1.

¿Cuáles Riesgos Psicosociales o laborales son los que más afectan al trabajador
colombiano?
Los factores de Riesgos psicosociales son todos aquellos factores que causan
consecuencias negativas en la salud del colaborador, derivado de las interacciones
en el trabajo, su medio ambiente, la satisfacción en el trabajo y las condiciones de
su organización, adicionalmente también están las capacidades del trabajador, sus
necesidades, su cultura y su situación personal extralaboral, situación económica, y
emocional.
Entre los principales riesgos se consideran:
 El estrés:
 La violencia laboral
 El acoso laboral
 El acoso sexual
 La inseguridad contractual
 El conflicto familia-trabajo
 El burnout o desgaste profesional
 Malas condiciones de trabajo y deterioro en la salud

2. ¿Cuáles son los efectos que desencadenan los Riesgos psicosociales en la salud del
trabajador colombiano?

La tensión laboral y el desequilibrio mental son el mayor problema para incrementar el

Riesgo psicosocial en las empresas , pues el poco apoyo de los superiores, de compañeros
tienen un papel importante para el incremento de dicho riesgo, además se considera que
las relaciones sociales, tanto en el lugar de trabajo como fuera de él, son relevantes y
tienen una influencia importante en la salud, igualmente las altas exigencias de trabajo
que no se ajustan con el conocimiento y las habilidades (competencias) de los
trabajadores o con sus necesidades, causan agotamiento, cuadro ansioso-depresivo, daño
físico y mental, sobre todo cuando dichos trabajadores tienen poco control sobre el
 trabajo y reciben poco apoyo desfavoreciendo las emociones incrementando la depresión,
problemas de salud, ansiedad, angustia, fatiga, insatisfacción laboral.

Los efectos más relevantes que se viven el día a día en las organizaciones son:

 Carga y ritmo de trabajo

 Jornada laboral, trabajo a turnos y jornadas prolongadas
 Estructura y cultura organizativa
 Relaciones con superiores, subordinados y compañeros
 Violencia y acoso en el trabajo

Describa las situaciones que enfrenta diariamente una persona que este afectada en el
ámbito laboral por el Riesgo psicosociales o laborales

 El estrés: es el más común y el más evidente en las organizaciones causando

desgaste profesional o burnout, desfavoreciendo el rendimiento laboral, aumentando
el cansancio y la fatiga en la persona.
 El acoso laboral: Es la violencia premeditada y mantenida en el tiempo, pues la
discriminación y el abuso de poder está estrechamente relacionado con violación de
confianza, afectando la salud psíquica y física del trabajador. Además,
conlleva consecuencias grandes en su entorno social, familiar.

Bleidy Buenas tardes tus argumentos concuerdan con la realidad, pues Los riesgos
psicosociales están estrechamente vinculados con el estrés laboral, causando bajo
rendimiento en sus labores, bajo valor del trabajo, poco uso de las habilidades, falta de
variedad de tareas y repetitividad en el trabajo, incertidumbre, falta de oportunidades para
aprender, altas expectativas atencionales, exigencias contradictorias y recursos insuficientes
y eso lo estamos viviendo día a día causando