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01
DE LA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE
EN EL ESTADO DE NUEVO LEON
PRESENTES.-
PRESTACIONES:
b).- Pago de salarios caídos más los que se sigan venciendo, computados a
partir del día 28 de febrero de 2011, fecha en que fui despedido
injustificadamente de mi empleo hasta el día en que efectivamente sea
reinstalado, reclamándose también los incrementos legales que impacten mi
salario.
d).- Pago de días festivos, fondo de ahorro y utilidades, por lo que hace a los
dos últimos años de la relación laboral, tal y como se precisa en los hechos.
HECHOS
1.- Ingresé a laborar para EQUIPOS TREVIÑO, S.A. DE C.V., el día 14 de abril
de 1970, con el puesto de “auxiliar”, en el Departamento de Pintura de la Planta
Muebles, mismo que desempeñé hasta el pasado día 28 de febrero de 2011,
siendo el caso que en la data indicada firmé contrato individual de trabajo por
tiempo indeterminado en el que se estableció que se me contrataba para
laborar como trabajador de planta en el puesto de auxiliar, del cual mi patrón
omitió darme copia. A últimas fechas percibía por concepto de salario semanal
la cantidad de $1,213.00 (Un Mil Doscientos Trece Pesos 00/100 Moneda
Nacional), a través de recibos de nómina que expedía mi patrón precisamente
en periodicidad semanal del cual me daban copia y yo les firmaba de recibido
el respectivo original. Mi número de empleado es el XXXX, mi número de
seguridad social es XXXXXXXXXXXXX, recibo atención médica en la clínica 7,
Delegación Nuevo León del Instituto Mexicano del Seguro Social. Mi patrón de
mis salarios retenía la respectiva cuota obrera que me corresponde aportar
para mi seguridad social a razón de $31.67 semanales, tal y como se
desprende de mis recibos de pago de salarios, además, se aclara que el pago
de mis salarios lo realizaba mi patrón a través de nómina electrónica en la
cuenta bancaria número XXXXXX, aperturada a mi favor en el Banco
XXXXXXXXX, Sucursal número XXX. Asimismo, se precisa que mi patrón lleva
listas de asistencia al trabajo que firmamos yo y mis compañeros de trabajo, en
las que se establece la hora de entrada y salida al trabajo.
3.- Mi horario de labores comprendía de las 08:00 a las 18:00 horas, de lunes a
sábado, de manera ininterrumpida, pues durante el desempeño de mi jornada
laboral siempre estuve bajo la subordinación de mis empleadores, ya que
incluso no se me permitía salir del centro de trabajo para disfrutar de la media
hora legal a efecto de descansar e ingerir alimentos, por lo que reclamo el pago
de tiempo extra devengado en exceso a la jornada legal pues no me fue
cubierto por todo el tiempo de la relación laboral, asimismo, exijo el pago de la
media hora para descansar y/o tomar alimentos también por todo el tiempo de
la relación laboral ya que nunca me fue pagada; lo anterior conforme a lo
dispuesto por los artículos 61, 63, 64, 66, 67 y 68 del Código Obrero. Asimismo
durante los dos últimos años de la relación laboral por órdenes del patrón me vi
obligado a laborar los días festivos de ley, mismos que no me fueron cubiertos,
por lo que a través del presente escrito reclamo su pago, además, también se
reclama el pago de utilidades de los dos últimos años pues sobre el particular
el patrón nos indicaba que no se habían generado esto sin comprobarlo por lo
que también exijo se me cubran.
6.- Con motivo de lo anterior, y dado que nunca he dado motivos para ser
despedido de mi trabajo, es que presento a través de este escrito formal
demanda en contra de las personas morales ya mencionadas, así como de la
fuente de trabajo dedicada a la elaboración de muebles, pues yo ignoro si es
legal o no que INDUSTRIAS BLANGAR, S.A. de C.V., se haya constituido en
patrón substituto de la empresa EQUIPOS TREVIÑO, S.A. de C.V., y si de ser
cierta la sustitución patronal, que esta se haya hecho conforme a la Ley
Federal del Trabajo, empero, en términos del artículo 41 de la Ley Federal del
Trabajo, en su caso el patrón substituido es solidariamente responsable con el
nuevo patrón por las obligaciones contraídas conmigo derivadas de la relación
de trabajo y servicios personales subordinados que he realizado de manera
ininterrumpida por más de 40 años.
DERECHO