TALLER DE EMPRENDEDORES

SEMANA 5

“ESTUDIO TECNICO”

PROFESOR: DANIEL SOTO CAVERLLOTI

INTEGRANTES: GINO AMARO TAPIA

SUSANA SAN MARTIN MEDINA

GERALDINE ROMAN

SEBASTIAN FUENTES
Conformación del After School

Directora: Es la encargada de controlar que todos los proyectos que

se produzcan y se lleven a cabo en nuestro centro educativo lleguen a
buen puerto. Además de organizar y orientar las instancias de trabajo
técnico pedagógico y de desarrollo profesional de los docentes de
nuestro establecimiento, y adoptar las medidas necesarias para que
los padres o apoderados reciban regularmente información sobre el
funcionamiento del establecimiento y el progreso de sus hijos.

Jefe Administración y Finanzas: Es el encargado de Coordinar,

supervisar y controlar la ejecución de los procedimientos
administrativos, financieros y contables  de nuestra organización y
optimizar los recursos asociados y asesorar en la toma de decisiones.

Jefa de UTP: Ella será la encargada de asesoramiento en la

elaboración de planes de Actividades del establecimiento de la
Coordinación, programación, organización, supervisión y evaluación
del desarrollo de las actividades realizadas por los profesores.
Además se encargaran de velar por el bienestar Psicológico de los
niños, la mayor parte de nuestros alumnos serán niños vulnerables,
que sufren de alguna carencia en su entorno familiar.

Docentes: Sera el encargado del aprendizaje de los alumnos, ayudara

a llevar a cabo las ideas, a desarrollar la imaginación de los niños, a
pensar a usar criterios.

Asistentes de Aula: Sera la que apoya a los profesores en las

distintas actividades y preparación de las clases y en la gestión de los
recursos tecnológicos.
ORGANIGRAMA AFTER SCHOOL
¿Qué tipo de sociedad se conformara?

Conformaremos una sociedad SpA, porque tendremos la libertad a

futuro de incluir nuevos inversionistas y esta tiene las ventajas de
todas las demás sociedades en forma simplificada.

¿Qué personas son necesarias para dirigir y trabajar en la

empresa?

Se requerirá de un Director que será el principal eje de esta

organización. Este debe contar con los siguientes requisitos:

 Capacidad para analizar la realidad del centro.

 Previsión y mirada hacia el futuro.
 Liderazgo democrático.
 Destrezas comunicativas.
 Empatía.
 Firmeza y flexibilidad.
 Reflexión y capacidad crítica.
¿Cómo se bonificara al personal de la empresa?

Tendrán una remuneración mensual y bonos para las festividades

¿Cómo se bonificara a los dueños de la empresa?

Tendrán una remuneración mensual al igual que el resto de los

empleados, la idea principal es que no se utilicen las ganancias de la
empresa, por o menos a un largo plazo.

¿A que tienen derecho las personas que inviertan en la empresa?

Más que invertir, buscamos empresas del rubro tecnológico que

apadrinen a nuestro centro educativo y nuestra causa, de ayudar a
acercar a los niños a la tecnología, a esos niños que no tienen los
recursos para poder acceder a ella. Además estas empresas que
contribuyan a la causa, tendrán una imagen de que son
comprometidas con la sociedad.
¿Cuáles son los criterios para que una persona participe como
inversionista?

 Perfil de riesgo: Debe estar consiente que en el rubro de la

educación no multiplicara su patrimonio, pero la tecnología es
algo que día a día está ganando terreno, por lo que lo hace una
inversión segura.
 El control emocional: Debe ser consiente de los riesgos que
puede generar su inversión.
 La disciplina: debe ser disciplinado y observar las variables que
pueden incidir en la inversión.
 La paciencia. Debe ser paciente, muchas veces no podemos
hacer uso de las ganancias en el momento, algunas empresas
las usan para seguir invirtiendo y así prosperar aún más el
negocio.
 Ser estratega: Este rubro aún no está explotado en su máximo,
debe aportar ideas de cómo mejorar, como atraer más alumnos
y que herramientas poder usar ante un eventual competidor .
.¿Cómo piensas contratar al personal de tu empresa? ¿Qué
beneficios piensas ofrecerles?

Contrataremos al personal mediante entrevistas de trabajo y Test

Psicológicos, además revisaremos que no tenga prohibición de
trabajar con niños.

Tendrán de beneficios bono de locomoción y colación, estarán

cubiertos por una mutual, contaran con bonos de festividades.

¿Piensas contratar personal externo para que te apoye en las

operaciones de la empresa?

No, se requerirá personal externo. Al contar con docentes del rubro

de la tecnología, podremos publicitarnos en las redes y plataformas
tecnológicas y en el área de finanzas contamos con un jefe
Administrativo que llevara nuestra contabilidad y estará a cargo de las
remuneraciones del personal.