DIPLOMADO DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y

MEDIO AMBIENTE (SSOMA)

EVALUACIÓN – MODULO I

1. De la Norma ISO 45001:2018, complete los espacios en blanco (05 puntos):

5.2 Política de SST.

La organización debe establecer, implementar y mantener una política de la SST que:

a) Incluya un compromiso para proporcionar condiciones de trabajo ____seguras __ y

_saludables _ para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionados con el

trabajo y que sea apropiada al propósito, tamaño y contexto de la organización y a la

naturaleza especifica de sus riesgos para la SST y sus oportunidades para la SST;

b) Incluya un compromiso para cumplir los ___requisitos legales ____ y otros requisitos;

c) Incluya un compromiso para ___eliminar___ los peligros y ___reducir_____ los riesgos

para la SST;

d) Incluya un compromiso para la _____mejora continua __ del sistema de gestión de la

SST;

e) Incluya un compromiso para la ____consulta y participación ____ de los trabajadores, y

cuando existan, de los representantes de los trabajadores.

2. La política de la SST debe (05 puntos):

1. Estar disponible como información documentada;

2. Comunicarse dentro de la organización;

3. Estar disponible para las partes interesadas , según sea apropiado;

4. Ser pertinente y apropiada

3. Del ítem 8.1.2. Eliminar peligros y reducir riesgos para la SST (05 puntos).

La organización debe establecer, implementar y mantener procesos para la eliminación de

los peligros y la reducción de los riesgos para la SST utilizando la siguiente jerarquía de los
controles:

a. Eliminar el peligro.

b. Sustituir con procesos, operaciones, materiales o equipos menos peligrosos.

c. Utilizar controles de ingeniería y reorganización del trabajo.

d. Utilizar controles administrativos, incluyendo la formación.

e. Utilizar equipos de protección personal adecuada.

4. Mencione 04 diferencias y/o cambios entre la Norma OHSAS 18001:2007 y la Norma

ISO 45001:2018 (05 puntos):

1. Cambios debido a la adopción de Anexo SL, válidos para cualquier norma, estructura
de alto nivel contexto de la empresa, liderazgo, etc.

2. Cambios específicos que se aplican en el ámbito de la seguridad y salud en el

trabajo. Se define el concepto de riesgo, lugar de trabajo y cambio en la visión del
proceso de identificación de peligros.

3. Se opta por la estructura de alto nivel, que permite alinear todas las normas bajo la
misma estructura general, secuencia de capítulos, textos y términos y definiciones
comunes.

4. La norma ISO 45001 establece una rendición de cuentas sobre el desempeño del
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo en un individuo o un miembro
de alta dirección.