Sistema de Gestion Enfierradura, Fundaciones, Pilares (Elevaciones) 04-05-2020

Sistema de gestión de riesgos REG-001-2020
Construseg Propiedades S.A en seguridad y salud REV-001

ocupacional.
SISTEMA DE GESTIÓN DE RIESGOS EN

SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Realizado por: Revisado por : Aprobado por :

Ingeniero en prevención de Administrador de Contrato Gerente General
riesgos
ocupacional.
CONTENIDO
 Introducción (Benjamin) agregar contexto enfierradura

 Objetivos del sistema de gestión(todos)
 Revisión gerencial(todos)
 Alcance(todos)
 Definiciones(Benjamin)
 Investigación del proceso de enfierraduras, fundaciones y elevaciones Josselyn
 Identificación de equipos, maquinaria y materiales utilizados en el proceso josselyn
 Antecedentes de la empresa (todos)
 Competencias y responsabilidades trabajadores Construseg Propiedades S.A(Benjamin)
 Política de seguridad y salud en el trabajoFernando
 Organización estructural de la empresa.Fernando
 Planificación Josselyn
 Evaluación y mejora continua Fernando (Esta igual la veremos en conjunto pero revisala
según tus apuntes)
 Conclusión. (Todos)

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ocupacional.
INTRODUCCIÓN
La Seguridad y Salud en el Trabajo adquiere día a día un alto nivel de importancia de acuerdo con
la normatividad legal vigente aprobada durante los últimos años con la finalidad de establecer un
ambiente de trabajo saludable y seguro.
Mediante la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en El Trabajo se busca

establecer la responsabilidad tanto de los funcionarios como de los contratistas creando la cultura
de autocuidado frente a la prevención de accidentes, de las posibles lesiones resultantes de los
mismos y presencia de posibles enfermedades laborales.
Es una herramienta de gestión en la cual se establecen unos lineamientos generales frente a la

identificación y valoración del riesgo en todos los seccionales, garantizando un ambiente de
trabajo seguro y el cual se desarrolla bajo el ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar y Actuar).
1. OBJETIVOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST).
 Identificar los peligros, y evaluar los riesgos, y así realizar la intervención de las
condiciones de trabajo que puedan causar accidentes o enfermedades laborales.
 Asegurar la preparación, atención y respuestas ante emergencias de Construseg

Propiedades S.A.
 Proteger la Seguridad y Salud en el Trabajo de todos los funcionarios y trabajadores de la

empresa mediante la mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
 Cumplir la normativa legal vigente aplicable en materia de riesgos laborales.
 Promover un ambiente de trabajo seguro y sano asociado a Seguridad y Salud en el

Trabajo, para los funcionarios y contratistas.
 Fomentar una cultura preventiva y de auto cuidado.
2.REVISIÓN GERENCIAL:

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La Gerencia General efectúa revisiones periódicas (por lo menos una vez al año), al Sistema
Integrado de Gestión, con el objeto de evaluar su consistencia, adecuación y eficacia respecto a los
requisitos normativos y al logro de los Objetivos Integrados, a través de reuniones programadas y
coordinadas por el Representante de Gerencia en las cuales participan los Gerentes de Área y
otros cargos que estos estimen convenientes. Los resultados de la Revisión Gerencial y los
acuerdos derivados de esta actividad, son documentados a través de la emisión de una "Acta de
Revisión Gerencial", según se establece en el Procedimiento de Seguimiento, Medición y
Monitoreo. (PR-SIG-8.2.3)
3. ALCANCE
El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) aplica a todos los funcionarios
de la empresa Construseg Propiedades S.A, vinculados directamente, contratistas y visitantes.
4-DEFINICIONES:
 Enfierraduras:
Contempla todas labores asociadas a la preparación, doblado y colocación de las efierraduras
especificadas en el proyecto para los diferentes elementos de hormigón armado.

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ocupacional.

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ocupacional.
I. Investigación del proceso de enfierraduras, fundaciones y elevaciones:
1.1- Descripción general:
 El acero o fierro de construcción sirve junto al hormigón, para formar el hormigón armado.
Le entrega a éste la capacidad de resistir de muy buena forma los esfuerzos de tracción.
Ambos elementos constituyentes presentan la misma desformación superficial, tienen
muy buena adherencia y desformaciones térmicas muy similares.
a) Tareas que Realiza:

 Hace plantillas de doblado de fierro.
 Estira y corta fierro en rollos.
 Levanta, transporta y coloca paquetes de fierro.
 Realiza trazados de distribución de fierro.
 Prepara y coloca fierro de distinto diámetro.
 Estira, dobla, corta, grifa, coloca y amarra todo tipo de fierro.
 Prepara y coloca fierro para distintos tipos de elementos como
 fundaciones, pilares, vigas y losas.
b) Subespecialidades
 De banco.
 Cortador.
 De fundación.
 De elevaciones.
 De losa

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c) Riesgos presentes en las Tareas:
 Contacto con partículas en los ojos en la operación de corte con galletera.

 Contacto con fierros o alambre en la manipulación manual del fierro.
 Contacto con energía eléctrica en el uso de herramientas eléctricas o extensiones en
malas condiciones, agravado por la permanente presencia de fierro cómo conductor de
energía eléctrica.
 Caídas desde el mismo nivel al circular por la obra; en los andamios, por acumulación de
diversos materiales que impidan una circulación expedita o al tropezar con mallas de losas
en su armado.
 Caídas desde altura en labores que se realicen sobre andamios, caballetes, tablones,
escalas o armado de pilares o muros en últimos pisos.
 Caídas desde moldajes de losa cuando se trabaja sobre moldajes que no han sido
terminados.
 Golpes en las manos en el manejo del alicate.
 Golpes en las manos o pies en la manipulación del fierro o de pilares y vigas prearmados;
en el doblado de fierro en banco o por diversos elementos que puedan existir en las
superficies de trabajo.
 Sobreesfuerzos en la manipulación de paquetes de fierro, barras de gran diámetro o
elementos pre-armados como pilares y vigas.
 Quemaduras por virutas al cortar con galletera o contacto con fierro caliente.
d) Medidas preventivas en la tarea:
 En las tareas Usar los elementos de protección personal adecuados al riesgo a cubrir.
 Usar solamente herramientas eléctricas que cuenten con sus protecciones, cables,
enchufes y extensiones en buen estado.
 En trabajos sobre andamios asegurarse que el andamio esté aplomado, nivelado, con sus
diagonales, arriostrado a una estructura fija, que cuente con cuatro tablones trabados,
rodapiés y barandas de protección.
 Además, se debe evitar la acumulación de materiales que puedan dificultar la circulación o
sobrecargar excesivamente la plataforma de trabajo.
 En trabajos sobre moldajes de losa, asegurarse que el moldaje está terminado y rematado,
y transitar por carreras sobre la enfierradura.
 Realizar trabajo de corte de fierro sobre un banco de trabajo, evitar hacerlo en el suelo. En
el uso de escalas asegurarse que la escala esté bien construida, que sus largueros
sobrepasen en un metro el punto de apoyo, que se apoye firmemente en el piso y con un
ángulo que asegure su estabilidad al subir o bajar.
 Al realizar actividades de levantamiento de cargas asegurarse de doblar las rodillas para
recoger cargas del suelo y evitar girar el tronco con cargas en los brazos.
 En el lugar de Trabajo Mantener el frente de trabajo limpio y ordenado. Reforzar o
solicitar el refuerzo de caballetes o andamios que se observen mal estructurados.
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 En trabajos en altura, usar arnés de seguridad afianzado a una cuerda de vida.

 Usar escalas que se encuentren amarradas en su base o en la parte superior, para evitar
volcamientos.
 Evitar realizar labores de corte de fierro con galletera, cerca de materiales inflamables. En
la obra, usar en todo momento casco de seguridad.
 Elementos de protección personal Casco y zapatos de seguridad en forma permanente.
Guantes de cuero para la manipulación del fierro. Protector auditivo, facial y respirador en
el uso de galletera, cortadora o dobladora eléctrica. Cinturón de seguridad para armado
de pilares o muros en altura.
 Condiciones de salud se realizarán con la mutualidad respectiva y al ingreso de cualquier
trabajador nuevo.
1.2- ¿Qué es la Enfierradura?
 Conjunto de piezas fabricadas con barras de acero para refuerzo de hormigón de

dimensiones y forma de acuerdo a los planos de estructura de una obra de construcción.
 Las enfierraduras fabricadas se clasifican, según sean elaboradas en una planta
industrializada o en un taller, en dos grupos:
 •Enfierradura industrializada: toda aquella enfierradura que es preparada en una planta

industrializada.
 •Enfierradura convencional: toda aquella enfierradura que es preparada en taller, dentro

fuera de la obra.
1.3-Fabricación de la enfierradura Construseg Propiedades S.A:
 En nuestra empresa nos dedicaremos a la actividad que contempla la preparación de las

barras, el corte y doblado de las mismas, actividad que da origen a un producto terminado
de dimensiones y forma según lo especificado en los planos de estructura, de los distintos
elementos que conforman una obra de construcción. La fabricación de la enfierradura la
desarrollaremos en el taller de la empresa Construseg Propiedades S.A

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1.4-Tipos de enfierraduras que utilizaremos:
 Barras lisas: Barras circulares, se fabrican solo para 6mm de diámetro nominales en acero
de diámetro nominales en acero tipo A44-28 H y se distribuyen en rollos.
 Barras con resaltes (o estriados): Barra circular. Es la barra con H pequeños nervios
perpendiculares o inclinados en las calidades A 44-28 y A63-42 y con diámetro que van
desde 8 a 36mm (8,10,12,16,18,22,25,28,32 y 36mm)
 Estas serán proporcionadas por el proveedor:
 Grupo CAP: Es el principal proveedor de minerales de hierro y pallet en la costa americana
del pacífico, el mayor productor siderúrgico en Chile y el más importante procesador de
acero del país.
I.5 Suministro de armaduras o enfierraduras: Contamos con un taller de enfierradura que

nos permite contar con el suministro de las enfierraduras moduladas, cortadas y dobladas
y entregadas en paquetes listos para instalar.

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Lugares de Trabajo
 En general trabaja en la etapa de obra gruesa, llevando el ritmo de
 avance de la obra.
 Realiza labores en el exterior e interior.
 Trabaja sobre andamios, caballetes o tablones para armar muros.
 A nivel del terreno o de losa, en armado de radieres o losas.
 En altura, en el armado de pilares de últimos pisos.
 Labora sobre bancos de trabajo donde se mantiene el acopio de
 fierro
I.6 Fundaciones y Pilares(Elevaciones):
a) ¿Qué es una fundación?
La fundación es la parte de la construcción que se apoya sobre el terreno. Es la base de la

construcción la misma que debe soportar el peso de la superestructura en las peores condiciones
de carga y repartirlos sobre el terreno en la profundidad necesaria.
b) Los sistemas de fundación presentan gran variedad de tipos, relacionadas con:
c) Condiciones particulares del suelo (napa freática)

- Características de la estructura a fundar
- Métodos constructivos
d) ¿Cómo se clasifican las fundaciones?

Sujetas a la importancia del proyecto y la naturaleza del terreno las fundaciones se clasifican en:
 Fundaciones Directas:
Cuando las cargas de la construcción son transmitidas a una fundación determinada directamente
sobre el plano de fundación a poca profundidad.
 Fundaciones Indirectas:
Cuando las condiciones pésimas del suelo hacen que el plano de fundación se encuentre a mayor
profundidad o cuando las cargas de la construcción son excesivas, se utilizan otros dispositivos de
fundación (Ejemplo Pilotes).
Tipos de fundaciones con las que trabajaremos:

Los tipos de fundaciones pueden ser los siguientes:
- Ordinarias: Son las más comunes que se construyen en terreno seco (Ej.: cimientos), su
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profundidad varía desde 0.50 – 2 mts.

- Fundaciones sobre Vigas y Estribos; Vigas y Columnas: Hoy en día, dado la fácil aplicación del
HºAº y porque su construcción resulta más rápido y económico se aplica a la construcción de
puentes, sótanos, losas radier, losa de cimentación.
-Fundaciones con pilotes:

La función de la fundación con pilotes es la de transmitir la carga de la construcción a través de
pilotes a la capa del terreno firme. Los pilotes de HºAº son los más usados, tanto en edificios y
especialmente en puentes, tienen un diámetro de diseño casi estándar de 1 mt a 1.2 m, los cuales
se excavan mediante un equipo perforador de pilotes.
-Comprobación de la resistencia del suelo:
Para el diseño de fundaciones de cualquier tipo, es básico determinar la capacidad portante del
suelo donde se construirá la cimentación. Existen varios métodos conocidos para determinar esto,
podemos citar los siguientes:
1. Por simple inspección visual. Apoyado en la experiencia del ingeniero y su conocimiento de los

tipos de suelo.
2. Prueba de carga directa. Es un método práctico y muy utilizado para conocer la carga máxima
que puede soportar el terreno.
II. Identificación
I. Recursos materiales:
1. Equipos, maquinaria y materiales utilizados en el proceso
Nombre del equipo Imagen Descripción

Huincha de medir La Huincha medir Stanley
sobresale en el mundo de las
herramientas y maquinarias por
su calidad superior.
Está conformada por una delgada
lámina metálica con indicaciones
milimétricas.

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ocupacional.
Alambre en Rollo El sistema de abastecimiento de

alambre en rollos aumenta la
productividad del sistema
tradicional para amarras con
alicate.
Grifa o llave grifa dobladora

(bending wrench) es una
LLave Grifa o Dobladora herramienta manual consistente
en un mango rígido con dos
salientes en uno de sus extremos,
utilizada en herrería y
construcción para curvar y doblar
varillas metálicas.
Alicate para enfierrador, ofrece

una mayor capacidad de corte,
también una amortiguación del
Alicate golpe tras el corte, 2 ventajas
muy valoradas por el usuario.
Requiere un 25% menos de
esfuerzo. Permite torcer y cortar
alambre en una sola operación:
fiable y económica.
Filos de corte templados
adicionalmente, dureza de los
filos de aprox. 61hrc.
Cortadoras mecánicas para el

Cortadora de metal corte de varillas de acero de
refuerzo, nos permite ofrecer una
óptima relación calidad-precio.
Engranajes y piñones en acero
especial endurecido trabajan
constantemente en un baño de
aceite en el laminado de
estructura robusta.

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ocupacional.
DOBLADORA ALBA D-35L
Gran rendimiento y calidad de

trabajo gracias a:
- Dos sentidos de giro.
Dobladora de metal
- Selección de ángulo de giro por
clavija introducida en la periferia
del plato de doblado, se obtiene
rápidamente el ángulo deseado.
- Dos sistemas de accionamiento:
Automático y continuo para
espirales.
- Mando a distancia por Pedal.
Máquina bidireccional para la
Estribadora realización de estribos y barras.
La estribadora Simpedil ST16
presenta un diseño compacto y
duradero, diseñada para una alta
producción de estribos.
La selección de doblado es por
sistema de clavijas. La velocidad
del plato es de 21 rpm.
Amarradora Máquina para regular un

excelente ajuste en el amarre.
II. Antecedentes de la empresa:
 Razón Social: Construseg Propiedades S.A

 Rut: 80.214.480-4
 Actividad Económica: Empresa Constructora.
 Representante Legal: Rodrigo Andrés Salgado Quiroga.
 N° total de trabajadores: 150
 Dirección: Sedeño 404, Las Animas.
 Ciudad: Valdivia.
 Comuna: Valdivia.
 Número de Teléfono: (063)123456
 Correo Electrónico: rodrigosalgado@hotmail.com

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ocupacional.
III. Competencias y responsabilidades trabajadores Construseg Propiedades S.A:

(Benjamin)
Cargo Nivel de Formación Responsabilidades
Gerente general de Obra Ingeniero Civil ( con10 o Debe desarrollar la organización preventiva de la entidad, definiend
más años de experiencia responsabilidades y funciones de cada nivel jerárquico. Para lo cua
en el rubro) de:
•Fijar objetivos.
•Designar una persona responsable en Seguridad y Salud en el

Trabajo.
•Asignar los recursos necesarios para conseguir los objetivos

establecidos.
•Fijar competencias e interrelaciones de cada departamento o unid

funcional en materia de PRL.
•Entregar recursos para mejorar continuamente las competencias

los trabajadores.
Responsables de las unidades Serán los encargados de impulsar, coordinar y controlar las
funcionales/departamentos actuaciones que se ejecuten en su área en materia de Seguridad y
Ingenieros en Salud en el Trabajo, siguiendo las líneas marcadas por Dirección. Pa
Construcción lo cual han de:
Técnico en Construcción  Ofrecer ayuda y los medios necesarios a los mandos

intermedios.
 Cumplir y hacer cumplir los objetivos establecidos en SST.
 Cooperar con otros departamentos.
 Revisar periódicamente las condiciones de trabajo de su
ámbito de actuación.
 Participar en la investigación de accidentes laborales en su
ámbito de actuación.
En función del tipo y tamaño de la organización deberán:

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ocupacional.
•Elaborar y transmitir los procedimientos a los trabajadores de su

Mandos intermedios
área.
•Informar a los trabajadores expuestos de los riesgos existentes en

sus puestos
•Informar a los trabajadores sobre las medidas preventivas que

deben adoptar
•Informar a los trabajadores sobre la utilización de los equipos

necesarios.
•Detectar posibles riesgos potenciales y proceder a minimizarlos o

reducirlos.
•Vigilar e informar sobre cualquier situación crítica que pueda surg

Trabajadores  Velar por su propia seguridad y salud en su puesto de trab
 Cumplir con las medidas preventivas impuestas y la
protección adecuada.
 Usar de manera correcta las máquinas, aparatos,
herramientas, sustancias peligrosas, y cualquier medio con
los que desarrollen una actividad.
 Informar inmediatamente a sus superiores de cualquier
situación que consideren que pueda entrañar un peligro o
riesgo para la SST.
Responsable de Seguridad y Será es responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo, y entre sus

Salud en el Trabajo funciones se encontrarían:
 Colaborar con la dirección de la organización en la mejora

la acción preventiva.
 Promover y fomentar la cooperación entre los trabajadore
 asegurarse de la correcta ejecución de las directrices de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Vigilar y controlar el estado de las condiciones de trabajo.
IV. Política de seguridad y salud en el trabajo: (Fernando)

riesgos
ocupacional.
Para Construseg Propiedades S.A la Seguridad y Salud Ocupacional constituyen, objetivos

principales de sus actividades para sus propios trabajadores, contratistas, subcontratistas y la
Comunidad en donde se desarrollan nuestras obras. Es parte de nuestra política el mantener y
promover una cultura permanente sobre seguridad, prevención de riesgos y salud ocupacional.
Llamamos a todos nuestros trabajadores a comprometerse y participar activamente en todas las
actividades que tengan por objeto reducir los riesgos, desempeñar su labor en forma segura y
cumplir las disposiciones contenidas en nuestro Sistema de Seguridad, entendiendo que dichas
exigencias no son excesivas y que contribuyen el aumentar la seguridad nuestro lugar de trabajo.
Declaramos como bases de nuestra política:
• Cumplimiento de la legislación vigente y con otros requisitos que la empresa suscriba.

• Estimular y respaldar el liderazgo y compromiso con la prevención de accidentes,
• Eliminar las causas que generan los incidentes, que producen lesiones a las personas y/o
daños
materiales a equipos e instalaciones,
• Velar por el bienestar físico, mental y social de los trabajadores en el desempeño de sus
funciones.
• Privilegiar el compromiso con la mejora continua como parte integrante de todos los procesos
de trabajo.
• Promover la gestión y seguridad del medio ambiente en su gestión de residuos y segregación
correcta de estos cumpliendo las normativas vigentes.
• Garantizar la calidad y oportunidad de las prestaciones por accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales, otorgadas por los organismos administradores de la ley 16.744.
• Mantener condiciones y ambientes de trabajo seguros y saludables, según lo descrito en
decreto supremo 594.
• Realizar y promover actividades permanentes de difusión, promoción, capacitación y
formación en materias de seguridad y salud, respecto a la obligación de informar los riesgos en
el trabajo, según los descrito en decreto supremo 40.
Nuestra Gerencia se compromete a comunicar y difundir esta política a todos los trabajadores,
resaltando sus beneficios para la organización y entregando los recursos necesarios para que ella
se pueda materializar.

riesgos
ocupacional.
V. Organización estructural de la empresa Construseg S.A: (Fernando)
La estructura organizacional de Construseg Propiedades S.A para el Sistema Integrado de

Gestión se expresa mediante un organigrama piramidal. La estructura organizacional para las
obras se define en los Planes de Gestión de Calidad, Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio
Ambiente y depende de la envergadura y tipo de obra a ejecutar.
VI. Planificación: (Josselyn )
Procesos Principales:
a) Estudios de Propuestas: Con el objeto de asegurar una respuesta eficiente a los
requerimientos del Cliente, Construseg Propiedades S.A elabora la oferta económica bajo
las consideraciones establecidas en las Bases Administrativas y Especificaciones Técnicas
Especiales de los contratos a ejecutar. Este proceso consiste, básicamente, en definir el
presupuesto para la construcción de una Obra considerando los costos directos, costos
indirectos, gastos generales, imprevistos y utilidades. Las etapas del proceso están
descritas en el documento de: Planificación Proceso Estudio de Propuestas (PL-SIG-7.2.2)
b) Programación de Obras: Posterior al Estudio de Propuestas y frente a la adjudicación de
una Obra, Construseg Propiedades S.A planifica y asigna los recursos humanos y
materiales para iniciar los trabajos en terreno. Las principales etapas del proceso están
descritas en el documento de “Planificación Proceso Programación de Obras (PL-SIG-7.3)”
y dicen relación con la elaboración del Plan de Gestión Integrado y Carta Gantt (u otro
documento) definitivo para la Obra.
c) Ejecución de Obras: Este proceso consiste en desarrollar la Obra según lo definido en la
documentación entregada por el Cliente y el presupuesto acordado con este. Para
asegurar la Calidad, Seguridad y Salud en el Trabajo y cuidado del Medio Ambiente en la
ejecución de las Obras, se determinan los procedimientos/instructivos y los protocolos
para el control de los elementos, ítems o partidas. También se elabora el Plan de
Inspección y Ensayes de la Calidad y se determinan los registros necesarios para
evidenciar el cumplimiento de los controles.

riesgos
ocupacional.
Entrega de Obras:
Este proceso consiste en la elaboración de una serie de antecedentes y verificación en terreno de

las condiciones de la Obra, previo a la recepción provisoria. Las etapas del proceso están descritas
en el documento de “Planificación Proceso Entrega de Obras (PL-SIG-7.5.1)”.
3.3.- Procesos de Apoyo

3.3.1.- Compras de Materiales y Subcontratos.
La Gestión de Compras la coordina el Encargado de Adquisiciones en Oficina
Central o el Jefe Administrativo en Obras. Una forma de asegurar que la
compra de materiales y servicios se realiza en forma controlada y de acuerdo a las
especificaciones, es mediante la estandarización de las actividades mediante el
“Procedimiento de Compras de Materiales y Subcontratos de Especialidades (PRSIG-7.4.1a)”. Los
materiales y servicios considerados críticos durante la ejecución
de las Obras (dependiendo de su impacto en calidad del producto final) y los
proveedores que los suministran son seleccionados, evaluados y re-evaluados
de acuerdo a los criterios establecidos en el “Procedimiento para la Selección,
Evaluación y Re-evaluación de Proveedores Críticos (PR-SIG-7.4.1b)

riesgos
ocupacional.
a) Normativa aplicable
TIPO NÚMERO TITULO FECHA

Establece Normas sobre accidentes del Publicada el 1° de
LEY 16.744 trabajo y enfermedades profesionales. febrero de 1968
LEY 21.078 Ley General de Urbanismo y Fecha Publicación: 15-

Construcción FEB-2018
LEY 20.949. Peso de las cargas de manipulación Fecha Publicación: 17-
manual. SEP-2016
Decreto Supremo 594 Aprueba reglamento sobre las 29-04-2000
condiciones sanitarios y ambientales
básicas en los lugares de trabajo.
Decreto Supremo 76 Aprueba reglamento para la aplicación Jueves 18 de Enero de

del artículo 66BIS de la ley 16.744 2007
sobre la gestión de la seguridad y salud
en el trabajo en obras, faenas o
servicios que indica.
Decreto Supremo 54 Aprueba reglamento para la Jueves 18 de Enero de

constitución y funcionamiento de los 2007
comités paritarios de higiene y
seguridad.
Decreto Supremo 109 Aprueba el reglamento para la Publicado 10 de mayo

calificación y evaluación de los de 1968 dispuesto en
accidentes del trabajo y enfermedades la ley 16.744.
profesionales.
Decreto Supremo 3 Aprueba reglamento de protección Santiago, 3 de Enero
radiológica de instalaciones de 1985.
radioactivas.
Decreto supremo 18 Certificación de calidad de elementos Publicado al 23 de

riesgos
ocupacional.
de protección personal contra riesgos Marzo de 1982

ocupacionales.
Norma Chilena 211:2012 Acero - Enfierradura para uso en 30/11/2012

hormigón armado.
Norma Chilena 433of1996 Diseño estructural, diseño sísmico, Primera edición 1996
cálculo estructural, edificios, Reimpresión 2005
estructuras, zonas sísmicas, Chile, Segunda edición 2009
clasificación, análisis, fundaciones,
ensayos, requisitos.
VII. Evaluación y mejora continua

VIII. Conclusión

riesgos
ocupacional.

riesgos

Sistema de Gestion Enfierradura, Fundaciones, Pilares (Elevaciones) 04-05-2020

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 Introducción (Benjamin) agregar contexto enfierradura

Realizado por: Revisado por : Aprobado por :

Mediante la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en El Trabajo se busca

Es una herramienta de gestión en la cual se establecen unos lineamientos generales frente a la

1. OBJETIVOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST).

 Asegurar la preparación, atención y respuestas ante emergencias de Construseg

 Proteger la Seguridad y Salud en el Trabajo de todos los funcionarios y trabajadores de la

 Cumplir la normativa legal vigente aplicable en materia de riesgos laborales.

 Promover un ambiente de trabajo seguro y sano asociado a Seguridad y Salud en el

 Fomentar una cultura preventiva y de auto cuidado.

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I. Investigación del proceso de enfierraduras, fundaciones y elevaciones:

1.1- Descripción general:

a) Tareas que Realiza:

Realizado por: Revisado por : Aprobado por :

c) Riesgos presentes en las Tareas:

 Contacto con partículas en los ojos en la operación de corte con galletera.

d) Medidas preventivas en la tarea:

 En trabajos en altura, usar arnés de seguridad afianzado a una cuerda de vida.

1.2- ¿Qué es la Enfierradura?

 Conjunto de piezas fabricadas con barras de acero para refuerzo de hormigón de

 •Enfierradura industrializada: toda aquella enfierradura que es preparada en una planta

 •Enfierradura convencional: toda aquella enfierradura que es preparada en taller, dentro

1.3-Fabricación de la enfierradura Construseg Propiedades S.A:

 En nuestra empresa nos dedicaremos a la actividad que contempla la preparación de las

Realizado por: Revisado por : Aprobado por :

1.4-Tipos de enfierraduras que utilizaremos:

I.5 Suministro de armaduras o enfierraduras: Contamos con un taller de enfierradura que

Realizado por: Revisado por : Aprobado por :

I.6 Fundaciones y Pilares(Elevaciones):

a) ¿Qué es una fundación?

La fundación es la parte de la construcción que se apoya sobre el terreno. Es la base de la

b) Los sistemas de fundación presentan gran variedad de tipos, relacionadas con:

c) Condiciones particulares del suelo (napa freática)

d) ¿Cómo se clasifican las fundaciones?

Tipos de fundaciones con las que trabajaremos:

profundidad varía desde 0.50 – 2 mts.

-Fundaciones con pilotes:

-Comprobación de la resistencia del suelo:

1. Por simple inspección visual. Apoyado en la experiencia del ingeniero y su conocimiento de los

1. Equipos, maquinaria y materiales utilizados en el proceso

Nombre del equipo Imagen Descripción

Realizado por: Revisado por : Aprobado por :

Alambre en Rollo El sistema de abastecimiento de

Grifa o llave grifa dobladora

Alicate para enfierrador, ofrece

Cortadoras mecánicas para el

Realizado por: Revisado por : Aprobado por :

DOBLADORA ALBA D-35L

Gran rendimiento y calidad de

Amarradora Máquina para regular un

II. Antecedentes de la empresa:

 Razón Social: Construseg Propiedades S.A

Realizado por: Revisado por : Aprobado por :

III. Competencias y responsabilidades trabajadores Construseg Propiedades S.A:

•Designar una persona responsable en Seguridad y Salud en el

•Asignar los recursos necesarios para conseguir los objetivos