Eocexamen Final - Semana 8 - RA - PRIMER BLOQUE-RESPONSABILIDAD EN EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS - (GRUPO3) PDF

11/5/2020 Examen final - Semana 8: RA/PRIMER BLOQUE-RESPONSABILIDAD EN EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS-[GRUPO3]
Examen final - Semana 8
Fecha de entrega 12 de mayo en 23:55 Puntos 120 Preguntas 16

Disponible 9 de mayo en 0:00 - 12 de mayo en 23:55 4 días Límite de tiempo 90 minutos
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MÁS RECIENTE Intento 1 9 minutos 105 de 120
 Las respuestas correctas estarán disponibles del 13 de mayo en 23:55 al 14 de mayo en 23:55.
Puntaje para este intento: 105 de 120

Entregado el 11 de mayo en 19:09
Este intento tuvo una duración de 9 minutos.
Pregunta 1 7.5 / 7.5 pts
Sería posible que el empleador se exonerara de responsabilidad frente a

un accidente laboral alegando la culpa exclusiva del trabajador?
No es posible, pues en estos casos nunca es posible que el empleador se

exonere de responsabilidad
Es posible, siempre y cuando demuestre actuó con diligencia y cuidado,

cumpliendo con las obligaciones que le impone el sistema
No es posible, pues en estos casos existe una presunción de derecho que

no se puede desvirtuar alegando la culpa del trabajador
Es posible, siempre y cuando el trabajador confiese fue su culpa
El hecho de un tercero, la culpa de la víctima, la fuerza mayor o

caso fortuito, y la prueba que demuestre que el empleador actuó
con diligencia y cuidado permiten exonerarse de responsabilidad.
Después de haber realizado estudios profesionales, los individuos

adquieren conocimientos que los sitúan en una posición privilegiada.
Dentro de los profesionales que realizan actividades de medio
encontramos:
Los transportistas, los chefs y los médicos generales.
Los abogados, los ingenieros y los médicos generales.
Los arquitectos que construyen bajo la modalidad llave en mano, los

transportistas y los abogados.
Los chefs, los médicos y los ingenieros.
Dentro del Sistema de Seguridad social en Riesgos Laborales se

contemplan unas prestaciones asistenciales y unas económicas. Las
prestaciones económicas consisten en:
Cualquier servicio de salud que requiera un afiliado por accidente común
Las prestaciones estimables en dinero a que tienen derecho los

trabajadores en el Sistema General de Riesgos Laborales
Correcto, esta es la definición de prestaciones económicas, las

sumas de dinero que las ARL deben pagar por concepto de
prestaciones económicas deben indexarse, con base en el IPC al
momento del pago certificado por el DANE.
Los servicios de salud a que tiene derecho un trabajador en el momento

de sufrir un accidente o, detectar una enfermedad laboral.
Cualquier servicio de salud que requiera un afiliado por enfermedad de

origen común.
Incorrecto Pregunta 4 0 / 7.5 pts
La ARL tiene como objetivo cubrir todos los accidentes de trabajo y

enfermedades laborales que se presenten. Con base en lo anterior, el
primer paso que se debe realizar para reportar un accidente de trabajo
es:
Informar al jefe inmediato.
Remitir al paciente a un centro de atención.
Envío del reporte a la EPS y ARL
Incorrecto, el reporte a la EPS y ARL es de los últimos pasos cuando

se presenta un accidente de trabajo.
Realizar reporte dentro de los 2 días siguientes al suceso
Existen obligaciones tanto del trabajador, empleador, administradora de

riesgos laborales y el Estado frente a este tema. Son obligaciones del
empleador frente al sistema de riesgos?
Afiliar a los trabajadores y pagar las cotizaciones únicamente
Afiliar a los trabajadores, identificar los riesgos y pagar las cotizaciones
Afiliar a los trabajadores, identificar los riesgos de la empresa y elaborar

un panorama de los mismos, dotar de elementos de protección y generar
ambientes de trabajo sano
Afiliar a los trabajadores, identificar los riesgos de la empresa y elaborar

un panorama de los mismos, dotar de elementos de protección a cargo del
trabajador (debe asumir su costo el empleado) y generar ambientes de
trabajo sano
Son obligaciones del empleador frente al sistema: Afiliar al

trabajador al sistema de riesgos laborales, Identificar los riesgos
en la empresa y elaborar un panorma de los mismos, Dotar de
elementos de protección personal a los trabajadores, Generar
ambiente de trabajo sano y seguro, Transmitir información al
empleado sobre mitigación de riesgos.
Accidentes laborales. ¿Cuál es el procedimiento a seguir en caso de

presentarse un accidente de trabajo?
Prestar los primeros auxilios, remitir al paciente a un centro de atención,

reportar a la ARL dentro de 2 días posteriores
Remitir al paciente a un centro de atención, reportar inmediatamente a la

ARL, remisión de informe de investigación a la ARL
Informar al jefe inmediato, prestar los primeros auxilios, informar a la ARL,

remitir al paciente a un centro de atención
Informar al jefe inmediato, comunicarse con la ARL, esperar que la ARL

llame al trabajador
El procedimiento que ha de seguirse es el siguiente: Informar al

jefe inmediato, Prestación de los primeros auxilios, Comunicarse
con la ARl, Remitir al paciente a un centro de atención, Realizar
reporte dentro de los 2 días siguientes al suceso, Envío del
reporte a la EPS y ARL Remisión del informe de investigación de
accidentes graves y mortales a la ARL en un término de 15 días
calendario siguientes al suceso, en este se deberá hacer un relato
completo de los hechos, características, etc.
El incumplimiento de los programas de salud ocupacional, las normas en

salud ocupacional y aquellas obligaciones propias del empleador frente al
Sistema General de Riesgos Laborales, es una responsabilidad:
Legal.
Contractual.
Penal.
Invalida.
Teniendo en cuenta que las obligaciones frente al sistema de riesgos

laborales asumidas por el empleador obedecen a la existencia de un
contrato laboral, nos encontramos en presencia de responsabilidad
contractual, en virtud de la cual el empleador deberá actuar con diligencia
y cuidado frente a la protección del trabajador, evitando enfermedades y
accidentes de trabajo. En el caso que el empleador olvide afiliar al
trabajador al sistema de riesgos laborales, y este sufra un accidente debe
responder?
El empleador directamente
El trabajador por no estar al tanto de su afiliación
Tanto la ARL como el empleador
La ARL
El empleador se encuentra obligado de afiliar a los trabajadores al

sistema de riesgos laborales, por lo que de no hacerlo deberá
responder directamente por los perjuicios ocasionados.
Cuando el Ministerio del Trabajo fue a verificar el cumplimiento de las

Obligaciones en Salud Ocupacional a la empresa TEXTIL, encontró que
la misma no había dado capacitaciones y no se encontraba conformado
el COPASST ni las brigadas de emergencia desde hacía 2 años, sin
embargo, hasta el momento no se había presentado ningún accidente ni

enfermedad de los trabajadores. Teniendo en cuenta lo mencionado en el
caso, existiría responsabilidad:
Penal
Laboral
Administrativa
Civil
El empleador debe cumplir con las obligaciones del sistema de

riesgos laborales independientemente de la existencia o no de
accidentes laborales.
El señor Pedro al salir de su oficina se dirige hacia su casa, sin embargo

en el camino una moto que no respeto un pare ocasiono un accidente de
tránsito causando una abolladura en el vehículo del señor Pedro, el
término que Pedro tiene para ejercer la acción patrimonial es de
2 años
6 meses
1 año
3 años
Incorrecto Pregunta 11 0 / 7.5 pts
Cuando decimos que cuando exista culpa suficiente comprobada del

empleador en la ocurrencia del accidente de trabajo o de la enfermedad
profesional, está obligado a la indemnización total y ordinaria por
perjuicios, hacemos relación a la responsabilidad
Laboral
Administrativa
Civil
Penal
Ramiro Mujeres Abogado celebra un contrato con Miguel López en el que

este último pretende que le cobre judicialmente una suma de dinero en 1
mes. En la primera reunión sostenida el abogado no le informó esto no se
lograría, pues teme perder el cliente. En este caso existe
responsabilidad?
Post - contractual
Extracontractual
Precontractual
Contractual
Al haberse celebrado el contrato la responsabilidad que cabe por

no cumplir con la obligación de información es contractual.
Se debe partir de la premisa que la víctima de un daño debe ser

resarcida íntegramente. Las cláusulas limitativas son válidas, siempre y
cuando:
No violen normas imperativas y no se condone el dolo futuro.
No se afecten los elementos de la esencia y se convierta en una condición

potestativa de no cumplir.
No se violen normas imperativas y se afecten los elementos de la esencia

del contrato.
No se indulte la culpa grave futura y se convierta en una condición

potestativa de no cumplir.
En una empresa de contrucción los señores Manuel y Jacinto,

constructores, en obra, tienen una discusión que con el pasar de los días
se torna acalorada, el señor Manuel, quien se encargaba de manejar de
grúa, un día, en ejercicio de sus funciones, deja caer el material que
transportaba en la grua sobre el señor Jacinto, causándole la muerte. En

el caso en mención se puede decir que
En clases de daño, se debe comprobar cual fue el daño emergente y el

lucro cesante causado por la conducta del señor Jacinto
El señor Jacinto puede estar incurso en una responsabilidad penal,

dependiendo de la conducta dolosa desplegada
El señor Jacinto puede presentar causal de exoneración de

responsabilidad por culpa exclusiva de la víctima
El señor Jacinto puede estar incurso en una responsabilidad penal,

dependiendo de la conducta culposa desplegada
En la empresa CHARITOS SAS el gerente afilia a todos sus empleados a

la aseguradora SEGURITO y les recomienda en octubre realizar una
capacitación frente al manejo de químicos, la ARL responde a la solicitud
que por el momento no puede hacer capacitaciones que la agenda esta
llena y se podría llevar a cabo en diciembre, a lo que el gerente responde
que se requiere de carácter urgente teniendo en cuenta que llego un
nuevo componente a la empresa de alto riesgo, la conferencia se agenda
para noviembre pero llegada la fecha se evidencia por parte de
SEGURITO que CHARITO SAS no está al día en el pago de sus
obligaciones, por tal razón no dan la capacitación. Con tan mala suerte
que la señora Flor, trabajadora de CHARITOS SAS fallece por inhalación
de químicos en el mes de enero. En el caso en mención
Responde la EPS
Nadie responde por culpa exclusiva de la víctima
Responde CHARITOS SAS
Responde SEGURITO
Todos los gastos, eogaciones que ha realizado o realizará la víctima para

enfrentar las consecuencias del daño, se conoce como
Daño emergente
Daño Moral
lucro cesante
Daño a la vida en relación
Puntaje del examen: 105 de 120

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Puntaje para este intento: 105 de 120

Pregunta 1 7.5 / 7.5 pts

Sería posible que el empleador se exonerara de responsabilidad frente a

No es posible, pues en estos casos nunca es posible que el empleador se

Es posible, siempre y cuando demuestre actuó con diligencia y cuidado,

No es posible, pues en estos casos existe una presunción de derecho que

Es posible, siempre y cuando el trabajador confiese fue su culpa

El hecho de un tercero, la culpa de la víctima, la fuerza mayor o

Pregunta 2 7.5 / 7.5 pts

Después de haber realizado estudios profesionales, los individuos

Los transportistas, los chefs y los médicos generales.

Los abogados, los ingenieros y los médicos generales.

Los arquitectos que construyen bajo la modalidad llave en mano, los

Los chefs, los médicos y los ingenieros.

Pregunta 3 7.5 / 7.5 pts

Dentro del Sistema de Seguridad social en Riesgos Laborales se

Cualquier servicio de salud que requiera un afiliado por accidente común

Las prestaciones estimables en dinero a que tienen derecho los

Correcto, esta es la definición de prestaciones económicas, las

Los servicios de salud a que tiene derecho un trabajador en el momento

Cualquier servicio de salud que requiera un afiliado por enfermedad de

Incorrecto Pregunta 4 0 / 7.5 pts

La ARL tiene como objetivo cubrir todos los accidentes de trabajo y

Informar al jefe inmediato.

Remitir al paciente a un centro de atención.

Envío del reporte a la EPS y ARL

Incorrecto, el reporte a la EPS y ARL es de los últimos pasos cuando

Realizar reporte dentro de los 2 días siguientes al suceso

Pregunta 5 7.5 / 7.5 pts

Existen obligaciones tanto del trabajador, empleador, administradora de

Afiliar a los trabajadores y pagar las cotizaciones únicamente

Afiliar a los trabajadores, identificar los riesgos y pagar las cotizaciones

Afiliar a los trabajadores, identificar los riesgos de la empresa y elaborar

Afiliar a los trabajadores, identificar los riesgos de la empresa y elaborar

Son obligaciones del empleador frente al sistema: Afiliar al

Pregunta 6 7.5 / 7.5 pts

Accidentes laborales. ¿Cuál es el procedimiento a seguir en caso de

Prestar los primeros auxilios, remitir al paciente a un centro de atención,

Remitir al paciente a un centro de atención, reportar inmediatamente a la

Informar al jefe inmediato, prestar los primeros auxilios, informar a la ARL,

Informar al jefe inmediato, comunicarse con la ARL, esperar que la ARL

El procedimiento que ha de seguirse es el siguiente: Informar al

Pregunta 7 7.5 / 7.5 pts

El incumplimiento de los programas de salud ocupacional, las normas en

Pregunta 8 7.5 / 7.5 pts

Teniendo en cuenta que las obligaciones frente al sistema de riesgos

El trabajador por no estar al tanto de su afiliación

Tanto la ARL como el empleador

El empleador se encuentra obligado de afiliar a los trabajadores al

Pregunta 9 7.5 / 7.5 pts

Cuando el Ministerio del Trabajo fue a verificar el cumplimiento de las

embargo, hasta el momento no se había presentado ningún accidente ni

El empleador debe cumplir con las obligaciones del sistema de

Pregunta 10 7.5 / 7.5 pts

El señor Pedro al salir de su oficina se dirige hacia su casa, sin embargo

Incorrecto Pregunta 11 0 / 7.5 pts

Cuando decimos que cuando exista culpa suficiente comprobada del