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GRUPO #5

Reinvención De Trabajo
Integrantes:
Erika Sandoval Villamar
Ricky Vega Quinde
Jonathan Delgado Gómez
Alexander Yánez Erazo
José Rea León
Jonathan Hernández González
Faustino Barros Calderón
¿QUÉ ES AL REINVENCIÓN DE TRABAJO?

La reinvención profesional es la posibilidad de cambiar de


carrera profesional o de trabajo, sin importar la edad, sin
importar el grado académico, sin importar en qué se tenga
experiencia laboral. Es pasar de ser profesional del área de
finanzas en una empresa transnacional, a programador
freelance.

La reinvención profesional en algunos casos


implica aprender nuevas habilidades, aunque
no implica de forma obligatoria empezar una
nueva carrera universitaria desde cero.
La reinvención profesional también es tener la apertura de mente para poder hacer
cambios en la vida profesional y aceptar que quizás los años invertidos estudiando
finanzas no dieron los resultados esperados.

Es aceptar que nos pudimos equivocar al elegir carrera, es aceptar


que como personas somos más de lo que dice un título o la
profesión que tenemos.
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TENER UNA IDEA DE NEGOCIO

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EPICO GUAYAQUIL
¿Cuál es el camino para los países en desarrollo en la
reinvención de trabajo?

Concentrarnos en la educación de calidad, en la innovación, crear cultura de


esto. Si no se promueve la innovación, el emprendimiento, el progreso
individual, nuestros países van a quedar cada vez más atrás.
¿Qué puedo esperar de una reinvención de
trabajo?
Puedes esperar alegrías, incertidumbre, muchas horas laborales,
nuevos roles, que no funcione la primera vez, frustración. Todo un gran
abanico de emociones

Sin embargo, algo que es vital es saber manejar las expectativas. Puede
que al inicio tu negocio no funcione. Puede que empieces con un A
termines con H.

También te toparás con sacrificios económicos, al iniciar un negocio o al


cambiar de carrera puede que la inicio no todo sea como esperabas.
Por eso saber manejar las expectativas.
Reinvención de trabajo a nivel turístico
Reinventarse y adaptarse: el nuevo desafío del turismo según los expertos
El turismo a nivel mundial se enfrenta al desafío de adaptarse y reinventarse para salir de la crisis que
atraviesa actualmente. Esa fue la conclusión del webinar “Prospectiva del turismo en la era post
COVID-19” en el que participó un grupo de expertos de todo el mundo, entre ellos, el viceministro de
Turismo, Ricardo Zambrano.
para una reinvención del sector turístico que se adapte a las necesidades de los nuevos consumidores.
En esa misma línea manifestó que existen tres desafíos importantes para el sector:

• Generación de liquidez,

• Protección del empleo

• Generar confianza en el consumidor.


La reinvención de los espacios de trabajo post
Covid-19

La crisis económica que atraviesa el país a causa del coronavirus, que además de muertes ha generado
despidos en más de una empresa, ha motivado a los ciudadanos a reinventarse y ayudar. basados en
una encuesta de Deloitte, se precisaba que al menos el 37 % de las empresas del país se verán obligados
a reducir su personal para lograr mantenerse a flote, tras la emergencia.
Lo cierto es que hace un buen tiempo los espacios de trabajo han venido optimizándose con formatos
del tipo “Agile”, en donde el footprint (espacio utilizado) es cada vez menor y más enfocado al desarrollo
de una mecánica específica de trabajo (o producción) de cada empresa, y donde ya no hay un puesto de
trabajo asignado a cada colaborador.
Ciertamente establecer una nueva estrategia de ocupación del espacio deberá tomar en consideración la
naturaleza particular de cada espacio y de cada empresa y cómo éstas se entrelazan, entendiendo
además que probablemente, la “nueva normalidad” sólo sea temporal.

La crisis generada por la pandemia del covid-19 tiene profundas repercusiones para las empresas a
escala global. Desde el cierre total o parcial de las fábricas, la interrupción en las cadenas de
suministros, la falta de mano de obra y la tensión del flujo de caja, los negocios están sintiendo la
conmoción comercial y financiera.
La estrategia supone dejar de lado la concepción que tenía el negocio hasta ahora y afrontar cambios radicales;
para seguir dejará de ser como era. En el camino de reinvención habrá que replantear ideas, transformar
objetivos y comportamientos. En Guayaquil, entre los negocios más afectados están los servicios de catering,
especialmente los que tenían contratos para alimentar a trabajadores de empresas o a bares de centros
educativos.

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