CUESTIONARIO DE TRABAJO EN EQUIPO

A continuacion , encontrara una serie de enunciados con relacion a su interaccion laboral

Se solicita su opinion sincera al respecto.Despues de leer cuidadosamente ,marque con una
x la aseveracion que mas lo represente ,en base al siguiente criterio.

A. Muy en desacuerdo B. En desacuerdo C. Regular D. De acuerdo E. Muy de acuerdo

Edad: Sexo:
Tiempo de experiencia en el cargo:

N° PREGUNTAS A B C D E
NIVEL DE COMUNICACION
1 Considero que puedo expresar libremente mi opinión
2 Logro expresar claramente mis ideas en mi entorno laboral
3 Considero que logro escuchar adecuadamente a los demás
4 Soy flexible cuando se dan propuestas mejores a mis ideas
5 Busco esforzarme por entender el comportamiento de los demás
NIVEL DE INNOVACION
6 Con frecuencia busco capacitarme para mejorar mi desempeño
7 Considero que prioriza mantener una posición de mentalidad abierta a
nuevas ideas
8 Busco investigar sobre el buen desempeño en áreas similares y busco
adecuada a mi realidad
NIVEL DE PARTICIPACION
9 Me resulta sencillo compartir con los demás en reuniones de trabajo y
extra-laborales
10 Busco participar de forma activa en las actividades donde mi área está
involucrada
11 Logro manifestar sin dificultad mis ideas en las reuniones
12 Me comprometo de forma plena en las tareas encargadas
13 Impulso a otras persona a participar
NIVEL DE COOPERACION
14 Me interesa lo que le pasa a otras personas
15 Ayudo a mis compañeros cuando es necesario
16 Los nuevos compañeros ,por mi parte ,son bien aceptados e integrados
17 Aprendo de los demás
NIVEL DE ESPIRITU DE EQUIPO
18 Actuó según los intereses del área de trabajo y de la entidad
19 Uso el trato directo para resolver los problemas
20 Confió en los demás
21 Antepongo las necesidades de la entidad a mis necesidades personales
22 Comparto el liderazgo con el grupo
23 Sé muy bien cuál es mi rol en el área de trabajo y de la entidad
24 Estoy totalmente comprometida con la emisión de la entidad
25 Comparto plenamente los éxitos como los problemas del área de trabajo
y de la entidad

HORARIO CONTENIDO /ACTIVIDADES CAPACITADOR

8:00 a 08:15 Apertura del taller Interno
 8:15 a 9:40 “Los logros de una organización son los resultados del esfuerzo
combinado de cada individuo”.
a- Grupo Vs equipo.
b- Concepto de Equipo de Trabajo.
c- Elementos y características de un equipo de trabajo y su líder.
d- Proceso de formación de un equipo de trabajo.

9:40 a 10:00 Actividad

10:00 a 10:30 Tiempo libre

10:30 a 11:45 “El personal determina el potencial del equipo. La visión determina la
dirección del equipo. El trabajo determina la preparación del equipo. El
mando determina el éxito del equipo”.
a- Equipo de trabajo efectivo para lograr con éxito la visión y misión
institucional.
b- La Comunicación efectiva en el trabajo en equipo
c- La Cohesión del equipo
d- La Confianza en el equipo
11:45 a 12:30 Actividad

12:30 a 1:30 Tiempo libre

1:30 a 2:45 “Yo hago lo que usted no puede y usted hace lo que yo no puedo. Juntos
podemos hacer grandes cosas”.
a- Roles de los miembros un equipo de trabajo.
b- Las actitudes que atraen a un equipo de trabajo.
c- Las personalidades que impulsan a un equipo de trabajo.
2:45 a 3:15 Actividad
3:15 a 3:30 Tiempo libre
3:30 a 4:40 "Son tres las cosas que le diría a un equipo para ayudarlo a mantenerse
unido: Cuando algo resulta mal: yo lo hice. Cuando algo resulta más o
menos bien: nosotros lo hicimos. Cuando algo resulta realmente bien:
ustedes lo hicieron".
a- Lo que debo aportar como miembro del equipo.
b- ¿Qué puede hacer por mí la formación de equipos?
c- Mi actitud hará una gran diferencia en la creación de un equipo.
d- Mi responsabilidad como integrante del equipo.
e- Evolución en el trabajo en equipo.

4:40 a 5:00 Fin del taller