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CIRCULAR No 03
DE: Rectoría.
Reciban nuestro cordial saludo Salesiano, con los mejores augurios de paz, bienestar, salud
en estos momentos difíciles que estamos viviendo.
Por tal motivo, hemos acatado las directrices del Ministerio de Trabajo, garantizando la
conservación de los empleos y contratos del personal que durante todo el año brinda servicios
en favor del bienestar de sus hijas; así, directivos, docentes, personal administrativo y de
servicios generales, seguimos trabajando para dar continuidad a los procesos, y para
garantizar que a la vuelta de nuestras estudiantes puedan retomar su vida escolar con
tranquilidad y seguridad.
En línea con lo anterior, es pertinente también ponerlos en conocimiento acerca de que
nuestras obligaciones contractuales de todo orden continúan vigentes, así como lo
correspondiente a los impuestos de predial e industria y comercio; adicionalmente se
requerirá un proceso de mantenimiento y desinfección para la habilitación física del
establecimiento educativo una vez se retomen las actividades de manera presencial, el cual
es bastante oneroso y no estaba presupuestado. Ya estamos con la coordinadora de
Seguridad y Salud en el trabajo del colegio elaborando el protocolo que seguramente
deberemos presentar a la Secretaría de Educación Distrital para poder retomar nuestras
clases presenciales cuando así lo decidan. La implementación de dicho protocolo es
bastante costoso.
2. El contrato de matrícula suscrito para el año lectivo 2020, con los padres de familia y en
especial las tarifas allí contenidas, obedecen a la planeación y proyección institucional de los
gastos anuales. Ustedes saben padres de familia que por ser una institución educativa
privada lo que ingresa es por concepto de matrículas y pensiones, no hemos recibido ningún
subsidio por parte de Estado. Por lo tanto, para tomar algunas decisiones institucionales, nos
hemos hecho asesorar de algunos expertos externos a nuestra comunidad con el fin de
buscar alguna salida que alivie, por lo menos un poco, a algunas familias que han sido
afectadas significativamente. Para esta decisión el Consejo Administrativo de la Comunidad
tomó como referencia el costo de las pensiones del colegio respecto a las demás
instituciones del sector, encontrando que son las más bajas en comparación con otros
colegios privados cercanos; por lo tanto, no es posible comparar los porcentajes de
descuento que ofrecen algunas de las instituciones educativas de un estrato más alto y de un
número de más de 800 estudiantes. Nosotros, padres de familia, para el año lectivo tenemos
515 estudiantes matriculadas.
Estos valores de la cartera no se pueden analizar de manera aislada; por tal motivo, fue
necesario evaluarlos frente al comportamiento histórico de la cartera durante los años 2017
al 2019, encontrando que el porcentaje de cartera morosa de este año no tiene una variación
significativa frente a los años anteriores, lo que indica que, en general los padres de familia
de nuestra comunidad educativa no han priorizado el pago oportuno de las pensiones de sus
hijas y que las consecuencias económicas de esta contingencia no constituyen una
justificación representativa, pues la realidad no muestra un comportamiento diferente en los
indicadores evaluados.
Sin embargo, para atender las manifestaciones y evidencias que sustentan las difíciles
situaciones económicas por las que atraviesan muchos de los padres de familia de nuestra
comunidad educativa, el Consejo Administrativo del Colegio María Auxiliadora Norte ha
aprobado los siguientes apoyos económicos a las familias de nuestras estudiantes:
a. Un descuento del 12% para las pensiones de todas las estudiantes de Jardín a Once,
en los meses de mayo, junio y julio de 2020. A partir de esta última fecha, se retomará
nuevamente el análisis del comportamiento de la cartera morosa y con base en las
directrices que se expidan desde el Ministerio de Educación y la Secretaría de Educación
se decidirá si se continúa con el descuento en las pensiones por el resto del año lectivo.
Este descuento se verá reflejado en la factura a partir del mes de mayo, quienes ya hayan
cancelado dicho mes, en la factura del mes de junio les aparecerá un descuento del 24%.
Aprovecho para agradecer a las familias, que pese, a la situación apremiante que vivimos,
han hecho el esfuerzo por ponerse al día con el pago de las pensiones.
b. Para las familias que tienen tres hijas matriculadas en la institución y que no han
recibido ningún tipo de auxilio por parte del colegio, se les otorgará una ayuda
correspondiente al 50% del valor de la pensión mensual aplicado a la mayor de sus hijas.
c. Para los casos de familias que tienen dos hijas matriculadas en la institución, el
Consejo Administrativo estudiará las condiciones demostradas por cada familia y el
buen comportamiento de pago para conceder un auxilio significativo, a quienes ya lo
solicitaron.
d. Las solicitudes particulares que hemos recibido hasta la fecha, de familias que
debidamente han sustentado el grave perjuicio económico por el que atraviesan, se
encuentran en estudio, con el fin de evaluar la posibilidad de otorgarles un auxilio especial
de parte del colegio y poder así garantizar la continuidad del proceso educativo y formativo
de sus hijas.
f. Con todo lo anterior, el colegio presupuesta un aporte solidario de $110.862.924 para ser
justamente distribuido entre los casos anteriormente citados.
Tomar estas decisiones no ha sido nada fácil, requirió tiempo para el análisis y la reflexión
presupuestal. Les recuerdo que el aporte solidario aplicará para los meses de mayo,
junio y julio; después, como ya les dije, analizaremos la situación para los meses
venideros. En caso de que se pueda seguir ofreciendo el aporte solidario por unos meses
más, éste se le seguirá otorgando exclusivamente a quienes estén a paz y salvo
hasta el mes de julio.
i. Tenemos el dinero que muchos de ustedes cancelaron o abonaron para los semilleros de
inglés, lúdicas y la preparación para el sacramento de la primera comunión.
Teníamos la esperanza de retomar estas actividades en el segundo semestre, pero las
circunstancias nos están diciendo que no será así; por tal motivo, les doy la libertad de que
cada uno decida si desea que se le haga la devolución o que Administración lo abone a la
pensión del mes. Para cualquiera de las dos opciones se pueden comunicar con la oficina
de Administración o escribir al correo administración@colmauxinorte.edu.co.
El valor que se devolverá tendrá en cuenta el número de clases dictadas y el pago ya
realizado a los docentes de estas actividades.
Atentamente,