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compensación son:
Seleccione una:
a. Atraer personal cualificado, garantizar la igualdad y alentar el desempeño
adecuado.
Se trata de los principales objetivos de los sistemas de compensación.
Pregunta 2
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Pregunta 3
Incorrecta
Puntúa 0,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Verdadero o Falso.
El proceso de Planeación Estratégica supone un marco para la elaboración
del presupuesto:
Seleccione una:
a. Falso
El proceso de planeación es clave para la elaboración de presupuesto al suponer la
guía general de la compañía y por tanto de la plasmación anual que es el presupuesto.
b. Verdadero
Retroalimentación
Pregunta 4
Incorrecta
Puntúa 0,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Pregunta 5
Incorrecta
Puntúa 0,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta