GUÍA DEL
EMPRESARIO
Todas las becas
Los interesados en con-
seguir una beca para
completar su formación
tienen a su alcance dos
nuevos servicios para
conocer todas las ayudas
concedidas en España: el
portal de Internet Servi-
beca.com y un CD Rom
editado por la Confede-
ración Española de Fun-
daciones. Pág. 7
Acuerdo entre
inmobiliarias
El sector inmobiliario puede
cambiar su forma de trabajar en
los próximos años si finalmente
el sistema de MLS, basado en la
creación de bolsas inmobiliarias
comunes entre varias empresas,
se implanta en España. Las cade-
nas de franquicias Look & Find y
Re/Max ya han dado el primer
paso para conseguirlo: han sus-
crito un acuerdo de colaboración
para compartir la comercializa-
ción de las viviendas captadas
en exclusiva por cada empresa y
repartir las comisiones de la
venta. Según estas enseñas, esta
forma de operar, muy extendida
en países como Estados Unidos,
contribuirá a estabilizar el mer-
cado inmobiliario, al facilitar tran-
sacciones más profesionales y
transparentes. (Pág. 5)
SUMARIO
El calendario del contribuyente ..........4
Todas las ayudas y subvenciones
para emprendedores ............................6
Lo último en cursos y seminarios ........7
Consultorio: un panel de expertos
resuelven todas tus dudas en
marketing, RR HH, finanzas.................10
Las ferias y eventos del mes .............12
Con nombres propios: las nuevas
caras de las empresas ........................13
Las mejores historias (casi) reales.......14
Ayudas tecnológicas para las pymes madrileñas
La Comunidad de Ma- con nueve millones de
drid, a través del Insti- euros que se destina-
tuto Madrileño de rán a ayudas para la
Desarrollo (IMADE), creación de empresas
ha convocado las ayu- de base tecnológica,
das del Plan de Inno- la contratación de ser-
vación Tecnológica vicios externos tecno-
(PIE) cuyo plazo de lógicos, la realización
solicitud estará abier- de actividades de in-
to hasta el 31 de vestigación y la inver-
enero. El programa sión en nuevas tecno-
está dotado este año logías. Pág. 6
Cómo hacer el inventario de tu empresa
El arte de contar y
de valorar bienes
i piensas que tu empresa
S es demasiado pequeña
como para tener que inven-
tariar los bienes que posees por-
que sabes perfectamente cuántos
son y dónde están, te equivocas.
Inventariar es una obligación
para todas las empresas. La única
diferencia es que la actualiza-
ción de este registro de bienes
deberá realizarse con menos fre-
cuencia en el caso de las pymes
dedicadas a actividades donde
no se necesite disponer de stocks.
En este reportaje, expertos en
auditoría y contabilidad explican
cuáles son las ventajas de realizar
un inventario, cuándo debe lle-
varse a cabo y cuáles son los
errores más frecuentes en su
Principales novedades fiscales para el ejercicio 2003
El año 2003 llega cargado de
novedades tributarias que tanto
los pequeños empresarios como
los trabajadores por cuenta propia
deben tener en cuenta para cum-
plir con sus obligaciones fiscales y
aprovechar las nuevas ventajas
que la legislación les ofrece. Entre
ellas, destaca la supresión del régi-
Suplemento coordinado por Maribel González (mgonzalez@hachette.es)
Las mujeres empresarias pisan fuerte
Enero de 2003
Según la Asociación pendiente en muchas
Española de Mujeres empresas españolas.
Empresarias, tres de Para intentar mejorar
cada cuatro empresas esta situación numero-
creadas en España en sas instituciones, públi-
los últimos años son cas y privadas, ofrecen
de mujeres. Sin embar- programas de ayudas
go, aún queda mucho (económicas y de ase-
por hacer y la plena soramiento empresa-
inserción de las muje- rial) para las mujeres
res en la vida profesio- que quieran crear su
nal es una asignatura empresa. Pág. 8
Franquiatlántico
abre sus puertas
Los responsables de las franqui-
cias de toda España y los intere-
sados en incorporarse a este
modelo de negocio, tienen su pri-
mera cita marcada en el calenda-
rio del 24 al 26 de enero. Durante
estos días, el Instituto Feiral de
Vigo, acogerá la cuarta edición
de FranquiAtlántico, que se rea-
lizará paralelamente al II Salón
del Emprendedor, ferias que se
han venido consolidando en los
últimos años como el referentes
de la franquicia en el noroeste
peninsular. Producciones Gála-
ta, organizadora de ambos salo-
nes, espera superar este año la
Antonio Medina
cifra de visitantes y expositores
de la pasada edición. No obstan-
te, su principal apuesta es conso-
lidar la calidad del salón, para
desarrollo. Además te ofrecen lo que ha realizado acciones
una serie de consejos para que encaminadas a atraer visitantes
puedas sacar el máximo partido a del tejido empresarial de los alre-
esta información. (Pág. 2 y 3) dedores de Vigo. (Pág. 12)
men de transparencia fiscal, la vidades económicas generados
reducción de las retenciones apli- durante más de dos años, etcétera.
cadas a los honorarios profesio- Para que estés al corriente de
nales, la entrada en vigor del todos estos cambios, el departa-
proyecto Nueva Empresa –que mento fiscal de Brosa Abogados
permitirá simplificar los trámites y Economistas ha realizado para
de creación de una sociedad–, la EMPRENDEDORES un resumen de
ampliación de la reducción apli- las principales novedades que
cable a los rendimientos de acti- afectarán a este periodo. (Pág. 4)
2 EN PORTADA Enero de 2003 Enero de 2003 EN PORTADA 3

Conocer en cada momento los activos que posee una empresa ayuda a mejorar la gestión de compras y permite ahorrar gastos
Los errores
Claves para hacer un buen inventario más comunes
Estíbaliz Baniandrés expli-
ca que “para poder solventar
Inventariar es una obligación legal para todas las empresas. disponga de un documento en el los errores cometidos al in-
También supone una ventaja para mejorar su gestión econó- que se especifique la forma de ventariar es necesario realizar
mica, ya que permite ahorrar gastos innecesarios y ayuda en conteo establecida”. periódicamente conteos físi-
la toma de decisiones. Te contamos por qué debes hacer un ● También es muy importante cos de las existencias, ade-
inventario y algunos consejos para que no cometas errores. determinar, antes de empezar el más de utilizar un sistema de
inventariado, cuál va a ser el inventariado permanente que
método para almacenar la infor- actualice los datos mediante
A. FERNÁNDEZ/M. GONZÁLEZ mación registrada. Manuel Sán- un programa informático”.
chez-Robles considera que lo Algunos de los errores más
uchas empresas que no chez-Robles, director general de más adecuado es “identificar frecuentes son:

M se dedican a la produc-
ción, la distribución o
la compraventa de productos
tienden a caer en el error de pen-
sar que, en su caso, no es nece-
sario llevar a cabo un inventario
de los bienes que posee. Es algo
que nunca se han planteado.
Sin embargo, es aconsejable
que todas las empresas hagan un
inventario de su inmovilizado,
sus inversiones y sus activos físi-
cos. Así realizarán un mejor con-
trol contable.
¿Por qué? En primer lugar,
porque todas las entidades priva-
Spainsoft, explica que “una
empresa que ignora la inversión
que realiza en personal o en los
todos y cada uno de los bienes
con unas etiquetas dotadas de un
código de barras o numeración
● Confundir el inventario
con una mera lista enume-
rativa. Según Manuel Sán-
artículos que adquiere a sus pro- que facilite su incorporación a chez-Robles, “un registro
veedores nunca podrá realizar una base de datos. Se podrá rela- inventariado correctamente
una óptima gestión de su patri- cionar cada bien contabilizado debe incluir, además del lis-
monio. La inexistencia de un in- con su registro y así se evitarán tado de objetos, una tasación
ventario se traduce en que las errores”. de los mismos para conocer
empresas pueden llegar a derro- Baniandrés recomienda, ade- su estado de conservación y
char hasta el 10 por 100 del valor más, que “a la vez que se realiza su aportación al balance de la
de sus inversiones anuales en la identificación, se eliminen del empresa”.
bienes muebles o activos fijos”. inventario los productos que ya ● Inventariar únicamente
no estén en uso, los artículos los bienes destinados a la
Cuándo inventariar estropeados, etcétera. De ese venta. Sánchez-Robles reco-
La directora de auditoría de MDV modo, los datos obtenidos serán mienda “registrar y actualizar
& Asociados, Estíbaliz Banian- mucho más reales”. la existencia de todos los
Antonio Medina

das están obligadas a llevar a
cabo su inventario de bienes,
según se recoge en el Plan Gene-
ral de Contabilidad. Asimismo, la
normativa exige que la modifi-
cación de los inventarios se veri-
fique cada año, con lo que la
actualización anual se hace im-
prescindible a todas luces.
En segundo lugar, esta práctica
redunda en importantes benefi-
cios económicos. Manuel Sán-
Por qué debemos inventariar los bienes de nuestra empresa
Juan Carlos Vázquez-Dodero
asegura que “tener un inventario
actualizado es, además de una
obligación contable, algo im-
prescindible para poder dirigir
una empresa correctamente”.
Igual de tajante se muestra
Estíbaliz Baniandrés, quien opi-
na que “el único modo que tiene
una empresa de conocer en cada
momento sus resultados finan-
cieros reales es disponer de un
buen inventario. Además, este
drés, cree que “todas las empre-
sas deben conocer lo que poseen
en cada momento para saber
exactamente cuál es su situación
económica. Es decir, saber si a lo
largo del ejercicio vas teniendo
pérdidas o ganancias. La única
diferencia es que algunas deberán
realizar inventarios con mayor
frecuencia que otras en función
de su tamaño, su actividad, su
rotación de stocks, etcétera”.
elemento contable es muy im-
portante porque permite mejorar
la gestión de stocks, la planifi-
cación de la producción y la
toma de decisiones estratégicas
de las organizaciones”.
Otras ventajas de inventariar
que apunta Manuel Sánchez-
Robles son:
● Permite obtener una mayor
rentabilidad. “Una adecuada
gestión de activos –asegura Sán-
chez-Flores–, es decir, un co-
Como explica Juan Carlos
Vázquez-Dodero, profesor de
Contabilidad y Control del
IESE, “las partidas claves del
balance de cada empresa deben
inventariarse al día mientras que
el resto puede hacerse con
menos frecuencia. Por ejemplo,
rrecto inventario de los bienes
de una empresa, permite conse-
guir un notable aumento de su
productividad. Además, favore-
ce la optimización del patrimo-
nio de la empresa ya que per-
mitirá conocer con precisión los
bienes que posee facilitando así
su aprovechamiento”.
● Favorece el ahorro de las
empresas. Hacer un buen in-
ventario supone evitar los gastos
derivados de la realización de
para algunas empresas es mucho
más importante actualizar en
más ocasiones el estado de sus
cuentas bancarias o de las deu-
das que tengan con sus clientes
que el número de máquinas,
ordenadores y mesas que posee,
porque estas partidas cambian
compras innecesarias, del man-
tenimiento de seguros realizados
a bienes de los que ya no se dis-
pone, de la conservación de
activos no utilizados, etcétera.
Además, Sánchez-Robles ex-
plica que “también favorece el
ahorro fiscal ya que, al inventa-
riar correctamente, las empresas
no pagarán impuestos por acti-
vos que no poseen y podrán
obtener el máximo beneficio de
las inversiones que realice”.
menos y son menos importan-
tes para su negocio”.
Cómo hacer un inventario
Vázquez-Dodero afirma que “los
inventarios de los activos fijos
deben estar valorados. Es decir,
deben incluir, además del nom-
bre, la referencia y las caracte-
rísticas de cada objeto, su valor
económico para que la empresa
pueda tener una visión exacta de
su situación financiera”.
Sin embargo, Estíbaliz Banian-
drés cree que “lo más importante
es hacer bien el inventario físico.
La valoración puede realizarse
posteriormente con programas
informáticos que facilitan la asig-
nación de dicho valor de los bie-
nes”. En su opinión, “las nuevas
tecnologías permiten simplificar
el inventariado permanente, es
decir, el registro de entradas y
salidas de productos, los movi-
mientos de mercancías, la valo-
ración de artículos, etcétera. Pero
el conteo físico habrá que reali-
zarlo ineludiblemente a mano y
esa es la parte en la que debe
ponerse más atención para no
cometer errores que afecten al
balance”. Algunos consejos para
realizar un inventario correcta-
mente son:
● En primer lugar, es necesario
tener en cuenta las necesidades y
características de la empresa para
poder establecer la forma de con-
teo. Por ejemplo, si se va a hacer
el inventario de los bienes de una
gestoría, lo normal será realizar
un conteo por unidades de los
ordenadores, sillas, mesas, vehí-
culos y demás propiedades que
posea. Sin embargo, para hacer el
inventario de una fábrica de tor-
nillos, es más práctico estable-
cer un conteo por peso que
permita conocer las existencias
que aproximadamente se tienen.
Baniandrés recomienda que “el
equipo que vaya a realizar el
inventario esté compuesto por
empleados acostumbrados a tra-
bajar con los productos y que
● Para realizar un inventario más
fiable, el conteo de bienes debe-
rá realizarse en una fecha en la
que no haya mucho movimiento
de artículos en la empresa. Ade-
más, los encargados deberán dis-
poner de un listado previo con la
referencia de todos los productos
que comercializa, produce o
posee la empresa.
● Una vez terminado el conteo
físico, habrá que comprobar la
correspondencia de los bienes
inventariados con la contabili-
dad patrimonial. Los bienes que
no puedan relacionarse (por su
antigüedad, por extravío de la
factura correspondiente, etcétera)
se valorarán asignándoles el pre-
cio de mercado, teniendo en
cuenta su correspondiente depre-
ciación y amortización.
Sánchez-Robles explica que
“la periodicidad de transferen-
cia de los datos del inventario
físico al teórico contable es tan
importante como la propia actua-
lización, puesto que esta activi-
dad supone el nexo de unión
entre cada uno de lo bienes regis-
trados y la realidad contable de la
organización”.
activos fijos de la empresa
para conocer tanto su ubica-
ción física como su posición
en la realidad fiscal o conta-
ble de la misma”.
● No incluir en el inventa-
rio los bienes desplazados
de la compañía. Estíbaliz
Baniandrés explica que “en
muchas ocasiones las empre-
sas no reflejan en el inventa-
rio el material propio que
tienen en almacenes de ter-
ceros o en otras sedes, lo cual
desvirtúa la realidad de ese
inventario”. Baniandrés tam-
bién aclara que tampoco
debe cometerse el error con-
trario, es decir, “inventariar
material cedido por terceros
del que se dispone temporal-
mente pero que no es pro-
piedad de la empresa”.
● No actualizar y revisar
los datos del inventario.
Este error puede llevar a la
empresa a pagar gastos de
mantenimiento por bienes
que ya no están en su poder
pero que continúan figuran-
do en el inventario.
4 LEGISLACIÓN Enero de 2003 Enero de 2003 FRANQUICIAS 5

Principales novedades fiscales que deberán Las compañías esperan realizar el 12,5% de las transacciones que se produzcan en España
Novedades de
tener en cuenta los empresarios durante 2003 Look & Find y Re/Max crean la BNF 2003
umentar la internacionali-

primera bolsa inmobiliaria común A zación del salón y la renta-

bilidad de sus expositores y
El departamento fiscal de Brosa Abogados y Economistas ha preparado sociedades de profesionales, los socios obteniendo así venta- visitantes son los objetivos de
un resumen de las novedades tributarias más significativas que afectarán las de tenencia de bienes y las jas fiscales. Las dos franquicias inmobiliarias han firmado un acuerdo de colabo- cliente y la que realice la venta, la tercera edición de Barcelona
a los empresarios individuales y a las pymes durante este ejercicio. de cartera de valores, que pasa- ● Para todos los trabajadores por ración con el fin de crear un MLS (Multiple Listing Service). Este sistema que podrá o no ser la misma”. Negocios & Franquicias (BNF),
rán a tributar a un régimen cuenta propia y las pymes cuya permitirá compartir la comercialización de las viviendas captadas en Los responsables de ambas que se celebrará del 22 al 24 de
● Las retenciones sobre los ho- del ejercicio anterior supere los especial, denominado socieda- facturación sea inferior a un exclusiva por cada empresa y repartir las comisiones de la venta. cadenas han asegurado que “este febrero en la Fira de Barcelona.
norarios profesionales pasarán a 300.000 euros, sin contar las des patrimoniales, en el que la millón de euros, se pondrá en sistema va a marcar el futuro del Para ello, BNF otorgará los pre-
ser del 15%, en lugar del 18% adquisiciones de inmovilizado. base imponible estará sujeta al marcha la exención del IAE, sin l MLS creado por Look sobre todo en Estados Unidos, sector en los próximos años ya mios BNFicio y ACTitud y cele-
actual. Los tres primeros años de
ejerciente, el tipo será el 7%
(hasta ahora era el 9%).
● En el Régimen de Estimación
● La reducción sobre los rendi-
mientos netos de actividades
económicas con un período de
generación superior a dos años
tipo del 40%. Será del 15% en
caso de tratarse de plusvalías
obtenidas y sin que los socios
tengan que tributar posterior-
perjuicio de que continúe vigen-
te la normativa sobre censos
(altas, bajas, etcétera).
● El proyecto Nueva Empresa
E & Find y Re/Max es el
primer acuerdo de estas
características que se produce
Holanda y Suecia.
Javier Sierra, presidente de
Re/Max España, ha explicado
que contribuirá a estabilizar el
mercado, al facilitar transaccio-
nes más profesionales y trans-
brará el primer Forum Medi-
terráneo de la Franquicia.
El primer galardón premiará a
en el sector inmobiliario español. que “mediante este MLS se crea parentes”. De hecho, han añadido los expositores que realicen más
Objetiva (módulos), se añade un se eleva, del 30% actual, al 40%. mente. Estas sociedades podrán agilizará la constitución de nue- Sin embargo, este sistema está una bolsa inmobiliaria común que “el acuerdo está abierto a esfuerzo para atraer visitantes al
nuevo supuesto de exclusión ● La supresión del régimen de optar durante 2003 por disol- vas sociedades y simplificará muy implantado en otros países, que permitirá compartir la infor- todas las compañías del sector salón. El premio ACTitud, patro-
cuando el volumen de compras Transparencia Fiscal para las verse y adjudicar los bienes a sus obligaciones contables. mación de las viviendas en ex- que deseen incorporarse, siempre cinado por Lodge Service, se
clusiva captadas por cada red.”. y cuando cumplan unos requisi- concederá a la empresa exposi-
HASTA EL 30 DE ENERO MODELOS Así, los inmuebles introducidos tos en cuanto a dimensión, tra- tora que demuestre mejor cali-
Calendario del contribuyente Renta
en esta base de datos serán acce- yectoria en el mercado, seriedad dad de servicio a los visitantes
sibles a todas las oficinas que en la gestión, etcétera.”. (será valorada a través de com-
● Pagos fraccionados de la declaración de la renta. Con esta alianza, Look & Find pradores misteriosos).
HASTA EL 9 DE ENERO MODELOS
formen parte del MLS, amplian-
- Cuarto trimestre de 2002. Estimación Directa / Estimación Objetiva ..... 130, 131
do las posibilidades de que se y Re/Max esperan realizar una En BNF 2003 participaran
Impuestos especiales IVA
vendan más rápidamente. de cada ocho transacciones que más de 200 marcas que ocuparan
● Noviembre 2002. Grandes empresas (*) ................... 553, 554, 555, 556, 557, 558 ● Cuarto trimestre 2002. ...................................................................................... 300 se produzcan en el mercado 5.000 m2 netos de exposición.
Antonio Carrillo, consejero
● Noviembre 2002. Todas las empresas (*) .................................................. 570, 580 ● Cuarto trimestre 2002. Declaración final. Régimen simplificado .................... 311
delegado de Look & Find, ha español, lo que supondría cubrir ● Más información en la página
● Diciembre 2002. Todas las empresas. Soporte magnético ................ 540, 541, 511 ● Cuarto trimestre 2002. Declaración final. Régimen general y simplificado .... 371
● Diciembre 2002. Grandes empresas. ................................................................ 320
comentado que “las comisiones el 12,5% de la cuota de mercado. www.salonbnf.com
Operadores autorizados ...................................................................... 500, 503, NE
(*) Los operadores registrados y no registrados, representantes fiscales y receptores ● Diciembre 2002. Exportadores y otros Operadores Económicos ..................... 330 resultantes de la venta de los Ambas compañías suman 250
autorizados (grandes empresas) utilizarán para todos los impuestos el modelo ...................... 510 ● Diciembre 2002. Grandes empresas inscritas en el inmuebles, se repartirán al 50% agencias y más de 1.500 agentes

HASTA EL 20 DE ENERO MODELOS

Registro de Exportadores y otros Operadores Económicos .............................. 320
● Cuarto trimestre (o año 2002). Declaración recapitulativa
Antonio Carrillo (centro) y Javier
Sierra (derecha) tras la firma.
entre la agencia que capte al comerciales en toda España. Aclaración
Renta y sociedades
de operaciones intracomunitarias ..................................................................... 349
● Resumen anual 2002 / Resumen anual 2002 grandes empresas ............... 390, 392
Especial
Retenciones e ingresos a cuenta de rendimientos del trabajo, actividades profesio-
nales, agrícolas, ganaderas y forestales, premios y determinadas imputaciones de
● Solicitud de devolución.
Recargo de equivalencia y sujetos pasivos ocasionales..................................... 308 OT Company prevé abrir 14 centros Franquicias
renta, ganancias de transmisiones o reembolsos de acciones y participaciones de
las instituciones de inversión colectiva, y rentas de arrendamiento de inmuebles
● Cuarto trimestre 2002. Declaración de la liquidación no periódica .................. 309
● Reintegro de compensación en el REAGP. ...... ............................................. 341 de ‘outdoor training’ hasta 2005 L as fichas del Especial
Franquicias publicado en
urbanos y capital mobiliario. ● Diciembre 2002 (o año 2002). Importaciones asimiladas ................................. 380
● Cuarto trimestre 2002 ........................................ 110, 115, 117, 123, 124, 126, 128 Préstamos hipotecarios para la adquisición de viviendas noviembre incluían una valo-
● Diciembre de 2002. Grandes empresas ............. 111, 115, 117, 123, 124, 126, 128 t Company, empresa es- entre uno y dos millones de ración de riesgo de la empresa
● Resumen anual 2002. Presentación en papel..................... 180, 188, 190, 193, 194
Subvenciones e indemnizaciones satisfechas a agricultores o ganaderos
● Resumen anual 2002. Presentación en papel .................................................... 346
Impuesto sobre las primas de seguros
●

●
Declaración anual 2002. ................................................................................... 181
Donaciones con derecho a deducción por el IRPF
Declaración anual 2002. Presentación en papel ................................................ 182
Entidades gestoras de fondos de pensiones, promotores de planes y
O pecializada en el diseño
y desarrollo de progra-
mas de outdoor training y otras
euros. Según Enrique Larena,
gerente de OT Company, “el
plazo estimado de amortización
franquiciadora, elaborada por
D&B (Dun & Bradstreet). Esta
calificación no evalúa las posi-
mutualidades de previsión social técnicas de recursos humanos de la inversión es de tres años, bilidades de éxito del negocio,
● Diciembre de 2002 ............................................................................................ 430
● Declaración anual 2002. Presentación en papel ................................................ 345
para empresas, ha puesto en mar- pues en ellos cada centro podría sino la estabilidad económica,
● Resumen anual 2002. Presentación en papel .................................................... 480 cha un plan de expansión en alcanzar una facturación de dos la solvencia y el riesgo de cese
Premios exentos del IRPF
Impuesto sobre ventas minoristas de determinados hidrocarburos régimen de franquicia que con- millones y medio de euros”. La de la franquiciadora en los pró-
● Declaración anual 2002 .................................................................................... 183
●Cuarto trimestre 2002 ....................................................................................... 568 templa la apertura de 14 Cen- compañía basa esta estimación ximos doce meses.
Operaciones con activos financieros tros de Ocio y Aventura en la en la experiencia de su centro Para explicar la tipología de
HASTA EL 31 DE ENERO MODELOS
● Declaración anual 2002. Presentación en papel ................................................ 198 Naturaleza (12 en España y dos piloto, el COAN Las Navillas La empresa franquiciadora se las empresas incluidas en cada
IVA
Impuestos especiales en Portugal) hasta 2005. (Antequera), por el que han encarga de la explotación de los nivel de riesgo D&B definió
● Solicitud de alta o baja. Registro de Exportadores y Para ello, busca propietarios pasado más de 5.000 personas en centros. Para ello, dispone de un unas características tipo basán-
● Cuarto trimestre 2002. Excepto grandes empresas ........................................... 553
otros Operadores Económicos .................................................................. 036, 037
● Octubre 2002. Grandes empresas ..................................................... 561, 562, 563 de fincas con un mínimo de 200 medio año alcanzando una fac- equipo de más de 40 profesiona- dose en los criterios que habi-
● Solicitud de aplicación de porcentaje provisional de deducción
● Cuarto trimestre 2002. Impuesto sobre la Electricidad ..................................... 560
distinto del fijado como definitivo para el año precedente .................... sin modelo hectáreas y un entorno y una turación de 280.000 euros. les del área de la psicología, la tualmente influyen en la
● Diciembre 2002. Grandes empresas ................................................................. 561 orografía singular. Las zonas de Los franquiciados deberán sociología, el marketing y los evaluación de riesgo.
Número de Identificación Fiscal (NIF)
● Diciembre 2002. Todas las empresas ........................................................ 564, 566 expansión prioritarias de OT abonar un canon de entrada de recursos humanos. Además, Estas características tipo en
● Cuarto trimestre 2002 ..................................................................... E-21, 542, 543 ● Cuarto trimestre 2002. Cuentas u operaciones cuyos titulares no han facilitado el
NIF a las entidades de crédito. Presentación en papel ...................................... 195
Company son la costa y la cor- 12.000 euros, un canon de publi- cuenta con un equipo de ex ningún caso se pueden asignar
● Cuarto trimestre 2002. Solicitudes de devolución
- Introducción en depósito fiscal ...................................................................... 506 ● Cuarto trimestre 2002. Relación de personas o entidades que no han nisa cantábrica, la costa medite- cidad anual de 18.000 euros y miembros de la Unidad de Ope- automáticamente a cada empre-
- Envíos garantizados ........................................................................................ 507 comunicado su NIF al otorgar escrituras o documentos donde consten rránea, las ciudades de Anda- otro mensual de 1.000 euros. raciones Especiales de Infantería sa del Especial, por el hecho
- Ventas a distancia ............................................................................................ 508 los actos o contratos relativos a derechos reales sobre bienes inmuebles ......... 197 lucía occidental y los alrededores Además, un royalty mensual de Marina con experiencia en el de tener asignado ese D&B
- Consumos de alcohol y bebidas alcohólicas ................................................... 524 ● Declaración anual 2002. Identificación de las operaciones de Madrid y Barcelona. equivalente al 20% de la factu- desarrollo de estas actividades. Rating, ya que en cada caso
- Consumo de hidrocarburos ............................................................................. 572 con cheques de las entidades de crédito. Presentación en papel ....................... 199 La inversión que tendrá que ración bruta de los servicios de ● Más información en la página influyen diferentes factores y
- Avituallamiento de gasóleo. Soporte magnético ............................................. 546 Más información en el Ministerio de Hacienda: www.aeat.es realizar el franquiciado oscila outdoor training. www.theoutdoortraining.com éste es un ejercicio de síntesis.
6 SUBVENCIONES
Ayuda para fomentar
el ascenso profesional
de empleadas leonesas
La Consejería de Sanidad y
Bienestar Social de Castilla
y León ha convocado una
línea de subvención destinada
a fomentar el ascenso profe-
sional de las mujeres contra-
tadas en las pequeñas y
medianas empresas ubicadas
en esta región.
El importe de la ayuda será de
1.925 euros. Cuando ésta se
vaya a destinar a la promo-
ción profesional de una traba-
jadora que desarrolle su
actividad en alguna de las
profesiones con menos índice
de empleo femenino, su cuan-
tía será de 2.225 euros. En el
caso de contratos a tiempo
parcial, la subvención que se
entregará será proporcional al
tiempo de la jornada laboral.
Los beneficiarios de estas
ayudas serán las pymes que
desarrollen su actividad, con
o sin ánimo de lucro, en el
ámbito de la Comunidad
Autónoma de Castilla y León.
El plazo de presentación de
solicitudes finaliza el 1 de
octubre de 2003.
● Más información en:
www.jcyl.es
Extremadura ofrece
incentivos para los
autónomos
Este programa de ayudas, que
ha sido convocado por la Con-
sejería de Trabajo de la Junta de
Extremadura, concede incenti-
vos a los trabajadores autóno-
mos que realicen su actividad en
el ámbito territorial de esta
comunidad y que formalicen la
contratación, con carácter inde-
finido y a jornada completa o a
tiempo parcial, de su primer tra-
bajador asalariado.
El importe de las ayudas será de
6.010 euros para los contratos a
jornada completa. En el caso de
las contrataciones a tiempo par-
cial, la cuantía se reducirá pro-
porcionalmente a la jornada que
figure en el contrato de trabajo.
El plazo de presentación de soli-
citudes permanecerá abierto
durante todo este año.
● Más información en:
www.juntaex.es
Nueve millones de euros para ayudas
tecnológicas a las pymes madrileñas
La Comunidad de Madrid, a través del Instituto
Madrileño de Desarrollo (IMADE), ha convocado las
ayudas del Plan de Innovación Tecnológica para el año
2003. Este plan, que permanecerá vigente hasta 2005,
l Instituto Madrileño de
E Desarrollo ha actualizado
las ayudas del Plan de
Innovación Tecnológica (PIT)
para 2003. Los nueve millones
de euros asignados a este pro-
grama en el presente ejercicio se
distribuirán a través de cuatro lí-
neas de subvención destinadas a:
● La creación de empresas de
base tecnológica o relacionadas
con las nuevas tecnologías.
● La contratación de servicios
avanzados de consultoría o inge-
niería para la introducción o el
uso racional de nuevas tecnologías.
● La realización de actividades
de investigación y de desarrollo
(I+D) tecnológico.
● La inversión en activos nue-
vos derivados de la implantación
de las nuevas tecnologías.
Estas subvenciones, que están
dirigidas a las pequeñas y media-
Andalucía Cataluña
Incentivos al Premios a la
fomento del innovación
empleo para la tecnológica
Subvención contratación
de personas
discapacitadas
Centros
Especiales
Beneficiario de Empleo
Plazo 30/09/03
Consejería
de Empleo
Organismo y Desarrollo
Tecnológico
Teléfono 955 04 85 00
Fax 955 04 84 58
‘Web’ www.junta
andalucia.es
Datos facilitados por www.ayudas.net, el portal europeo de información y gestión de ayudas y subvenciones.
Enero de 2003 Enero de 2003 FORMACIÓN 7
Nuevos servicios de información Comunicación
y marketing
sobre las últimas becas convocadas turístico
está dotado con nueve millones de euros anuales. El
studiantes universitarios, ti- ofrece informes personalizados, a Escuela Universitaria de
objetivo del programa es ayudar a las pequeñas y
medianas empresas madrileñas para que desarrollen
su actividad en el marco de las nuevas tecnologías.
E tulados, doctores, investiga-
dores, y cualquier profesional
tanto para alumnos como para
universidades, escuelas de ne-
L Turismo Mediterrani, cen-
tro adscrito a la Universidad
que desee completar su forma- gocios y demás entidades rela- de Girona, comenzará a im-
nas empresas que desarrollen o ción, tienen a su disposición dos cionadas con la formación, con partir este mes el Master
vayan a desarrollar su actividad
en Madrid, podrán concederse
en forma de subvención a fondo
nuevos servicios de información
especializada en la búsqueda de
becas y recursos económicos:
las últimas becas convocadas.
● Por otro lado, la Confedera-
ción Española de Fundaciones
Comunicación y Marketing
Turístico. El programa, que
está dirigido a titulados uni-
perdido, de ayuda financiera o ● ServiBeca.com es un nueva (CEF) ha elaborado, con la versitarios y a profesionales
de anticipo reembolsable. página web que ofrece informa- financiación de la Dirección del sector con experiencia,
ción sobre todo tipo de becas General de Universidades del privadas. La Guía Reúne se ha consta de tres módulos:
Cuantía de las subvenciones para realizar cursos de posgra- Ministerio de Educación, Cultu- editado en un CD Rom que ● Homogeneización, basado
La subvención a fondo perdido do, acceder a estancias en em- ra y Deporte, la Guía Reúne puede solicitarse en el e-mail: en exposiciones teóricas so-
se concederá en función de dife- presas e instituciones interna- 2002. Incluye información ac- programa.ea@univ.mecd.es. Su bre marketing, publicidad y
rentes criterios según la línea cionales, cursar estudios de tualizada sobre más de 1.600 contenido también puede des- comunicación institucional.
de ayuda a la que opte el pro- idiomas, conseguir ayudas a la becas y ayudas convocadas en cargarse en web del ministerio ● Intensificación, con sesio-
yecto. investigación, etcétera. Además, España por entidades públicas y (www.univ.mec.es). nes teóricas y prácticas sobre
Ese apoyo financiero consis- marketing estratégico, diseño
tirá en la subsidiación de hasta gráfico, relaciones con me-
La ayuda del ICO está dirigida a los
cinco puntos del tipo de interés
del 100% de las operaciones de
sectores más desfavorecidos.
ANCED crea una plataforma para la formación ‘on line’ dios de comunicación, patro-
cinio y mecenazgo, etcétera
préstamo destinadas a la finan- mo de hasta el 75% de los costes ● Especialización, donde se
ciación de inversiones para la subvencionables del proyecto a a Asociación Española de implantación del e-learning en mocionar su oferta formativa. expondrán las estrategias de
adquisición de locales, obras de
acondicionamiento y compra de
un interés cero.
Las solicitudes podrán presen-
L Centros de Enseñanza a Dis-
tancia (ANCED) ha creado, en
estos centros. La plataforma
incluye cuatro grandes pilares:
● Una intranet que agilizará el
intercambio de información en-
comunicación y marketing
de cada subsector turístico.
equipos e instalaciones. tarse hasta el 31 de enero. colaboración con el Ministerio ● Un aula de teleformación tre asociados y asociación. El master finalizará en
Por último, el anticipo reem- ● Más información en: de Ciencia y Tecnología, una pla- común, desde la que todos los ● Un e-marketplace o web de diciembre (tiene un total de
bolsable consistirá en un présta- www.madrid.org/imade taforma virtual de apoyo tecno- asociados podrán ejecutar pro- compra que permitirá abaratar 400 horas lectivas) y su precio
lógico a sus asociados. El pro- gramas de e-learning. los costes de abastecimiento de es de 4.800 euros (300 en con-
yecto tiene el objetivo de po- ● Un portal vertical especializa- material los centros educativos. cepto de matrícula).
Otras ayudas de organismos públicos tenciar el uso de las nuevas tec- do en educación a distancia, La plataforma estará total- ● Más información en:
nologías y abaratar los costes de donde los asociados podrán pro- mente operativa en marzo. www.mediterrani.com
Asturias Extremadura Cast. y León Aragón
Ayudas a Incentivos para Plan Dike Ayudas para
perceptores la contratación de ayudas a la formación
del desempleo, indefinida la inserción de jóvenes
modalidad de por autónomos laboral de creadores en OTROS CURSOS
pago único del primer mujeres artes plásticas
asalariado maltratadas y visuales
Empresas Trabajadores Empresas Personas Fiscal Moda Telemarketing
Parados que se
constituyan en por cuenta físicas
socios de una propia o Claves del nuevo ejercicio Para expertos fiscales Conocer el sector textil Venta por teléfono
cooperativa, de autónomos Curso: “Novedades fiscales para Curso: ”Curso práctico de sistema Curso: ”II Curso de gestión y Curso: ”La gestión telefónica de
una SAL, o que 2003”. Fundación Confemetal. fiscal español”. Organiza Colegio comunicación de empresas de cobros”. Fundación Confemetal.
sean autónomos
Precio: 271 euros. de Economistas de Madrid. moda”. Organiza el Instituto Precio: 271 euros.
minusválidos
Fecha: 14 de enero. Precio: 2.103 euros (colegiados), Superior de Empresa y Moda. Fecha: 15 de enero.
28/03/03 Abierto 31/12/03 02/10/03 31/01/03 Tel.: 91 782 36 30. 2.524 (otros participantes). Precio: 6.01,12 euros. Tel.: 91 782 36 30.
Fax: 91 561 66 93. Fecha de inicio: 9 de enero. Fecha de inicio: 10 de enero. Fax: 91 561 66 93.
Centro de Consejería Consejería Consejería Departamen-
www.fundacionconfemetal.com Tel.: 91 559 46 02. Tel.: 91 441 00 11. www.fundacionconfemetal.com
Innovación y de Trabajo, de Trabajo de Sanidad to de
Desarrollo Promoción y Bienestar Presidencia
Empresarial del Empleo y Social y Relaciones
(CIDEM) Formación Institucio- Gestión Riesgos laborales Idiomas Dirección
nales
Invertir con acierto Para evitar problemas Dirigir en inglés Seminario profesional
93 476 72 00 985 10 82 40 924 38 58 00 983 41 36 00 976 71 40 00 Curso: ”Meetings & Discussions”.
Curso: ”Master especializado en Curso: ”Curso de auditoría del sis- Curso: ”Cómo orientar una
gestión de carteras”. Organiza tema de prevención”. Escuela de Organiza Lingua Viva. empresa al cliente”. Marcom Deli.
93 476 73 00 985 10 82 44 924 38 50 82 983 41 37 42 976 71 40 00
Options & Futures Institute e Organización Industrial (EOI). Precio: 120 euros. Precio: 210 euros, más IVA.
Institute of Advanced Finance. Precio: 210 euros, más IVA. Fecha de inicio: 13 de enero Fecha: 23 de enero.
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cast.es gob.es Fecha de inicio: 31 de enero. Tel.: 91 349 56 15. Tel.: 91 364 24 25. Fax: 91 456 03 48.
Tel.: 91 781 34 55 ’Web’: www.eoi.es Fax: 91 365 90 47. ’Web’: www.vmarcomdeli.com
8 OPORTUNIDADES
Las mujeres crean el 75%
de las nuevas empresas
unque queda mucho por
A hacer, la iniciativa em-
presarial de las mujeres
ha experimentado en los últimos
años un notable crecimiento.
Según Inmaculada Álvarez Mori-
llas, presidenta de la Asociación
Española de Mujeres Empresa-
rias, “tres de cada cuatro empre-
sas creadas en España en los
últimos años son de mujeres”.
Sin embargo, las mujeres toda-
vía tienen más problemas que los
hombres a la hora de acceder a
los puestos directivos (sólo ocu-
pan el 4% de ellos), de conseguir
financiación, de compatibilizar
su vida familiar con la laboral,
etcétera Para poner remedio a
esta situación, numerosas insti-
tuciones están creando progra-
mas de ayudas para facilitar su
acceso al mercado laboral. Estos
son algunos ejemplos:
● Programa de microcréditos de
la Fundación Internacional de la
Dona Emprendedora para la fi-
nanciación en condiciones ven-
tajosas de empresas creadas por
mujeres. Tel.: 91 702 77 79.
Modalidades Nueva asociación
de contratación sectorial
a Cámara de Comercio de
L Madrid ha editado un CD
Rom que, bajo el título Las
Modalidades de Contratación,
pretende facilitar a las empre-
sas la gestión de sus contratos
laborales. En él se ofrece infor-
mación sobre las características
de los diferentes contratos labo-
rales, modelos oficiales de
impresos –que pueden cumpli-
mentarse directamente y uti-
lizarse para su formalización en
el INEM–, bases de datos que
permiten centralizar la informa-
ción de los contratos formaliza-
dos, un asistente para el control
de vencimiento de contratos,
legislación aplicable, etcétera.
El CD Rom tiene un precio
de 25 euros y se puede solicitar
en el teléfono 91 538 35 13.
Las mujeres tan sólo ocupan el 4%
de los puestos directivos.
● Programa de Apoyo Empresa-
rial a las Mujeres, desarrollado
por las Cámaras de Comercio y
el Instituto de la Mujer, que ofre-
ce asesoramiento on line para
empresarias a través de la página
www.e-empresarias.net
● Servicio de Información y Ase-
soramiento para la Creación de
Empresas promovidas por muje-
res (www.camaramadrid.es), con
información sobre subvenciones,
planes de formación, etcétera.
l crecimiento del sector de
E la organización de eventos,
que mueve una cifra de factura-
ción cercana a los 4.000 millones
de euros anuales, y la inexisten-
cia de una entidad promotora e
impulsora de esta actividad, ha
motivado la constitución de la
Asociación Española de Agen-
cias de Eventos (AEAE).
Algunas de las primeras líneas
de desarrollo de la asociación
serán realizar programas de for-
mación cualitativa en forma de
posgrados, llevar a cabo estudios
y estadísticas que sitúen al sector
en el mercado donde actúa, pro-
teger a la actividad del intrusismo
y difundir las actuaciones espe-
cíficas de sus asociados.
● Más información en el
teléfono 93 200 10 13.
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10
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Vicente M. Rabadán del Saz,
Rabadán & Asociados.
Trámites para constituir una
Sociedad Limitada
P: ¿Puedo formar una Socie-
dad Limitada y mantener mi
trabajo? ¿Cuántas personas
deben constituirla? ¿Es impres-
cindible tener trabajadores?
¿Cuáles son los trámites para
crearla? (Correo Electrónico)
R: El Estatuto de la Nueva
Empresa modificará algunos
aspectos de la Sociedad Limitada
por lo que, en respuesta a su pre-
gunta, explicaremos los trámites
que marca la Ley 2/1995 de 23
de marzo, de Sociedades de Res-
ponsabilidad Limitada, así como
un adelanto de la que próxima-
mente será la nueva Ley de
Sociedades Limitadas.
En principio no es obstáculo
para la creación de una Sociedad
Limitada el hecho de que el socio
fundador mantenga una relación
laboral o mercantil con otra enti-
CONSULTORIO
LABORAL
Javier Zubicoa,
abogado asesor del área laboral
de C.E. Consulting Empresarial.
Cómo afrontar el cambio
de sede de una empresa
P: Mi empresa se está plan-
teando cambiar las oficinas a
otras que distan más de 50
kilómetros de donde estamos
ahora. ¿Pueden negarse los
trabajadores? ¿Despedirán a
quien no quiera ir? Si me des-
pidieran y me planteara mon-
tar un negocio, ¿puedo solicitar
por adelantado el dinero del
paro? Vicente Ordóñez.
P: Los trabajadores deberán pre-
sentarse en el nuevo centro de
trabajo desde el momento que
dad, salvo que existieran pactos
expresos en la primera actividad
que lo hicieran incompatible por
razón del cargo o de la materia.
La Sociedad Limitada puede
ser constituida por un único socio
fundador, bien sea persona física
o jurídica (Sociedades de Res-
ponsabilidad Limitada Uniper-
sonal), y no requiere un mínimo
de trabajadores por cuenta ajena.
Los tramites son los siguientes:
● Solicitud del Certificado de
Denominación Social en el Re-
gistro Mercantil Central (Madrid)
o a través de su web. Acredita
que no existe otra sociedad con la
misma denominación social.
● Realización ante notario de la
escritura pública de constitución.
● Pago del Impuestos de Opera-
ciones Societarias (el uno por
100 del capital de la sociedad).
● Inscripción de la escritura de
lo establezca el empresario, por
el poder de dirección que tiene,
siempre que lo haya avisado con
una antelación de 30 días. La
no comparecencia se entenderá
como abandono del empleo.
Sin embargo, los trabajadores
tendrán 20 días para impugnar la
decisión adoptada y el órgano
jurisdiccional competente con-
firmará o no la medida según
esté o no justificada.
También los empleados po-
drán extinguir su relación laboral
y percibir una indemnización de
El Estatuto de la Nueva Empresa
modifica la regulación de las S.L.
constitución en el Registro Mer-
cantil de la provincia donde esté
el domicilio de la Sociedad.
● Solicitud en Hacienda del
Código de Identificación Fiscal,
alta en el censo (modelo 037),
liquidación del Impuesto de
Transmisiones Patrimoniales y
Actos Jurídicos Documentados
(modelo 600) y alta del Impuesto
de Actividades Económicas
(modelo 845 o 848).
● Solicitud en el Ayuntamiento
de la licencia de obras, liquida-
ción del Impuesto sobre Cons-
trucciones, Instalaciones y Obras,
liquidación del Impuesto sobre
Enero de 2003
Puede solicitarse el pago único del
paro si se reinvierte en una sociedad.
20 días de salario por cada año
trabajado con un máximo de 12
mensualidades.
Está circunstancia se conside-
rará situación legal de desem-
pleo, y el trabajador podrá so-
licitar la prestación por desem-
pleo en la modalidad de pago
único, siempre y cuando se vaya
a reinvertir esa cantidad en una
cooperativa de trabajo asociado o
bien en una sociedad laboral.
Bienes Inmuebles y solicitud de
la licencia de apertura.
● Si existieran empleados debe-
rá realizar su alta en el Régimen
correspondiente, inscribir la
empresa en la Seguridad Social,
alta en sistema de cobertura de
riesgos de accidente y enferme-
dad profesional, así como alta y
afiliación de los trabajadores en
la Seguridad Social.
● Antes de iniciar la actividad
debe comunicar a la Dirección
Provincial de Trabajo y Seguri-
dad Social la apertura del centro,
obtener y legalizar el libro de
visitas y el libro de matrícula
(cuando haya trabajadores por
cuenta ajena) y obtener el calen-
dario laboral.
El Proyecto de la Nueva Em-
presa pretende estimular el na-
cimiento de pymes creando un
régimen societario muy sencillo
que garantice la separación del
patrimonio personal del empre-
sarial. Además, las nuevas tec-
nologías permitirán la cons-
titución de sociedades en un
plazo no superior a 48 horas,
frente a los 30 o 60 días actuales,
y se reducirá la publicidad formal
y las obligaciones contables.
Enero de 2003
SUBVENCIONES
Miguel Ángel Comín, director general
de operaciones de ECONET
Subvenciones para crear una
residencia geriátrica en Andalucía
P: Tengo 35 años y quiero crear
una residencia geriátrica. ¿Qué
subvenciones puedo solicitar
en Andalucía? Rafael Ceballos
R: Tomando como criterio la
actividad que nos planteas en tu
consulta, identificamos como
ayudas más idónea las reguladas
por la Orden Autonómica de 17
de mayo de 2002, publicada en el
Boletín Oficial de la Junta de
Andalucía de 23 de mayo de
2002. Estas ayudas, convocadas
por la Consejería de Empleo y
Desarrollo Tecnológico de la
Junta de Andalucía y gestionadas
por la Dirección General de Eco-
nomía Social, plantean varias
líneas de subvención dirigidas a
los centros residenciales para per-
OPORTUNIDADES
Fundación INCYDE
(Instituto para la creación y
Desarrollo de Empresas)
Negocios con posibilidades en
barrios de nueva construcción
P: En la ciudad donde resido se
están construyendo nuevas zo-
nas residenciales y estoy pen-
sando en crear una empresa en
alguna de ellas. ¿Cuáles son los
negocios más indicados y con
más posibilidades en un barrio
de reciente construcción? D.
Hernández (Oviedo)
R: Las oportunidades de negocio
en un barrio de nueva construc-
ción son, en teoría, muy amplias.
En principio, tendrán muchas
posibilidades todos los comer-
cios minoristas y servicios de
proximidad, que puedan satisfa-
cer las necesidades de la nueva
CONSULTORIO
sonas mayores y personas con
discapacidad.
Pueden ser beneficiarios las
entidades de la economía social
(cooperativas de trabajo asociado
y sociedades laborales). Los cos-
tes subvencionables son inver-
siones en activos fijos, formación
profesional, salarios durante el
primer año de funcionamiento
del centro y asistencia técnica a la
gestión de los centros.
El plazo de presentación de
solicitudes estará abierto hasta
que se derogue esta orden.
Tomando como criterio la crea-
ción de empresas y de empleo,
identificamos el Programa Anda-
luz para el Fomento de la Econo-
mía Social, también gestionado
por la Dirección General de Eco-
población residente. Sin em-
bargo, antes de abrir un negocio,
deben tenerse en cuenta los
siguientes factores:
● La capacidad adquisitiva de
sus potenciales clientes puede
reducirse sustancialmente duran-
te sus primeros años en el barrio,
ya que tendrán que soportar un
fuerte endeudamiento por la
compra de su vivienda.
● En el momento de abrir el ne-
gocio, debe existir un número de
residentes suficientemente am-
plio como para cubrir su volu-
men crítico de ventas.
● Anunciar el inicio de su activi-
dad puede desalentar la posterior
La asistencia a los mayores se
considera un yacimiento de empleo.
nomía Social, convocado por la
Orden Autonómica de fecha 12
de marzo de 2002.
Este programa incluye ayudas
a fondo perdido de hasta el 50%
para las inversiones materiales
ligadas al inicio de una nueva
actividad, bonificación de inte-
reses de préstamos o arrenda-
mientos financieros y ayudas a la
obtención de garantías para la
financiación externa de proyec-
tos de inversión o de refinancia-
ción de pasivos. Además, el pro-
En los barrios de nueva creación los comercios minoristas y los servicios de
proximidad son en principio los negocios con más posibilidades de éxito.
presencia de un competidor. Pero,
si la actividad es innovadora, la
publicidad anticipada puede pro-
vocar la imitación por algún otro
emprendedor con mayor capaci-
dad financiera o de gestión.
● Si se decanta por un comercio
minorista, debe cubrirse de la
posible atracción comercial de
algún gran almacén situado en su
área de influencia.
11
grama incluye una línea de fo-
mento del empleo asociado.
El plazo de solicitud estará
abierto ininterrumpidamente en
cada ejercicio económico.
Una última ayuda en el ámbi-
to autonómico relacionada con
la creación de empleo es el Pro-
grama de Incentivos al Empleo
Estable de apoyo a las familias
andaluzas, que concede ayudas a
la contratación de desemplea-
dos que hubieran interrumpido
su participación en el mercado
de trabajo para atender a hijos
menores de tres años.
Ya en el ámbito de la Admi-
nistración Central y, concreta-
mente, de la Secretaría General
de Asuntos Sociales, identifica-
mos otras ayudas, pero están
pendientes de nueva convocato-
ria. Entre estas, la ayuda Em-
prender en Femenino del Insti-
tuto de la Mujer, para fomentar
la inserción laboral por cuenta
propia de las mujeres, y el Pro-
grama de Desarrollo de la Eco-
nomía Social, para el fomento
del empleo en cooperativas y
sociedades laborales.
● Sea lo más flexible que pueda
en su concepción del negocio y
subcontrate las operaciones que
no sean fundamentales para la
calidad de sus actividades
comerciales.
● Para un emprendedor nato, es
preferible alquilar un local que
comprarlo ya que siempre le
resultará más fácil hacer frente a
los gastos de alquiler .
12 CONVOCATORIAS Enero de 2003 Enero de 2003 NOMBRAMIENTOS 13

Vigo acoge en enero la cuarta Más de 9.000

empresas en
edición de FranquiAtlántico FITUR 2003
La Feria Internacional del Tu-
Esta nueva edición de FranquiAtlántico, que se celebrará del 24 al 26 rismo, primera cita en el calen-
de enero en el Instituto Feiral de Vigo, se realizará paralelamente al dario internacional de salones
II Salón del Emprendedor. El objetivo de Producciones Gálata, organi- de este sector, celebrará su
zadora de ambos eventos, es consolidar estos salones como referentes de vigésimo tercera edición del
la franquicia y de la creación de empresas en el noroeste peninsular. 29 de enero al 2 de febrero, en
el Parque Ferial Juan Carlos I,
a atracción del mercado introducirse en el mundo empre- en Madrid. La feria presentará
Antonio Nerín, director comercial del Grupo Gallo
Grupo Gallo, una de las
empresas más importantes de
fabricación y comercia-liza-
ción de pasta en España, ha
incorporado a Antonio
Nerín a su equipo de direc-
ción como nuevo director
comercial del grupo.
Nerín, licenciado en Ciencias
Empresariales y MBA por
Las empresas siguen
renovando sus
pués, pasó a formar parte del
departamento comercial de
equipos directivos
Antonio Casla ha
Bimbo-Martínez Comercial sido nombrado
S. L, ocupando los cargos de director general para
jefe de cuentas, director de España y Portugal
ventas y, finalmente, máxi- de la empresa GE
mo responsable de la misma. Wind Energy .
Nerín, se integra al Grupo
Gallo con el objetivo de
consolidar su liderazgo en

L portugués es uno de los

principales valores añadi-
dos para los franquiciadores y
visitantes que se plantean asistir a
esta feria”, asegura Raquel Ro-
bledo, directora de Franqui-
Atlántico. Por eso, en su opinión,
“el objetivo de esta edición es
continuar aprovechando el carác-
ter transfronterizo del certamen
para consolidarlo como referente
de la franquicia en el noroeste
peninsular y estimular su inter-
nacionalización”.
Otro de los atractivos de la
feria es la realización, en parale-
lo a la misma, del II Salón del
Emprendedor. Según Robledo,
“en este salón, los interesados en
Próximas ferias y congresos
Institución Ferial Alicantina
www.feria-alicante.com
Tel.: 965 65 76 00
ifa@feria-alicante.com
 Exponadal
IX Exposición de Ocio
Infantil y Juvenil.
Del 26 de diciembre de
2002 al 2 de enero.
Fira de Barcelona
www.firabcn.es
Tel.: 93 233 22 22
info@firabcn.es
 39 Festival de la
Infància i la joventut
Del 26 de diciembre de
2002 al 4 de enero.
 PielEspaña
Salón Internacional
de la Moda en Piel.
Del 17 al 20 de enero.
 TV Forum Europe
Mercado Europeo de
Televisión. Organizado
por Bernard Chevry. Del
30 de enero al 1 de febrero.
sarial podrán conocer los trámites
para constituir una sociedad,
informarse del sistema de fran-
la oferta de más de 9.000
empresas de 170 países en una
superficie bruta de 140.000 m . 2
ESADE, inició su carrera
profesional en la consultora
Ernst & Young. En 1989 se
el mercado español y desa-
rrollar una nueva línea de
productos frescos. En 2001,
La compañía sueca
Intentia ha anuncia-
do el nombramiento
de Jordi Salvador
quicias, acceder a subvenciones y La principal novedad de FITUR incorporó al Grupo Bimbo la empresa tuvo un creci-
ayudas, etcétera”. 2003 es la incorporación del como responsable de las fun- miento en ventas del 4,2% y como vicepresidente
La apuesta por la calidad de Salón FITUR Residencial que ciones de control interno y alcanzó una cuota de merca- para el sur de Europa.
La pasada edición 12.000 personas
la exposición es uno de los retos visitaron la Feria FranquiAtlántico. se ubicará en el pabellón 3 y Antonio Nerín auditoría. Cuatro año des- do en volumen del 39,5%.
de FranquiAtlántico 2003. Roble- recogerá la oferta alojativa y
do explica que están “satisfechos Zamora, acciones divulgativas de ocio vinculada a este tipo Carmen Higueras,
con los 12.000 visitantes que
asistieron a la feria en la pasada
entre el tejido empresarial de
estas zonas para facilitarles su
de turismo.
Dentro del certamen se mos- Elegido nuevo presidente Director en gestión de se ha incorporado al
Grupo GSS, compa-
edición. Sin embargo, queremos
dar un paso más, apostando por
asistencia.
En cuanto al número de expo-
trará también la oferta de sec-
ciones especializadas: FITUR
de Farmaindustria riesgos de Ernst & Young ñía de CRM services,
como directora de de-
un visitante más motivado que sitores, se espera superar los 120 Know How, Salón del Conoci- Jorge Gallardo fue José Díaz Morales sarrollo de negocio.
encuentre en el salón nuevas del año pasado. Restauración, miento del Turismo Español, y elegido presidente de se incorpora a Ernst
expectativas de negocio”. Para tintorería e inmobiliaria serán FITUR Activo, Sección de Tu- la Asociación Na- & Young como direc-
conseguirlo, se han realizado, en los sectores más representados. rismo de Naturaleza y Aventura. cional de la Indus- tor del área de gestión Carlos Alberto Pérez
colaboración con las cámaras de ● Más información en la página ● Más información en la pági- tria Farmacéutica de Riesgos y audito- es el nuevo vicedeca-
comercio de Asturias, León y www.franquiatlantico.com na www.fituronline.es (Farmaindustria) en ría interna. Díaz no de la escuela de
su última Asamblea Morales es licenciado negocios IEDE Insti-
General. Gallardo, en Ciencias Econó- tute for Executive
presidente y conseje- micas y Empresaria- Development.
ro delegado de Almi-
rall Prodesfarma, es Jorge Gallardo
les por la Universidad
Complutense de Jose Díaz Morales
ingeniero industrial Madrid. Su trayecto-
Feria Internacional de Bilbao Institución Ferial de Canarias  Sebime Febis por la Escuela Supe- académico numerario ria profesional ha director del Grupo de MicroStrategy Ibéri-
Feria Valencia
www.feriaint-bilbao.es www.infecar.es Exposición de Bisutería www.feriavalencia.com rior de Ingenieros de de la Real Academia estado ligada a Arthur Empresas Industriales ca ha designado a
Tel.: 94 428 54 00 Tel.: 928 41 43 90 Española. Entre el Tel.: 96 386 11 00 Barcelona, doctor de Farmacia de Cata- Andersen, donde y de Servicios y res- Jordi Simón como
fib@feriaint-bilbao.es infecar@es 10 y el 12 de enero. feriavalencia@ ingeniero industrial y luña desde 1992. ocupó el cargo de ponsable de auditoría. gerente de Canal y de
 P.I.N.  Salón de Bodas y feriavalencia.com Cuentas para la Ad-
Parque Infantil de Navidad. Celebraciones.  TextilHogar
ministración Pública.
Institución Ferial de Tenerife
Entre el 14 de diciembre de
2002 y el 6 de enero.
Del 24 al 26 de enero. www.iftsa.com
Tel.: 922 22 29 52
34 Feria Internacional de
Manufacturas Textiles para Director financiero Nombramiento en el Fujitsu España,
 Sinaval
Feria Internacional
Feria de Madrid (IFEMA)
www.ifema.es
iftsa.iftsa@cabtfe.es
 PIT. Parque Infantil de
el Hogar y la Decoración.
Del 18 al 21 de enero.
de Cisco Systems área de ventas de Accor filial del Grupo Fujit-
su, ha incorporado a
de la Industria Naval, Tel.: 91 722 51 80 Tenerife. Del 20 de diciem-  Contract 2003 Cysco Systems, ha Accor ha designado a Manuel Valenciano
Marítima y Portuaria. infoifema@ifema.es bre de 2002 al 5 de enero. Del 18 al 21 de enero. designado a Juan Carlos López Guerra Cordón como nuevo
Del 22 al 25 de enero.  Semana Internacional  Fimi Luis Ramón nuevo nuevo director regio- director de outsour-
 Eurofishing del regalo, joyería y bisu- Feria de Sevilla (Fibes) Salón Internacional de la director financiero de nal de ventas para cing de la compañía.
Feria Internacional de la tería. Del 16 al 20 de enero www.fibes.es moda Infantil-Juvenil. la compañía para Europa del Sur, Sura-
Industria Pesquera. se celebrarán los salones Tel.: 95 447 87 00 Del 24 al 26 de enero. España y Portugal. mérica y Oriente
Del 22 al 25 de enero. Intergift, Iberjoya y Bisutex. general@fibes.es  XV Salón Internacional Juan Luis Ramón es Medio. López Guerra Paloma Fernández,
 FITUR  ArteSevilla de la Puericultura. licenciado en Cien- ocupaba desde 1998 ingeniera industrial
Consorcio Pro Ferias y Feria Internacional del Feria del Arte Contemporá- Del 24 al 27 de enero. cias Empresariales y la dirección de ventas y diplomada en Pla-
Exposiciones de Ferrol Turismo. Del 29 de enero neo. Del 16 al 20 de enero. master en mercados para España en la nificación y Admi-
www.fimo-ferrol.org al 2 de febrero.  Munarco Institución Ferial de financieros por la Juan Luis Ramón compañía. Este madri- Carlos López Guerra nistración de
Tel.: 981 33 30 60 Exhibición de Arte Castilla y León Universidad Autóno- leño de 41 años es Empresas, ha sido
info@fimo-ferrol.org Feria Internacional de Religioso. Del 24 de enero www.feriavalladolid.com ma de Madrid. Desde viabilidad financiera técnico de Empresas y en el sector de reunio- nombra- da directora
 De Blanco Fabricantes de Bisutería al 2 de febrero. Tel.: 983 42 93 00 su nuevo cargo, Ra- de los proyectos em- Actividades Turísticas nes, congresos y con- de postventa de Auto-
IV Salón Nupcial. www.sebime.org  EXPOJUVENTUD  Parque Infantil de món examinará la prendidos por Cisco. y está especializado venciones. móviles Citroën
Del 30 de enero Tel.: 971 36 03 13 Del 23 de diciembre de Navidad. Del 25 de diciem- España.
al 2 de febrero. sebime@infotelecom.es 2002 al 2 de enero. bre de 2002 al 4 de enero.
14
De cómo la globalización está creando mártires defensores de nuestro idioma
Todos contra los anglicismos
En los últimos años se ha extendido en el mundo
empresarial la estúpida idea de que utilizar
anglicismos es sinónimo de cultura y de riqueza
lingüística.Y ¡hala!, todos como locos a contri-
buir al empobrecimiento del castellano em-
enito Gómez Carrizosa
B era, hasta hace unos
meses, uno de los jefes de
producto (nada de product mana-
ger) con mayor futuro profesional
de la prestigiosa Prais Guaterjaus
Centur (PGC). Era conocido y
admirado por sus dotes co-
merciales, sus habilidades tecno-
lógicas y su entrega al trabajo.
Sin embargo, Benito no estaba
del todo contento con su trabajo.
Había algo que no podía sopor-
HISTORIAS (CASI) REALES
pleando términos como backgound, workshop,
brainstorming, vending... Pero ¿qué es esto?
¿Qué diría Cervantes si levantara la cabeza? Ya
está bien de tanta globalización y de tanto len-
guaje único. ¡Es hora de comenzar una cruzada
tar: el abuso de los anglicismos
que tenía que emplear para cum-
plir con la cultura corporativa de
la compañía. Al principio, hizo de
tripas corazón y siguió, como el
resto de los empleados, tan desa-
gradable costumbre. Pero, una
vez que aseguró su puesto, cam-
bió radicalmente su postura y
empezaron los problemas.
Gómez Carrizosa fue despe-
dido, según rezaba el comunica-
do publicado en la revista de la
en defensa de nuestra lengua! Eso sí, sabed que
no va a ser fácil y que tendremos bajas en el ca-
mino. Como Benito Gómez Carrizosa, el prota-
gonista de nuestra historia y el primer mártir
que perdió su empleo por el idioma...
empresa (¿qué es eso de house
organ?), “por haber cometido
numerosas atrocidades lingüís-
ticas en el desarrollo de su acti-
vidad laboral que perjudicaban
la imagen y buen hacer de la
empresa”. Semejante tontería se
expresaba en los siguientes tér-
minos (reproducción literal):
“Este mal profesional se empe-
ñó en utilizar la lengua española
en su trabajo desoyendo las reco-
mendaciones que, en sentido con-
Enero de 2003
trario, le hicieron sus compañeros
y superiores. La primera escena
de terror lingüístico la provocó el
despedido, en septiembre, cuan-
do ordenó a su secretaria que le
encargara nuevas tarjetas de visi-
ta en las que se sustituyera el
cargo product manager por “jefe
de producto”. ¡Qué vulgar!
Borja López-Guindaleda y
Font, account manager de PGC
(director de cuentas) le advirtió
del error sin ser escuchado:
“siempre me extrañó su actitud
pero nunca creí que fuera a reac-
cionar con la violencia verbal
con que se despachó después”.
Un mes más tarde, durante una
presentación, Gómez Carrizosa
proyectó varias diapositivas que
mostraban rótulos escritos en un
perfecto español, mientras co-
mentaba las cifras de la empresa
en un discurso totalmente des-
provisto de anglicismos.
Antonio Fontejudo de la Serna,
general manager (director gene-
ral para los amigos), comenta
horrorizado cómo Gómez Carri-
zosa había traducido –y por lo
tanto, manipulado– el catálogo
de la empresa: “Este sujeto se
atrevió a sustituir todos los mar-
kets, targets y sponsors por mer-
cados, objetivos y patrocinadores.
Además, cambió las palabras
outsourcing, finances y transac-
tions por subcontratas, finanzas y
transacciones. ¡Imperdonable!”.
Evidentemente, la empresa no
podía quedarse de brazos cruza-
dos ante tal atrevimiento y Gó-
mez Carrizosa no terminó su
presentación porque fue reducido
por el phone&door manager (o
sea, por el recepcionista) y por el
security surveillance chief (¡por
el vigilante jurado!). PGC ha
tenido que prescindir de los ser-
Modelado: Daniel Pérez
vicios de semejante amenaza
pública porque [...]”.
Leído lo leído, sólo nos queda
exclamar: ¡viva San Benito
Gómez Carrizosa!