Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
ADMINISTRACIÓN
ADMINISTRADOR
COMERCIAL
ESPECIALISTA EN
GERENCIA DE PROYECTOS
3174278161
carlospena@cies.edu.co
CONCEPTO DE EMPRESA
Son todos aquellos elementos que se requieren para que una Empresa pueda lograr sus
objetivos.
RECURSOS EMPRESARIALES
PERSONERIA
NATURAL JURIDICA
PUBLICAS PRIVADAS
SOCIEDADES ASOCIACIONES
FUNDAMENTOS ADMINISTRACIÓN
c. La persona natural actúa por sí misma, mientras que d. La persona natural se identifica con su número
la persona jurídica debe actuar a través de su de cédula y la DIAN le asigna un NIT, que es el
representante legal para contraer obligaciones, así como mismo número de cédula con un dígito adicional;
para ejecutar los actos propios de los empresarios. la persona jurídica se identifica con el certificado
de existencia y representación legal, y el NIT que le
fije la DIAN.
CLASIFICACIÓN DE LA EMPRESAS
SEGÚN SU CAPITAL
PRIVADAS: Aportes de PUBLICAS: Las que para MIXTAS: Las que reciben
personas o entidades su funcionamiento reciben aportes de particulares y
particulares; ejemplos: aportes del Estado; del Estado; ejemplo:
centros educativos ejemplos: hospitales universidades
privados, supermercado departamentales, colegios semioficiales.
de propiedad de una y Universidades
familia. nacionales.
FUNDAMENTOS ADMINISTRACIÓN
CLASIFICACIÓN DE LA EMPRESAS
SEGÚN SU TAMAÑO
Dada la necesidad de contar con una clasificación que responda a las nuevas realidades de las
empresas colombianas, el Gobierno, a través del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo
expidió el Decreto 957 de 2019, a través del cual se implementará una nueva clasificación del
tamaño de las empresas con base en los ingresos por actividades ordinarias anuales, generando
un cambio en la clasificación anterior que se establecía en sus activos o número de empleados.
Así mismo, el decreto establece que la clasificación estará ligada a tres macro sectores
(manufactura, servicios y comercio) para las micro, pequeñas, medianas y grandes empresas.
Nuevo esquema de clasificación de empresa por sector:
*Cifras de Ingresos por Actividades Ordinarias Anuales en millones de pesos colombianos de 2019
Pequeña empresa desde 811 hasta 7.027 desde 1.131 hasta 4.523 desde 1.535 hasta 14.781
Mediana empresa desde 7.027 hasta 59.527 desde 4.523 hasta 16.558 desde 14.781 hasta 74.066
CLASIFICACIÓN DE LA EMPRESAS
SEGÚN SU ACTIVIDAD ECONOMICA
INDUSTRIALES
La actividad primordial de este tipo de empresas es la producción de bienes mediante la
transformación y/o extracción de materias primas. Las industrias, a su vez, son
susceptibles de clasificarse en:
EXTRACTIVAS: Cuando se dedican a la explotación de recursos naturales, ya sea
renovables y no renovables. Ejemplos: Mineras, pesqueras, madereras, petroleras, etc.
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN
CLASIFICACIÓN DE LA EMPRESAS
INDUSTRIALES
MANUFACTURERAS: Son empresas que transforman las materias primas en productos
terminados, y pueden ser de dos tipos:
Empresas que producen bienes de consumo final: Producen bienes que satisfacen
directamente la necesidad del consumidor. Ejemplo: productos alimenticios, prendas de
vestir, aparatos y accesorios eléctricos.
Empresas que producen bienes de producción: Estas empresas satisfacen
preferentemente la demanda de las industrias de bienes de consumo final. Ejemplo:
industrias son las productoras de papel, maquinaria pesada, materiales de construcción,
productos químicos, maquinaria ligera etcétera.
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN
CLASIFICACIÓN DE LA EMPRESAS
COMERCIALES
Son intermediarias entre productor y consumidor, su función principal es la compra-venta
de productos terminados y pueden clasificarse en:
CLASIFICACIÓN DE LA EMPRESAS
SERVICIOS
Como su denominación lo indica, son aquellas que brindan un servicio a la comunidad y
pueden o no, tener fines lucrativos y pueden clasificarse en: Transporte, turismo,
instituciones financieras, servicios públicos (Comunicaciones, energía, agua), servicios
privados varios ( Asesoría, diversos servicios contables, jurídicos y administrativos,
promoción y ventas, agencias de publicidad), educación, salubridad (Hospitales).
EMPRESARIALIDAD
CLASIFICACIÓN DE LA EMPRESAS
SEGÚN SU CONSTITUCIÓN LEGAL
En Colombia son varias las formas jurídicas existentes para crear una empresa. Como en la
mayoría de las regiones del mundo, una vez que el empresario ha identificado la actividad
económica que desempeñará, el siguiente paso es definir el número de personas que se
involucrarán en el proyecto: uno mismo o con socios.
En cualquier caso, tanto las empresas unipersonales como las sociedades comerciales están
reguladas por el Código de Comercio de Colombia.
1.1 Persona natural comerciante: Un comerciante es aquella persona que ejerce de manera
habitual y profesional alguna de las actividades que la ley considera como mercantiles. Así, la
persona natural responderá ante las obligaciones que se deriven del desarrollo de su negocio
con todo su patrimonio, tanto personal como familiar. Para constituirse, la persona debe
inscribirse en el Registro Único Tributario (RUT) y, posteriormente, efectuar su inscripción en la
matrícula mercantil de la Cámara de Comercio correspondiente presentando los formularios del
Registro Único Empresarial (RUE), del Registro adicional con otras entidades y el de inscripción
en el RUT.
1.3 Sociedades por Acciones Simplificadas (S.A.S). Es un tipo societario que vio la luz
con la Ley 1258 del 5 de diciembre de 2008 y que reúne todas las cualidades para
convertirse en el modelo de constitución que se impondrá en los próximos años.
Las Sociedades por Acciones Simplificadas no exigen un número mínimo de accionistas y,
de hecho, permiten la unipersonalidad. Además, se constituyen por documento privado que
ha de registrarse en la Cámara de Comercio.
Su simplicidad se da tanto en el momento de su constitución, como en su funcionamiento,
no estando obligadas a especificar el objeto social. Tampoco se les exige crear una junta
directiva ni la revisoría fiscal. La responsabilidad se limitará a la aportación de cada
accionista.
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN
2.1 Sociedad Colectiva. Se constituye mediante escritura pública entre dos o más socios, los
cuales responderán solidaria, ilimitada y subsidiariamente de sus obligaciones. Por sus
características especiales, en la sociedad colectiva es fundamental que haya confianza entre los
socios. La administración de la sociedad puede recaer en los propios socios o, incluso, delegarla
en terceros. La ley no fija un mínimo ni máximo del capital a aportar en el momento de su
constitución.
Hay que destacar que la razón social se forma con el nombre de uno de los socios seguido de
las expresiones “y compañía”, “hermanos” o “e hijos”.
2.2 Sociedad Anónima (S.A.). Es el esquema más utilizado por las medianas y grandes
empresas. Se constituye mediante escritura pública entre cinco o más accionistas, quienes
responden únicamente por el montante de sus aportaciones. El capital estará representado en
acciones de igual valor.
En el momento de la constitución se debe indicar el capital autorizado, suscrito (nunca menor del
50% del capital autorizado) y pagado (nunca menor del 33% del capital suscrito).
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN
2.4 Sociedad en Comandita Simple (S. en C.). Se constituye mediante escritura pública entre
uno o más socios gestores y uno o más socios comanditarios o capitalistas. Los socios gestores
responderán solidaria, ilimitada y directamente por las operaciones, mientras que los capitalistas,
en relación a sus aportaciones.
Así, los socios gestores se encargarán de la administración de la sociedad y el desarrollo de los
negocios y los socios comanditarios serán quienes aporten el capital.
2.5 Sociedad en Comandita por Acciones (S.C.A.). Se constituye mediante escritura pública
entre uno o más socios gestores y, al menos, cinco socios comanditarios o capitalistas. La
responsabilidad de los socios es igual que en la Sociedad en Comandita Simple. El capital se
representa en acciones de igual valor, que son títulos negociables aportados por los socios
capitalistas y, también, por los gestores.
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN
CLASIFICACIÓN DE LA EMPRESAS
TIPOS DE SOCIEDADES SIN ANIMO DE LUCRO
Entidades Sin Ánimo De Lucro: Son personas jurídicas conformadas con un fin específico y
en beneficio de sus asociados, sin el ánimo de repartir utilidades.
CLASIFICACIÓN DE LA EMPRESAS
TIPOS DE SOCIEDADES SIN ANIMO DE LUCRO
Cooperativas: Son entidades sin ánimo de lucro, en las cuales los trabajadores o los usuarios
son simultáneamente los aportantes y los gestores de la empresa creada con el objeto de
producir o distribuir conjunta y eficientemente bienes o servicios para satisfacer las necesidades
de sus asociados y de la comunidad en general. Se requieren, par su constitución mínimo 20
asociados, pagar el 25% de los aportes iniciales y acreditar 20 horas de educación cooperativa
por su fundadores, autorización de constitución y funcionamiento expedido por la súper
intendencia de economía solidaria, cuando se contemple en los estatutos sección de ahorro y
crédito o que se indique que tienen ahorros o depósitos en cualquier modalidad.
Las Precooperativas: Son grupos que se organizan para realizar actividades permitidas a las
cooperativas y que por carecer de capacidad económica, educativa, administrativa o técnica no
están en posibilidad inmediata de organizarse como cooperativas. Y para su constitución se
requieren mínimo cinco asociados, acreditar 20 horas de educación cooperativa por los
fundadores y debe evolucionar en cinco años hacia una cooperativa.
Las Asociaciones Mutuales: Son personas jurídicas constituidas por personas naturales
inspiradas en la solidaridad, con el objeto de mutua ayuda reciproca frente a riesgos eventuales
y satisfacer sus necesidades mediante la prestación de servicios de seguridad social. Requieren
para su constitución mínimo 25 asociados personas naturales y acreditar 10 horas de educación
mutual por sus fundadores.
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN
CLASIFICACIÓN DE LA EMPRESAS
TIPOS DE SOCIEDADES SIN ANOMO DE LUCRO
Los Fondos de Empleados: Son empresas asociativas constituidas por trabajadores
dependientes y subordinados, que requieren para su constitución mínimo 10 trabajadores.
Los fondos de empleados prestaran sus servicios de ahorro y crédito exclusivamente a
sus asociados los cuales se comprometen a realizar un ahorro en forma permanente.