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3) MERCADO DE
TRABAJO

PROFESORA: Nelva Luz Koo Panduro


MERCADO DE TRABAJO

MERCADO DE TRABAJO
Intervienen de las Economías domésticas
empresas familias ofrecen su
demandan trabajadores trabajo
LA OFERTA DE TRABAJO.
La cantidad de trabajo que se ofrece en
una economía depende de
curva de oferta de
Los trabajadores trabajo en función del
El número de horas que ofrecen su trabajo a las Si aumentan salarios, salario es creciente.
El volumen de
cada persona esté empresas a cambio de personas motivadas a
población activa. cuando los salarios
dispuesto a trabajar, lo un salario y, mientras trabajar más
Cuanto mayor sea ésta, altos, muchas personas
que dependerá entre trabajan, renuncian a
mayor será la oferta de sucede al revés cuando prefieren trabajar
otros factores, del realizar otras
trabajo. los salarios disminuyen. menos y ganar menos
salario percibido. actividades (ocio,
y, a cambio, disponer
limpiar la casa, cuidado
de más tiempo libre.
de familiares,…).
DEMANDA DE TRABAJO
Las empresas necesitan trabajadores para poder desarrollar su actividad.
empresarios estarán dispuestos a contratar nuevos Si los salarios aumentan, las empresas reducirán la
empleados siempre que los ingresos conseguidos demanda va a depender fundamentalmente del demanda de trabajo, ya que resulta más caro
gracias a su labor sean mayores que el salario que salario y de la productividad de los trabajadores. contratar. Por ello, la curva de demanda de trabajo
les tiene que pagar. en función del salario es decreciente.

CUVAS OFERTA,DEMANDA Y EQUILIBRIO

El punto de equilibrio es aquel en el que ambas


curva de demanda de trabajo Muestra el número
curva de oferta indica cuántas personas están curvas se cortan; a ese nivel de salarios la cantidad
de trabajadores que las empresas están dispuestas
dispuestas a trabajar para cada salario. de trabajadores dispuestos a trabajar coincide con
a contratar para cada salario.
la cantidad que los empresarios desean contratar.
OCUPADOS: tienen trabajo remunerado así estén
enfermos

POBLACION y TRABAJO
POBLACION ACTIVA ACTIVOS MARGINALES: realizan trabajo remunerado
(intervienen en proceso productivo) (tiempo menor que lo normal)

PARADOS: reúnen condiciones de edad y capacidad


física y mental para realizar trabajo remunerado (no
encuentran)

POBLACION INACTIVA Jubilados o retirados; escolares y estudiantes, amas


de casa, personas que no trabajan y aunque pueden
( realizan solo funciones consultivas) (no buscan trabajo);incapacitados para trabajar, etc,

POBLACION CONTRATADA
Damas y caballeros cumple servicio militar
:
EMPLEO FORMAL

Se celebra un Requerimientos de
Considerados en
ley como: pago de
contrato de estadísticas
impuestos, Se dan en sector
trabajo entre el público y privado
oficiales sobre el
seguridad social,
trabajador y el empleo en general
prestaciones, entre
empleador, de un país.
otros.
Sector de la economía sin
control tributario su
EMPLEO INFORMAL característica actividad laboral
de trabajadores independientes
(no cumplen la normativa legal)

por ejemplo, vendedores


ambulantes, trabajadoras del
servicio doméstico, limpia
vidrios, entre otros.

Sin protección de ley para


relaciones laborales no poseen:
protección social por parte del
Estado e inestabilidad laboral
Mercado de trabajo
macroeconómico
WS= salario que exigen los
• Depende de dos ecuaciones : trabajadores por su trabajo
W= salario nominal
1º Ecuación de salarios Pe= precios esperado de la
economía
u= (<) tasa de paro de la
(Ws) w = Pe. F( u,z) economía
Z= (>) variables institucionales
del mercado de trabajo
(desempleo, despido, etc)
Mercado de trabajo
macroeconómico
WS= salario que exigen los
1º Ecuación de salarios trabajadores por su trabajo
W= salario nominal
Pe= precios esperado de la
economía
(Ws) w = Pe. F( u,z) u= (<) tasa de paro de la
W/p=f/(u,z) (W/S) economía
Z= (>) variables institucionales
del mercado de trabajo
(desempleo, despido, etc)
Mercado de trabajo
macroeconómico PS= ecuación de precios P=
precio que cobran las empresas
2º Ecuación de precio que producen por el bien que producen
μ= margen de beneficio que
aplican las empresas
W= salario que cobran los
trabajadores
(Ps) p= (1 +μ) W/A A= productividad de los
trabajadores
(1+ μ) = factor es el beneficio
W/P=A/(1+μ) (Ps) w/A=costo laboral unitario
W/P= salario real ( lo que el
EQUILIBRIO EN EL MERCADO DE trabajador desea saber
TRABAJO
cuanto puede comprar con el
salario
PS= ecuación de precios
(w/P)O = salario real inicial
de la economía
Ws= curva decreciente por
que depende negativamente
de U ,positivamente de Z

E= equilibrio F(u, z)=A/1+ μ


UO= Tasa de paro de la
economía
GRACIAS

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