¿Qué entiende por el Sistema

General de Seguridad Social en

Colombia?
El Sistema de Seguridad Social Integral vigente SISTEMA DE SEGURIDAD
en Colombia fue instituido por la Ley 100 de 1993 y reúne
de manera coordinada un conjunto de entidades, normas SOCIAL INTEGRAL EN
y procedimientos a los cuales pueden tener acceso las COLOMBIA
personas y la comunidad con el fin principal de garantizar
una calidad de vida que esté acorde con la dignidad
humana. Hace parte del Sistema de Protección
Social junto con políticas, normas y procedimientos de
protección laboral y asistencia social.
El Sistema comprende las obligaciones del Estado y la
sociedad, las instituciones y los recursos destinados a
garantizar la cobertura de las prestaciones de carácter
económico, de salud y de servicios complementarios,
incorporados en la Ley 100 de 1993 y en otras normas.
La Seguridad Social es un servicio público obligatorio,
cuya dirección, coordinación y control está a cargo del
Estado y es prestado por entidades públicas y privadas.
Evita desequilibrios económicos y sociales que, de no
resolverse, significarían la reducción o la pérdida de los
ingresos a causa de contingencias como la enfermedad,
los accidentes, la maternidad o el desempleo, entre otras.
De acuerdo con la Ley 100 de 1993, el Sistema de
Seguridad Social Integral en Colombia se compone de
los sistemas de pensiones, de salud y de riesgos
laborales y de los servicios sociales complementarios.

¿Cuál es la finalidad del Sistema

General de Seguridad Social en
Colombia?
Garantizar la ampliación de cobertura hasta lograr que
toda la población acceda al sistema, mediante
mecanismos que, en desarrollo del principio
APRENDIZ
constitucional de solidaridad, permitan que sectores sin la
capacidad económica suficiente como campesinos,
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indígenas y trabajadores independientes, artistas,

deportistas, madres comunitarias, accedan al sistema y
al otorgamiento de las prestaciones en forma integral, de
igual manera Garantizar las prestaciones económicas y
de salud a quienes tienen una relación laboral o
capacidad económica suficiente para afiliarse al sistema.

¿Qué significa salud, pensiones y

riesgos laborales?
El sistema general de Seguridad Social en Salud es un
conjunto de normas, procedimientos y entidades, tanto
públicas como privadas, cuyo objetivo principal es
garantizar a toda la población el acceso a un servicio
público esencial de salud; posee también dos objetivos
fundamentales:
• Regular el servicio público esencial de salud
• Crear condiciones de acceso al servicio para toda la
población en todos los niveles de atención

El sistema general de riesgos laborales es un conjunto

de entidades, normas y procedimientos, cuyo fin único es
proteger y atender a los trabajadores, en caso de que
estos se enfermen o accidenten como consecuencia del
trabajo que desarrollen.
Hacen parte del sistema general de riesgos laborales, las
disposiciones de salud ocupacional relacionadas con la
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prevención de accidentes de trabajo, enfermedades y el

mejoramiento de las condiciones de donde se trabaja.

El Sistema general de pensiones, el cual tiene como

objeto “Garantizar a la población, el amparo contra las
contingencias derivadas de la vejez, la invalidez y la
muerte (Art. 10 Ley 100/93)”, este sistema es un
medio por el cual el Estado protege la salud laboral y
personal de todos los individuos que laboren
activamente, mediante la entrega de pensiones y
prestaciones que determine la ley.
Las pensiones y prestaciones que ofrece el sistema
general de pensiones en cualquiera de sus dos (2)
regímenes (régimen solidario de prima media con
prestación definida y Régimen de ahorro individual
con solidaridad) son las siguientes: (Art. 10 ley
100/93).
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En el rol que desempeña dentro de la

sociedad, ¿Cómo se puede beneficiar
“el sistema no falla,
del sistema de seguridad social? fallamos nosotros”
Los beneficios del sistema al estar afiliado en alguno de los
regímenes, es múltiple, ya que estoy asegurado en salud y
riesgos, de igual manera aseguro mi sostenimiento cuando
llegue a la vejez, porque gozare de una pensión con la que
subsistiré.

En términos generales, concluyo, que el Sistema

General de Seguridad Social en Colombia tiene
unos componentes esenciales para su
funcionamiento, es un sistema que funciona en
torno a los derechos y necesidades que tenemos
¿Cuáles son los beneficios que le como personas, hablado en el ámbito personal
aporta el estar afiliado al Sistema como laboral, ya que abarca o tiene una cobertura
General de Seguridad Social en grande porque incluimos beneficiarios en el
sistema, eso es de gran ayuda teniendo en cuenta
Colombia? la economía de nuestro país, personalmente me
 Seguro de enfermedades y maternidad:
resta por decir que el sistema integral está
cubriendo enfermedades no profesionales, y completamente formado y que ha alcanzado sus
maternidad para mujeres trabajadoras. objetivos, pero también debo decir que el sistema se
 Seguro de riesgos profesionales: Cubre ve amenazado por que nosotros como sociedad no
accidentes y enfermedades a las que las personas somos conscientes de la importancia que es
estén expuestas en su trabajo.
 Seguro de Invalidez y Vida: Cubre los riesgos
mantenerlo vigente, entonces no nos afiliamos, no
por muerte del asegurado o del pensionado pagamos o como funcionarios no utilizamos los
 Seguro obligatorio de accidentes de tránsito: recursos asignados para tal fin, por lo cual no se
Cubre eventos de origen en accidentes de transito logra el 100% de cumplimiento y cobertura del
sistema.