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Al año 2012, queremos ser una Institución Educativa de calidad, que acoja
a niños y jóvenes que más nos necesitan; empoderamientos para ser líderes
y agentes de cambio, capaces de enfrentar los retos y desafíos, mediante un
trabajo conjunto con la comunidad; contribuyendo al desarrollo de una
cultura de paz.
La presente carpeta didáctica, tiene por finalidad de servir como guía al
docente en el desarrollo permanente en la actividad educativa.
Educación Inicial
ciclos I II III IV V VI VII
Años Grados
0a2 1° 2° 3° 1° 2° 3° 4° 5° 6° 1° 2° 3° 4° 5°
ÁREAS CURRICULARES.
DESARROLLO INTEGRAL DE LA
PERSONA PARA:
UGEL
PACHITEA
INSTITUCIÓN
EDUCATIVA Nº 32575
APAFA CONSEJO
DIRECCIÓN
CONSULTIVO
SUBDIRECCIÓN DEL CENTRO
SECRETARIA
GUARDIANÍA
NIVEL: PRIMARIA
DOCENTES
ALUMNOS
V. ORGANIGRAMA DEL AULA
COMITÉ DE DOCENTE
AULA
AUXILIA
R
ALUMNO
S
LÓGICO
MATEMÁTICA
DELEGADO
COMUNICACI ECOLÓGICO
ÓN INTEGRAL BLOQU
E
BLOQUE RELACIONES HUMANAS
CIENCIA Y VIDA
AMBIENTE SALUD
PERSONAL
SOCIAL
FORMACIÓN BLOQUE
HUMANOS
RELIGIOSA TRABAJO
PRODUCCIÓ
N
EDUCACIÓN
FÍSICA
EDUCACIÓN
LOQUE DERECHOS
POR EL
ARTE
TALLERE
S
VI. DOCUMENTOS TÉCNICOS PEDAGÓGICOS
7.1. Perfil Del Docente De La I.E Nº 32575
Características que debe poseer el educador como persona:
Se conoce, acepta y valora como persona.
Se esfuerza poro asumir y organizar su propia vida sobre los
valores de honestidad, alegría, optimismo, respeto, búsqueda de la
verdad y espíritu de superación.
Se comunica y relaciona positivamente con los demás.
Tiene una personalidad definida.
Se reconoce como sujeto de vida digna, de ciudadanía responsable
y capaz de construir en colectivo la propia historia.
Muestra interés por el estudio y actualización permanente.
En relación a la historia del educador en la construcción de la
sociedad:
Tiene una visión cristiana del hombre y de la sociedad, significativa
para él, que implica en el proceso educativo donde interviene.
Se muestra orgulloso y feliz de ser maestro.
Ayuda a los educandos a descubrir a Dios Amor.
Conoce la realidad personal del educando y lo tiene en cuenta la
programación curricular y actividades co-curriculares.
Se esfuerza por dar lo mejor de sí. conoce y promueve la cultura del
pueblo.
Centra el proceso de enseñanza y aprendizaje en el educando, en su
vida real, fomentando el autoconocimiento y propio desarrollo de
sus capacidades, intereses y aspiraciones dentro de marco
comunitario y participativo.
Acepta y asume participar en el proceso de trasformación.
Utiliza técnicas, procedimientos y métodos diversos que favorecen
la adquisición de habilidades, valores y conocimientos en los
educandos.
Muestra actitud crítica y creativa en su que hacer educativo.
Trabaja en equipo y colabora activamente en la vida de la
comunidad escolar y en su proyección a la comunidad local.
Apoya la formación de los padres de familia como padres y
ciudadanos.
7.2. Perfil Del Educando De la I.E Nº 32575.
En la relación consigo mismo:
Se identifica y valora su ser persona.
Tiene confianza en sí mismo, en sus potenciales y en su capacidad
adecuada de trasformación.
Maneja adecuada y racionalmente recursos diversos.
Describe, analiza, expone y se expresa en forma oral, por escrito, a
través del lenguaje virtual y otros, de manera clara y segura, sobre
asuntos referentes a su realidad personal y social.
Comprende y analiza críticamente mensajes verbales, escritos,
icono-plásticos corporales, sonoros y virtuales de su entorno.
Demuestra pensamiento divergente, capacidad innovadora y
creativa.
Resuelve y crea situaciones problemáticas de la vida cotidiana.
Reconoce y valora el amor de Dios y lo demuestra con actitudes
concretas.
Tiene metas personales presentes y futuras y establece estrategias
para lograrlas.
Busca información en diversas fuentes orales, escritas,
bibliografías y virtuales.
Demuestra interés por aprender, hábitos de estudio e investigación
y hábitos de cuidado personal.
Se esfuerza por formar su conciencia para vivir con coherencia su
vida de fe, criterios y valores asumidos.
En relación con los otros:
Conoce, respeta, promueve y defiende los derechos de los demás.
Expresa y comunica sus ideas, sentimientos y opiniones a los otros,
a través de diversas formas de expresión.
Establece relaciones dialógicas, horizontales con todas las personas
mostrando respeto.
Demuestra habilidades sociales afectivas, autónomas e
independientes.
Muestra capacidad de trabajar en equipo y en la solución de
problemas.
Demuestra con acciones concretas, vocación de convivencia
pacífica y ciudadanía responsable.
En relación con su entorno.
Se reconoce parte de, identifica y valora la realidad histórico-socio-
cultural, nacional, regional y mundial.
Asume conscientemente su rol presente y futuro en el proceso de
desarrollo y construcción de un país democrático.
Investiga, valora y difunde la tradición oral de su comunidad local.
Investiga, reconoce, valora los recursos y la tecnología de su medio.
Aplica creativamente conocimientos y habilidades en la realización
de actividades productivas contribuyendo así al desarrollo
sustentable de su familia y localidad.
Propone alternativas de solución a problemas de su entorno.
7.2. Ideario la I.E Nº 32575.
7.2.1. Objetivos.
Esta Institución Educativa persigue los siguientes objetivos:
Promover la formación de hombres y mujeres nuevas,
conscientes de sus potencialidades y de la realidad que les
rodea, abiertos a la trascendencia, agentes de cambio y
protagonistas de su propio desarrollo.
Contribuir a la creación de una sociedad nueva en la que sus
estructuras hagan posible el compromiso de un Fe Cristiana
en obras de amor y justicia.
7.2.2. Medios.
Para la consecución de sus objetivos, en servicio de los sectores
más necesitados, la I.E Nº 32575:
Requiere de la presencia y acción de personas y grupos
comprometidos en actitud de servicio.
Adopta una pedagogía evangelizada y libertadora.
Promueve la integración de las fuerzas vivas locales para
formar una comunidad educativa.
Reflexiona e investiga sobre las causas que originan las
situaciones de injusticia.
Asume una metodología de planificación-evaluación en
función de sus objetivos.
Precisa una estructura organizativa que impulse, coordine y
oriente todas sus actividades.
7.2.4. Dinámica.
La dinámica del movimiento se caracteriza por lo siguiente:
Creatividad en la búsqueda continúa de nuevos caminos, en
fidelidad a los principios inspiradores del movimiento
expuestos en este ideario.
Espíritu de participación de la comunidad en la creación y
funcionamiento de los centros y proyectos, y solidaridad de
los mismos en la vida y problemas locales.
Manifestación de la Fe en compromisos que se les dé por la
justicia.
Dimensión profética del movimiento, en sí mismo y en su
acción educativa, en la lucha contra la injusticia y la
opresión.
Defensa de la justicia educativa como una manifestación
concreta de la justicia estructural.
Crecimiento continuo, tanto cualitativa como cuantitativa,
con espíritu de audacia emprendedora.
7.3. Ejes Curriculares.
Identidad personal y cultural.
Nos reconocernos como un país pluricultural y multilingüe, que no
valora suficientemente la riqueza de nuestra diversidad y que
erróneamente ha considerado esto, muchas veces, como un factor
que impide el desarrollo. La I.E Nº 32575 asume que uno de los
objetivos esenciales de su Proyecto Educativo es la formación de
sujetos dispuestos y capaces de revertir esta situación: Autónomos,
con capacidad para responsabilizarse de sí mismo. de vivir en
armonía con los demás restando las diferencias, de reconocer los
problemas de la sociedad y de comprometerse con su
transformación ética y social; para lo cual es fundamental el
desarrollo de la identidad personal y comunitaria, sentido de
pertenencia y valoración de la cultura y del entorno del que se es
parte, y conocimiento y aprecio por la diversidad cultural de
nuestros pueblos.
EVALUACI
ÓN
ANTES DURANTE DESPUÉS
De la enseñanza- De la enseñanza De la enseñanza-
aprendizaje. y aprendizaje. aprendizaje.
Evaluación inicial.
Servirá como punto de referencia para dar cuenta de los progresos.
Evaluación de proceso/formativa.
Consiste en la regida sistemática, análisis e interpretación continua
de información y toma de decisiones oportuna sobre los procesos de
aprendizaje del educando y de enseñanza del profesor mientras
estos se realizan.
La educación de proceso es netamente formativa, pues permite
tomar decisiones y realizar las acciones correctivas “sobre la
marcha” que es lo que interesa al profesor y al educando.
Evaluación de salida.
Es una prueba al final de la actividad (puede ser la última tarea que
se les pide en el diseño) para verificar el nivel de logro alcanzado
por el alumno después de todo el proceso. Los resultados de todos
ellos deben servir fundamentalmente para reprogramar en función
de lograr los aprendizajes.
Evaluación.
Es un proceso continuo y permanente de reflexión, interpretación y
ajuste de todos los aspectos y elementos que forman la tarea
educativa, con la finalidad de lograr los resultados esperados.
Lo importante de la evaluación es que sea formativa es decir que
más que como un proceso de fiscalización debe entenderse como un
proceso de apoyo para el logro de los fines.
TIPOS DE EVALUACIÓN.
A continuación presentamos una tipología de evaluación con fines
metodológicos, para ver las diferentes posibilidades de su
aplicación.
-sumativa
Por la función que cumple.
- formativa.
Por el referente que sirve de -normativa.
comparación. -Basada en criterios(criterial)
Por el momento en que se -Inicial. – de proceso.
producen. -Final.
-autoevaluación.
Por los agentes que participan -heteroevaluación.
-cohevaluación.
DE
INICIAL FINAL/SUMATIVA
PROCESO/FORMATIVA
Los esquemas de Los progresos, dificultades, Los tipos y grados de aprendizaje
conocimientos bloqueos, que están que estipulan las competencias
pertinentes al nuevo presentes en el proceso de (terminales: nivel, grado) a
material o situación de aprendizaje. propósito de los contenidos
aprendizaje. seleccionados (pruebas orales y
escritas.)
Al inicio de una nueva Durante el proceso de Al término de una fase de
fase de aprendizaje. aprendizaje. aprendizaje (ciclo, nivel, grado,
unidad didáctica.)
Consulta e Observación sistemática del Observación, registro e
interpretación de la proceso d aprendizaje. interpretación de las respuestas y
historia escolar del Registro de las del comportamiento del alumnado
estudiante. observaciones en hojas de a preguntas y situaciones que
Interpretación de las seguimiento. exigen la utilización de lo
respuestas y Interpretación de las aprendido.
comportamiento del observaciones.
estudiante a preguntas
y situaciones relativas
al nuevo material de
aprendizaje.
Pruebas de desarrollo.
Ítem de ensayo.
Los itemes de ensayo se plantean en forma de preguntas,
ante las cuales el alumno debe formular una respuesta
amplia. Estas preguntas de ensayo proporciona una base
para evaluar la capacidad de organización e integración de
los conocimientos, así como la capacidad crítica. Las
respuestas a las preguntas de ensayo reflejan también
actitudes, creatividad y fluidez verbal de los alumnos,
factores que pueden ser o no importantes para los fines de
la prueba.
EJEMPLO DE LISTA DE COTEJO:
Para Que El Docente Pueda Evaluar El Portafolio.
INDICADOR SI NO
1. Entregó todos sus trabajos.
Le falta entregar………………………………..
2. Demuestra dominio de las características de una
buena comunicación escrita:
Claridad.
Coherencia.
Concisión.
Precisión.
Variedad.
3. Demuestra dominio de la estructura de los escritos.
4. Hay evidencias de su progreso como escritor.
5. Las autoevaluaciones (evaluaciones del propio
alumno) evidencian un proceso de reflexión
constante y serio.
6. Escribe tomando en consideración las normas
establecidas por la reflexión lingüística.
Comentarios del docente
VALORE
RESPETO SOLIDARIDAD HONESTIDAD
S
CICLO VI VII VI VII VI VII
LOS CONSIGO
DIMENSIONES
Se
Trata mantiene
a los digno, a los
Trata cortés
demásy sufrimiento
Brinda de y
apoyo de los demás.
Brinda apoyo y Reconoce sus
Interactúa con errores y aciertos.
Interactúa con la
demás con con consideración. ayuda a quienes ayuda a quienes la veracidad. veracidad.
consideración. Asiste los necesitan. los necesitan. Dice siempre la Al usar el
Participa de los puntualmente. Participa y Participa y verdad. diario escolar, actúa
DEMÁS
juegos sin Saluda con respeto colabora en colabora en No se apropia con objetividad y
violencia.
Mantiene el a los demás.
Mantiene el ornato acciones de bien
Antepone los acciones de bien
Antepone los de lo coherente
Es ajeno. veracidad.
Es coherente con
ornato y y limpieza del aula intereses de intereses de con sus sus principios.
CON
limpieza del y de la institución grupo a los grupo a los principios. Toma decisiones de
aula y de la educativa. personales. personales. Toma acorde con sus
ENTORNO
Presenta Presenta Se solidariza con Se solidariza con Evitar copiar copiar
trabajos con trabajos con los demás los demás tareas, tareas, trabajos y
TRABAJOCON
Saludo a la bandera.
Himno nacional.
Actividades permanentes (oración, canta, etc.).
Recomendaciones generales.
Actividades de unidades de aprendizaje.
Actividades significativas.
Actividades de aprendizaje.
Recreo.
Actividades de aprendizaje.
Actividades de evaluación (autoevaluación, heteroevaluación,
cohevaluación, etc.).
Salida de los alumnos en orden.
XIV. RELACIÓN DE CUMPLEAÑOS.
N° de Día – mes
Apellidos y nombres
orden
Marzo. Abri. May. Jun. Jul. Agost. Set. Oct. Nov. Dic.
XV. RELACIÓN DE PADRES DE FAMILIA.
N° DE
APELLIDOS Y NOMBRES DIRECCIÓN TELÉFONO
ORDEN
ACTA DE CONSTITUCIÓN DEL COMITÉ DE AULA
En la IEP Nº 70 002, a los 14 días del mes de Abril del 2008 siendo las 6.30
horas de la mañana. En el aula del cuarto grado B, se reunieron los padres de
familia del 4to B en, bajo la coordinación y asesoramiento del profesor Lolo
Isidoro Landa Gamio y contando con el quórum reglamentario, se eligió a la
nueva Junta Directiva del Comité de Aula, cuyos integrantes fueron elegidos
democráticamente, quedando conformada de la siguiente forma:
Presidente (a)…………………………………………………...DNI:
…………………………………
CUANDO
VACACIONES:
DEL 01 AL 05 DE AGOSTO
DEL 17 AL 21 DE OCTUBRE
CLAUSURA: 22/12/2011
UNIDAD DE APRENDIZAJE N° 1
I. DATOS INFORMATIVOS