“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres”

“Año de la Universalización de la Salud”

TÉRMINOS DE REFERENCIA

SERVICIO PRESTADOS POR TERCEROS PARA LA OFICINA GENERAL DE

GESTION DE RECURSOS HUMANOS DEL MINSA

1. DEPENDENCIA
Equipo de Programación y Presupuesto de la Oficina de Administración de Recursos Humano
de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Salud.

2. FINALIDAD PÚBLICA
El presente servicio tiene por finalidad diagnosticar y proponer un plan de acción para la
evaluación y seguimiento de la ejecución presupuestal en materia de personal:
Remuneraciones, Pensiones y Obligaciones; correspondiente a las unidades ejecutoras del
pliego 011: Ministerio de Salud.

3. OBJETO DE LA CONTRATACION
Contar con una (01) persona natural bajo la modalidad de servicios de terceros para el Equipo
de Programación y Presupuesto de la Oficina de Administración de Recursos Humanos de la
Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Salud, quien se encargara
de la revisión, evaluación, análisis y recomendación para la evaluación y seguimiento de la
ejecución presupuestal de las genéricas del gasto 5-2.1 Remuneraciones y Obligaciones
Sociales, 5-2.2 Pensiones y Otras Obligaciones Sociales y la específica de gasto 5-2.3 2.8 1
Contrato Administrativo de Servicios en el marco de la emergencia por el COVID-19;
correspondiente a las unidades ejecutoras del pliego 011: Ministerio de Salud.

4. DESCRIPCION DEL SERVICIO

Contratación bajo la modalidad de servicios de terceros para revisión, evaluación, análisis y
recomendación para la evaluación y seguimiento de la ejecución presupuestal de las genéricas
del gasto 5-2.1 Remuneraciones y Obligaciones Sociales, 5.2.2 Pensiones y Otras
Obligaciones Sociales y la específica de gasto 5-2.3 2.8 1 Contrato Administrativo de Servicios
en el marco de la emergencia por el COVID-19; correspondiente a las unidades ejecutoras del
pliego 011: Ministerio de Salud.

5. PERFIL
 Profesional Licenciado(a) en Administración, Economía, Ingeniería Industrial y/o
carreras afines.
 Experiencia en laboral mínima de 5 años en el sector público y/o privado como
Especialista y/o Asistente Administrativo en Recursos Humanos.
 Preferentemente cursos y/o diplomados en gestión pública y conocimiento del SIAF y
SIGA

6. PLAZO DEL SERVICIO

El personal contratado, se obliga a prestar las actividades descritas en los presentes términos
de referencia a partir del día siguiente de notificada la Orden de Servicio hasta la culminación
de la misma.
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“Año de la Universalización de la Salud”

Hasta los 80 días calendarios, el cual empieza a

DURACION TOTAL DEL SERVICIO regir del día siguiente de notificada la Orden de
Servicio

7. ENTREGABLES
 El primer entregable será un informe técnico que contendrá la revisión, evaluación y
análisis, seguimiento y recomendaciones de la ejecución presupuestal de la específica
de gasto 5-2.3 2.8 1 Contrato Administrativo de Servicios en el marco de la emergencia
por el COVID-19, correspondiente a las unidades ejecutoras del pliego 011: Ministerio
de Salud
 El segundo entregable será un informe técnico que contendrá la revisión, evaluación y
análisis, seguimiento y recomendaciones de la ejecución presupuestal de la genérica
del gasto 5-2.1 Remuneraciones y Obligaciones Sociales, correspondiente a las
unidades ejecutoras del pliego 011: Ministerio de Salud.
 El tercer entregable será un informe técnico que contendrá la revisión, evaluación y
análisis seguimiento y recomendaciones de la ejecución presupuestal de la genérica
del gasto 5.2.2 Pensiones y Otras Obligaciones Sociales, correspondiente a las
unidades ejecutoras del pliego 011: Ministerio de Salud.
8. PLAZOS DEL SERVICIO ENTREGABLES

PLAZO DE REALIZACION DEL

NIVEL DE AVANCE
SERVICIO
Hasta los 25 días calendarios de
Primer producto
recibida la orden de servicio
Hasta los 50 días calendarios de
Segundo producto
recibida la orden de servicio
Hasta los 80 días calendarios de
Tercer producto
recibida la orden de servicio

9. CONFORMIDAD DEL SERVICIO

La conformidad del servicio será otorgada por el Jefe de equipo del Equipo Funcional de
Programación y Presupuesto de la Oficina de Administración de Recursos Humanos y el visto
bueno de la Directora Ejecutiva de la Oficina de Administración de Recursos Humanos de la
Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Salud.

10. FORMA DE PAGO

El MINISTERIO DE SALUD se obliga a pagar la contraprestación a EL CONTRATISTA en un
plazo no mayor de quince (15) días calendario luego de la recepción de la conformidad emitida
por el Jefe de Equipo de Programación y Presupuesto de la Oficina de Administración de
Recursos Humanos de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de
Salud.

La modalidad de pago el servicio se realizará en tres (03) armadas, de acuerdo al siguiente

cuadro:
CRONOGRAMA NIVEL DE
MONTO FECHA DE CANCELACION DEL SERVICIO
DE PAGO AVANCE
Primer pago 1er. producto S/ 8,000.00 Hasta 25 días calendarios, luego de emitida la conformidad.
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CRONOGRAMA NIVEL DE
MONTO FECHA DE CANCELACION DEL SERVICIO
DE PAGO AVANCE
Segundo pago 2do. Producto S/ 8,000.00 Hasta 50 días calendarios, luego de emitida la conformidad.
Tercer pago 3er. producto S/ 8,000.00 Hasta 80 días calendarios, luego de emitida la conformidad.
TOTAL Monto total S/ 24 000,00 CON 00/100 SOLES

11. PENALIDADES
Si EL CONTRATISTA incurre en retraso injustificado en la ejecución de las prestaciones objeto
de la Orden, el MINISTERIO DE SALUD le aplicará una penalidad por cada día de atraso,
hasta por un monto máximo equivalente al diez por ciento (10%) del monto de la Orden, para
dicho efecto tomará como referencia la siguiente fórmula:

0.10 x Monto
Penalidad Diaria =
F x Plazo en días

Donde:
F = 0.25 para plazos mayores a sesenta (60) días o;
F = 0.40 para plazos menores o iguales a sesenta (60) días.

Tanto el monto como el plazo se refieren, según corresponda, a la orden o contrato vigente o
ítem que debió ejecutarse.

12. RESOLUCION DEL CONTRATOY/U ORDEN

En caso de incumplimiento de obligaciones contractuales el MINISTERIO DE SALUD
procederá a resolver el contrato y/u orden, tomando como referencia el procedimiento
establecido en los artículos 135, 136 del Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado.

13. GASTOS POR DESPLAZAMIENTO

En los casos en que sea necesario para el cumplimiento de sus funciones, el traslado de EL
CONTRATISTA en el ámbito nacional e internacional, los gastos inherentes a estas actividades
(pasajes, movilidad, hospedaje, viáticos y tarifa única por uso de aeropuerto), correrán por
cuenta de LA ENTIDAD.

14. DERECHOS DE PROPIEDAD Y CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACIÓN

Las obras, creaciones intelectuales, científicas, entre otros, que se hayan realizado en el
cumplimiento de las obligaciones del presente contrato, son de propiedad de LA ENTIDAD. En
cualquier caso, los derechos de autor y demás derechos de cualquier naturaleza sobre
cualquier material producido bajo las estipulaciones del presente requerimiento son cedidos a
LA ENTIDAD en forma exclusiva.

El CONTRATISTA no podrá divulgar, revelar, entregar o poner a disposición de terceros, dentro

o fuera del Ministerio de Salud salvo autorización expresa de LA ENTIDAD, la información
proporcionada por ésta para la prestación del servicio y, en general, toda información a la que
tenga acceso o la que pudiera producir con ocasión del servicio que presta, durante y después
de concluida la vigencia de la presente Orden de Servicio.
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Director o Responsable
Área Usaría