1 Examen de legislación en Seguridad y Salud en el Trabajo

NRC: 382
Examen primer corte
Nombre: Jeimy Paola Arévalo Tinjacá ID: 750385

1. De las fuentes de derecho, encontramos la Jurisprudencia como una de ellas, dar dos
ejemplos de esa fuente del derecho relacionada con el tema laboral o de seguridad
social. Puede basar su respuesta en la información que se encuentra en el siguiente
link: https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/
RTA: Como primer ejemplo de fuente del derecho relacionada con el tema asignado en este
punto es: acción de tutela para reclamar derechos laborales- En Reiteración de
jurisprudencia. Ha sostenido la Corte que procede la acción de tutela excepcionalmente
para reclamar derechos laborales, cuando es interpuesta por un sujeto de especial
protección toda vez que en sus pretensiones confinan el acceso al mínimo vital. (Corte
constitucional de Colombia,1991)En continuación del punto y como segundo ejemplo se
tiene: principio de subsidiariedad como requisito de procedibilidad de la acción de
tutela-Reiteración de jurisprudencia Como producto del carácter subsidiario de la acción de
tutela, resulta necesario concluir que, por regla general, ésta solo es procedente cuando el
individuo que la invoca no cuenta con otro medio de defensa a través del cual pueda
obtener la protección requerida, o excepcionalmente, cuando a pesar de existir uno, éste
resulta carente de la idoneidad o eficacia requerida para garantizar la efectividad de sus
derechos fundamentales y, en consecuencia, resulta admisible acudir directamente a la
acción de tutela.( Corte constitucional de Colombia,1991)
En relación con lo mencionado anteriormente en los ejemplos, ahora, por regla general ante
el no cubrimiento de esta obligación por parte de los empleadores, el trabajador tiene como
recurso el acceso a la jurisdicción laboral, sin embargo existen ocasiones en que se justifica
acudir a una vía de excepción, cuando lo que está en juego es la garantía de los derechos
fundamentales, en estos casos “se tiene que apelar a mecanismos que tiendan a maximizar
su pronta eficacia; es decir, que logren, dentro del marco de las herramientas jurídicas
disponibles

2. De las fuentes del derecho, se encuentra la costumbre como una de ellas, dar dos
ejemplos de costumbres mercantiles recopiladas y certificadas por la Cámara de
Comercio. Puede basar su respuesta en la información que se encuentra en el
siguiente link: https://www.ccb.org.co/Transformar-Bogota/Costumbre-
Mercantil/Listado-de-Costumbres-Mercantiles
 Entre las costumbres mercantiles recopiladas y certificadas por la Cámara de
Comercio.se encontró:
Determinación de la cuantía en el contrato de suministro: “En Bogotá, D. C., existen
costumbres mercantil en el suministro de mercancías al detal de bienes distintos a
alimentos, comercializados entre distribuidores mayoristas y almacenes de cadena y/o
supermercados, de fijar la cuantía del contrato en forma mensual, dependiendo de la
rotación de las mercancías e inventarios cuando las partes no hubieren fijado dicha cuantía
y periodicidad”(Cámara de comercio Bogotá, 1878)
Época del desembolso en el contrato de prenda sin tenencia del acreedor: “En Bogotá,
D. C., es costumbre mercantil que en el contrato de prenda sin tenencia del acreedor, el
desembolso del crédito garantizado se efectúe después de la inscripción del contrato de
prenda en el Registro Mercantil de la Cámara de Comercio de Bogotá”. (Cámara de
comercio Bogotá, 1878)
En general las costumbres mercantiles las podemos definir como el conjunto de prácticas
que se repiten y aplican reiteradamente por una colectividad de personas frente a un hecho
o tema determinado, que adquiere obligatoriedad por el hecho mismo de ser una norma
creada para usos sociales, siempre que estas no sean contrarias a la ley y se ejecuten de
manera reiterada, pública y uniforme. Es decir, así las cosas el objetivo de la presente
investigación, es inculcar a la comunidad jurídica que el hacer uso de la Costumbre llevará
a solucionar los conflictos 13 generados entre los comerciantes de manera más ágil, y no
solo entre los comerciantes, sino de toda la comunidad en general, de la misma manera otro
de los objetivos es dar mayor importancia a la Costumbre, en el sentido de que se recurra de
alternativamente a la Ley y a la Costumbre Mercantil, en especial a la segunda.

3. Dentro de las fuentes del derecho, se encuentra la ley, de dos ejemplos de Leyes y
Decretos pertenecientes al ordenamiento jurídico de Colombia relacionadas con el
derecho laboral, seguridad social incluido el tema de seguridad y salud en el trabajo.
Puede basar su respuesta en la información que se encuentra en el siguiente link:
https://safetya.co/normatividad-en-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-2019/
Ministerio de la Protección Social Resolución 1401 de 2007: Por la cual se reglamenta la
investigación de incidentes y accidentes de trabajo. (SafetYA,2019)
Ministerio del Trabajo y Seguridad Social Decreto – Ley 1295 de 1994: Por el cual se
determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales.
(SafetYA,2019)
En relación de trabajo, de acuerdo a la teoría planteada en los ya planteados ejemplos
anteriores, es aquella en la cual una persona realiza una prestación en favor de otra, sea esta
natural o jurídica, bajo continuada dependencia o subordinación y a cambio de una
contraprestación. En contraposición a la Teoría de la Prestación de Trabajo, persisten las
ideas contractualistas que, sin negar la existencia de una situación objetiva en la actividad
laboral, le dan a esta el carácter de contrato sui generis y, por tanto, hacen necesario el
aplicar a esta realidad jurídica postulados propios del Derecho de las Obligaciones y
Contratos.

4. De la Ley como fuente del derecho, se puede decir que las leyes se derogan:

a. Por leyes anteriores

b. Por leyes posteriores
c. Ni por leyes posteriores ni leyes anteriores
d. Por leyes anteriores y posteriores
Respuesta: d

Referencias
Corte constitucional de Colombia,(1991)Seguridad social Bogotá D.C Recuperado de:
https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2017/t-327-17.htm
Corte constitucional de Colombia,(1991) Sentencia T-205/17 Bogotá D.C Recuperado de:
https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2017/T-205-17.htm
Cámara de comercio Bogotá,(1878)Listado de costumbres mercantiles Colombia
Recuperado de: https://www.ccb.org.co/Transformar-Bogota/Costumbre-
Mercantil/Listado-de-Costumbres-Mercantiles
SafetYA,(2019) Normatividad en seguridad y salud en el trabajo Bogotá Recuperado de:
https://safetya.co/normatividad-en-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-2019/