BORA

(Bombero: Origen y Rol Actual)

Cuerpo de Bomberos Puente Alto

Se fundó el 29 de Septiembre de 1936, siendo la Primera y Segunda Compañía las fundadoras. El

CBPA es fundado debido a que no existía una organización para enfrentar una emergencia del tipo
incendio; esto se vio reflejado el año 1928, cuando se incendia la Barraca de Madera del Sr.
Fernando López. Posterior a este hecho, es que se funda la Primera Compañía de Bomberos de
Puente Alto; a la cual solo podían ingresar personas con oficio. Años más tarde, se funda la Segunda
Compañía, la cual aceptaba a cualquier tipo de persona (fuese esta profesional o no).

• El lema del CBPA es “Dios y Patria”

• Misión: “Contribuir a fomentar una Cultura Distintiva para el CBPA, en donde la CERCANÍA
con la COMUNIDAD es un valor activo y presente, en todos los ámbitos de la organización”.
• Visión: “Asociar al Cuerpo de Bomberos de Puente Alto, el sello de ORDEN, DISCIPLINA Y
PROFESIONALISMO con una fuerte mirada al futuro, buscando la mejora continua en sus
procesos, con unidad, para ser referente como respondedor a las emergencias y cercano a
la comunidad como un principal atributo”.
• Valores Institucionales:
➢ ORDEN: El Valor del Orden obedece a mantener un Cuerpo de Bomberos en una
situación de normalidad o correcto funcionamiento, en especial armonía en las
relaciones humanas del personal voluntario o rentado, velando por mantener
sus tradiciones vivas e integradas en todas sus actividades.
➢ DISCIPLINA: La Disciplina es un Valor necesario para mantener el Orden y el
comportamiento correcto bajo una estructura dada por la Institución.
➢ PROFESIONALISMO: Este Valor describe todas aquellas prácticas,
comportamientos y actitudes que debemos tener como Profesionales de la
Emergencia, bajo normas preestablecidas del respeto, la mesura, la objetividad
y la afectividad en las actividades que realizamos.
➢ CERCANÍA: La Cercanía con la comunidad es y ha sido siempre fundamental para
los Cuerpos de Bomberos, ya que el “Servir” a la comunidad es nuestra razón
de ser.

Oficiales Generales CBPA

• Superintendente: Cristian Orellana Montes; Vol. Hon. 2° Cía.

• Vice-Superintendente: Cesar Núñez Zapata; Vol. Activo 8° Cía.
• Secretario General: German Cisterna Lara; Vol. Hon. 1° Cía.
 • Tesorero General: Ricardo Mendoza; Vol. Activo 9° Cía.
• Intendente General: Víctor Curinao Magliari; Vol. Activo 7° Cía.
• Comandante: Juan Gómez Bueno; Vol. Hon. 3° Cía.
• 2° Comandante: Leonardo Rivera González; Vol. Activo 7° Cía.
• 3° Comandante: Jesús Valenzuela Peña; Vol. Activo 1° Cía.
• Director Honorario: Lino Peña Mazzey – Ramon Galleguillos Rodríguez.

Segunda Compañía de Bomberos Puente Alto

Marcos Pérez Inzunza

Fundada el 25 de Abril de 1935.

Lema: Deber, Constancia y Sacrificio.

Especialidades: Agua y Rescate.

Dirección: Ernesto Alvear 347.

Oficiales 2° Compañía

• Director: Jorge González Sepúlveda; Vol. Hon. Insigne.

• Capitán: Alexis Rosales López.
• Teniente Primero: Francisco Quezada Muñoz.
• Teniente Segundo: Jonathan Reinoso Sáez.
• Teniente Tercero: Rodrigo González Tapia.
• Secretario: Michael Sepúlveda Diaz.
• Tesorero: Patricio Varela Mansilla.
• Ayudante Primero: Pablo Villegas Diaz.
• Ayudante Segundo: Claudio Bustos Meza.
• Maquinista: Marcelo Miranda Farias.
• Intendente de Compañía: José Diaz

Mando Administrativo: se compone por el Director, Secretario, Tesorero e Intendente de Compañía.

Mando Operativo: Se compone por Capitán, Teniente (1°, 2° y 3°), Ayudante (1° y 2°) y Maquinista.

Ubicaciones CBPA
Comandancia: Balmaceda 482

1° Cía.: Balmaceda 107 (Fundación: 2 de Agosto de 1928).

2° Cía.: Ernesto Alvear 347 (Fundación: 25 de Abril de 1935).

3° Cía.: Sargento Menadier 1088 (Fundación: 4 de Junio de 1971).

4° Cía.: Barquito 2829 (Fundación: 16 Octubre 1980).

5° Cía.: Pasaje Ossandón 040 (Fundación: 24 de Enero 2001).

6° Cía.: Los Pinos 138 (Fundación: 19 de Noviembre 2010).

7° Cía.: Elisa Correa Sanfuentes 570 (Fundación: 7 Marzo 2013).

8° Cía.: La Lechería 3209 (Fundación: 8 de Agosto de 2017).

9° Cía.: Camino Las Perdices, Parcela 19 (Fundación: 27 de Septiembre de 2019).

Resumen Histórico Bomberos de Chile

15 de Diciembre de 1850, Incendio Cigarrera Cruz de Reyes.

30 de Junio de 1851, se funda el primer CB de Chile, CB de Valparaíso.

8 de Diciembre de 1863, Incendio Iglesia Compañía de Jesús. Se establece este día (de cada año)
para la elección de oficiales a nivel nacional.

20 de Diciembre de 1863, se funda el CB de Santiago.

30 de Junio de 1970, se funda la Junta Nacional de Cuerpos de Bomberos de Chile (JNCB).

1 de Junio de 1988, se funda la Academia Nacional de Bomberos (ANB).

30 Junio, Día Nacional del Bombero; otorgado por el Presidente Jorge Alessandri Rodríguez y se
celebra para conmemorar la formación del 1° CB del País.

1996; llega la especialidad de Rescate Vehicular a la 2° Cía del CBPA.

3 de Febrero de 2012, se promulga Ley Marco de Bomberos de Chile (Ley 20564). En esta se
especifica que Bomberos depende del Ministerio del Interior y Seguridad Publica (Art. 4); empresas
con plan de emergencia deben coordinar con el CB correspondiente a su sector (Art. 8); debe existir
un registro de todos los bomberos para poder acceder a los beneficios que la ley contemple (Art.11).
Junta Nacional de Bomberos

Nace el 30 de Junio de 1970, producto de problemas administrativos y la baja capacitación de los

bomberos en Chile

1° Etapa: Se enfoca en la busqueda de dinero, representación, equipamiento y material mayor para

las compañías, intentando detener el deterioro de los cuerpos de bomberos y brindar un
crecimiento equilibrado y equitativo de cada compañía.

2° Etapa: Busca la modernización y estandarización de los equipamientos (Normados), además de

una capacitación igualitaria en todas las compañías.

Presidentes:

1° Guillermo Morales Beltrani

2° Octavio Hinzpeter Blumsak

Presidente Actual: Raúl Bustos Zavala

Objetivos:

➢ Ser un enlace entre los cuerpos de bomberos del país.

➢ Ser un canal de comunicación gubernamental.
➢ Velar por el cumplimiento de las normas que rigen a bomberos.
➢ Intensificar relaciones entre los cuerpos de bomberos del país.
➢ Velar por el prestigio de la institución.
➢ Mantener una ANB vigente.
➢ Generar convenios.
➢ Controlar y fiscalizar la labor de los bomberos.

Se divide en:

✓ Asamblea Nacional: Máxima autoridad

✓ Directorio Nacional
✓ Consejo Ejecutivo

Organización y Servicios

Cuerpo: El núcleo local básico de esta institución es el Cuerpo de Bomberos. Cada uno de ellos es
una corporación privada, con personalidad jurídica y estatutos propios.

Al estar distribuidos a lo largo del país, estos Cuerpos son diferentes entre sí, tanto por la
diversidad de emergencias que deben atender, como por el tamaño y características de la
comunidad a la que sirven, de la cual obtienen los recursos humanos y una parte fundamental del
financiamiento del servicio bomberil.
Mas de una compañía, trabajan en conjunto y pueden atender mas de una comuna. En el caso del
CBPA atiende Puente Alto y Pirque.

Compañía: La célula básica de la organización bomberil es la Compañía, de las cuales hay

alrededor de 1.100 en todo el país. En una localidad pequeña, el Cuerpo de Bomberos tendrá sólo
una Compañía, pero en la mayoría de los casos habrá dos o más. Las Compañías dependen del
respectivo Cuerpo, su máxima autoridad es el Director y las acciones operativas de respuesta a la
emergencia están a cargo del Capitán.

Cada Cuerpo tiene su propio reglamente y a su vez cada Compañía tiene el propio interno. Por lo
general, se toma de ejemplo el reglamento de otro cuerpo y se modifica según las necesidades del
propio (el más antiguo corresponde al CB de Valparaíso).

Constitución Código Civil Estatuto CB Reglamento Gral. Cuerpo Reglamento Cía.

Valores Institucionales

Los Cuerpos de Bomberos se organizan a base de dos principios fundamentales: por un lado, la
democracia y junto a ella, la jerarquía, para cumplir con las duras exigencias del servicio de
emergencia

Demócrata: según la cual todos los cargos directivos tienen su origen en votaciones de sus
bomberos.

Jerarquía: para cumplir con las duras exigencias del servicio de emergencia con disciplina y respeto.
El mando es uno solo, las ordenes no se cuestionan.

*Los cargos a oficiales son postulados por terceros, el postulado es consultado si acepta o no.

Bomberos se debe mutua consideración, independiente de su rol y cargo dentro del Cuerpo.

Mando Administrativo

Superintendente: Cristian Orellana Montes; Representante Legal del Cuerpo.

✓ Dirigir y administrar el Cuerpo.
✓ Relación con la comunidad.
✓ Desarrollo del material del Cuerpo (Mejoras).

Comandante: Juan Gómez Bueno; A cargo del Mando Operativo del Cuerpo.
✓ Dirigir el servicio Activo.
✓ Mantiene disponible los recursos del Cuerpo.
✓ Procura la capacitación y perfeccionamiento permanente.
Inspectores, Departamentos y Ayudantes
✓ Nombrados por Comandancia para consolidar las operaciones y políticas del Cuerpo.

Directorio General

Organismo que dirige y organiza la acción de un Cuerpo.

Se compone por: Superintendente, Vice-Superintendente, Comandantes, Secretario General,

Tesorero General, Directores de Cía. y Directores Honorarios (Solo con derecho a voz, no voto).

Consejo de Oficiales Generales (COG)

Es la antesala del Directorio General, regula y decide el accionar cotidiano de la institución,
cumpliendo las disposiciones del Directorio General.

Se compone por todos los Oficiales Generales, menos los Directores Honorarios.

(Director Honorario: Nombrado por el Directorio General, Titulo Vitalicio e irrenunciable, otorgado
tras 20 años de servicio y merito destacable. Se pierde con la expulsión.)

Consejo Superior de Disciplina

Nombrado por el Directorio General, a partir de los estatutos del Cuerpo. Sus funciones son
determinadas por el estatuto. A nivel de compañía, existe lo que es el Consejo de Disciplina y se
compone por un Presidente y Secretario, ambos deben ser voluntarios sin cargos.

Dentro de las funciones del CSD, esta el ver casos de compañías sin Consejo de Disciplina; faltas de
Oficiales y/o Voluntarios, que afecten la imagen de la Institución. También puede modificar las
sanciones otorgadas por el Consejo de Disciplina de una Compañía (Aumentar, disminuir,
mantener o absolver).

Sanciones:
➢ Suspensión: va desde 1 a 179 días de inhabilitación y no pierde calidad de bombero.
➢ Perdida Calidad de Bombero: Renuncia Voluntaria; Separación (sanción de 6 meses y más
y puede reintegrarse una vez cumplida) y Expulsión.

Se tiene 72 horas para citar a Consejo de Disciplina.

Compañía:
Director: Es la máxima autoridad y esta a cargo del mando administrativo.

Capitán: a cargo del mando operativo, dirige el servicio activo de la compañía y mantiene la
disciplina.
Servicios de Bomberos
Existen dos tipos de emergencias según su causa:

✓ Naturales: Aluviones, Tsunamis, Terremotos, etc.

✓ Humanos: Incendios, accidentes.

Los tipos de servicios son:

➢ Incendio Estructural: servicio por excelencia de bomberos, se requiere material y

preparación humana, está en constate evolución.
➢ Incendios Forestales: estos a cargo de CONAF, bomberos solo se presenta en caso de
peligro de propagación a bienes y riesgo de vidas.
➢ Incidentes de materiales peligrosos: derrame de combustible u otro material toxico,
emanación de gases.
➢ Rescate Urbano de estructuras colapsadas: A cargo de Fuerzas de Tarea.
➢ Rescate Vehicular: Inicialmente se asistía a controlar el derrame de combustible, en la
actualidad se trabaja en la extracción de la víctima y coordinación con otras unidades de
emergencia.
➢ Prevención e Inspección: Ley 20389; bomberos está facultado para inspeccionar las
condiciones de seguridad en una edificación nueva, o una posterior a un siniestro, según las
condiciones en que se encuentre. Bomberos fiscaliza la existencia y funcionamiento de Red
Húmeda y Seca, vías de evacuación, existencia de extintores y condiciones de escaleras.

Otros

1. Fuego: es el producto de una combustión. Según la RAE, es un fenómeno caracterizado por

la emisión de calor y luz, generalmente con llama.
2. Voces de mando: Existe 2 voces de mando; Preventiva (Advierte la orden que viene) y
Ejecutiva (orden a ejecutar).
3. Formaciones: en llamados de compañía, se forma por antigüedad; y en llamados a funerales,
romerías y desfile, se forma por estatura.
4. OBAC: Oficial o Bombero a Cargo.
5. Siglo XIX: Aumenta el número de cuerpos de bomberos, los que adquieren un gran prestigio,
es ligado a la historia patria local, son autofinanciados, compuestos principalmente por
aristócratas (comerciantes, mineros…) y en segundo lugar por inmigrantes formando las
compañías de colonia
Siglo XX: aumenta el uso de herramientas eléctricas e hidráulicas, mejoran las sirenas, se
incorporan bomberos de clase media (artesanos, pescadores…), aumenta la población y la
escases de agua, sumado a la industrialización y a las nuevas edificaciones traen más riesgo.