DEPARTAMENTO DE TRABAJO DE LOS ESTADOS UNIDOS OFICINA DE

JUECES DE DERECHO ADMINISTRATIVO 800 K STREET, NW, SUITE 400-

N WASHINGTON, DC 20001-8002

LEONIDES RAMIREZ CHINO, § CASO NO .: 2019-LDA-00786

Demandante, §
§
v. §
§
SOC, LLC, § OWCP NO .: 02-317883
Empleador, §
§
Y §
§
SEGURO CONTINENTAL § D / PÉRDIDA: 15/01/2012
EMPRESA, §
Portador, §

MOCIÓN DE DESPIDO DE RECLAMACIÓN CON PREJUDIO

AL HONORABLE JUEZ CARRIE BLAND:

VAYA AHORA, empleador, SOC, LLC, y transportista, CONTINENTAL

INSURANCE COMPANY, y presente esta moción de desestimación de la
reclamación con prejuicio a la luz del abandono de la reclamación de su
reclamante, y en apoyo de la misma declare lo siguiente:

1. Este Tribunal tiene jurisdicción sobre este reclamo de la Ley de Base de

Defensa.
2. El 24 de julio de 2018, el Demandante presentó un Formulario LS-203,
Reclamo de compensación del empleado y Reclamo de beneficios. El
demandante alegó una lesión psicológica como resultado de la
exposición constante a zonas de guerra inesperadas durante su empleo
con el empleador.
3. El 20 de agosto de 2018, el Empleador presentó un Formulario LS-202,
Primer Informe de Lesión o Enfermedad del Empleador. Se observó que
la Demandante había informado sobre una lesión que supuestamente
ocurrió el 15 de enero de 2012.
4. El 22 de agosto de 2018, Carrier presentó un LS-207, Aviso de
Controversia del Derecho a Compensación. El empleador y el
transportista han mantenido la negación de los beneficios del reclamante
 a la luz de las defensas de la Sección 12 y 13 y la falta de evidencia del
reclamante que demuestre la causalidad entre su supuesta condición
actual y su empleo con el empleador.
5. El 19 de noviembre de 2019, el abogado del Demandante presentó su
Moción para Retirarse como Abogado, informando a este Tribunal que
habían surgido diferencias irreconciliables entre el Abogado y el
Demandante.
6. El 26 de noviembre de 2019, este Tribunal presentó su Orden de Moción
de Retirada y Orden de Extender el Período de Descubrimiento,
continuando los plazos de descubrimiento hasta el 28 de febrero de
2020.
7. Dentro de la misma Orden, también se estableció una fecha límite del 10
de enero de 2020 para que el Demandante presente un aviso al tribunal
de su intención de proceder sin un abogado o para que su abogado note
una comparecencia en este caso.
8. A la fecha de esta moción, el Empleador y el Transportista no han
recibido ni se han copiado en ninguna presentación, notificación o
correspondencia del Reclamante.
POR LO TANTO, el Empleador y el Transportista respetuosamente solicitan
una Orden que otorgue esta moción y desestime el caso número 2019-LDA-
00786 con perjuicio debido al abandono del Reclamo de su reclamo.

Respetuosamente,

BROWN SIMS

Por: __________________________
Alexandra E. Grover
Colegio de Abogados de Texas No. 24070793
Rebecca F. Stillman
Colegio de Abogados de Florida No. 99609
1177 West Loop South, décimo piso
Houston, Texas 77027-9007
Teléfono: (713) 629-1580
Facsímil: (713) 629-5027

ABOGADOS DE EMPLEADOR Y TRANSPORTISTA

 CERTIFICADO DE SERVICIO

Esto es para certificar que se envió una copia verdadera y correcta del
instrumento anterior al Demandante y a todos los abogados registrados el 7 de
febrero de 2020 a través de transmisión, correo electrónico y / o entrega en
mano, a:

Leónidas Ramírez Chino

Avenida Alfonso Ugarte No. 742
Cercado de Lima, Perú
(por correo electrónico: leonel22224@hotmail.com y por correo ordinario)

Departamento de Trabajo
Oficina del abogado
201 Varick Street, Sala 983
Nueva York, Nueva York 100014
(por correo ordinario)

_________________________
Rebecca F. Stillman
DEPARTAMENTO DE TRABAJO DE LOS ESTADOS UNIDOS OFICINA DE
JUECES DE DERECHO ADMINISTRATIVO 800 K STREET, NW, SUITE 400-
N WASHINGTON, DC 20001-8002

LEONIDES RAMIREZ CHINO, § CASO NO .: 2019-LDA-00786

Demandante, §
§
v. §
§
SOC, LLC, § OWCP NO .: 02-317883
Empleador, §
§
Y §
§
SEGURO CONTINENTAL § D / PÉRDIDA: 15/01/2012
EMPRESA, §
Portador, §

ORDEN QUE DESPIDE LA RECLAMACIÓN CONTRA EL EMPLEADOR Y EL

TRANSPORTADOR

En este día se consideró que las partes actuaban como desestimación

del reclamo con prejuicio. Al considerar esta moción, es:

SE ORDENÓ que se CONCEDE la desestimación del reclamo con

prejuicio de las partes. Se ORDENA además que el reclamo de la Ley de Base
de Defensa contra el Empleador y el Transportista sea desestimado con todo
perjuicio debido al abandono del Demandante de su reclamo.

DADO BAJO MI MANO en____________________________________

Este_______________ día de____________ 2020.

__________________________
CARRIE BLAND
Juez de derecho administrativo
Juez Bland 7 de febrero de 2020
Página 2

 
cc: Sr. Leónidas Ramírez Chino por Email: leonel22224@hotmail.com
Avenida Alfonso Ugarte No. 742 por Email
Cercado de Lima, Perú

 
cc: Correo regular del Abogado Regional Vía
Departamento de trabajo de los Estados Unidos
Oficina del abogado
201Varick Street, Habitación 983
Nueva York, Nueva York 10014
 Alexandra E. Grover
Accionista
Con licencia en Texas y Nueva York
agrover@brownsims.com
D 713.351.6231

Rebecca F. Stillman
Asociar
Con licencia en Flolida y Connecticut
rstillman@brownsims.com
D 305.760.3132

7 de febrero de 2020

El Honorable Juez Carrie Bland Via CMRRR # 9171 9690 0935 0223 5246 49
Departamento de trabajo de los Estados Unidos
Oficina de Jueces de Derecho Administrativo
800 K Street, NW, Suite 400-N
Washington, DC 20001

 
Re: Caso No.: 2019-LDA-00786
OWCP No.: 02-317883
Demandante: Leonides Ramirez Chino
Empleador: SOC, LLC
Operador: Continental Insurance Company
No de transportista: HWA10857
Fecha de pérdida: 15/01/2012
Nuestro archivo no.: 002404.196344

 
Estimado Juez Bland:

Adjunto encontrará la Moción del empleador y del transportista para la desestimación

del reclamo con prejuicio. Agradeceríamos su consideración de la moción adjunta.

Gracias por su atención a este asunto.

Sinceramente,

Brown Sims

Alexandra E. Grover
Rebecca F. Stillman