enfermedad y de recuperación de la salud desde la medicina preventiva básica hasta
tratamientos de alta complejidad.
− Recibir un subsidio en dinero en caso de incapacidad: Si por razón de enfermedad o por
causa de un accidente no relacionado con su trabajo, el afiliado tiene una incapacidad
temporal, su afiliación le da derecho a recibir, durante ese tiempo, un subsidio en dinero
así: de 1 a 3 días de incapacidad el pago es a cargo de los respectivos empleadores y
corresponde al 100% del salario; a partir del 4º día y hasta el día 90 el pago debe hacerlo la
EPS y corresponde a las dos terceras partes del salario, y desde el día 91 hasta el 180 la
mitad del salario.
− Recibir un subsidio en dinero en caso de licencia de maternidad: Las afiliadas cotizantes,
tanto trabajadoras dependientes como independientes, tienen derecho a una licencia de
maternidad y a recibir un subsidio en dinero equivalente al 100% de su salario, que la EPS
le paga durante el tiempo de la licencia. Para acceder a esta prestación la afiliada debe
cotizar ininterrumpidamente al Sistema durante todo su periodo de gestación, tal como lo
contempla el artículo 3º del Decreto 047 de 2000. Cuandose trate de una trabajadora
dependiente y el empleador incurra en mora en el pago de las cotizaciones, este deberá
pagar el valor de la licencia de maternidad a que tenga derecho su trabajadora.

− Afiliar a su familia sin costo adicional: Por el solo hecho de estar afiliado al Régimen
Contributivo, sin importar si se trata de un salario, honorarios o una pensión, tiene
derecho a afiliar a los miembros de su familia que cumplan los requisitos para ser
beneficiarios, quienes deben recibir el mismo POS y deben ser atendidos en los mismos
lugares y con los mismos cuidados, sin pagar ninguna cotización adicional.

2. Respecto de las afiliaciones al Sistema General de Seguridad Social, incluya en

el folleto el resultado de resolver las tres preguntas de la actividad didáctica que
se presenta en el objeto de aprendizaje “De las Afiliaciones al Sistema General de
Seguridad Social en Colombia”.
3-Agregue una sesión al folleto con sus conclusiones y reflexiones respecto de
¿Cómo impacta su vida personal y profesional el sistema de seguridad social en
Colombia?
 CONCLUSIONES.

De la anterior podemos dar algunas conclusiones con respecto al sistema de seguridad

en Colombia.
a) Es una de las implementaciones mejor vista durante los últimos años en referencia a
como el estado vela por el bienestar de salud de todos y cada uno de los integrantes de
la sociedad colombiana.
b) En lo personal podemos decir que aun que existen fallas aun en los procedimientos y
manejo de atenciones que pueden corregidos para el mejoramiento día a día de la salud
de las personas.
c) Existen muchos beneficios sobre todo para esas personas pobres, y vulnerables ya que
por lo menos cuentan con un respaldo del estado para mejorar su calidad de vida.
d) Los regímenes contributivos y subsidiados están regulados y bien distribuidos para
que los que tengan poder adquisitivo aporten monetariamente el sostenimiento de la
salud para que los más vulnerables cuenten con el respaldo del estado.
e) Tenemos el beneficio de disfrutar una pensión para nuestra vejez producto de nuestros
aportes y así contar con un respaldo económico cuando ya no somos laboralmente
productivos.
f) Estamos respaldado con ARL para no quedar desamparados ante una eventual
dificultad o accidente laboral.

REFLEXIONES

 En lo personal debemos reflexionar que la salud es una de las cosas fundamentales en

todo ser humano por lo tanto debemos cumplir con los deberes y derechos que
tenemos como usuarios del sistema de salud que nos brinda el estado.
 En lo laboral podemos decir que debemos cumplir los reglamentos de trabajo en
materia de salud y riesgos laborales.
 Que las empresas sean responsables con las obligaciones correspondientes con la
promoción, prevención y cumplimientos de los aportes perteneciente a la salud,
pensión y riesgos laborales de sus empleados.
 Debemos ser honestos y cumplidores de las normas en nuestros puestos de trabajo.

VICTOR FABIAN MARTINEZ FLOREZ