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Grupo: 212030_76
Tutor:
Ing. Claudia Chaves Muñoz
con el presente trabajo final del curso de gestión tecnológica podemos ver toda la temática
que se vio durante el semestre con sus unidades: unidad 1 – cambios tecnológicos, innovación
y competitividad, en ella encontramos los diferentes cambios que tiene una empresa
durante su trayectoria en el tiempo para permanecer en el mercado, en la unidad 2, gestión
de la tecnología y la innovación, que nos habla del sistema nacional de ciencia, tecnología e
innovación en Colombia, conocido como el SNCTI, que fue creado desde el año 2009,
soportada por la ley 1286 de ese mismo año, con el fin de ayudar en la generación de nuevos
conocimientos y con el propósito de generar un mayor impacto en las comunidades, dicha
entidad es la encarga de promover el conocimiento, fortalecer las capacidades de
investigación, de buscar que los procesos científicos, de innovación y tecnología se
incorporen en un marco productivo y de construir una cultura que valore y gestione el
conocimiento en el país, por último en la unidad
3, estrategiaempresarial y herramientas tecnológicas, donde nos habla de los puntos
establecido como es la investigación y aplicación de la vigilancia tecnológica y comérciales
de una empresa seleccionada, con el fin de apropiarnos del desarrollo de la unidad, La
inteligencia tecnológica permite el entendimiento de la información y la identificación de las
necesidades del cliente y con ello, poder entregar los productos necesarios para satisfacer
esas necesidades
OBJETIVOS
la Gestión Tecnológica, se entiende como el proceso que tiene como misión: Identificar,
planear, ejecutar y controlar específicamente los Recursos Tecnológicos de la organización,
es decir aquellos relacionados con las tecnologías duras y blandas.
Para lograr identificar la intensidad de la Gestión Tecnológica en los diferentes tipos de
empresas, e incluso, en los diferentes sectores económicos, se podría decir que es allí donde
este importante proceso se convierte en una de las estrategias organizacionales más
contundentes económicamente cuando es bien analizada.
Para el caso de las empresas industriales, es decir, aquellas que son intensivas en tecnología
duras, su proceso de Gestión Tecnológica se orienta fundamentalmente en la identificación,
adquisición y escalamiento de dicha tecnología a los procesos de la empresa, buscando que
el ingreso de nuevas máquinas, herramientas o equipos no entorpezcan, o por lo menos el
impacto sea mínimo, en el normal funcionamiento de los procesos de producción. Sin
embargo, cabe aclarar, que de todas formas una nueva incorporación requiere de tiempo para
su acople, especialmente por parte de los operarios o personas que tendrán que adaptarse a
un nuevo mecanismo o que tendrán que hacer parte de un proceso de capacitación para el
manejo óptimo del mecanismo. Es decir la Gestión Tecnológica en las empresas industriales
es más intensiva en la gestión de las tecnologías duras y menos intensivas en las tecnologías
blandas, sin querer decir que no se requieran ambas.
FASE 2
Unidad 2 Abstraer la información del mundo real para plantear, modelar y simular
soluciones
Para esta fase se busca aplicar la tecnología y la innovación a las empresas e situaciones
comunes la empresa que se tomó como base para aplicar los conocimientos de la unidad fue
akt motos una ensambladora de motocicletas de Colombia.
Lo que se busca en la empresa es reconocer que tipo de tecnologías son aplicadas en los
diferentes procesos que ejecutan, pude analizar que la empresa emplea tecnologías buenas
con alta programación entre las cuales se pueden notar.
En la actualidad las empresas se enfrentan a un mercado cada vez más dinámico, cambiante
y competitivo, afectado por rápidas e intensas transformaciones, por lo que están obligadas
a reducir sus costos, mejorar la calidad de sus productos y servicios, identificar nuevas
oportunidades de crecimiento y elevar la eficiencia y productividad así como identificar los
riesgos constantes a los que se exponen y como afectan a la organización.
Los métodos que utiliza akt motos para operar quienes desde el principio han trabajado con
importaciones de china aunque en los últimos años ha buscado tener sus propias fábricas o
convenios nacionales y en akt motos tienen muy claro que La competitividad de una empresa
depende de la capacidad de su industria para innovar y mejorar. La empresa consigue ventaja
competitiva mediante innovaciones como apertura de nuevos mercados, y la búsqueda
constante de mejora en sus procesos, además de que es de vital importancia conocer aspectos
que pueden ser negativos o traer consecuencias para su proceso de crecimiento.
En esta empresa se identificaron riesgos o factores que traen consecuencias positivas y
negativas para la empresa como los son:
Es importante que las empresas evolucionen cada día y superen las etapas por las que
generalmente se pasan, embrionaria, crecimiento, declive y finalmente poder lograr una
madurez en todas las áreas que permitan que la empresa sea estable y equilibrada esto con
la ayuda de herramientas como herramientas de innovación basadas en modelos estudiados
como el de marquis kline & business school.
FASE 3
La Tecnología se define como los métodos, procesos, sistemas y habilidades que se usan para
transformar los recursos en productos.
Hoy por hoy es ampliamente aceptado que las empresas que promueven mayores inversiones
en ciencia, tecnología e innovación logran mejores resultados y desempeño frente a las
empresas que son más tradicionales y conservadores en este tipo de inversiones y en muchos
casos se ven estancadas en esos nuevos desarrollos, estrategias de producción y en muchos
de los casos en pérdidas de poder de mercado.
Es así como las empresas con mayores fortalezas e ingresos a nivel mundial han visto cómo
la ciencia, la tecnología e innovación logran transformar sus negocios, ser más atractivas para
los inversionistas, incrementar sus mercados y crecer durante el tiempo al enfrentarse a
consumidores y usuarios más exigentes e informados frente a los productos y servicios que
consumen. Es así como empresas de alto reconocimiento a nivel global como: Amazon,
Toyota, Intel, Samsung, Microsoft, entre otras son las que más invierten en investigación
Para esta fase se trabajó sobre los centros de investigación y su importancia en las empresas
un ejemplo es Toyota, Su desarrollo tomó cerca de cinco años, debido a que la empresa
necesitaba definir un logo adecuado que respondiera a la creciente presencia de Toyota en
los países extranjeros.
En torno a esto, la ciencia y tecnología desde hace siglos, ha intervenido positivamente las
organizaciones. Tras nuevos avances, las mismas han decidido estar a la par de los grandes
inventos.
De modo que las grandes empresas han decidido aplicar ese conocimiento científico y
tecnológico para el mejoramiento de procesos. Todo enmarcado en la satisfacción de las
necesidades de los clientes que redundará en mayor competitividad.
Todas las empresas deben conocer los aspectos internos y externos que de cierta manera puedan
afectar su crecimiento y deben buscar herramientas que aporten y den fuerza a cada uno de los
procesos., crear estrategias que incluyan metas y políticas para alcanzar objetivos de forma
positiva, por otro lado deben buscar nuevas formas de renovar sus procesos apoyándose de bases
científicas y tecnológicas además de la implementación de técnicas aprobada y efectivas, como
la incorporación de equipos que optimicen las operaciones, pero no solo en las áreas tecnológicas,
es de vital importancia que se trabaje y se enfoquen esfuerzos en las áreas como capacitación de
personal para generar soluciones colectivas que conlleven a la eficiencia organizacional.
Motivarlos para que juntos puedan innovar constantemente.
REFERENCIAS
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