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Temario B2 Segundo Parcial
Temario B2 Segundo Parcial
FACULTAD DE INGENIERIA
ESCUELA MECANICA INDUSTRIAL
MATERIA: ADMINISTRACION DE PERSONAL
CATEDRATICO: Ing. José Francisco Gómez Rivera
1. Da mayor iniciativa al
trabajador ( 8 ) Es la asignación de salarios según la evaluación de los
puestos de trabajo
12. Unidad
16. Libertad
18. Sindicalismo
SEGUNDA SERIE: Coloque el concepto que corresponde a lo indicado en cada pregunta.
(3 puntos c/u = 30 puntos)
1. Que entiende por empresa periférica dentro del movimiento solidarista: _______ ES
UNA EMPRESA QUE BRINDA SUS PRODUCTOS O SERVICIOS A OTRAS EMPRESAS MATRIZ
POR EJ. SERVICIO DE BUS, CAFETERIA, UNIFORMES, GAFETES, ETC. LA EMPRESA
MATRIZ, SIEMPRE CONSUME LO QUE LE BRINDA LA EMPRESA PERIFERICA POR EJ.
(CLIENTES)______________________
3. Como se le llama al tipo de sindicato cuya base profesional esta constituida por la entidad de oficio u
profesión:__________________ SINDICATO HORIZONTAL_______________________________
4. ¿Quién realiza la denuncia del pacto colectivo de condiciones de trabajo?: SINDICATO, COMITE___
6. Mencione tres prestaciones laborales tendientes a dar al trabajador seguridad en sus ingresos:
SEGUROS DE GRUPO, PAGADOS POR LA EMPRESA TOTAL O PARCIAL, MUTUALIDADES
ORGANIZADAS Y SUBSIDIADAS, SUBSIDIOS PARA EL CASO DE CESANTIA (FUERA DEL
IGSS), PAGOS DE RETIRO DEL TRABAJADOR, ADEMAS DE LOS LEGALES, SISTEMA DE
JUBILACIONES___________________________________
7. Mencione tres costos indirectos en que se incurre cuando ocurre un accidente: PERDIDA DE
PRODUCCION A CAUSA DE LA IMPRESIÓN PRODUCIDA EN LOS TRABAJADORES,
AVERIAS EN LA MAQUINA, EL EQUIPO O EL MATERIAL, PRODUCTOS O MATERIALES
PERDIDAS, MEJOR EFICACIA DE PARTE DEL TRABAJADOR LESIONADO DESPUES DE
HABER INGRESADO A SU EMPLEO, LA PERDIDA POR NO HABER CUMPLIDO CON EL
PEDIDO OPORTUNAMENTE, GASTOS LEGALES.____________________________
9. Son las que indican la relación entre el valor relativo de los puestos dentro de la organización y los salarios
prevalecientes en la comunidad: FACTORES QUE AFECTAN A LAS TARIFAS DE SALARIOS__
10. Mencione cuatro factores que afectan a las tarifas de salarios: CONDICIONES DEL MERCADO
LABORAL, TARIFAS DE SALARIOS PREVALECIENTES, COSTO DE VIDA, HABILIDAD DEL
EMPLEADOR PARA PAGAR, NEGOCIACION COLECTIVA.
TERCERA SERIE: Subraye la respuesta correcta de las 4 alternativas que se le dan. Únicamente existe una
respuesta. (2 puntos c/u = 20)
a) gratificaciones
b) revisión de los contratos de trabajo
c) clasificación de salarios
d) clasificación de meritos
a) Psicología Industrial
b) Higiene en el trabajo
b) Higiene Industrial
d) Seguridad Industrial
7. Principio que nos obliga a establecer un salario justo para el puesto de acuerdo a la empresa:
a) Equidad externa
b) Productividad
c) Equidad interna
d) Rendimiento
a) Equidad externa
b) Productividad
c) Eficiencia
d) ninguna es correcta
a) Aumentar la productividad
b) Mejorar los incentivos fiscales
c) Permanecer dentro de una categoría fiscal mas baja
d) Convertirse en pequeños empresarios
NOTA: Todas las series tienen factor de corrección. Por cada dos malas se le descontara una buena.
Conteste lo que sabe.