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☒☐ Proporcionar ☒ 7.1 Optimizar la elección individual y la autonomía Opciones de secuencia y tiempos para completar tareas.
opciones para captar el ☐ 7.2 Optimizar la relevancia, el valor y la autenticidad.
interés ☒ 7.3 Minimizar la sensación de inseguridad y las distracciones.
Motivación Variedad en la secuenciación y temporalización de actividades
☒ Proporcionar ☐ 8.1 Resaltar la relevancia de metas y objetivos.
opciones para mantener ☒ 8.2 Variar las exigencias y los recursos para optimizar los desafíos. Enfatizar el proceso, esfuerzo y mejora en el logro, V/S evaluación exte
el esfuerzo y la ☐ 8.3 Fomentar la colaboración y la comunidad.
persistencia ☒ 8.4 Utilizar el feedback orientado hacia la maestría en una tarea
Feedback que enfatice el esfuerzo, la mejor y el logro.
☒ Proporcionar ☒ 9.1 Promover expectativas y creencias que optimicen la motivación Mentores y apoyo para modelar el proceso de establecimiento de met
opciones para la auto- ☒ 9.2 Facilitar estrategias y habilidades personales para afrontar los
problemas de la vida cotidiana Modelos, apoyos y feedback para: Gestionar frustración
regulación
☐ 9.3 Desarrollar la autoevaluación y la reflexión
☒☐ Proporcionar ☒ 7.1 Optimizar la elección individual y la autonomía Opciones de secuencia y tiempos para completar tareas.
opciones para captar el ☐ 7.2 Optimizar la relevancia, el valor y la autenticidad.
interés ☒ 7.3 Minimizar la sensación de inseguridad y las distracciones.
Motivación Variedad en la secuenciación y temporalización de actividades
☒ Proporcionar ☐ 8.1 Resaltar la relevancia de metas y objetivos.
opciones para mantener ☒ 8.2 Variar las exigencias y los recursos para optimizar los desafíos. Enfatizar el proceso, esfuerzo y mejora en el logro, V/S evaluación exte
el esfuerzo y la ☐ 8.3 Fomentar la colaboración y la comunidad.
persistencia ☒ 8.4 Utilizar el feedback orientado hacia la maestría en una tarea
Feedback que enfatice el esfuerzo, la mejor y el logro.
☒ Proporcionar ☒ 9.1 Promover expectativas y creencias que optimicen la motivación Mentores y apoyo para modelar el proceso de establecimiento de met
opciones para la auto- ☒ 9.2 Facilitar estrategias y habilidades personales para afrontar los
problemas de la vida cotidiana Modelos, apoyos y feedback para: Gestionar frustración
regulación
☐ 9.3 Desarrollar la autoevaluación y la reflexión
☒☐ Proporcionar ☒ 7.1 Optimizar la elección individual y la autonomía Opciones de secuencia y tiempos para completar tareas.
opciones para captar el ☐ 7.2 Optimizar la relevancia, el valor y la autenticidad.
interés ☒ 7.3 Minimizar la sensación de inseguridad y las distracciones.
Motivación Variedad en la secuenciación y temporalización de actividades
☒ Proporcionar ☐ 8.1 Resaltar la relevancia de metas y objetivos.
opciones para mantener ☒ 8.2 Variar las exigencias y los recursos para optimizar los desafíos. Enfatizar el proceso, esfuerzo y mejora en el logro, V/S evaluación exte
el esfuerzo y la ☐ 8.3 Fomentar la colaboración y la comunidad.
persistencia ☒ 8.4 Utilizar el feedback orientado hacia la maestría en una tarea
Feedback que enfatice el esfuerzo, la mejor y el logro.
☒ Proporcionar ☒ 9.1 Promover expectativas y creencias que optimicen la motivación Mentores y apoyo para modelar el proceso de establecimiento de met
opciones para la auto- ☒ 9.2 Facilitar estrategias y habilidades personales para afrontar los
problemas de la vida cotidiana Modelos, apoyos y feedback para: Gestionar frustración
regulación
☐ 9.3 Desarrollar la autoevaluación y la reflexión
☒ Proporcionar ☒ 4.1 Variar los métodos para la respuesta y la navegación. Proporcionar alternativas en ritmo, plazos y motricidad en la interacció
múltiples medios físicos ☐ 4.2 Optimizar el acceso a las herramientas, productos y tecnologías de
de acción. apoyo
Acción y
☒ Proporcionar ☐ 5.1 Usar múltiples medios de comunicación
expresión opciones para la ☒ 5.2 Usar múltiples herramientas para la construcción y la composición. Material concreto/ manipulativo
expresión y la fluidez de ☒ 5.3 Definir competencias con niveles de apoyo graduados para la
Variedad de mentores: profesor, tutor de apoyo (que usen diferentes e
práctica y ejecución.
la comunicación
☒ Proporcionar ☐ 6.1 Guiar el establecimiento adecuado metas
opciones para las ☒ 6.2 Apoyar la planificación y el desarrollo de estrategias. Mentores que modelen el proceso de “pensar en voz alta"
funciones ejecutivas ☒ 6.3 Facilitar la gestión de información y de recursos
Plantillas para la recogida y organización de información.
☐ 6.4 Aumentar la capacidad para hacer un seguimiento de los avances.
☒☐ Proporcionar ☒ 7.1 Optimizar la elección individual y la autonomía Opciones de secuencia y tiempos para completar tareas.
opciones para captar el ☐ 7.2 Optimizar la relevancia, el valor y la autenticidad.
interés ☒ 7.3 Minimizar la sensación de inseguridad y las distracciones.
Motivación Variedad en la secuenciación y temporalización de actividades
☒ Proporcionar ☐ 8.1 Resaltar la relevancia de metas y objetivos.
opciones para mantener ☒ 8.2 Variar las exigencias y los recursos para optimizar los desafíos. Enfatizar el proceso, esfuerzo y mejora en el logro, V/S evaluación exte
el esfuerzo y la ☐ 8.3 Fomentar la colaboración y la comunidad.
persistencia ☒ 8.4 Utilizar el feedback orientado hacia la maestría en una tarea
Feedback que enfatice el esfuerzo, la mejor y el logro.
☒ Proporcionar ☒ 9.1 Promover expectativas y creencias que optimicen la motivación Mentores y apoyo para modelar el proceso de establecimiento de met
opciones para la auto- ☒ 9.2 Facilitar estrategias y habilidades personales para afrontar los
problemas de la vida cotidiana Modelos, apoyos y feedback para: Gestionar frustración
regulación
☐ 9.3 Desarrollar la autoevaluación y la reflexión
☒☐ Proporcionar ☒ 7.1 Optimizar la elección individual y la autonomía Opciones de secuencia y tiempos para completar tareas.
opciones para captar el ☐ 7.2 Optimizar la relevancia, el valor y la autenticidad.
interés ☒ 7.3 Minimizar la sensación de inseguridad y las distracciones.
Motivación Variedad en la secuenciación y temporalización de actividades
☒ Proporcionar ☐ 8.1 Resaltar la relevancia de metas y objetivos.
opciones para mantener ☒ 8.2 Variar las exigencias y los recursos para optimizar los desafíos. Enfatizar el proceso, esfuerzo y mejora en el logro, V/S evaluación exte
el esfuerzo y la ☐ 8.3 Fomentar la colaboración y la comunidad.
persistencia ☒ 8.4 Utilizar el feedback orientado hacia la maestría en una tarea
Feedback que enfatice el esfuerzo, la mejor y el logro.
☒ Proporcionar ☒ 9.1 Promover expectativas y creencias que optimicen la motivación Mentores y apoyo para modelar el proceso de establecimiento de met
opciones para la auto- ☒ 9.2 Facilitar estrategias y habilidades personales para afrontar los
problemas de la vida cotidiana Modelos, apoyos y feedback para: Gestionar frustración
regulación
☐ 9.3 Desarrollar la autoevaluación y la reflexión
☒☐ Proporcionar ☒ 7.1 Optimizar la elección individual y la autonomía Opciones de secuencia y tiempos para completar tareas.
opciones para captar el ☐ 7.2 Optimizar la relevancia, el valor y la autenticidad.
interés ☒ 7.3 Minimizar la sensación de inseguridad y las distracciones.
Motivación Variedad en la secuenciación y temporalización de actividades
☒ Proporcionar ☐ 8.1 Resaltar la relevancia de metas y objetivos.
opciones para mantener ☒ 8.2 Variar las exigencias y los recursos para optimizar los desafíos. Enfatizar el proceso, esfuerzo y mejora en el logro, V/S evaluación exte
el esfuerzo y la ☐ 8.3 Fomentar la colaboración y la comunidad.
persistencia ☒ 8.4 Utilizar el feedback orientado hacia la maestría en una tarea
Feedback que enfatice el esfuerzo, la mejor y el logro.
☒ Proporcionar ☒ 9.1 Promover expectativas y creencias que optimicen la motivación Mentores y apoyo para modelar el proceso de establecimiento de met
opciones para la auto- ☒ 9.2 Facilitar estrategias y habilidades personales para afrontar los
problemas de la vida cotidiana Modelos, apoyos y feedback para: Gestionar frustración
regulación
☐ 9.3 Desarrollar la autoevaluación y la reflexión