BASES CONCEPTUALES DEL INDIVIDUO

TEORIA DEL ALGUNAS APLICACIONES

APRENDIZAJE CONCRETAS AL
DEFINICION

MODLEAMIENTO DESARROLLO
Se deben de
Se deben tener en
de tener en consideración
consideración las
las
características personales de
características personales de cada
cada persona
persona aa la
la
hora de emitir
hora de emitir un
un juicio
juicio

Algunas de ellas:
Algunas de ellas:
Características biográficas, Habilidad,
Características biográficas,
Aprendizaje.
Habilidad, CONDIONAMIENTO CLASICO METODOS PARA
Aprendizaje.
MOLDEAR EL
CONDICIONAMIENTO EN EL QUE EL INDIVIDUO RESPONDE A UN CPMPORTAMIRNTO
ESTIMULO QUE DE ORDINARIO NO PRODUCIRA TAL RESPUESTA
DISCIPLINA DE
LOS
CONDICIONAMIENTO OPERANTE EMPLEADOS.-
BASES DE LA CONDUCTA
UN TIPO DE CONDICIONAMIENTO EN EL CUAL UN REFORZAMIENTO REFORZAMIENTO Los
COMPORTAMIENTO DESEADO LLEVA A LA RECOMPENSA O A LA CONTINIO INTERMITENTE
PREVENCION DE CASTIGO administradores
se tienen que
encargar de ver
la disciplina y
MODELEAMIENTO DE LA
responsabilidad
CONDUCTA
APRENDIZAJE de cada
Se basa en sistematizar
PROGRAMA
ESTADO CIVIL GENERO cada sistema cada paso DE
REFORZAMI
cerca del individuo a la ENTO Y
CONDUCTA
ANTIGUEDAD respuesta deseada

HABILIDADES MODIFICAC
.INTELECTUALES ION
CONTEXTU
DESARROLLO DE
.FSICAS
AL PROFRAMA DE
CAPACITACION