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CONSIGN AS ESPECIFI CAS DESARRO LLOS

1.- Cerrar la puerta de acceso al personal a las 20 :00 hrs y solo se abrirá a
personal autorizado.
2.-No permitir el acceso del personal si no portan su casco, chaleco de seguridad
y ropa adecuada para laborar.
3.- Retirar de forma definitiva al trabajador que tenga tres llamadas de atención
por no usar su equipo de Protección Personal.
4.- No permitir el acceso a personas que no estén dadas de alta ante el seguro
social , para los subcontratos deberán presentar su AFIL para corroborar que
están dados de alta ante el seguro social, de no presentarlo no podrán ingresar
a laborar.
5.- Revisar, identificar y acreditar a todo el personal a la entrada y salida del
Desarrollo.
6.- Revisar bolsos y mochilas de los trabajadores al final de la jornada laboral.
7.- No permitir el ingreso al desarrollo a los vehículos que no porten tarjetón
acorde al vehículo, nombre del chofer y número de serie (si aplica).
8.- No permitir el ingreso por accesos que no están determinados.
9.- No permitir ingreso de personas que estén en busca de trabajo, deberán
reportar al contratista y/o arquitecto quien deberá salir atender a la persona.
10.- Retirar de la obra a quien se sorprenda tratando o ingresando por un lugar
no determinado por llevar la contra o incumplir con las políticas internas.
11.- No permitir salida de material sin vale de salida firmado por almacén o que
haya sido sellado por vigilancia.
12.- No permitir la salida del equipo y/o material con vales de salida con
correcciones.
13.- No recibir casas a resguardo que sean usadas como bodegas o almacenes.
14.- Solo recibir las casas a resguardo con el formato que la empresa estableció.
15.- Reportar al personal de obra o de la empresa que se encuentren dentro de
las casas a resguardo sin previa autorización y supervisión por parte de
Seguridad Patrimonial, se sancionará acorde al daño y/o se solicitará la baja de
forma inmediata y definitiva.
17.- Solo recibir casas a resguardo si cuentan con el 100% de ventanas y puertas
en buen estado, así como con todas las copias de las llaves de la casa. De no
entregar todas las llaves y en buen estado lo ya mencionado el residente, no se
recibirá la casa por seguridad.
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18.- Recibir el almacén a las 18:00 hrs y revisar que quede perfectamente
cerrado.
19.- Recibir las oficinas de los residentes cuando salga el ultimo responsable
para cerciorarse que todo quede en su lugar y cerrado en su totalidad.
20.- Informar cuando se dañe, retire sin autorización o no coloque de forma
adecuada la malla perimetral.
21 .- Revisar todos los vehículos de trabajadores y de la empresa que salgan del
desarrollo tanto la cajuela como los interiores.
22 .- No permitir el ingreso de menores de edad.
23.- Solo permitir el ingreso de unidades de la empresa, proveedores y vehículos
que sean usados para mover materiales dentro de la obra.
Solicitar el vale de salida firmado por el responsable de urbanización o
encargado de maquinaria cuando alguna maquinaria requiera ser retirada.
24 .- Reportar cuando algún vehículo circule a más de 1O km/h que es la
velocidad máxima permitida en un desarrollo y cuando algún vehículo no circule
con las luces preventivas encendidas en todo momento.
25.- Registrar en la bitácora los datos de clientes que requieran informes sobre
el desarrollo, cuando no se encuentre presente ningún representante de ventas

CONSIGNAS PARA RODINES .

1.- Recorrido perimetral, está completamente cubierto el perímetro del área de

trabajo?
2.- Hay huecos en el tapial?
3.- Están los candados puestos?
3.- Los vehículos, están en el lugar de aparcamiento?
4.- La maquinaria está en su lugar?
5.- Las casas a resguardo están a salvo.
6.- Casa muestra cerradas, accesorios completos y a salvo?
7.- Hay lámparas fundidas en la luminaria pública?
8.- Se porta el EPP anotar a los infractores?
9.- Detecto un riesgo, ¿ cuál?
10.- Detecto un acto inseguro ¿Cuál?

ACCESO DE PERSONAL.

1.- Identificación , a través de una credencial oficial (INE, LICENCIA DE

CONDICIR, PASAPORTE, ETC).
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da por el
2.- Autorización , para ingresar personas externas, deberá ser otorga
residente de obra .
a y salida a
3.- Registró, debe registrarse en bitácora, nombre, hora de entrad
quien visita)
4.- Revisión , se revisa y se hace inventario del equipo ingresa
y se revisa a la
salida q coincida .
lo indica el
5.-Termino de visita, si fuese necesario se cachea al visitante si
personal de seguridad y se registra la hora de salida .

CONSIGNAS PARA GUARDIAS.

1.- Presentarse debidamente uniformado y aseado.

2.- Recibir y entregar en orden su turno.
3.- Reportar el cambio de turno.
4.- Reportar novedades a su jefe inmediato.
or.
5.- Dar seguimiento a sus consignas y pendientes del turno anteri

CONSIGNAS DE SEGURIDAD E HIGIENE.

1.- Supervisar la portación del equipo de protección personal.

se detecta a
2.- Supervisar que se encuentren dados de alta en el IMSS, si
alguien prece der darlo de alta.
3.- Orden limpieza en todos los frentes de trabajo.
4.- Supervisar la disciplina en los centros de trabajo.
su afil para
5.- Toda persona ajena a la obra o instalación deberá presentar
poder ingresar.

COSIGANAS PARA GUARDIA CANINA.

el equipo de
1.- Revisar las condiciones físicas y de salud del canino así como
a las 8:30 am .
seguridad: Peto, collar, correa, cadena de mando, bozal, etc.
s por el
2.-A las 9:00 am se iniciaran los ejercicios tácticos programado
supervisor Mario Cortes Orozco.
así como su
3.- A las 10:30 se alimentara al canino 4 tazas de alimento diario
dotación de agua limpia.
tiempo hacer la
4.- A las 11 :00 am se procederá a bañar al canino y al mismo
limpieza del área de descaso y su casa .
de la bodega .
5.- A las 18:00 horas se iniciaran los recorridos por el perímetro
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REGLAS DE OPERACIÓN

1.- Solo los guardias asignados a la unidad canina tendrán contacto con el
perro.
2.- Queda prohibido a toda persona dar alimento al perro.
3.- Queda prohibido a toda persona tocar al perro.

PROTOC OLO PARA CONTROL DE ACCESOS Y SALIDAS.

1.- Todo vehículo automotor, motocicleta o bicicleta que solicite su ingreso al

Desarrollo deberá identificarse ante el personal de seguridad.
2.- Los miembros de la empresa que deseen ingresar al Desarrollo su auto,
motocicleta o bicicleta, deberán tramitar y colocar un marbete o pase en el
transporte , mismo que tramitarán ante el Departamento de SEGURIDAD
PATRIMO NIAL, además de portar su credencial de la Empresa.
3.- El propietario del auto deberá mostrar la cajuela, en caso de que el personal
de seguridad lo solicite.
4.- Todas las personas que vayan al interior del automóvil, deberán
identificarse ante el personal de seguridad.
5.- El automóvil deberá estacionarse en el área destinada para integrantes de
la empresa.
6.- Todo vehículo automotor que ingrese al Desarrollo, deberá acatar los
lineamientos establecidos.
7.- El personal que use un vehículo oficial, deberá acatar los lineamientos
establecidos.
8.- El guardia revisará que el vehículo porte su marbete correspondiente en el
parabrisas.
9.- El vigilante solicitará y verificará la identificación de las personas que vayan
al interior del automóvil.
1O.- En caso de ser necesario, el vigilante podrá solicitar la revisión del
vehículo .
11 .- Se darán indicaciones sobre el área destinada para usuarios
internos.
12.- El personal de seguridad deberá estar facultado para velar por el
cumplimiento de este plan, en cuanto al protocolo para el control de accesos Y
salidas de usuarios internos.
13.- El personal de seguridad deberá llevar un control de entradas Y salidas de
los vehículos oficiales (bitácora vehicular) .
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PROHIBICIONES.

1.- Introducir a las instalaciones de la empresa armas, material pornográfico,

juegos de azar, bebidas embriagantes, drogas o instrumento que implique
peligro alguno.
2.- Detener intencionalmente con acciones u omisiones los trabajos del
personal que cumplen con sus labores.
3.- Modificar o hacer adaptaciones a las herramientas y maquinaria sin
autorización de su jefe inmediato.
4.- Extraer herramientas o maquinaria de cualquier departamento, sin el
permiso y vale correspondiente, firmado por el responsable del área o personal
autorizado.
5.- Alterar los formatos de pedidos de materiales, información de diskettes,
archivos, bitácoras, facturas, recibos de caja, notas de remisión o cualquier
otro documento oficial.
6.- Realizar actividades ajenas a la naturaleza del trabajo encomendado dentro
de la jornada laboral o necesidades personales.
7.- Mover señales, protectores, avisos, que estén colocados para garantizar la
seguridad de las personas y bienes de la empresa.
8.- Realizar cualquier acto que relaje la disciplina directa o indirectamente
dentro de la empresa , como el platicar, esconder herramientas, usar el celular
en exceso o destruir el trabajo ya realizado.
9.- Pintar, rayar o escribir palabras o dibujos obscenos en paredes, muros
baños o cualquier parte del lugar de trabajo.
1O.- Extraer de la fuente de empleo cualquier herramienta o material sin
consentimiento de la empresa para desempeñar cualquier actividad totalmente
ajena a la empresa.
11.- Subir a las unidades vehiculares a personal ajeno a la empresa o que no
hubiese sido autorizado por su jefe inmediato.
12.- Queda prohibido permitir a personas ajenas o familiares, ingresar al área o
puesto de trabajo .
13.- Queda prohibido dormir, leer material no autorizado, ver televisión.
14.-Abandonar el área de trabajo o el puesto, sin autorización por parte del
supervisor.
15.- Queda estrictamente prohibido subir al chart de reportes : información,
fotos, imágenes, emojis o cualquier tipo de información que no sea relativo a
sus funciones y que altere la disciplina, de lo contrario será sancionado.
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NOTA: EL CONTENIDO DEL REGLAMENTO Y LAS CONSIGNAS SON

ENUNCIATIVAS MAS NO LIMITATIVAS, POR LO QUE DEBERAN CUMPLIR
CON CUALQUIER INDICACION QUE SE DE POR PARTE DE ALGUN
DIRECTIVO

NOTA: EN CASO DE NO CUMPLIR CON EL REGLEMENTO O ALGUNA

CONSIGNA SE HARAN ACREEDORES A UNA AMONESTACION POR
INCUMPLIMIENTO, LA CUAL SE LE HARA DE SU CONOCIMIENTO POR
MEDIO DEL FORMATO DE AMONESTACIONES.

NOTA: EL SUELD O BASE Y REAL DEL VIGILANTE SON $1,200

SEMAN ALES, LA COMPENSACIÓN SOLO SE OTORGARÁ SI NO RECIBE
AMON ESTAC IONES POR INCUMPLIMIENTO