Judy Alexandra Salazar

Zapata
Aprendiz Negociación Internacional

Profesora:

Emma Tulia Almeida

Ramírez
Actividad:

Fase de análisis

“Análisis DOFA”

Sena Virtual Girardot

1.Identifique y describa dos ideas que reflejan la planeación estratégica
personal.
La planeación estratégica personal es, antes que nada, un modelo de
comunicación que sirve para que todos los humanos hablen un mismo lenguaje
acerca de la dirección de su vida. Es importante, para unificar criterios que se
definan los términos que van a utilizarse durante el proceso de planeación.
La planeación de la vida es sin duda lo más difícil a lo que se puede enfrentar
el ser humano, pues siempre va a existir la duda, la incertidumbre, la
inseguridad y el miedo a no tener el pleno control de los acontecimientos. La
vida sería ideal si viniera ya con un manual de instrucciones que solo
tuviéramos que seguir al pie de la letra, teniendo así garantizado el éxito en
todos los aspectos de nuestra vida; pero nada más lejos de la realidad y por
eso es que llegamos al punto donde debemos encontrar cuales son aquellas
ideas que nos llevaran a planear una estrategia exitosa para lograr ese objetivo
que nos hemos puesto en la vida.

IDEAS DE
PLANEACION

La Planeación Efectiva
establece el marco
donde el desarrollo Toma de decisiones: saber
integral del hombre distinguir lo que es
tiene lugar importante y lo que no lo es
:produciendo un
y desechar aquello que no
nos ayudará a desarrollar
nuestro proyecto de vida.

Desarrollar su proyecto de vida:

teniendo estrategias contundentes
para afrontar los obstáculos que se
puedan presentar hasta poder
lograr la autorrealización.
2.Mencione tres elementos de lo que representa la planeación estratégica
para el individuo.
 Visión: Al tener una visión tengo claro que es lo que quiero construir
para el futuro, lo que me permitirá mantenerme enfocada en alcanzar
ese objetivo, concentrando todas mis energías en conseguirlo, tendré fijo
mi norte, desarrollare estrategias y las ejecutaré de una forma
permanente hasta alcanzar mi cometido.
 Aprovechamiento racional de los recursos: Es decir que pongo a
trabajar todos los recursos que tengo disponibles para lograr mi objetivo
y planeo estrategias sostenibles que me permitan invertir estos recursos
de una forma acertada para mi propio beneficio y el correcto desarrollo
de mi proyecto.
 Mejora de la autoestima: Este punto me parece realmente importante,
pues al mejorar mi autoestima, estoy tomando confianza en mí misma,
llevándome esto a no dejarme vencer por las adversidades y por el
contrario a ser una mujer más fuerte, más inteligente y con más
herramientas que me permitan resolver dificultades de la mejor manera.
Mi autoestima me ayuda a saber que tengo la capacidad de desarrollar
cualquier tipo de actividad, pues tengo la inteligencia, la creatividad y la
tenacidad para desarrollar y ejecutar de la mejor manera mi proyecto de
vida.
 Afirmación de la conducta asertiva: Esto me ayuda a saber que para
lograr mis objetivos no tengo que dejar de ser quien soy. Puedo realizar
mis metas, mis sueños y mis proyectos sin pasar por encima de nadie,
pues los valores que poseo me permiten tener ese empuje, esa fuerza
que me impulsa a mi realización.

3. ¿En su vocación a qué debe responder el proyecto de vida?

La vocación es un proceso que se desarrolla durante toda la vida, ya que la
estamos construyendo permanentemente. Pienso que la vocación debe
responder a aquellas cosas que en realidad nos van a llevar a un estado de
satisfacción y felicidad, debe ser aquello que realmente nos haga sentir
realizados. Por mucho tiempo me pregunté cuál era mi propósito en la vida y
pensaba que este debía estar relacionado con ser una mujer exitosa, con una
carrera y posesiones materiales, pero ahora con el paso del tiempo he podido
entender que mi propósito de vida no tiene que estar lleno de tantas
pretensiones. Vivir mi vida conforme los valores que me enseñaron en mi
hogar, respetar a los demás, realizar mi trabajo siempre con amor, con sentido
de pertenecía, poder ser útil a los demás, aprender cada día y poder poner eso
conocimientos al servicio de otros. Ser un ejemplo para mi hijo, mostrándole
con hechos que las metas se pueden alcanzar si se hace una buena
planeación y que nada es imposible si se tiene un compromiso inquebrantable
de realizar las cosas.

4. ¿Qué necesita la persona para elaborar su proyecto de vida?

Para elaborar un proyecto de vida necesitamos:
 Lograr la autorrealización: Debemos tener claro que es lo que vamos
a hacer entre todas las alternativas que existen para poder desarrollar
nuestro proyecto de vida, esto nos ayudará a superarnos cada día,
convirtiéndonos en unos excelentes administradores de nuestra vida,
pues somos los únicos responsables de nuestro futuro, somos nosotros
quienes decidimos si alcanzamos o no nuestros objetivos, con nuestro
compromiso, con nuestra determinación, con nuestro esfuerzo; teniendo
muy claro que el desistir no es una opción, que es valido recapitular y
hacer cambios en harás de buscar nuestras estrategias para lograr ese
objetivo propuesto para nuestra vida.
 Resolver Problemas: Nuestro proyecto de vida se convierte en esa
herramienta psicológica que nos ayuda a medir nuestra capacidad para
resolver problemas, nos lleva a utilizar nuestra inteligencia de una
manera responsable y equilibrada, nos ayuda a llevar nuestro espíritu de
lucha a su máxima expresión, a convertirnos en hacedores de
soluciones y no en un mar de excusas, nos ayuda a pensar
racionalmente y saber tomar las decisiones que más no sean
provechosas.
 Derrotero del futuro: Es muy común escuchar que el futuro no existe,
que la vida solo se debe vivir en el presente, en el día a día, pero para
poder llevar un proyecto de vida a un buen termino se debe tener un
derrotero del futuro, aquel que nos va a ayudar a cumplir nuestros
sueños. Por eso es tan importante realizar un plan y la forma correcta de
llevarlo a cabo, encontrar el camino idóneo y la estrategia definida de
hacer los sueños realidad.

5.Escriba tres condiciones que se deben tener en cuenta en el proyecto

de vida.
 Estar constantemente en acción: Es claro que para conseguir un
objetivo no basta solo con planearlo, hay que llevar eso que se planeo a
la ejecución y por eso es de gran importancia estar en constante
movimiento para alcanzar las metas trazadas. Llevar a cabo las tareas
que se tienen pendientes, buscar capacitarse cada día en temas que
nos ayudaran en la realización de nuestros objetivos. Cambiar hábitos,
costumbres que no nos sean provechosas, ser disciplinados.
  No dejarse llevar por las emociones: Es claro que el ser humano es
un ser de emociones y que debemos saber que somos nosotros los que
las controlamos y no ellas a nosotros. Que no podemos ser triunfalistas
y pensar que porque algo salió bien podemos bajar la guardia y no
seguir esforzándonos; o que, si algo salió mal, entonces es el fin y
debemos desistir. Las emociones son ese impulso que nos ayudan a
saber que, si las cosas van bien, me debo alegrar por ello, pero debo
seguir trabajando para que las cosas continúen de esa forma y también
nos sirven si las cosas no van tan bien, porque nos dan la oportunidad
de buscar soluciones y mejorar los aspectos que no nos están dejando
avanzar a nuestro propósito.
 Tener claro que se logrará el objetivo: Es realmente importante
trabajar siempre teniendo la firme convicción que el objetivo es una
realidad. La palabra y los pensamientos tienen poder de atracción y
según el enfoque que se le de esto puede ser algo positivo o negativo.
Si todo el tiempo estamos pensando que nuestro proyecto se realizara
de la mejor manera, tendremos nuestra mente clara para tomar
decisiones acertadas.

6. ¿Cuáles son los dos factores de gran relevancia que se deben tener en
cuenta antes de iniciar el análisis DOFA?
1. Identificar el problema: Para la identificación del problema se debe
identificar los actores de la situación, el entorno y delimitar el rol de quien
pretende realizar el análisis.
2. Identificar el ámbito de las variables.
Para identificar el ámbito de las variables tener en cuenta que pueden ser:
De ámbito Interno: Debilidades y Fortalezas
De ámbito externo: Oportunidades y Amenazas.

7. ¿Con qué fin se desarrollan estrategias tipo FO?

FO: Se basan en el uso de las fortalezas internas con objeto de aprovechar las
oportunidades externas. Generalmente las organizaciones usan estrategias
DO, FA, o DA para llegar a una situación en la cual puedan aplicar una
estrategia FO.

FORTALEZAS
 MADUREZ.

OBJETIVOS CLAROS

DESEOS DE SUPERACIÓN

OPORTUNUDADES
EXTERNAS

POSIBILIDAD DE ACCEDER A ESTUDIOS EN FORMA

VIRTUAL Y SIN NINGÚN COSTO.

ESTABILIDAD LABORAL.

8. ¿Qué se quiere mejorar con las estrategias tipo DO?

DO: Tienen como objetivo la mejora de las debilidades internas valiéndose de
las oportunidades externas. A veces se aprovechan las oportunidades externas
decisivas, pero se presentan debilidades internas que le impiden explotar
dichas oportunidades.

DEBILIDADES
INTERNAS

MIEDO AL FRACASO.

DESCONFIAR DE LAS CAPACIDADES QUE SE

TIENE.
 OPORTUNIDADES
EXTERNAS

APOYO DE LA FAMILIA

MEDIOS TECONOLOGICOS PARA

INVESTIGAR

9. ¿Con qué fin se desarrollan las estrategias tipo FA?

FA: Se basan en la utilización de las fortalezas para evitar o reducir el impacto
de las amenazas externas. Este objetivo consiste en aprovechar las fortalezas
reduciendo a un mínimo las amenazas.

APROVECHAR LOS DESEOS DE

SUPERACION Y TODAS LAS VENTAJAS
QUE SE TIENEN A FAVOR, PARA VENCER
AQUELLAS AMENAZAS QUE NOS
GENERAN DUDAS O MIEDOS, TENIENDO
LA TOTAL CONVICCIÓN DE QUE
NUESTRAS CAPACIDADES SON LAS
IDONEAS PARA CONSEGUIR LOS
10. ¿Qué se quiere derribar con las estrategias tipo DA?
DA: Tienen como objetivo denotar las debilidades internas y eludir las
amenazas ambientales. Se intenta minimizar debilidades y amenazas,
mediante estrategias de carácter defensivo, pues un gran número de
amenazas externas y debilidades internas pueden llevar a una posición muy
inestable.

TENER LA MADUREZ PARA SABER QUE LOS

MIEDOS Y LAS DUDAS SON EMOCIONES QUE
SE DEBEN CONTROLAR DE MANERA FIRME
PARA QUE NO SE VEA AFECTADO NUESTO
PROYECTO DE VIDA POR COSAS TAN
PEQUEÑAS, PERO QUE SI NO SABEMOS
CANALIZAR ESTOS SENTIMIENTOS, SE
CONVERTIRAN EN GRANDES PROBLEMAS.

Bibliografía: monografías.com, es.escribd.com