ENSAYO

PIENSA, DECIDE Y ACTUA

ELIZABETH XIOMARA KARMEN NATHALLIA BARRIOS MOTTA (706239)

UNIVERSIDAD UNIMINUTO
ADMINISTRACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
FLORENCIA-CAQUETA
INTERSEMESTRALES
2020
 ENSAYO
PIENSA, DECIDE Y ACTUA

ELIZABETH XIOMARA KARMEN NATHALLIA BARRIOS MOTTA (706239)

PRENTADO:
IVAN DARIO GOMEZ GONZALEZ

UNIVERSIDAD UNIMINUTO
ADMINISTRACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
FLORENCIA-CAQUETA
INTERSEMESTRALES
2020
 PIENSA, DECIDETE, Y ACTUA

Dentro del marco de los beneficios para todos los trabajadores, tanto unos buenos como

otros sin necesidad de utilizarlos, llego a la conclusión que por más que una empresa crea

conveniente y el estado de leyes, lo único que hacemos es que los trabajadores se vuelvan

flojos, de vuelvan malagradecidos, que de una y otra manera si es necesario darles sus

derechos pero hay veces que ellos no se colocan la mano en el corazón de darse cuenta el

valor de esfuerzo que hace el empleador para protegerlo, asegurarlo y además de eso

entenderlo, que de una y otra manera si hay días bajo y días buenos, pero si tenemos en

cuenta los trabajadores no deberían de llevar los problemas de la casa a su jornada laboral.

Sin embargo, si es muy necesario, tenerlos en cuenta a los trabajadores ya que además de

trabajar y pasar tiempo en el lugar de trabajo, y darles sus beneficios que le corresponden

por ser un trabajador, ya que como empresa debemos de estar al día con todos los

requerimientos legales de la empresa y con ellos, ya que por cualquier cosa lo quieren

demandar.

Y un consejo para esas empresas que tiene un empleado más del tiempo conveniente,

tengan cuidado ya luego quieren sobrepasarse y creerse la última cocacola del desierto

dentro de la empresa.

Teniendo en cuenta que el propietario representante legal deberá cumplir sus funciones

como líder y como el único que tiene derecho a mandar y tanto nosotros como

administradores en seguridad y salud en el trabajo, debemos de exigirles a los trabajadores

su uso de elementos de protección adecuadamente y en unas buenas condiciones para su

respectivo uso.

Y dentro de la contextualización de que antes de que un trabajador inicie a labora deberá

tener en cuenta que se le realizara su respectivo contrato, se le harán inducciones, y se le

hará la practica respectiva para que con ello ejerza sus labores adecuadas y correctamente.

Y sin olvidar que se le harán todo lo relación con seguridad social.