UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO

FACULTAD DE INGENIERIA ELÉCTRICA Y ELECTRÓNICA

ESCUELA DE ELECTRÓNICA

FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION

ALUMNA
Guadalupe Briceño Kelly

CÓDIGO
1713220545

PROFESOR
Ciro Ítalo Terán Dianderas

Callao, Perú mayo del 2020

 FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION

La administración es el proceso que busca por medio de la planificación, la organización,

ejecución y el control de los recursos darles un uso más eficiente para alcanzar los objetivos de
una institución.
Claro que, en general la administración es muy importante porque permite utilizar técnicas y
herramientas que logran aprovechar de mejor forma los recursos. Lo que posibilita tanto la
estabilidad, el mantenimiento y el crecimiento de los grupos sociales o de las instituciones.
En un empresa existen diferentes tipos categorías que son llamados los niveles y roles gerenciales
se refieren a un conjunto de conductas que realizan los directivos de una organización,
indiferentemente de su nivel de poder en la empresa, a través del desarrollo de sus actividades y
trabajos.
Ahora hablaremos sobre el origen de la administración moderna que surge a partir de la
Revolución Industrial, mientras que la Mercadotecnia – una de sus actuales disciplinas o también
llamado posteriormente Marketing apareció como resultado de la creciente competencial
industrial. Los primeros intentos por sistematizar la evolución del marketing, bajo los principios
del método científico, se dan en los inicios del siglo XX a través de sus enfoques de consumo
agrícola y de manufactura.
Veremos la línea de tiempo de la administración moderna.
La administración sistemática es una orientación de la gestión gerencial que se centra en el
proceso administrativo, en lugar de enfocarse en el resultado final. Este tipo de administración
tiene que ver con la organización, supervisión y control en la conducción de una empresa o
actividad, basada en procesos y procedimientos racionales.
Administración científica se debe al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas
de la administración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial. Los principales métodos
científicos aplicables a los problemas de la administración son la observación y la medición.
Las teorías de administración es un conjunto de conocimientos entorno a la disciplina
denominada Administración, cada teoría administrativa surge como respuesta a los problemas
empresariales más relevantes de la época. En cierto modo todas las teoría administrativas son
aplicables a situaciones actuales y es necesario conocerlas bien para tener a disposición una
selección de alternativas diferentes para cada situación.
Escuela de relaciones humanas considera que la administración debe basarse en estudios previos
del comportamiento de los individuos y de los grupos sociales como elementos fundamentales,
para incrementar la eficiencia en las organizaciones.
La Administración por Objetivos aplicada a la empresa, ayuda al cumplimiento exacto y más
rápido de las metas de la empresa, provocando con esto que el crecimiento y desarrollo de la
empresa se cumpla en un tiempo menor a lo establecido, es por ello que es una práctica de gran
efectividad y utilidad en las empresas hoy en día.