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Caso Practico y Respuesta Dinamizadora Unidad 2
Caso Practico y Respuesta Dinamizadora Unidad 2
A la idea que seleccionó en la primera unidad, (Se debe volver a indicar), va a realizar:
1. La matriz DOFA. (Recuerde esta es enfocada a la idea indicada en el foro Unidad 1.
Mirar los factores externos e Internos).
2. ¿Cuál es la responsabilidad de los empresarios en la economía y la sociedad?
Desarrollo
1) Servicios integrados de mantenimiento y obra
Matriz DOFA
Debilidades Oportunidades
2) Es muy importante en este punto la gran responsabilidad que tienen los empresarios
frente a la economía y a la sociedad, si bien es cierto que su desarrollo significa
importancia en el motor de la económica para un país ya que por medio de las
nuevas empresas se generan nuevos empleos y beneficia tanto a personas naturales
como jurídicas y estos beneficios se ven reflejados en el emprendimiento general
del país y su economía.
Unidad 2
EJERCICIO
Maslow, Herzberg, Taylor… ¿qué conoces sobre ellos? Elabora un cuadro-resumen
en el que aparezcan sus puntos más importantes (teorías enunciadas, ideas
principales, influencia actual).
Durante el temario de la unidad hemos hablado sobre el Instituto Fraunhofer –
Gesellschaft. ¿Conoces otras instituciones y entidades que favorezcan el
emprendimiento?
¿Sabes lo que es un Análisis DAFO? Busca información sobre él y realiza uno para
Colombia.
Desarrollo
1)
Abraham Maslow
Teoría sobre la motivación humana.
En su teoría formula una jerarquía de necesidades humanas y preserva que entre más
necesidades básicas se satisfacen, los seres humanos desenvuelven necesidades y
aspiraciones más dominantes
Frederick Herzberg
Teoría de la motivación e higiene.
Según esta teoría, las personas están influenciadas por dos factores:
La satisfacción que es principalmente el resultado de los factores de motivación. Estos
factores ayudan a aumentar la satisfacción del individuo, pero tienen poco efecto sobre
la insatisfacción.
La insatisfacción es principalmente el resultado de los factores de higiene. Si estos
factores faltan o son inadecuados, causan insatisfacción, pero su presencia tiene muy
poco efecto en la satisfacción a largo plazo
Frederick Winslow Taylor
Teoría del método y herramientas del trabajo para una mejor eficacia
2)
FONDO EMPRENDER DEL SENA
Financia proyectos empresariales provenientes de Aprendices, Practicantes
Universitarios (que se encuentren en el último año de la carrera profesional) o
Profesionales que no superen dos años graduados.
http://www.sena.edu.co/es-co/trabajo/Paginas/seaEmprendedor.aspx
3)
Debilidades Oportunidades
Fortalezas Amenazas