UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSE DE CALDAS

FACULTAD DE INGENIERÍA
ECONOMÍA - GRUPO 020-81
ANALISIS DE PELICULA "EL CLOSET"

La historia de centra en la vida de Francois Pignon, un tipo divorciado, que es ignorado por
su hijo, burlado por sus compañeros adicional a eso, el único aspecto estable en su vida que
es el trabajo, también lo va a perder, es por eso que al intentar suicidarse termina conociendo
a su vecino quien le propone una estrategia para que no quede desempleado, fingir ser gay,
pues así no sería políticamente correcto despedirlo, aún más porque esto podría dañar la
imagen de la empresa que es una fábrica de condones, así que al conocer sus compañeros
unas fotos enviadas "anónimamente" dónde se observa su clara homosexualidad y así
empiezan a ser condescendientes con el, recibía invitaciones a comer, regalos y demás, hasta
de parte de su jefe de departamento, la señorita quien al tener dudas de si se trataba de la
misma persona de las fotos, lo embriaga para poder ver el tatuaje en su espalda y se ve en una
situación incomoda al ser encontrada intentando quitarle la camisa, así fue como decidió
Pignon denunciarla ante su jefe por acoso, situación que ocasionó que su otra compañera de
trabajo, convocará a sus compañeros para darle una lección, es así como golpean al
protagonista gravemente y el recurre a su vecino a reclamarle por la idea que hizo que
ocasionó todos estos hechos, además de que provocó su jefe de personal mostrará su
verdadera orientación sexual que incito al divorcio con su esposa y lo llevo a un desorden
mental que hizo que lo internaron en un psiquiátrico, pero no todo fue malo porque al
representar a la empresa en una marcha de orgullo gay, su hijo mostró mayor interés en el y
compartieron más tiempo, además que tuvo una mejor relación con sus compañeros de
trabajo por defenderla a pesar del supuesto acoso hacia el, hasta surgio una atracción entre
ambos, también logro que su esposa lo invitará a una semana después de muchos años,
mostrándonos como todo en la vida de Pignon se había resuelto de la mejor manera y ahora
era un hombre con mucho más caracter, llevando a la escena inicial de la película donde
toman la foto de la empresa pero está vez no lo dejan por fuera, al contrario empuja a sus
compañeros y logra que los que lo habían lastimado tengan sus mismas heridas y el salga en
la mitad de la foto. 
 
Como se ve en la película el aspecto social dentro de una empresa, es de vital importancia,
esto es debido a que si bien el personaje principal le permitió jugar un mejor papel en la
organización y no sólo eso, también dejó observar claramente cómo las interacciones sociales
también son importantes para el buen desarrollo del trabajo, pues nuestro personaje siendo un
muy buen trabajador desde el punto de vista técnico iba a ser despedido porque no
simpatizaba con nadie, Pignon que ocupaba un rol de un ser invensible dentro de la
organización, de quien no se sabía nada y a quien no se tenía en cuenta, pasó a ser
repentinamente el centro de atención de la empresa. Su rol ahora era ahora el de persona
interesante, con una vida escandalosa debido a las fotos que se revelaron para demostrar su
homosexualidad. Este rol aunque impuesto le permitió jugar un mejor papel en la
organización y no sólo eso, también permitió ver claramente cómo las interacciones sociales

Julián David Rincón - 20172020125

Dayanna Alejandra Florez -20172025112
2020-I
 UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSE DE CALDAS
FACULTAD DE INGENIERÍA
ECONOMÍA - GRUPO 020-81
ANALISIS DE PELICULA "EL CLOSET"
también son importantes para el buen desarrollo del trabajo, pues pignon siendo un muy buen
trabajador desde el punto de vista técnico sería despedido porque no simpatizaba con nadie,
era un hombre apagado.

El cambio generado a partir de la llegada del nuevo Pignon destruyen las relaciones antes
existentes convirtiéndose él en una fuerza institutora modificadora de la fuerza instituyente y
así se evidencia como la organización se convierte en un intermediario entre la institución y
el sujeto puesto que es a través de la primera que se viven todas las situaciones
paradigmáticas y estereotípicas que impulsan las instituciones. En un marco más amplio el
sujeto productor influencia desde el afuera organizacional (desde su vida personal) a una
organización viciada por el precepto de que alguien que no es capaz de relacionarse
reciclable o no aporta a la organización. Siendo preciso aclarar que se cumplen en premisa
los paradigmas de la verticalidad y la horizontalidad donde el todo afectó a las partes y la
parte influyó en el todo. los estereotipos que antes marcaban la vida del hombre en el trabajo
donde el hombre y la mujer debían ocupar ciertos cargos o que los homosexuales eran
excluidos son ahora reestructurados y cambiados, venciendo así un paradigma histórico que
se remonta casi hasta la antigüedad.

Julián David Rincón - 20172020125

Dayanna Alejandra Florez -20172025112
2020-I