CÁLCULO DE IN

LCULO DE INDEMNIZACIONES

TIEMPO DETERMINADO (MAYOR QUE

TIEMPO DETERMINADO (MENOR QUE

TIEMPO INDETERMINADO (MENOR QUE

TIEMPO INDETERMINADO (MENOR QUE

EMPO DETERMINADO (MAYOR QUE UN AÑO VER

MPO DETERMINADO (MENOR QUE UN AÑO)

VER

MPO INDETERMINADO (MENOR QUE 15 AÑOS)

VER
MPO INDETERMINADO (MENOR QUE 15 AÑOS)

VER

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MONTO DE LA INDEMNIZACION ART 50 Artículo 50.- Las in
consistirán:
 
I. Si la relación de trabajo fuere por tiempo determinado me
salarios de la mitad del tiempo de servicios prestados; si exc
los salarios de seis meses por el primer año y de veinte días
prestado sus servicios;
 
II. Si la relación de trabajo fuere por tiempo indeterminado,
por cada uno de los años de servicios prestados; y
 
III. Además de las indemnizaciones a que se refieren las frac
salario y el pago de los salarios vencidos e intereses, en su c
Ley.
N ART 50 Artículo 50.- Las indemnizaciones a que se refiere el artículo anterior

por tiempo determinado menor de un año, en una cantidad igual al importe de los
de servicios prestados; si excediera de un año, en una cantidad igual al importe de
l primer año y de veinte días por cada uno de los años siguientes en que hubiese

e por tiempo indeterminado, la indemnización consistirá en veinte días de salario

rvicios prestados; y
nes a que se refieren las fracciones anteriores, en el importe de tres meses de
vencidos e intereses, en su caso, en los términos previstos en el artículo 48 de esta
 CONTRATO POR TIEMPO DETERMINADO (MAYOR QUE UN AÑO)
TIEMPO LABORADO:
AÑOS 1
MESES 8 2
CONSULTA LA TABLA
DIAS A VACACIONAR 6
SALARIO DIARIO 350
PRIMA VACACIONAL 0.25
SEIS MESES POR EL PRIMER AÑO 180
20 dias por cada año siguiente 0
PARTE PROPORCIONAL DE LOS VEINTE DIAS 13
AGUINALDO 10
VACACIONES 6
PRIMA VACACIONAL 2
TRES MESES 90
TOTAL DE DIAS 301
LA INDEMNIZACION ASCIENDE A $ 105,291.67
 180 años
dias
OR QUE UN AÑO) de hasta
1 6
2 8
3 10
ONSULTA LA TABLA
4 12
5 9 14
10 14 16
15 19 18 REGRESAR AL MENU
20 24 20
25 29 22

CALCULE LA INDEMNIZACION DEL SR. JUAN LOPEZ QUIEN LABORÓ

1 AÑO 8 MESES DE LOS TRES AÑOS QUE TENIA SU CONTRATO.
SALARIO DIARIO DE $350, CON UNA PRIMA VACACIONAL DEL 25%.
 PRIMA VACAC
25%
50%
75%
100%

REGRESAR AL MENU

I. ; si excediera de un año, en una cantidad igual al importe de los salarios de seis meses por el
primer año y de veinte días por cada uno de los años siguientes en que hubiese prestado sus
servicios;
III. Además de las indemnizaciones a que se refieren las fracciones anteriores, en el importe de
tres meses de salario y el pago de los salarios vencidos e intereses, en su caso, en los términos
previstos en el artículo 48 de esta Ley.
seis meses por el
se prestado sus
, en el importe de
o, en los términos
 CONTRATO POR TIEMPO DETERMINADO MENOR QUE UN AÑO)

TIEMPO LABORADO:
MESES 8
DIAS A VACACIONAR 4
SALARIO DIARIO 350
PRIMA VACACIONAL 0.25
MITAD DEL TIEMPO LABORADO 120
AGUINALDO 10
VACACIONES 3
PRIMA VACACIONAL 1
TRES MESES 90
TOTAL DE DIAS 224
LA INDEMNIZACION ASCIENDE A 78,283
MENOR QUE UN AÑO)
REGRESAR AL MENU

CALCULE LA INDEMNIZACION DEL SR. JUAN LOPEZ QUIEN LABORÓ 8

MESES DE LOS 10 MESES QUE TENIA SU CONTRATO. SALARIO DIARIO DE
$350, CON UNA PRIMA VACACIONAL DEL 25%.

MONTO DE LA INDEMNIZACION ART 50 Artículo 50.- Las inde

 
I. Si la relación de trabajo fuere por tiempo determinado men
salarios de la mitad del tiempo de servicios prestados;  
III. Además de las indemnizaciones a que se refieren las fraccio
pago de los salarios vencidos e intereses, en su caso, en los tér
 PRIMA VAC
25%
50%
75%
100%

0 Artículo 50.- Las indemnizaciones a que se refiere el artículo anterior consistirán:

mpo determinado menor de un año, en una cantidad igual al importe de los

cios prestados;  
e se refieren las fracciones anteriores, en el importe de tres meses de salario y el
s, en su caso, en los términos previstos en el artículo 48 de esta Ley.
 CONTRATO POR TIEMPO INDETERMINADO MENOS DE 15 AÑOS)
TIEMPO LABORADO:
AÑOS 8
MESES 10
DIAS A VACACIONAR 14
SALARIO DIARIO 350
PRIMA VACACIONAL 0.25
VEINTE DIAS POR CADA AÑO 160
PARTE PROPORCIONAL DE LOS MESES 17
AGUINALDO 13
VACACIONES 14
PRIMA VACACIONAL 4
TRES MESES 90
TOTAL DE DIAS 297
LA INDEMNIZACION ASCIENDE A $ 103,833
 PRIMA VAC
REGRESAR AL MENU 25%
de hasta dias 50%
1 6 75%
2 8 100%
3 10
4 12
5 9 14
10 14 16
15 19 18
20 24 20
25 29 22

CALCULE LA INDEMNIZACION DEL SR. JUAN LOPEZ QUIEN LABORÓ

8 MESES CON UN CONTRATO POR TIEMPO INDETERMINADO .
SALARIO DIARIO DE $350, CON UNA PRIMA VACACIONAL DEL 25%.

IR AL MENU
MONTO DE LA INDEMNIZACION ART 50 Artículo 50.- Las indemni
anterior consistirán:

II. Si la relación de trabajo fuere por tiempo indeterminado, la inde

de salario por cada uno de los años de servicios prestados; y
 
III. Además de las indemnizaciones a que se refieren las fracciones
meses de salario y el pago de los salarios vencidos e intereses, en
el artículo 48 de esta Ley.
Artículo 50.- Las indemnizaciones a que se refiere el artículo

po indeterminado, la indemnización consistirá en veinte días

vicios prestados; y

se refieren las fracciones anteriores, en el importe de tres

vencidos e intereses, en su caso, en los términos previstos en
CONTRATO POR TIEMPO INDETERMINADO (MAYOR DE 15 AÑOS)
TIEMPO LABORADO:
AÑOS 26
MESES 6
DIAS A VACACIONAR 22
SALARIO DIARIO 180
PRIMA VACACIONAL 0.25
VEINTE DIAS POR CADA AÑO 520
PARTE PROPORCIONAL DE LOS MESES 10
AGUINALDO 8
VACACIONES 11
PRIMA VACACIONAL 3
TRES MESES 90
PRIMA DE ANTIGÜEDAD 312
PARTE PROPORCIONAL DE LOS MESES 6
TOTAL DE DIAS 959
LA INDEMNIZACION ASCIENDE A $ 172,665
 PRIMA VAC REGRESAR AL MEN
de hasta dias 25%
1 6 50%
2 8 75%
3 10 100%
4 12
5 9 14
10 14 16
15 19 18
20 24 20
25 29 22 CALCULE LA INDEMNIZACION DEL SR. JUAN LOPEZ QUIEN LABO
MESES CON UN CONTRATO POR TIEMPO INDETERMINADO . SA
DE $350, CON UNA PRIMA VACACIONAL DEL 25%.

IR AL MENU
MONTO DE LA INDEMNIZACION ART 50 Ar
refiere el artículo anterior consistirán: 

II. Si la relación de trabajo fuere por tiemp

consistirá en veinte días de salario por cad
 
III. Además de las indemnizaciones a que s
importe de tres meses de salario y el pago
caso, en los términos previstos en el artícu
MAS LA PRIMA DE ANTIGUEDAD

Artículo 162. Los trabajadores de planta tie

conformidad con las normas siguientes:
I. La prima de antigüedad consistirá en el im
de servicios;
II. Para determinar el monto del salario, se
486;
III. La prima de antigüedad se pagará a los t
voluntariamente de su empleo, siempre qu
por lo menos. Asimismo se pagará a los que
sean separados de su empleo, independien
del despido;
II. Para determinar el monto del salario, se
486;
III. La prima de antigüedad se pagará a los t
voluntariamente de su empleo, siempre qu
por lo menos. Asimismo se pagará a los que
sean separados de su empleo, independien
del despido;
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UAN LOPEZ QUIEN LABORÓ 21 AÑOS 5

O INDETERMINADO . SALARIO DIARIO
L DEL 25%.

MNIZACION ART 50 Artículo 50.- Las indemnizaciones a que se

terior consistirán: 

rabajo fuere por tiempo indeterminado, la indemnización

días de salario por cada uno de los años de servicios prestados; y

demnizaciones a que se refieren las fracciones anteriores, en el

es de salario y el pago de los salarios vencidos e intereses, en su
s previstos en el artículo 48 de esta Ley.
ANTIGUEDAD

bajadores de planta tienen derecho a una prima de antigüedad, de

normas siguientes:
edad consistirá en el importe de doce días de salario, por cada año
monto del salario, se estará a lo dispuesto en los artículos 485 y

üedad se pagará a los trabajadores que se separen

su empleo, siempre que hayan cumplido quince años de servicios,
mo se pagará a los que se separen por causa justificada y a los que
u empleo, independientemente de la justificación o injustificación
 monto del salario, se estará a lo dispuesto en los artículos 485 y

üedad se pagará a los trabajadores que se separen

su empleo, siempre que hayan cumplido quince años de servicios,
mo se pagará a los que se separen por causa justificada y a los que
u empleo, independientemente de la justificación o injustificación
 COMERCIAL MUEBL
CALCULO D

No. NOMBRE
1 ALVAREZ LANDEROS MIRIAM
2 AVILA FRANCO JOSE ARMANDO
3 DIAZ AVILA FABIOLA
4 ELIAS GUZMAN JOSE INES G.
5 FLORES RIOS AURORA
6 GARCIA ZEPEDA BLANCA L.
7 GAYTAN RENTERIA MARIA DEL C.
8 GUEVARA CASAS MARIA F.
9 HERMOSILLO CORTEZ FCO.
10 JAUREGUI CALDERON JIMENA
11 MACEDO RUIZ PATRICIA
12 MARTINEZ PEREZ CECILIA Y.
13 RIVERA MIRAMONTES MARIA
14 ROSALES GONZALEZ OMAR I.
15 RUBIO CUELLAR MARIA G.
16 RUIZ ROJAS ANA BELEN
17 SANCHEZ DIAZ ENRIQUE JAVIER
18 SEGOVIANO DIAZ MARIANA Y.
19 TAMAYO LOPEZ ALEXIS A.
20 VAZQUEZ HORTA OCTAVIO
COMERCIAL MUEBLERA DE TEQUILA S. A. DE C.V.
CALCULO DE INDEMNIZACIONES
SALARIO TIEMPO MONTO DE LA
TIPO DE CONTRATO
DIARIO LABORADO INDEMNIZACION
250 9 MESES DETERMINADO
250 7 MESES DETERMINADO
250 6 MESES DETERMINADO
315 2A8M DETERMINADO
315 3 A 10 M DETERMINADO
315 2A4M DETERMINADO
387 14 8 M INDETERMINADO
387 10 9 M INDETERMINADO
387 9A6M INDETERMINADO
228 11 11 M INDETERMINADO
228 15 A 8 M INDETERMINADO
228 21 A 7 M INDETERMINADO
412 25 A 10 M INDETERMINADO
412 17 A 4 M INDETERMINADO
412 21 A 5 M INDETERMINADO
365 10 A 9 M INDETERMINADO
365 10 M DETERMINADO
365 3A5M DETERMINADO
347 14 A 5 M INDETERMINADO
347 28 A 10 M INDETERMINADO