el conflicto inicia

con el individuo

LA ETICA, LA MORAL
Y LOS VALORES

ASIGNATURA: Ética Profesional

“Cada estudiante tiene metas personales y un ritmo de aprendizaje diferente; cada uno establece las metas que desea alcanzar,
para llegar a niveles de excelencia profesional”
FCC - UNMSM
PROF. CPC CARMELA TORRES RODRIGUEZ.
 Ética Profesional

UNIDAD I

LA ETICA, LA MORAL Y VALORES

 ASIGNATURA
“ETICA PROFESIONAL”

SEMANA 1
LA ETICA

1. Presentación del curso.

2. Organización de las estrategias didácticas
3. Aplicación de la prueba de entrada
4. Definiciones diversas de ética
 1.- PRESENTACION DEL CURSO

El inicio de nuestro curso se lleva a cabo en un momento critico, pues el mundo está
siendo atacado por un Virus que no orienta su contagio a la situación socio económica de
cada individuo sino que se propaga de forma indiscriminada afectando a cada individuo de
la sociedad. En ese sentido, es fundamental reforzar la practica de la ética, la moral y los valores.

Nosotros como contadores estamos orientados al cumplimiento de normas y directivas dadas por
el gobierno; pues no es coincidencia que la mayoría de decesos de personas de la tercera edad, se
estén dando por el incumplimiento de normas y mandatos dados por el gobierno.
Ejemplo de ello, es el manejo del cumplimiento de normas en otros países, su contribución con la
disciplina y solidaridad ha logrado frenar el numero de contagios.
Por ello, en este curso abordaremos temas relacionados al cumplimiento y adecuado manejo de las
normas y el código de la ética profesional para lograr la excelencia profesional.
 2.- ORGANIZACIÓN DE LAS ESTRATÉGIAS DIDÁCTICAS

De enseñanza. De aprendizaje.
Utilización del Aula Virtual, Supernotas, mapas mentales,
dinámica de grupos, redes conceptuales,
investigación, acción, estudio de mapas semánticos, resúmenes
casos a través de lecturas. de lecturas.

Dinámica que permite al alumno encauzar

libremente el análisis critico de tareas, síntesis de lecturas
y del anhelo de fortalecer sus valores
éticos y morales en su formación profesional.
 3.- APLICACION DE LA PRUEBA DE ENTRADA

Para la presente tarea al no darse el desarrollo presencial de alumnos y docentes

Se ha incluido en la primera semana la Lectura 1, denominada:
“ETICA PARA AMADOR”
Del Autor Fernando Savater
Resumen, que debe ser alcanzado en forma individual por cada alumno máximo en 2 hojas
• Sólo es válido citar de forma parafraseada. Cualquier trabajo que tenga una copia literal de
de algún fragmento de la lectura será anulado.
• Asimismo, se tomara un control de lectura en forma virtual.
 4.- DEFINICIONES DIVERSAS DE ÉTICA

Definición Etimológica y Real de Ética

Etimológicamente la palabra ETICA

Viene del Griego ETHOS que significa:
“Costumbre y modo de ser”.
DEFINICIONES DE ÉTICA

Ciencia práctica y
normativa que
estudia
racionalmente
lo bueno y
lo malo de los
actos humanos
Definición de Ética

Ciencia normativa que estudia

los deberes y los derechos
profesionales de cada profesión,
también llamada Deontología.
CARACTERISTICAS DE LA ETICA

ACTOS HUMANOS

ACTOS DEL HOMBRE

NORMA DE HECHO

NORMA DE DERECHO
DIFERENCIA ENTRE LO BUENO
Y LO MALO

¿Existe una diferencia

objetiva entre
un acto bueno
y
otro malo?

¿ O depende de las
personas que juzgan?
 ASIGNATURA
“ETICA PROFESIONAL”

SEMANA 2
PRINCIPIOS FILOSOFICOS DE LA ETICA
CLASIFICACION
1. Principios filosóficos de la Ética, la naturaleza y para que
sirve la Ética.
2. Contenidos y elementos principales de la Ética
3. Clasificación e importancia de la Ética
 Definición filosófica de la ética

• Ética:
“Disciplina filosófica que estudia
racionalmente la conducta
humana desde un punto de vista
de los deberes y virtudes
morales”. (Ferrer, p. 26).

“Rama de la filosofía que estudia

el bien y el mal y sus relaciones
con el comportamiento humano”
Ética y Filosofía

 La Ética, como ciencia o como

disciplina filosófica fue iniciada
por Sócrates, quien fue el
primero que teorizó sobre los
conceptos morales básicos: lo
bueno y la virtud.
 Su papel consiste en explicar,
fundamentar, plantear y
resolver problemas en torno de
la moral.
 No puede haber Ética sin base
científica, es decir, no puede
haber un conocimiento ético
que no se base en la ciencia.
3
 1.- Principios filosóficos de la ética, la
naturaleza y para que sirve
• Cuando la concepción filosófica del mundo y del hombre,
va ligada a su cultura.
• Cuando se expresa la teoría ética en las normas de
naturaleza cognitiva.
• Cuando se asevera que el perfeccionamiento del hombre
es posible.
• El fin de la filosofía es: La educación moral del hombre,
ligada a las virtudes fundamentales como:
Igualdad, fraternidad, sabiduría, fortaleza, templanza y la
justicia.
• Y cuando la ética es utilizada como fundamento de la
política de servicio al prójimo.
 La naturaleza de la ética

Se basa en Principios
Éticos

SÓCRATES Absolutos, comunes a todas

las personas.

Relativos al punto de vista

SOFÍSTAS de cada sociedad y persona

Por lo tanto no hay personas malas,

sólo hay personas ignorantes.
 PARA QUE SIRVE LA ETICA

• Reflexiona sobre los

deberes (normas),
consecuencias de
nuestros actos y
virtudes que
construyen nuestro
ethos.
 Para que sirve la Ética

Los modos concretos

de alcanzar la verdad y el bien
no están dados

Por la propia libertad

el hombre es la única
criatura que se niega
a ser lo que ella es
 Para que sirve la Ética

El fin general de la
naturaleza
humana es la felicidad
y la perfección

Esta dado el fin pero no los

medios que conducen a esos fines
2.- Contenidos y elementos principales de la ética
Siempre habrán dilemas éticos

Valor o Valor o
interés interés
personal público
LA NATURALEZA HUMANA

El hombre como tarea

Para sí mismo

El bien y la verdad
sólo pueden alcanzarse
libremente
 Elemento Ético

Cada persona decide como

comportarse.

La persona guía su vida sin

seguir ningún parámetro
ético determinado, él actúa
según considere.

Desarrolla su propia
autonomía.
 3.- Clasificación de las teorías Éticas
A.- PRINCIPIALISTAS, DEONTOLÓGICAS Ó DEL DEBER –
- La corrección de los actos depende de su ajustamiento algún
principio o deber.
– Reconocen algunas obligaciones independientes de las
Consecuencias.

B.- CONSECUENCIALISTAS, TEONLÓGICAS Ó DE LOS FINES –

- La bondad o maldad de un acto está exclusivamente
determinada por las consecuencias.
– Establecen qué consecuencias son deseables.
bueno es lo que maximiza esas consecuencias
“Bueno es lo que produce el mayor bien del mayor número”
 3.- Importancia de la Ética

LA IMPORTANCIA DE LA ÉTICA •
La ética es muy importante porque se refiere
a las costumbres y a la conducta humana,
es decir que trata del comportamiento de las
personas, además tiene que ver con los
valores de cada persona.
La ética nos enseña a comportarnos en la
sociedad, también nos enseña los valores.
• MUCHAS GRAC
 ASIGNATURA
“ETICA PROFESIONAL”

SEMANA 3
Tipos de Ética
1. Tipos de Ética.
2. Dilemas Éticos
3. Diferencia entre la Ética y la Política
1.- Tipos de ética
 2.- Dilemas éticos
La pregunta fundamental:
El embrión: ¿Es o no es persona?
Conflicto de intereses

No es persona Pluralismo y tolerancia

Mal menor

Conflicto de intereses

Sí es persona Pluralismo y tolerancia

Mal menor
Allí donde reconoce a un ser humano,
hay una persona.
 ¿Qué es un DILEMA?
•En lógica: es un problema que puede resolverse mediante dos
soluciones, ninguna de las cuales es completamente aceptable.

• Dilema moral real: plantean situaciones conflictivas de la vida diaria.

Se basan en hechos reales, cercanos en el tiempo o en el espacio a los
sujetos y suelen extraerse de los distintos medios de comunicación, de
situaciones o sucesos históricos, de situaciones o vivencias personales,
etc. Este tipo de dilemas son más motivadores y facilitan la implicación
de los sujetos participantes que, de una u otra manera, ven reflejadas
en ellos situaciones más o menos cercanas.
 Ejemplos de dilemas en el colegio

• ¿Deben llevar uniforme o no?

• ¿Horario de mañana y tarde o sólo mañana?
• ¿Dejamos que lleven atuendos/símbolos
religiosos?
• ¿Prohibimos llevar signos/símbolos de grupos
radicales y violentos?
• …, Etc
3.- DIFERENCIA ENTRE ETICA Y
POLITICA

ÉTICA Y POLÍTICA
El político debe tener:
amor apasionado por su causa;
ética de su responsabilidad; y
mesura en sus actuaciones.
Max Weber
DEFINICION DE ÉTICA

Ciencia práctica y
normativa que
estudia
racionalmente
lo bueno y
lo malo de los
actos humanos
 DEFINICION DE POLITICA

La política es una actividad orientada en forma

ideológica a la toma de decisiones de un grupo para
alcanzar ciertos objetivos.
También puede definirse como una manera de
ejercer el poder con la intención de resolver
o minimizar el choque entre los intereses encontrados
que se producen dentro de una sociedad.
La utilización del término ganó popularidad en el
siglo V A.C., cuando Aristóteles desarrolló su
obra titulada justamente “Política”.
• MUCHAS GRAC
 ASIGNATURA
“ETICA PROFESIONAL”

SEMANA 4
MORAL Y VALORES
1. Definición de Moral.
2. Relación de la ética con la moral
3. La Ética y los valores: subjetivismo y objetivismo.
4. Los valores: Importancia y clasificación
 DEFINICIÓN ETIMOLÓGICA DE MORAL

MORAL viene del Latín

MOS, IS,
al que conocemos como: carácter;
costumbre o habito
no habría diferencia etimológica
 1.- DEFINICION DE MORAL

La moral es un conjunto de normas, valores y

creencias existentes y aceptadas en una sociedad
que sirven de modelo de conducta y valoración para
establecer lo que está bien o está mal.
Como materia de estudio, se centra en el análisis
a distintos niveles (filosófico y cultural, entre otros)
de conceptos como el bien y el mal relativos a la
conducta del ser humano dentro de una sociedad.
Una persona actúa bien cuando lo hace conforme a
las exigencias de su misma naturaleza
2.- RELACION DE LA ETICA CON LA MORAL

Se puede decir que la ética y la moral serian un

complemento uno de otro, porque la moral depende de
la ética que tu tengas o que hayas aprendido de tus padres
o ti mismo. La norma moral obliga un comportamiento al
individuo, cuya desobediencia implica una desvalorización
moral, y su obediencia un enriquecimiento.
De otro lado, la ética pretende dar explicación de las normas
morales. Su origen social e histórico, su validez y
fundamentación dentro de un sistema filosófico o religioso.
También, la ética pretende dar explicación de las normas
morales por esto es que se relacionan.
RELACIÓN ENTRE LA ÉTICA Y
LA MORAL

Mos,Mois
MORAL costumbre

¿Por qué debo

ÉTICA hacer esto?

Es el fundamento
de la conducta moral
 3.- LA ETICA Y LOS VALORES

La Ética.- Es la ciencia práctica y normativa

que estudia racionalmente lo bueno y lo
malo de los actos humanos.
Los Valores.- Son aquellos principios, virtudes
o cualidades que caracterizan a una persona,
una acción o un objeto que se consideran
típicamente positivos o de gran importancia
por un grupo social. ...
Por tanto, los valores se pueden clasificar por:
Su importancia según las prioridades de cada
persona o de la sociedad.
 SUBJETIVISMO Y OBJETIVISMO

El subjetivismo, es una doctrina

filosófica que afirma que la fuente de
todo conocimiento y de cualquier verdad
depende de cada individuo. El
subjetivismo nace con los sofistas en el
siglo V a.de C., cuando se comienza a
incorporar nuevas doctrinas que sugerían
obrar según la propia convicción.
 SUBJETIVISMO Y OBJETIVISMO

El Objetivismo es una corriente filosófica fundada por

la escritora judía de origen Ruso – Estadounidense Alisa
Zinovievna Rosenbaum, también conocida como Ayn
Rand, que establece que el hombre debe seguir una serie
de principios abstractos para conseguir una armonía entre
los pensamientos y las acciones que realiza en sociedad
simultáneamente para que “viva la vida propia de un
hombre”. Su filosofía, descrita en un par de novelas
best seller a mediados del siglo XX (El manantial y
La rebelión de Atlas), Rand presenta al hombre como un
ser digno de la tierra que habita por sus acciones
determinadas por lo prescrito en los principios del
objetivismo.
 4.- LOS VALORES: IMPORTANCIA Y
CLASIFICACION

Qué son los Valores?:

Los valores son aquellos principios, virtudes o cualidades
que caracterizan a una persona, una acción o un objeto que se
consideran típicamente positivos o de gran importancia por un
grupo social.
Los valores son aquellas cualidades que se destacan en cada
individuo y que, a su vez, le impulsan a actuar de una u otra
manera porque forman parte de sus creencias, determinan sus
conductas y expresan sus intereses y sentimientos.
En este sentido, los valores definen los pensamientos de las
personas y la manera en cómo desean vivir y compartir
sus experiencias con quienes les rodean.
 4.- LOS VALORES: IMPORTANCIA Y
CLASIFICACION

IMPORTANCIA DE LOS VALORES:

La importancia radica cuando los valores rigen
los comportamientos humanos, y dirigen las aspiraciones
de los individuos, o incluso de sociedades, en pro de su
perfeccionamiento o realización. Son las pautas que marcan
los comportamientos humanos, y/o sociales, orientándolos
hacia conductas que presumen la mejora en el desarrollo
de la persona o de una colectividad.
Sin embargo, de una manera más específica, para definir los
valores, debemos distinguirlos atendiendo a su condición como
valores individuales (valores humanos), o como valores
colectivos, de los que se distinguen los valores sociales y
los valores culturales.
 4.- LOS VALORES: IMPORTANCIA Y
CLASIFICACION

CLASIFICACIÓN DE LOS VALORES

SEGÚN MARÍN IBÁÑEZ
Valores técnicos, económicos y utilitarios.
Valores vitales (educación física, educación para la salud).
Valores estéticos (literarios, musicales, pictóricos).
Valores intelectuales (humanísticos, científicos, técnicos).
Valores morales (individuales y sociales).
Valores trascendentales (cosmovisión, filosofía, religión).
• MUCHAS GRAC
 ASIGNATURA
“ÉTICA PROFESIONAL”

UNIDAD II

LA ETICA EN EL AMBITO DE LA PROFESION

CONTABLE
 ASIGNATURA
“ETICA PROFESIONAL”

SEMANA 5
LA ETICA EN LA FORMACION DE LOS
CONTADORES

1. La Ética en la formación de los contadores.

2. Los Códigos de ética y su aplicación en la profesión
contable.
3. Dilemas en la aplicación de los códigos éticos
 EL PROCESO DE CONVERGENCIA
GLOBAL DE LA PROFESION CONTABLE
 1.- LA ETICA EN LA FORMACION DE LOS
CONTADORES
En los últimos años ha surgido un interés general
sobre el tema de la ética en los negocios o ética
empresarial. Así mismo, se presenta una acentuada
preocupación en cuanto al Comportamiento ético de
los profesionales ligados a la toma de decisiones
gerenciales, esencialmente los Contadores Públicos,
como consecuencia de grandes escándalos a nivel
mundial donde se evidencia el desapego de estos
profesionales a las normas técnicas que los rigen, a
su responsabilidad como profesiones independientes
y sobre todo una acentuada falta de ética en su
proceder.
 2.- LOS CODIGOS DE ETICA Y SU
APLICACIÓN EN LA PROFESION CONTABLE
• Los códigos de ética son un conjunto de normas y
parámetros que establecen el comportamiento de los
individuos de un determinado grupo social.
• La sociedad ha puesto la confianza en la conducta de
los contadores profesionales, bajo el compromiso de
aplicar a cabalidad los principios del código de ética de
su profesión a favor del interés público y de un trabajo
de alta calidad. La IFAC (Federación Internacional de
Contadores) es una organización que representa a
nivel mundial a los contadores profesionales y
propone estandarizar el código de ética y conducta
internacional para orientar la calidad del ejercicio de la
profesión.
 3.- DILEMAS EN LA APLICACIÓN DE LOS
CODIGOS DE ETICA
En la actualidad, la profesión asume responsabilidad
para actuar enfocado al interés público por tanto las
personas que ejercen esta profesión debe dar muestra
de sólidos valores morales, éticos y de responsabilidad,
no solo empresarial, sino también social. Hoy el sentido
ético de los contadores públicos a nivel mundial se ve
relegado por los intereses individuales de los
inversionistas, lo cual ha afectado la confianza pública.
Los contadores, revisores fiscales y auditores se ven
envueltos en escándalos financieros
 3.- DILEMAS EN LA APLICACIÓN DE LOS
CODIGOS DE ETICA

A lo anterior hay que añadir que las sanciones impuestas

ante tales irregularidades son débiles en el ámbito
técnico de la profesión, aunque no pasa lo mismo con
las sanciones de carácter legal, de tipo penal por delitos
contra el ejercicio profesional, daño al patrimonio
económico y de orden social, lo cual implica, entre otras
cosas, una disminución en la confianza de los receptores
de la información.
• MUCHAS GRAC
 ASIGNATURA
“ETICA PROFESIONAL”

SEMANA 6
LA ÉTICA EN LA PROFESION CONTABLE

1. La Ética en la profesión contable.

2. El código de ética del contador.
3. El IFAC el código de ética para los contadores, las guías
éticas y su aplicación en la practica profesional.
1. LA ETICA EN LA PROFESION CONTABLE

El hombre es un ser espiritual

que puede llegar a convertirse
en todo aquello que es capaz de ser,
en el caso de los contadores ser
los mejores en nuestra profesión
y en la especialidad elegida.
Debe fortalecer sus valores Éticos y culturales

El futuro profesional debe formular un

Plan de Vida Profesional, basado en el
pensamiento ético, que se fundamenta
y descubre un orden en la naturaleza y
a partir de ese orden, inferir una serie
de normas éticas para desempeñarse
profesionalmente dentro de la orden
profesional.
Mantener una actitud postmoderna

La inteligencia
Humana deben aplicarla al
manejo y dominio del hardware
y al software que a mantenerse
en métodos antiguos que les
permitirá que se promuevan
en la modernidad dominada
por la ciencia y la
Tecnología.
 2.- EL CÓDIGO DE ÉTICA DEL CONTADOR.

LA JUNTA DE DECANOS DE COLEGIOS DE CONTADORES

PÚBLICOS DEL PERÚ, APROBO EL
CÓDIGO DE ETICA PROFESIONAL

En Ica, el 15 de junio de 2007, estableciéndose en su

Artículo 3º. En el que señala, que El presente Código regula el
ejercicio profesional del Contador Público Colegiado tanto en
forma independiente como en relación de dependencia, siéndole
aplicable a cualquiera que sea la forma que adopte su actividad
profesional y/o la forma o naturaleza de la retribución que
perciba.
A la fecha contamos con el Nuevo código de ética vigente desde
el mes de marzo del 2017.
3.- El IFAC el código de ética para los contadores,
Las guías éticas y su aplicación en la práctica
profesional

• La IFAC es la organización mundial para la

profesión contable que se dedica a servir el
interés público, está compuesta por 167
miembros y asociados de 127 países y
jurisdicciones, que representan a
aproximadamente 2,5 millones de
contadores en la práctica pública y en
sectores como la educación, el Gobierno, la
industria y el comercio.
 EL PROCESO DE CONVERGENCIA GLOBAL

La IFAC siguiendo la línea de su Misión de: “servir

al interés público, fortalecer mundialmente la
profesión de la contaduría pública y contribuir al
desarrollo de economías internacionales sólidas,
estableciendo y promoviendo la adhesión a
normas profesionales de alta calidad”, ha
establecido Siete (7) Declaraciones sobre las
Obligaciones de los Miembros (DOM/SMO):
 EL PROCESO DE CONVERGENCIA GLOBAL

 SMO 1: Aseguramiento de la calidad

 SMO 2: Normas Internacionales de Formación
 SMO 3: Normas Internacionales de Auditoría
SMO 4: Código de Ética de la IFAC
 SMO 5: Normas Internacionales de Información
Financiera para el Sector Público
 SMO 6: Investigación y disciplina
 SMO 7: Normas Internacionales de Información
Financiera
 CÓDIGO DE ÉTICA DE IFAC:

CONTENIDO:
• PARTE A:
«APLICACIÓN GENERAL DEL CÓDIGO»
• PARTE B:
«PROFESIONALES CONTABLES EN
EJERCICIO DE LA ADMINISTRACION
PUBLICA»
• PARTE C:
«PROFESIONALES CONTABLES EN
RELACIÓN DE DEPENDENCIA»
 CÓDIGO DE ÉTICA DE IFAC:
PARTE A
APLICACIÓN GENERAL DEL CÓDIGO:
ENFOQUE DEL MARCO CONCEPTUAL
Las circunstancias en las cuales los
profesionales de la contabilidad desarrollan
su actividad pueden originar amenazas
específicas en relación con el cumplimiento
de los principios fundamentales. Es
imposible definir cada una de las situaciones
que origina amenazas en relación con el
cumplimiento de los principios
fundamentales y especificar la actuación
adecuada.
 CÓDIGO DE ÉTICA DE IFAC:
PARTE A
«APLICACIÓN GENERAL DEL CÓDIGO»
ENFOQUE DEL MARCO CONCEPTUAL
Cuando el profesional de la contabilidad
identifica amenazas en relación con el
cumplimiento de los principios
fundamentales y, sobre la base de una
evaluación de las mismas, determina que no
están en un nivel aceptable, determinará si
se dispone de salvaguardas adecuadas que
se puedan aplicar para eliminar las
amenazas o reducirlas a un nivel aceptable.
 ÓDIGO DE ÉTICA DE IFAC:
PARTE A
APLICACIÓN GENERAL DEL CÓDIGO:
PRINCIPIOS FUNDAMENTALES
Integridad
El principio de integridad obliga a
todos los profesionales de la
contabilidad a ser francos y honestos
en todas sus relaciones profesionales y
empresariales. La integridad implica
también justicia en el trato y
sinceridad.
 CÓDIGO DE ÉTICA DE IFAC:
PARTE A
APLICACIÓN GENERAL DEL CÓDIGO:
PRINCIPIOS FUNDAMENTALES

Objetividad

No permitir que prejuicios, conflicto

de intereses o influencia indebida de
terceros, prevalezcan sobre los
juicios profesionales o
empresariales.
 CÓDIGO DE ÉTICA DE IFAC:
PARTE A
APLICACIÓN GENERAL DEL CÓDIGO:
PRINCIPIOS FUNDAMENTALES
Competencia Profesional y debido cuidado
Mantener el conocimiento y la aptitud
profesionales al nivel necesario para
asegurar que el cliente o la entidad para la
que trabaja reciben servicios profesionales
competentes basados en los últimos avances
de la práctica, de la legislación y de las
técnicas y actuar con diligencia y de
conformidad con las normas técnicas y
profesionales aplicables.
 CÓDIGO DE ÉTICA DE IFAC:
PARTE A
APLICACIÓN GENERAL DEL CÓDIGO:
PRINCIPIOS FUNDAMENTALES
Confidencialidad
Respetar la confidencialidad de la
información obtenida como resultado de
relaciones profesionales y empresariales y,
en consecuencia, no revelar dicha
información a terceros sin autorización
adecuada y específica, salvo que exista
un derecho o deber legal o profesional de
revelarla, ni hacer uso de la información en
provecho propio o de terceros.
 CÓDIGO DE ÉTICA DE IFAC:
PARTE A
APLICACIÓN GENERAL DEL CÓDIGO:

PRINCIPIOS FUNDAMENTALES

Conducta Profesional
Cumplir las disposiciones legales y
reglamentarias aplicables y evitar
cualquier actuación que pueda
desacreditar a la profesión.
 CÓDIGO DE ÉTICA DE IFAC:
PARTE B: PROFESIONALES CONTABLES
«EN LA PRACTICA DEL SECTOR PUBLICO»

El profesional de la contabilidad en el
ejercicio profesional en el Sector Público,
no realizará a sabiendas ningún negocio,
ocupación u actividad que dañe la
integridad, la objetividad o la buena
reputación de la profesión, y que por
tanto, sería incompatible con los
principios éticos fundamentales del
contador.
 CÓDIGO DE ÉTICA DE IFAC
PARTE B: PROFESIONALES CONTABLES
«EN PRACTICA PUBLICA»
Amenazas y salvaguardas para el
ejercicio público:

El incumplimiento de los principios éticos

fundamentales del Contador, puede verse
potencialmente amenazado por una
amplia gama de circunstancias y de
acciones que pueden significar para el
Contador.
 CÓDIGO DE ÉTICA DE IFAC
PARTE B: PROFESIONALES CONTABLES
«EN PRACTICA PUBLICA»
• Designación profesional en puestos de
confianza, en Ministerios y/o en
organismos públicos con fundamentos
políticos y no técnicos.

• Desarrollo de Conflictos de intereses, en

perjuicio del Estado, toda vez que su
accionar obedecerá a cumplir encargos
que perjudican el buen manejo de los
fondos públicos encomendados al
Contador.
 CÓDIGO DE ÉTICA DE IFAC
PARTE B: PROFESIONALES CONTABLES
«EN PRACTICA PUBLICA»
Cuando imperan los Conflictos de
intereses por el contador al servicio del
Estado pueden darse:
• Emitir Segundas opiniones
• Cobro de Honorarios y otros tipos de
remuneración fuera de su remuneración
• Fomentar el Marketing de sus servicios
profesionales ante otras entidades
estatales.
 CÓDIGO DE ÉTICA DE IFAC
PARTE B: PROFESIONALES CONTABLES
«EN PRACTICA PUBLICA»
Cuando imperan los Conflictos de
intereses por el contador al servicio del
Estado pueden darse:
• Recepción de Regalos e invitaciones
• Fungir de Custodio de los activos del
Estado
• Emitir Informes faltos de Objetividad
• Emitir Informes al margen de la
Independencia profesional que debe
primar en el Contador del estado.
Ejercicios
1.-
2.-
3.-
4.-
• MUCHAS GRAC
 ASIGNATURA
“ETICA PROFESIONAL”

SEMANA 7
LA ETICA Y LAS EMPRESAS

1. La Ética y las empresas.

2. La ética como competencia laboral.
 1.- LA ETICA Y LAS EMPRESAS

• Sócrates decía: "Una vida sin reflexión no es una

vida en sí misma“.
• Para la European Business Ethic NetWork (EBEN):
"La ética de los negocios es una reflexión sobre las
prácticas de negocios en las que se aplican las
normas y valores de los individuos, de las
empresas y de la sociedad".
• Concluyendo que una reflexión tiene que ver
mucho con la Ética Empresarial y en el mundo
empresarial y en la sociedad actual, para el éxito
de toda empresa.
 1.- LA ETICA Y LAS EMPRESAS

También la ética empresarial es una rama de

la ética aplicada. Que, se ocupa del estudio de las
cuestiones normativas de naturaleza moral que se plantean
en el mundo de lo negocios. La gestión empresarial, la
organización de una corporación, las conductas en el
mercado, las decisiones comerciales.
Además aplica un conjunto de valores, normas y principios
que serán reflejados en la cultura de la empresa, cuyo
objetivo será alcanzar una mayor armonía con la sociedad y
permitir una mejor adaptación de los trabajadores en el
entorno laboral, respetando los derechos de los mismos en
su doble papel de empresarios y de personas.
 2.- LA ETICA COMO COMPETENCIA
LABORAL
La competencia ética es
una competencia transversal
interpersonal esencial que ha de
aprenderse para saber hacer, ser y estar
desarrollando cualquier profesión de una
manera adecuada. ... Está relaciona con
otras competencias como el
pensamiento crítico y acción proactiva del
trabajador.
 2.- LA ETICA COMO COMPETENCIA
LABORAL
En el mundo desarrollado, las empresas
cuentan hace años con:
"Gerencias de Asuntos Éticos“, que
administran la ética no sólo en relación a
la misión corporativa sino en cuanto
elemento sea como en la productividad,
eficiencia, bajar los costos, mejorar la
gestión y la comunicación interpersonal,
cuidar su autonomía y responsabilidad
laboral.
 2.- LA ETICA COMO COMPETENCIA
LABORAL
También la globalización ha hecho que las
empresas y sus negocios se definan
estratégicamente en el largo plazo, y es allí
donde la ética es considerada como un factor de
rentabilidad, entonces diremos que:
"Desarrollar una cultura de la ética genera
importantes beneficios para una compañía:
ayuda a superar las crisis, asegura la lealtad de
los empleados y, al preservar el prestigio, rinde
mayores dividendos".
 2.- LA ETICA COMO COMPETENCIA
LABORAL

En conclusión diremos que, la ética es concebida hoy

como competencia laboral, demandada no sólo a
niveles de reclutamiento de personas sino,
principalmente, constituida como un eje del
posicionamiento de las empresas.
En definitiva, los valores y las virtudes "y su efectiva
aplicación a la gestión empresarial“ por todos los
trabajadores de la organización, diremos que estos
valores éticos de competencia laboral, serán
considerados como factores de rentabilidad.
CRC 4.2.3 © IEF 8
“Nunca nos desharemos de un enemigo al confrontar el odio
con el odio; nos desharemos de un enemigo al
deshacernos de la enemistad.”

Martin Luther King, Jr.

 PROFESIONALES DE LA CONTABILIDAD
EVITEMOS LA TENDENCIA ACTUAL DE LA PRACTICAS NADA ÉTICA QUE
PERJUDICAN LA IMAGEN DE LAS INSTITUCIONES EN LAS QUE LABORAMOS

OBSEQUIOS Y HOSPITALIDAD

NO SE
DEBEN
Custodia de los activos del cliente
RECIBIR

Objetividad – Todo servicio

Y SI SE
DEBEN
Independencia – Compromiso de HACER
Aseguramiento
• MUCHAS GRAC